Maria Guillermina Valdes Villalva

Maria Guillermina Valdes Villalva
Urodzić się	Maria Guillermina Valdes 15 grudnia 1939 r El Paso w Teksasie
Zmarł	11 września 1991
Obywatelstwo	Stany Zjednoczone
Edukacja	University of Texas w El Paso, University of Michigan
zawód (-y)	Naukowiec i działacz
Znany z	Założenie organizacji dla pracowników w maquiladoras i jej pionierskie stypendium w badaniach granicznych.
Współmałżonek	Antonio Villalva Sosa 1963
Dzieci	3

María Guillermina (Guille) Valdes Villalva (znana również jako Guillermina Valdez de Villalva lub Villalba , 15 grudnia 1939 - 11 września 1991) była uczonym i działaczem Chicana urodzonym w El Paso w Teksasie . Była uważana za „autorytet” i „pionierkę” w badaniu kwestii granicznych między Stanami Zjednoczonymi a Meksykiem i była „przez całe życie zaangażowana w sprawiedliwość społeczną”.

Biografia

Villalva była córką lekarza Luisa Valdesa, a jej matką była Ninfa Teobald. Uczęszczała do Loretto Academy , którą ukończyła w 1958 roku. W 1969 roku uzyskała tytuł licencjata z socjologii na University of Texas at El Paso (UTEP). Później uzyskała tytuł magistra psychologii na UTEP. Jej doktorat z psychologii społecznej uzyskała na Uniwersytecie Michigan. Na Uniwersytecie Michigan była pod wpływem prac Paolo Freire'a i Ericha Fromma . Była żoną Antonio Villalva Sosa w 1963 roku w kościele Najświętszego Serca Pana Jezusa w Ciudad Juárez . Po jej ślubie spędzili miesiąc miodowy w Mexico City i Acapulco , a następnie osiedlili się w Juárez. Razem mieli troje dzieci, syna i dwie córki. Villalva stała się bardzo religijna po tym, jak poważna choroba doprowadziła ją do hospitalizacji w Houston w Teksasie . Była ateistka , po wyzdrowieniu przeszła nawrócenie religijne . Zaangażowała się w katolicką odnowę charyzmatyczną .

Badania Villavy koncentrowały się na „ przemyśle maquiladoras na granicy Stanów Zjednoczonych z Meksykiem” i jego wpływie na klasę robotniczą. Villalva wykładał na UTEP, a także na Uniwersytecie w Ciudad Juárez . Przez lata Villava była mentorem wielu innych naukowców w swojej dziedzinie. W 1968 roku Villalva dostrzegła, że ​​wraz z rosnącą populacją pracujących kobiet w Meksyku (około 53 procent kobiet pracujących w Juarez było jedynymi utrzymującymi swoje rodziny), istnieje zapotrzebowanie na miejsca, w których mogłyby się spotykać i uczyć dodatkowych umiejętności. Wspomina o tym na początku, kiedy maquiladoras przybył do Juárez, oczekiwano, że zatrudnieni zostaną tylko mężczyźni; zamiast tego pracę otrzymywały głównie młode kobiety. Badania przeprowadzone przez Villalvę wykazały, że wiele kobiet, które przyjeżdżały do ​​pracy w maquiladoras lub bliźniaczych zakładach w El Paso i Juárez, pochodziło z obszarów wiejskich, a nauczenie się życia w zasadniczo nowej kulturze nie było łatwe. Villava i inni zaczęli pracować nad stworzeniem organizacji, która pomogłaby młodym kobietom przystosować się do nowego życia. Ona i inni przeprowadzili badania niezbędne do stworzenia podstaw dla tworzenia kobiecych grup pracowniczych w Ciudad Juárez .

