Lynne Hermle

Lynne C. Hermle (ur. 1956) jest prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy. Jest partnerem w biurze Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP w Menlo Park w Kalifornii . Zasiada również w komitecie zarządzającym firmy, „pierwszy partner z biura firmy w Dolinie Krzemowej i druga kobieta, jaką kiedykolwiek wybrano”.

Edukacja i kariera

Hermle uzyskała tytuł licencjata z antropologii fizycznej z wyróżnieniem na Uniwersytecie Kalifornijskim w Santa Barbara oraz tytuł JD na Uniwersytecie Kalifornijskim w Hastings College of Law w 1981 r. W 1987 r. dołączyła do biura firmy Orrick w San Francisco jako starszy współpracownik z AT&T, gdzie zajmowała się spraw pracowniczych jako radca wewnętrzny. W 1992 roku została wspólnikiem, aw 1995 pomogła otworzyć biuro firmy w Menlo Park w Kalifornii.

Hermle ma duże doświadczenie w pracy nad złożoną dyskryminacją i pozwami zbiorowymi dotyczącymi wynagrodzeń i godzin pracy dla znanych firm, w tym Apple, The Gap, Morgan Stanley i innych.

Hermle kierował zespołem procesowym, który bronił firmy venture capital z Doliny Krzemowej Kleiner Perkins Caufield & Byers w pozwie o dyskryminację ze względu na płeć , złożonym przez Ellen Pao w San Francisco . W dniu 27 marca 2015 r. Hermle i zespół procesowy Orrick uzyskali pełny werdykt obrony Kleinera Perkinsa w sprawie Pao v. Kleiner Perkins . Po 24 dniach procesu ława przysięgłych w San Francisco odrzuciła wszystkie twierdzenia byłej partnerki Ellen Pao, że została pominięta przy awansie i zwolniona z pracy ze względu na płeć i skargi na dyskryminację. Hermle została nazwana „Sprawcą Tygodnia” za to zwycięstwo od amerykańskiego prawnika , który opisał jej skuteczną voir dire i sposób, w jaki „stale drążyła dziury w zeznaniach Pao”. The Recorder nazwał przesłuchanie Hermle'a „mistrzowskim”, a Bloomberg poinformował, że jej „charyzmatyczne, zastraszające oratorium uczyniło ją przełomową gwiazdą procesu”.

Hermle uzyskał również werdykt obrony w głośnym procesie Maghribi przeciwko Advanced Micro Devices (AMD) w imieniu AMD. Powód, starszy arabski muzułmanin, domagał się 200 milionów dolarów utraconej pensji, premii i opcji na akcje oraz szkód emocjonalnych, odszkodowań karnych i honorariów adwokackich, zarzucając dyskryminację po 11 września. Po kilkutygodniowym procesie ława przysięgłych wróciła w niespełna dwie godziny z werdyktem obrony.

Reprezentowała również wszystkich czterech powodów w sprawie Varian v. Delfino , sprawie SLAPP , uzyskując werdykt w wysokości ponad 3,5 miliona dolarów w sprawie wzajemnego roszczenia Varian dotyczącego kradzieży tajemnicy handlowej. Hermle odniosła kilka innych zwycięstw w próbach zatrudnienia i jest wymieniona w wydaniu Marquis Who's Who z 2005 roku . Pełni również funkcję rzeczoznawcy ds. oceny wczesnej neutralności w Północnym Dystrykcie Kalifornii i została wyznaczona przez ten sąd do pełnienia funkcji mediatora w złożonym pozwie zbiorowym.

Hermle otrzymała wiele wyróżnień i wyróżnień za swoją pracę jako prawnik procesowy. Business Insider opisał ją jako „barwną postać” i „wybitnego prawnika”, który jest „przyzwyczajony do wygrywania”. Opisał również fakt, że doprowadziła swojego przeciwnika do „wymiotów na sali sądowej”. The Legal 500 (USA) wymienił Hermle jako „jedną z najlepszych w tej dziedzinie”, a National Law Journal uznał ją za jedną z 50 najlepszych amerykańskich kobiet procesowych. Jest również uznawana za lidera w swojej dziedzinie przez Chambers USA i Who's Who Legal , pośród innych.

Publikacje

•   Ralph H. Baxter, Jr. i Lynne C. Hermle, Molestowanie seksualne w miejscu pracy: przewodnik po prawie (Executive Enterprises Publications Co., ok. 1989). ISBN 1-55840-112-1

Linki zewnętrzne

• Biografia Lynne Hermle
• Rozpoczyna się proces w głośnej sprawie dotyczącej uprzedzeń seksualnych w Dolinie Krzemowej
• Ellen Pao przegrywa proces o dyskryminację ze względu na płeć Kleinera Perkinsa