GS Saren

Gajendra Singh Sareen (ur. 7 listopada 1966) to biznesmen pochodzenia indyjskiego, założyciel, dyrektor generalny i prezes firmy Omni United Pte , producenta i dystrybutora opon z siedzibą w Singapurze . Ltd. Założył firmę Omni United w 2003 roku i od tego czasu otrzymał wiele nagród w dziedzinie przedsiębiorczości, w tym „Distinguished Business Leader Award”, „DBS Insignia Spirit of Vision Prestige Award”, aw 2012 roku został wyróżniony przez magazyn Fortune miejsce na liście „Najgorętszych ludzi biznesu w Azji”. W 2014 roku pojawił się w jubileuszowej publikacji magazynu „The Peak” jako jeden z 30 mężczyzn i kobiet dokumentujących historie swoich sukcesów – „30/30 – The Game Changers”.

Wczesne życie

Sareen urodziła się w stanie Madhya Pradesh w Indiach w rodzinie z klasy średniej . Był najmłodszym pod numerem 4 z trójki rodzeństwa, kiedy jego matka (Amrit Kaur Sareen, ur. 17 lutego 1938) została sparaliżowana po wypadku podczas wizyty w Afryce. Jego ojciec (dr Surender Singh Sareen, ur. 15 marca 1933 r.), urzędnik służby cywilnej, zachęcał go, by zawsze był niezależny, przekraczał granice i gonił za marzeniami. Jego siostra (Jayendra Kaur, ur. 26 sierpnia 1960) obecnie mieszka w Dubaju, a brat (Paremendra Singh Sareen, ur. 29 listopada 1961) zginął w wypadku drogowym w 1989 roku w wieku 27 lat.

Edukacja

Sareen jest absolwentką Daly College Indore w stanie Madhya Pradesh w Indiach i posiada dyplom z statystyki na Uniwersytecie Bhopal . Jest także odznaczonym i zasłużonym członkiem armii indyjskiej. Wstąpił do Indyjskiej Akademii Wojskowej w 1986 roku i zrezygnował ze służby w 1992 roku, aby wesprzeć rodzinę. Został odznaczony SENA MEDALEM , nagrodą za waleczność w działaniu, od Prezydenta Indii podczas jego kadencji w armii.

Życie osobiste

W 1994 roku, cztery lata po ślubie, Sareen i jego żona Rewa Manmohan Singh Sareen (ur. 4 lutego 1968) podjęli decyzję o przeprowadzce do Singapuru . W 2009 roku Sareen przyjął obywatelstwo Singapuru, zanim założył dwie oponiarskie , w tym Mindtrac.com, i założył Omni United w 2003 roku. Obecnie para mieszka z dwoma synami, Hanutem (ur. 22 listopada 1993), który zakończy studia na Northeastern University w Bostonie na wiosnę iw Sumerze (ur. 22 października 1998) oraz matkę Sareen w ich domu w Bukit Timah. Jego ojciec zmarł w 2005 roku.

Przed Omni United informacje / szczegóły kariery

Omni United to trzecie przedsięwzięcie biznesowe Sareen. Przed jej założeniem był wczesnym przedsiębiorcą w e-commerce online . Uruchomił, zarządzał, a następnie sprzedawał mindtrac.com, jedną z pierwszych internetowych giełd B2B w branży oponiarskiej, wspieraną przez JP Morgan . Sareen uruchomiła mindtrac.com, zdobywając wcześniejszą wiedzę o rynku poprzez różne przedsięwzięcia handlowe w Azji i USA.

Omni United Pte. Sp. z o.o

Pod kierownictwem Sareen Omni United sprzedaje obecnie ponad 6,5 miliona sztuk opon do samochodów osobowych i dostawczych w 50 krajach. Partnerzy produkcyjni Omni United znajdują się w Indonezji , Chinach , Indiach i Tajlandii . Obecnie firma sprzedaje w Stanach Zjednoczonych ponad dwa miliony sztuk opon do samochodów osobowych i dostawczych rocznie . Sareen kupił Interstate Tyre Distributor (ITD), kalifornijską hurtownię z sześcioma lokalizacjami w czterech zachodnich stanach, w październiku 2015 r. W czerwcu 2016 r. Sareen dokonał drugiego przejęcia w ciągu 9 miesięcy, kupując firmę A do Z Tyre z siedzibą w Teksasie & Battery, Inc. Ta część firmy została przemianowana na Omnisource.

