Inteligentna emerytura
Rodzaj witryny |
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością |
---|---|
Założony | 2014 |
Siedziba | Londyn, Wielka Brytania |
Założyciel (y) | Andrew Evans, William Wynne |
Przemysł | Finanse |
Produkty | System emerytalny |
Smart Pension to firma zajmująca się emeryturami i technologiami emerytalnymi, dostarczająca platformy technologii emerytalnych we współpracy z innymi instytucjami finansowymi oraz prowadząca program emerytalny o zdefiniowanej składce dla pracodawców w celu zapisania pracowników do pracowniczego programu emerytalnego.
Operacje
Siedziba Smart Pension znajduje się w Marylebone w Londynie. Działają również w innych regionach, w tym na Bliskim Wschodzie z Zurychem oraz w Irlandii z New Ireland Assurance, a także współpracują strategicznie z australijską grupą Link i francuską firmą Natixis IM.
W 2016 r. Smart Pension został dodany do listy grupowych emerytur osobistych dostępnych dla każdego pracodawcy, sporządzonej przez rząd Wielkiej Brytanii , po spełnieniu ram gwarancji powierniczej i innych wymaganych kryteriów.
Inwestycja i uznanie
W lipcu 2016 r. firma L&G Investment Management ogłosiła, że zainwestuje ponad 3 miliony funtów w Smart Pension. W czerwcu 2017 roku firma zdobyła tytuł ogólnego zwycięzcy na liście DL100 i Fintech Innovation of the Year podczas Digital Leaders Awards 2017. JP Morgan ogłosił inwestycję w biznes w lutym 2019 roku, obejmując „udział mniejszościowy”. W listopadzie 2019 roku ogłoszono, że Link Group, australijski dostawca rozwiązań administracyjnych opartych na technologii, zatrudniający ponad 7000 pracowników w 18 jurysdykcjach, zainwestował nieujawnioną kwotę w ramach strategicznego partnerstwa. Natixis IM, jedna z największych na świecie firm zarządzających aktywami, ogłosiła strategiczną inwestycję w Smart w maju 2020 r. W czerwcu 2021 r. ogłoszono, że Chrysalis Investments obejmie 75 mln GBP udziałów w Smart w ramach finansowania serii D o wartości 165 mln GBP okrągły.
Podstawa prawna
Ustawa o emeryturach z 2008 r. jest aktem parlamentu Zjednoczonego Królestwa . Główną zmianą wprowadzoną przez ustawę jest wymóg, aby wszyscy pracownicy musieli zrezygnować z pracowniczego programu emerytalnego, zamiast się do niego przyłączyć. Ta zmiana prawa przenosi znaczną część odpowiedzialności na pracodawców w Wielkiej Brytanii, aby zapewnić im zapewnienie zakładowego programu emerytalnego dla wszystkich uprawnionych pracowników.
Pracodawcy byli zobowiązani do inicjowania automatycznej rejestracji do swojego miejsca pracy zgodnie z ustalonymi terminami postoju na podstawie liczby pracowników w firmie. Terminy te rozpoczęły się w 2012 roku i potrwają do lutego 2018 roku, a firmy, które nie dostosują się do nich, zostaną ukarane.
Orzeczenia ASA
W 2016 r. Urząd ds. Standardów Reklamowych podtrzymał skargę, zgodnie z którą bezpośrednia reklama pocztowa Smart Pension „mylnie sugerowała, że jest to oficjalny komunikat”. Skarżący kwestionowali, czy było jasne, że list był reklamą. ASA _ zgodził się ze skarżącym i stwierdził, że reklama „nie była w oczywisty sposób identyfikowalna jako reklama, że myląco sugerowała, że jest to oficjalny komunikat”. ASA stwierdziło następnie, że reklama sugerowała, że firmy muszą skontaktować się ze Smart Pension w celu przestrzegania przepisów dotyczących automatycznej rejestracji, mimo że tak nie jest, ponieważ Smart Pension oferuje usługę komercyjną.
W dniu 25 stycznia 2017 r. wpłynęła kolejna skarga (również podtrzymana), wykazująca, że Smart Pension powtórzył podobny czyn. Szczegół stwierdza, że „ASA z zadowoleniem przyjęła gotowość Smart Pension do wprowadzenia zmian w reklamie”. Zostało to przetestowane w podobnej skardze w listopadzie 2017 r. ASA zbadała to iw październiku 2018 r. podtrzymała jeden z trzech punktów. Przyglądając się temu ponownie, ASA w lutym 2019 r. stwierdziła: „Niniejsze orzeczenie zastępuje orzeczenie opublikowane 17 października 2018 r. Decyzja w punkcie 3 została uchylona, co powoduje, że skarga nie została uwzględniona”. ASA stwierdziła, że Inteligentna emerytura nie naruszyła którykolwiek z trzech punktów skargi.
Zobacz też
- Automatyczna rejestracja
- Ustawa o emeryturach i rentach z 2008 r
- Prawo pracy w Wielkiej Brytanii
- Regulator Emerytur
- Kwiaty Areny
- Grupa prawna i ogólna
- JP Morgana