Kodeks ubezpieczeń społecznych, 2020
 | |
| Kodeks zabezpieczenia społecznego, | |
|---|---|
| Parlament Indii 2020 | |
| |
| Cytat | Ustawa nr 36 z 2020 r. (PDF) , zarchiwizowana z oryginału (PDF) w dniu 29 września 2020 r. |
| Zasięg terytorialny | Indie |
| Uważany przez | Parlament Indii |
| Uchwalona przez | Lok Sabha |
| uchwalone | 22 września 2020 |
| Uchwalona przez | Rajya Sabha |
| uchwalone | 23 września 2020 |
| Zgodziłem się | 28 września 2020 |
| Podpisane przez | Ram Nath Kovind |
| Historia legislacji | |
| Pierwsza izba: Lok Sabha | |
| Cytat z rachunku | Ustawa nr 121 z 2020 r |
| Rachunek opublikowany w dn | 19 września 2020 |
| Wprowadzony przez |
Santosh Gangwar Minister Stanu (IC) Pracy i Zatrudnienia |
| Pierwsze czytanie | 22 września 2020 |
| Drugie czytanie | 23 września 2020 |
| Sprawozdanie komisji | Sprawozdanie II Krajowej Komisji Pracy |
| Uchylenia | |
| |
| Stan: obowiązuje | |
Kodeks zabezpieczenia społecznego, 2020 to kodeks mający na celu zmianę i konsolidację przepisów dotyczących zabezpieczenia społecznego w celu rozszerzenia zabezpieczenia społecznego na wszystkich pracowników i pracowników w zorganizowanych lub niezorganizowanych sektorach lub w innych sektorach.
Kodeks zabezpieczenia społecznego z 2020 r. obejmuje sektor niezorganizowany , pracowników zatrudnionych na zlecenie i osoby pracujące za pośrednictwem platform internetowych w zakres systemów zabezpieczenia społecznego, w tym ubezpieczeń na życie i rentowych, świadczeń zdrowotnych i macierzyńskich , ubezpieczeń emerytalnych i podwyższania kwalifikacji itp. Ustawa łączy dziewięć centralnych przepisy prawa pracy dotyczące ubezpieczeń społecznych.
Tło
Ustawę przedstawił minister pracy Santosh Gangwar . Ustawa została przyjęta przez Lok Sabha 22 września 2020 r. i Rajya Sabha 23 września 2020 r. Projekt ustawy został sformułowany zgodnie z Raportem i Zaleceniami II Krajowej Komisji Pracy .
Ustawa o wynagrodzeniach pracowniczych z 1923 r., Ustawa o państwowym ubezpieczeniu pracowników z 1948 r., Ustawa o funduszach emerytalnych pracowników i innych przepisach z 1952 r., Ustawa o giełdach pracy (obowiązkowe powiadamianie o wolnych miejscach pracy) z 1959 r., Ustawa o zasiłku macierzyńskim z 1961 r . , Ustawa o wypłacie gratyfikacji z 1972 r., Ustawa o funduszu socjalnym pracowników kinowych z 1981 r., Ustawa o podatku socjalnym dla pracowników budowlanych i innych pracowników budowlanych z 1996 r., Ustawa o zabezpieczeniu społecznym pracowników niezorganizowanych z 2008 r. .
Ustawa uzyskała zgodę prezydenta 28 września 2020 r., a art. 142 ustawy wszedł w życie 3 maja 2021 r.