Opony Timberland

Wprowadzone w listopadzie 2014 r. opony Timberland zrodziły się z pomysłu Sareen i globalnej marki lifestylowej Timberland . Timberland Tyres to pierwsza marka zaprojektowana i stworzona z myślą o zrównoważonym rozwoju. Opony mają skład gumy, który jest odpowiedni do recyklingu opon pod koniec ich okresu użytkowania na podeszwy do butów Timberland.

Timberland Tyres nadal cieszy się uznaniem najbardziej wpływowych organizacji na świecie, jeśli chodzi o współpracę, innowacyjność i zrównoważony rozwój. W maju 2016 r. firma Timberland Tyres zdobyła nagrodę WGSN Futures w kategorii „Zrównoważony projekt”. Timberland Tyres byli również finalistami Guardian Awards 2016, a także jednym z finalistów konkursu Institute for Scrap Recycling Industries (ISRI) 2016 Design for Recycling Award.

Zaangażowanie w zrównoważony rozwój - Radar Tyres i Timberland Tyres

Sareen jest bardzo zaangażowana w zrównoważone praktyki biznesowe. Jego wizja, aby wszystkie produkty Omni United-Radar Tyres były poddawane recyklingowi po zakończeniu ich żywotności, przybliżyła się o krok w październiku 2013 r., kiedy flagowa marka Radar Tyres uzyskała certyfikat neutralności pod względem emisji dwutlenku węgla . W ten sposób osiągnięto cel wyznaczony ponad dwa lata temu w firmie Ernst & Young . Osiągnięcie to jest wynikiem kompleksowych dwunastomiesięcznych wysiłków zmierzających do pomiaru globalnego śladu węglowego marek Radar Tyres zgodnie ze standardami certyfikacji. Omni United osiągnął swój cel zerowej emisji dwutlenku węgla netto poprzez wspieranie projektów energii wiatrowej w Niemczech

Wraz z wprowadzeniem na rynek marki Timberland Tyres w listopadzie 2014 r. Sareen ogłosił program odbioru i recyklingu mający na celu przekształcenie zużytych opon Timberland w nowe podeszwy zewnętrzne obuwia Timberland. Liberty Tyre Recycling odbierze zużyte opony Timberland po ich wymianie w autoryzowanych lokalizacjach Timberland i posortuje opony w swoich centrach konsolidacji. Stamtąd zużyte opony zostaną wysłane do zakładu recyklingu opon w Ameryce Północnej, gdzie zostaną przetworzone na okruchy gumowe i dalej przetworzone na arkusze gumy do wykorzystania w obuwiu Timberland®. Kauczuk zostanie zmieszany z zatwierdzoną mieszanką podeszwy zewnętrznej, która ostatecznie zostanie włączona do butów i butów Timberland®.

Współpraca z Fundacją Badań nad Rakiem Piersi

Sareen jest także ambasadorką The Breast Cancer Research Foundation z siedzibą w Nowym Jorku. W 2012 roku wprowadził na rynek różową oponę boczną zaprojektowaną specjalnie w celu wsparcia kampanii. Różowa ścianka boczna podkreśla różowy kolor walki z rakiem piersi. Do tej pory firma przekazała ponad 1,4 miliona USD, finansując 28 000 godzin badań na ten cel.

Programy marketingu sportowego

Sponsoring LPGA

W 2016 roku firma ogłosiła sponsoring zawodnika LPGA Jodi Ewart Shadoff. W ramach umowy z Omni United, urodzona w Anglii Jodi Ewart Shadoff będzie nosić logo marki Radar Tyres na swojej koszulce golfowej i innej odzieży podczas wszystkich turniejów. Jodi nadal reprezentowała Radar Tyres w sezonie 2020 LPGA.

Sporty motorowe

W 2013 roku firma Radar Tyres weszła do świata wyścigów terenowych i sportów motorowych w Lucas Oil Off Road Racing Series (LOORRS), SCORE International Desert Series i TORC: The Off Road Championship . W tych seriach firma bierze udział w wyścigach pustynnych na krótkich trasach i wyścigach pustynnych na długich trasach . W inauguracyjnym sezonie Radar wykorzystano oponę Renegade R5 M/T marki. Radar Tyres wygrał klasę 10 na SCORE International Baja 500 .

