Jason Harris (marketer)
Jasona Harrisa | |
|---|---|
 Harrisa w 2017 roku
| |
| Urodzić się |
29 czerwca 1971
Fairfax, Wirginia , Stany Zjednoczone
|
| Narodowość | amerykański |
| Edukacja | James Madison University ( licencjat z zarządzania biznesem ) |
| Zawód | Dyrektor reklamy |
Jason Harris (urodzony 29 czerwca 1971 w Fairfax w Wirginii ) jest prezesem i dyrektorem generalnym Mekanism Inc. , agencji kreatywnej z siedzibą w San Francisco.
Kariera
Harris rozpoczął swoją karierę pracując przez 10 lat na stanowiskach biznesowych i strategicznych w TBWA\Chiat\Day i Leagas Delaney, gdzie prowadził konta i godne uwagi kampanie dla klientów takich jak PlayStation , Levi's i Disney . Harris pracował również w Ketchum Advertising . Później założył Plan C, firmę rozrywkową, która koncentrowała się na produkcji markowych projektów telewizyjnych, w tym Adidas Superstars , emitowanych w całym kraju przez Fox Sports , a także projektów na konsolę Xbox .
Mekanizm
Harris pełnił funkcję prezesa i dyrektora generalnego Mekanism. Odkąd dołączył do Mekanism, Harris pomagał agencji w tworzeniu kampanii dla takich firm jak HBO , Muscle Milk , The North Face , PepsiCo , MillerCoors oraz Ben and Jerry's . Konta zdobyte przez Harrisa jako CEO to między innymi Alaska Airlines , Virgin America , Jim Beam , Nordstrom i Organizacja Narodów Zjednoczonych .
W 2014 roku Mekanism poprowadził kampanię Białego Domu „To na nas”, mającą na celu podniesienie świadomości na temat napaści na tle seksualnym na kampusie. Kampania trwa już trzeci rok. W 2015 roku Mekanism przejął Epic Signal, firmę założoną w 2013 roku, która współpracuje z takimi markami jak Bud Light i NBC w celu prowadzenia kampanii wideo na YouTube , Snapchat , Vine , Periscope i Instagram .
Nagrody
W czasie, gdy Harris był dyrektorem generalnym, agencja dwukrotnie została uznana przez Ad Age za „Małą Agencję Roku”, zdobyła cztery nagrody Effie, trzy nagrody Cannes Lions , trzy nagrody London International Awards , nagrodę D&AD i cztery nagrody Webby . Mekanism została również wymieniona jako jedna z 50 najbardziej kreatywnych firm Creativity . W styczniu 2015 roku firma została wpisana na listę A Age of Advertising Age , a rok później została uznana za jedną z najskuteczniejszych niezależnych agencji w Ameryce.
W 2018 roku Jason znalazł się na liście 100 najbardziej wpływowych osób w 2018 roku według Creative Pool, internetowego zasobu dla agencji, marek i osób prywatnych.
W 2014 roku Mekanism stworzył reklamę Pepsi, która była emitowana podczas Super Bowl i została uznana przez USA Today za dziesiątą najlepszą reklamę Super Bowl w tym roku. Mekanism zostało uznane za jedno z najlepszych miejsc pracy według Advertising Age w 2016 roku.
Wpływ
Harris jest członkiem rady dyrektorów Advertising Week, Rady Przywództwa ds. Wpływu Społecznego Organizacji Narodów Zjednoczonych oraz członkiem doradczym Marketing 50. Jest także współprzewodniczącym i członkiem-założycielem Civic Nation Creative Alliance we współpracy z Białym Domem. Odnosząc się do swojej pracy w Organizacji Narodów Zjednoczonych, której celem jest położenie kresu ubóstwu i głodowi oraz osiągnięcie równości płci, Harris powiedział: „Kampania w pewnym sensie… pomaga rozwiązywać problemy na świecie”. Harris jest także członkiem zarządu Haymakers for Hope (H4H): oficjalnej organizacji charytatywnej 501(c)(3), która daje możliwość walki z rakiem.
Jego metody zostały omówione i zbadane przez Harvard Business School . Jest częstym wykładowcą na tematy takie jak brand storytelling i marketing zaangażowania. Harris jest także jurorem Effie Awards, Webby Awards i Favorite Website Awards. W 2015 roku Harris został uznany za piątego najbardziej wpływowego lidera wpływu społecznego.
W 2017 roku Harris został uznany przez 4As ( Amerykańskie Stowarzyszenie Agencji Reklamowych ) za jednego z najlepszych „100 osób, które sprawiają, że reklama jest świetna”.
W 2018 roku wygłosił przemówienie inauguracyjne na swojej macierzystej uczelni, James Madison University.
Harris jest autorem książki The Soulful Art of Persuasion ( Pingwin Random House , 2019. ISBN 9781984822567 ). W książce Harris argumentuje, że prawdziwa perswazja dotyczy raczej osobistego charakteru niż faktów i argumentów. Opierając się na swoim doświadczeniu w komunikacji biznesowej, Harris przedstawia 4 kluczowe zasady i 11 nawyków negocjacyjnych w erze mediów społecznościowych i globalnej przejrzystości.