Klausa M. Leisingera

Klaus M. Leisinger (2006)

Klaus M. Leisinger (ur. 6 lutego 1947 r. w Lörrach ) jest socjologiem i ekonomistą . Klaus M. Leisinger jest założycielem i prezesem Global Values ​​Alliance w Bazylei. Do 2012 roku był Dyrektorem Zarządzającym i Przewodniczącym Rady Powierniczej Fundacji Novartis (dawniej Novartis Foundation for Sustainable Development ) w Bazylei w Szwajcarii.

Biografia

Klaus M. Leisinger urodził się w Lörrach w 1947 roku. Studiował ekonomię i nauki społeczne na Uniwersytecie w Bazylei ( Szwajcaria ).

Doktoryzował się z nauk o rozwoju oraz rozprawę habilitacyjną „Polityka zdrowotna krajów najsłabiej rozwiniętych”. Kariera zawodowa zaprowadziła go na kilka lat do Afryki Wschodniej jako CEO byłego biura regionalnego Ciba Pharmaceuticals. Po powrocie do centrali w Szwajcarii odpowiadał za relacje międzynarodowe firmy. Był głęboko zaangażowany w odpowiedzialności biznesu i aktywnie promował korporacyjną kulturę dialogu z interesariuszami w zakresie polityki międzynarodowej, współpracy rozwojowej i etyki biznesu .

Od 1996 do lutego 2012 Leisinger był prezesem i dyrektorem zarządzającym Fundacji Novartis , dawniej Fundacji Novartis na rzecz Zrównoważonego Rozwoju , która jest finansowana przez firmę farmaceutyczną Novartis . We wrześniu 2013 roku ustąpił ze stanowiska Przewodniczącego Rady Powierniczej Fundacji Novartis . Pod przywództwem Klausa Leisingera Fundacja Novartis zjednoczyła i uosabiała historyczne zaangażowanie w filantropię korporacyjną przemysłu chemicznego z Bazylei i uzyskała status konsultacyjny w ECOSOC ONZ. Jej kompleksowe, zorientowane na interesariuszy podejście do polityki rozwojowej oraz program rozwoju społecznego i ochrony zdrowia owocują we współpracy z partnerami profesjonalnym zasobem i modelem sektora prywatnego dla znaczących instytucji i organizacji (takich jak Bank Światowy, UNDP, UNICEF, Azjatycka Agencja Rozwoju Bank, Szwajcarska Agencja Rozwoju i Współpracy).

Klaus Leisinger jest także profesorem socjologii na Uniwersytecie w Bazylei , gdzie prowadzi badania i wykłada szeroki zakres tematów związanych z międzynarodowym rozwojem i polityką zdrowotną, a także etyką biznesu , odpowiedzialnością korporacyjną oraz biznesem i prawami człowieka. Wniósł znaczący wkład w debatę akademicką poprzez artykuły w recenzowanych czasopismach i książkach w kilku językach. Był zapraszanym wykładowcą na kilku europejskich uniwersytetach, a także na University of Notre Dame , MIT Sloan School of Management (Cambridge), DePaul University i Harvard University . Jest członkiem Europejskiej Akademii Nauk i Sztuk , aw listopadzie 2004 roku otrzymał tytuł doktora honoris causa teologii na Uniwersytecie we Fryburgu ( Szwajcaria ).

Zajmował liczne stanowiska doradcze w organizacjach takich jak UN Global Compact , Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP), Bank Światowy i Światowe Forum Ekonomiczne (Global Agenda on Human Rights). Ponadto jest prezesem Rady Powierniczej Niemieckiej Sieci Etyki Biznesu, członkiem rady doradczej Mary Robinson's Ethical Globalization Initiative (EGI) oraz członkiem zarządu Niemieckiego Stowarzyszenia Organizacji Narodów Zjednoczonych (DGNV) . Kofiego Annana Sekretarza Generalnego ONZ ds. UN Global Compact . Mandat ten wygasł wraz z kadencją Kofiego Annana 31 grudnia 2006 r. Klaus Leisinger był członkiem Komisji wysokiego szczebla ds. informacji i odpowiedzialności za zdrowie kobiet i dzieci. Do 2012 roku był współprzewodniczącym Digital Health Initiative – unikalnej wielostronnej współpracy między sektorami ICT i ochrony zdrowia w celu realizacji Milenijnych Celów Rozwoju . Jest także członkiem Komisji ds. Szerokopasmowego Rozwoju Cyfrowego , komitet sterujący inicjatywy LEAD inicjatywy UN Global Compact oraz Forum Współpracy Rozwojowej ECOSOC ONZ. Jest przewodniczącym Rady Powierniczej Niemieckiej Sieci ds. Etyki Biznesowej oraz członkiem Komitetu Wykonawczego Niemieckiego Towarzystwa Narodów Zjednoczonych.

W listopadzie 2014 roku Leisinger został mianowany członkiem „Leadership Council” przez Sustainable Development Solutions Network (kierowaną przez prof. Jeffery'ego Sachsa, Earth Institute, Columbia University, Nowy Jork). Za „wybitny wkład” w walkę z trądem Leisinger otrzymał 4 grudnia 2012 r. Wielką Nagrodę Hansena Republiki Korei w 2012 r .

W 2015 roku Leisinger przyjął zaproszenie do bycia członkiem konsorcjum badawczego (TRUST) finansowanego przez Komisję Europejską (Horyzont 2020). Jego praca koncentruje się na pomocy w opracowaniu kodeksu postępowania dla odpowiedzialnych badań, szczególnie w kontekście badań klinicznych korporacji farmaceutycznych w krajach o niskich i średnich dochodach, w podejściu zorientowanym na interesariuszy.