Winnice Rewy

Posiadłość

GS Sareen zawsze kochał dobre wina i to jego pomysłowość i awanturnictwo zaprowadziły go do Napa Valley , aby spełnić swoje pragnienie posiadania winnicy i produkcji wina. W 2012 roku nabył winnicę w Coombsville AVA i nazwał ją imieniem swojej żony Rewy. Posiadłość rozciąga się na ponad 43 akrach i znajduje się w opatrznościowym skalistym pagórku na wulkanicznych wzgórzach Coombsville, którego historia geologiczna sięga 9 milionów lat.

Wina

Obecnie Winnica produkuje dwa wina z winogron Sauvignon Blanc uprawianych na niższych wschodnich zboczach, gdzie temperatura jest o kilka stopni niższa i nadaje się dla tej odmiany, oraz 100% Cabernet Sauvignon z zachodnich zboczy, które są bardziej stopniowe i osiągają maksymalne nasłonecznienie przez cały okres dzień. Pierwszym rocznikiem Sauvignon Blanc był rok 2017, a pierwszym rocznikiem Cabernet Sauvignon był rok 2015. Obie odmiany otrzymały świetne recenzje od krytyków i zostały ocenione bardzo wysoko. W 2018 roku zespół postanowił posadzić więcej odmian winorośli i posadzono Merlot i Malbec. Rocznik 2020 zostanie wyprodukowany przy użyciu większej liczby odmian.

Drużyna

Celia Welch jest uznawana za jednego z najlepszych winiarzy na świecie. Dorastała w Oregonie i po raz pierwszy dowiedziała się o winie od swojego ojca, domowego winiarza i kolekcjonera. Ukończyła UC Davis z dyplomem z enologii i doskonaliła swoje umiejętności na północno-zachodnim Pacyfiku, w Nowej Zelandii i Australii, zanim osiedliła się w Napa Valley. Rewa Vineyards reprezentuje znaczący projekt z prawdopodobnie najlepszego terroir w początkującym Coombsville AVA.

Mike Wolf jest hodowcą winorośli, który wychował się na obrzeżach Nowego Jorku i ukończył Alfred University z tytułem licencjata z historii. Po raz pierwszy zetknął się z rolnictwem po przeprowadzce do Ukiah w 1972 roku, aby pomóc przyjacielowi w zarządzaniu jego rodzinną farmą. Przeniósł się do Napa Valley, aby nadzorować duży rozwój rolnictwa w Pope Valley, a następnie przyjął prestiżową rolę w Beckstoffer Vineyards, aby zarządzać ich zapowiadanymi winnicami o łącznej powierzchni ponad 500 akrów. To właśnie tam zyskał uznanie czołowych winiarzy w dolinie, kładąc podwaliny pod uruchomienie Mike Wolf Vineyard Management w 1997 roku. Dziś uprawia 800 akrów dla najlepszych firm winiarskich w Napa Valley.

Nagrody i uznanie

W trakcie swojej kariery jako prezes-założyciel i dyrektor generalny Omni United , Sareen otrzymał wiele nagród i wyróżnień. Ostatnio został odznaczony przez Czcigodnego Głównego Ministra stanu Madhya Pradesh w Indiach, Pana Chouhana Shivraja w imieniu rządu stanowego za pionierską pracę w swojej dziedzinie zawodowej, osiągnięcia i wkład w światową gospodarkę. Jest laureatem nagród Singapore Enterprise 50 2017, 2016 i 2015, szóstej dorocznej nagrody odpowiedzialnego biznesu Ethical Corporation 2015, nagrody Distinguished Business Leader Award 2013 oraz nagrody DBS Insignia Spirit of Vision Prestige Award 2013. W 2012 roku znalazł się na liście „Najgorętszych ludzi w biznesie Azji” magazynu Fortune w 2012 roku. W 2014 roku pojawił się w jubileuszowej publikacji magazynu „The Peak” jako jeden z 30 mężczyzn i kobiet dokumentujących historie swoich sukcesów – „30/30 – The Game Changers”.