Villava pomogła zorganizować i była współzałożycielką kilku organizacji, z których pierwszą było non-profit Centro de Orientacion para la Mujer Obrera (COMO, znane również jako Woman Worker Orientation Center). Pierwsze COMO mieściło się w budynku użyteczności publicznej w Colonia Exhipódromo w Ciudad Juárez . Villalva uzyskał budynek, składając petycję do prezydenta Luisa Echeverríi podczas swojej wizyty w Juárez. Villalva pomogła zapoczątkować zmiany społeczne poprzez COMO, w tym rozwój związkowych spółdzielni pracowniczych. COMO pomagało również wspierać pracowników w ich wysiłkach na rzecz strajku na rzecz lepszych warunków pracy. Innym razem COMO składało skargi na niebezpieczne warunki pracy do prasy lub nawet do sądu. Pierwszy COMO został uznany za program pilotażowy i był prowadzony przez Villalvę, zastępcę dyrektora, Marię Elenę Alvarado, pielęgniarkę , Marię Elenę Villegas oraz Rosario Rosales i Delia Puga, oboje pracownicy socjalni . Oprócz tych pracowników COMO zatrudniało również wolontariuszy składających się z około 27 osób. W ciągu pierwszych dwóch lat na zajęcia w COMO uczęszczało co roku około 300 kobiet. Zajęcia COMO miały na celu podniesienie „świadomości kobiet pracujących”, która została przerwana przez maquiladora kierownictwo, ponieważ ci, którzy uczestniczyli, stali się „zbyt krytycznie nastawieni do warunków zdrowia i bezpieczeństwa”. Wiele zajęć prowadzonych w COMO koncentrowało się na samodoskonaleniu, takim jak nauka języka angielskiego, taniec i szycie, a także na doskonaleniu społeczności, takim jak odżywianie, psychologia, relacje rodzinne i odpowiedzialne rodzicielstwo. W zamian za bezpłatne zajęcia kobiety zobowiązały się do wolontariatu społecznego i wykorzystania zdobytej wiedzy do nauczania innych. Villalva była „wyjątkowo charyzmatyczna” i potrafiła działać jako pomost między pracującymi kobietami a korporacyjnymi i oficjalnymi formami władzy. Była również w stanie uzyskać pół miliona dolarów w latach 1978-1980 dla COMO poprzez Fundacja Międzyamerykańska (IAF). Dla Villalvy ważne było, aby praca w fabryce nie stała się „odczłowieczającym” doświadczeniem dla pracowników.

To pierwsze COMO stało się także ośrodkiem koordynującym różne programy spółdzielcze dla bezrobotnych, zarówno mężczyzn, jak i kobiet. Pomogła również stworzyć miejsca pracy dla mężczyzn w okolicy, pomagając w utworzeniu spółdzielni recyklingowej w 1972 roku. Villalva i inni byli świadkami ludzi mieszkających w slumsach poza wysypiskiem, bez możliwości utrzymania się. Spółdzielnia zajmująca się recyklingiem miała padlinożerców na wysypisku, obracających przedmioty, które można było poddać recyklingowi za pieniądze. Potrzebne rzeczy dostarczano bezpłatnie poza wysypiskiem, małym sklepikiem zwanym „Sklepem Pana”. Ponadto Villalva kształcił również padlinożerców na wysypisku.

Do 1980 roku centra COMO miały powstać w Puerto Rico i San Jose w Kalifornii. COMO stało się centrum nie tylko dla pracowników w Juárez, ale także na całym świecie. Wpływ COMO można również mierzyć wpływem, jaki wywarł na życie wielu uczestników programu, którymi były kobiety o średniej wieku dwudziestu dwóch lat. Kobiety, które uczestniczyły w zajęciach doskonalących, miały wymierne i większe poczucie osobistej mocy, które znacznie różniło się od „stereotypu idealnej meksykańskiej kobiety” z lat 80. Wiele kobiet zaangażowanych w COMO zostało liderkami w swoich społecznościach iw pracy.

W 1985 Villalva był zaangażowany w zwrócenie uwagi prasie na niebezpieczne skażenie dotykające pracowników odlewni metali. Ponad 193 pracowników cierpiało na różne objawy, od zaburzeń neurologicznych po bezpłodność, ponieważ byli narażeni na działanie radioaktywnego kobaltu 60 . W 1985 roku przemawiała również jako ekspert ds. studiów granicznych w Waszyngtonie . na przesłuchaniu w Kongresie dotyczącym zmian imigracyjnych, gdzie stwierdziła, że ​​nowa ustawa imigracyjna spowoduje utratę pracy przez wielu Meksykanów.

W 1988 Villalva był dyrektorem generalnym spraw zagranicznych dla Colegio de la Frontera Norte (Colef). Colef i Villava wspierali ruch obywatelski wokół przemocy wobec kobiet w północnym Meksyku, zwłaszcza w Juárez.

W 1975 roku Villalva otrzymał nagrodę Alumnae Akademii Loretto za wybitne zasługi. W 1983 roku Villalva otrzymała nagrodę Mary Rhodes za osiągnięcia w pracy na rzecz sprawiedliwości społecznej.

Była głównym mówcą na konferencji National Association for Chicano Studies (NACS) w 1988 r., Na której przemawiała na temat dojrzewania studiów Chicana / o jako dziedziny akademickiej.

Villalva zginęła w eksplozji samolotu 11 września 1991 r. Leciała do Houston z Laredo samolotem podmiejskim, lot 2574 , aby uczestniczyć w ukończeniu szkoły przez córkę.