W 2016 roku Klaus Leisinger został zaproszony przez Papieską Academia Scientiarum do przyłączenia się do głównej grupy sterującej inicjatywy Etyka w działaniu, mającej na celu promowanie integralnego i zrównoważonego rozwoju człowieka, w odpowiedzi na encyklikę papieża Franciszka „ laudato si ” .

Specjalistyczne obszary/dziedziny badań

Prowadzi badania naukowe i praktyczne prace terenowe w obszarach odpowiedzialności korporacyjnej firm w krajach rozwijających się , etyki korporacyjnej , dostępu do leków dla osób żyjących w ubóstwie i międzynarodowej współpracy na rzecz rozwoju, dostarczania leków dla osób żyjących w ubóstwie oraz odpowiedzialności korporacyjnej dla realizacji Agendy 2030 na rzecz Zrównoważonego Rozwoju. Bierze również udział w dyskursie „Biznes i prawa człowieka ”.

Prace/publikacje

Klaus M. Leisinger napisał i opublikował liczne publikacje w kilku językach. Jego ostatnie prace to m.in.

  •   Unternehmensethik. Globale Verantwortung und Modernes Management , CH Beck, München 1997, ISBN 3-406-42289-6 ; opublikowane również w Brazylii jako Etica Empresarial. Responsabilidade global a gerenciamento moderno , Editora Vozes, Petropolis 2001 (współautorka Karin M. Schmitt).
  •   Die Sechste Milliarde. Weltbevölkerungswachstum und Nachhaltige Entwicklung. Z przedmową byłego dyrektora wykonawczego UNFPA, dr Nafisa Sadika, CH Beck, München 1999, ISBN 3-406-42140-7 .
  • Sześć miliardów i liczenie: wzrost populacji i bezpieczeństwo żywnościowe w XXI wieku . W: Johns Hopkins University Press / IFPRI, Baltimore / Washington DC 2002; opublikowane także w języku chińskim, 3. wydanie, Pekin, 2003 (współautorzy: Karin Schmitt i Rajul Pandya-Lorch).
  •   Etyka korporacyjna w czasach globalizacji (współautorka i wydawca Karin M. Schmitt) Sarvodaya Vishca Lekha Publishers, Colombo 2003, ISBN 955-599-333-5 .
  •   Whistleblowing and Corporate Reputation Management , Rainer Hampp Verlag (sfwu, Schriftenreihe für Wirtschafts- und Unternehmensethik), München und Mering 2003, ISBN 3-87988-731-4 .
  •   Ethik im Management (opublikowane wspólnie z Hansem Ruhem), Orell Füssli, Zürich 2004, ISBN 3-280-05104-5 .
  • Holzwege für den aufrechten Gang. Christliche Werte als Handlungsorientierung für unternehmerische Entscheidungen. W: Freiburger Zeitschrift für Philosophie und Theologie, Academic Press Fribourg, tom 52, wydanie 3 (2005), s. 628-679.
  • Kapitalizm z ludzką twarzą. Global Compact ONZ. W: The Journal of Corporate Citizenship, wydanie 28 (2007), s. 113-132.
  • Filantropia korporacyjna: „szczyt piramidy”. W: Business and Society Review, tom 112, wyd. 3 (2007), s. 315-342.
  • Zur Relevanz der Unternehmensethik in der Betriebswirtschaftslehre. W: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, wydanie specjalne 58 / 8 października 2008, s. 26-49.
  • Odpowiedzialność korporacyjna za dostęp do leków. W: Journal of Business Ethics, tom 85, wydanie 1 (2009), s. 3ff.
  • O odpowiedzialności biznesu za prawa człowieka. W: Spitzeck H. /Pirson M. / Amann W. / Khan S. / Kimakowitz Ev (EDS.): Humanism in Business, Cambridge University Press, Cambridge 2009, s. 175-203.
  • Rola korporacji w kształtowaniu globalizacji z ludzką twarzą. W: Straus J. (red.): Rola prawa i etyki w zglobalizowanej gospodarce, Springer, Heidelberg 2009, s. 27-48.
  •   Manifest Globales Wirtschaftsethos. Konsequenzen und Herausforderungen für die Weltwirtschaft. Manifest Globalna etyka ekonomiczna. Konsekwencje i wyzwania dla firm globalnych. München: dtv 2010, razem z Küng , H., Wieland, J.. ISBN 978-3-423-34628-3
  • Ubóstwo, choroby i leki w krajach o niskich i średnich dochodach: role i obowiązki korporacji farmaceutycznych. W Business & Professional Ethics Journal, tom 31 (2012) nr 1, 135 - 185.
  • Corporate Responsibility and Corporate Philanthropy (z Karin Schmitt), czerwiec 2012 Forum Współpracy Rozwojowej ONZ
  • Globalne wartości dla globalnego rozwoju (wrzesień 2014) Dokument roboczy dla sieci zrównoważonych rozwiązań rozwojowych
  • Zrównoważony rozwój korporacyjny, globalne wartości i pluralistyczne społeczeństwa: co możemy wiedzieć? Co powinniśmy zrobić? Na co możemy mieć nadzieję?
  • Odpowiedzialność biznesu w świecie różnorodności kulturowej i pluralizmu wartości, Journal of International Business Ethics, Vol.8 No.2 2015, s. 9 – 36

Więcej publikacji można znaleźć na stronie http://www.globalewerteallianz.ch/en/publications/

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Klaus_M._Leisinger&oldid=1107934079 ”