Strajk więzienny w USA w 2016 roku

Strajk więzienny w USA w 2016 r. był zatrzymaniem pracy więziennej , która rozpoczęła się 9 września 2016 r., w 45. rocznicę powstania w Attyce . Strajk miał miejsce w 24 stanach, w strajku wzięło udział ponad 24 000 więźniów. Zaangażowanie 24 000 więźniów sprawiło, że strajk ten był największym, jaki kiedykolwiek odnotowano w Stanach Zjednoczonych. W ciągu tygodnia wzięli w nim udział więźniowie z około 20 więzień. Organizacje zaangażowane w koordynację strajku obejmowały Komitet Organizacyjny Pracowników Więzionych i Ruch Wolnej Alabamy .

Kwestie stojące za strajkiem więziennym obejmowały nieuczciwe wykorzystanie pracy więźniów, słabe płace i niezadowalające warunki życia. Głównym celem strajku było zniesienie konstytucyjnej niewoli, czyli niewolnictwa więziennego, któremu poddawani są więźniowie. Zgodnie z 13 poprawką do Konstytucji Stanów Zjednoczonych Ameryki osoby skazane za przestępstwa mogą być formalnie zniewolone.

Pomimo dużej liczby strajkujących więźniów, strajk spotkał się z niewielkim zainteresowaniem mediów głównego nurtu.

Zaangażowane organizacje

Więzienie Holmana

Ruch Wolnej Alabamy i Komitet Organizacyjny Pracowników Więzionych aktywnie uczestniczyły w strajku więziennym. Strajk rozpoczął się w Alabamie w grupie więźniów w więzieniu Holman . Członkowie Ruchu Wolnej Alabamy zażądali odpowiednio płatnej siły roboczej. Grupa więźniów wykorzystała swoją rolę jako robotników jako dźwignię do protestów w systemie więziennictwa.

Głównym celem Komitetu Organizacyjnego Pracowników Więzionych jest protest przeciwko warunkom życia więźniów. Komitet Organizacyjny Pracowników Więzionych jest stowarzyszony z Robotnikami Przemysłowymi Świata. Wielu członków Robotników Przemysłowych Świata jest również więźniami w więzieniach. Obie organizacje były częścią strajku więziennego. Komitet Organizacyjny Pracowników Więzionych został utworzony w celu zajęcia się niesprawiedliwością w systemie więziennictwa. W dniu 31 lipca 2014 r. powołano cel organizacji w celu organizowania i jednoczenia więźniów.

Deklaracja celu Komitetu Organizacyjnego Pracowników Więzionych składa się z pięciu elementów, które określają cele organizacji, opowiadają się za solidarnością więźniów i bronią potrzeb osadzonych. Do organizowania grup strajkujących używano urządzeń komórkowych .

Więźniowie

Więźniowie w 40 do 50 więzieniach planowali wziąć udział w strajku, a zaangażowanych było ponad 24 000 więźniów. Uczestniczyli w nich więźniowie mieszkający w Alabamie, Mississippi , Teksasie , Oregonie i Georgii . Do strajku przyczynili się także więźniowie z Illinois , Wirginii , Północnej Karoliny i Waszyngtonu . Doszło również do protestów w Karolinie Południowej , Michigan i na Florydzie . Korzystanie z ukrytych telefonów komórkowych pomogło skoordynować strajk i zjednoczyć strajkujących. W jej organizacji pomagali zwolennicy z zewnątrz.

Akcje protestacyjne obejmowały odmawianie przez więźniów wykonywania pracy i wprowadzanie więzień w stan zamknięcia. Rozkazy z więzienia na Florydzie zostały zignorowane 12 września 2016 r. I spowodowały tymczasową blokadę. W Michigan więźniowie, którzy pracowali w kuchni, nie pojawiali się na swoich stanowiskach pracy. Około 400 więźniów zignorowało swoje zadania i maszerowało. Instytucja ta ostatecznie uzyskała status blokady po tym, jak placówka otrzymała utratę wartości. Więźniowie w Karolinie Południowej i Alabamie wyrazili swoje zaniepokojenie i zażądali położenia kresu nieuczciwej pracy więźniów, niskim płacom i złym warunkom życia.

Powoduje

Podczas gdy różni więźniowie mają różne powody do strajku, główne problemy stojące za strajkiem więziennym obejmowały nieuczciwe wykorzystanie pracy więźniów, niskie płace i niezadowalające warunki życia. Praca więźniów obejmuje utrzymanie więzienia: sprzątanie wnętrz, papierkową robotę, gotowanie i konserwację na zewnątrz. Więźniowie nie są uprawnieni do żadnego ubezpieczenia, a więźniowie mogą być zmuszani do pracy za darmo, ponieważ 13. poprawka zezwala na nieodpłatną pracę w więzieniach.

Od prezydentury Nixona do dnia dzisiejszego znaczny wzrost zarówno liczby, jak i odsetka uwięzionych Amerykanów można przypisać wojnie z narkotykami . W wyniku zwiększonego egzekwowania przepisów antynarkotykowych z lat 70., ulepszonych wytycznych dotyczących wyroków i profilowania rasowego, 40 procent osób osadzonych w więzieniach w Stanach Zjednoczonych to obecnie Afroamerykanie . Stany Zjednoczone mają najwyższy wskaźnik uwięzień na świecie.

Więźniowie w 20 lub więcej więzieniach w całych Stanach Zjednoczonych uczestniczyli w największym strajku więziennym, jaki kiedykolwiek miał miejsce, co spowodowało straty finansowe dla firm korzystających z bezwzględnych płac minimalnych.

Więźniowie biorący udział w strajku uważają, że obecny system więziennictwa jest dysfunkcyjny. W więzieniach w stanie Michigan więźniowie otrzymują wynagrodzenie od 0,75 do 3,73 dolara dziennie. Poziom płac spowodował, że więźniowie przystąpili do strajku, uczestnicząc w przerwie w pracy . Wzięło w nich udział około 40 więźniów. W więzieniach Karoliny Południowej więźniowie otrzymują „wynagrodzenie” za umiejętności, których uczą się w pracy, a nie za pośrednictwem amerykańskiej waluty. Jeden z więźniów w więzieniu w Południowej Karolinie uważa, że 13. poprawka jest przyczyną rzekomej dehumanizacji więźniów. Około 200 więźniów w więzieniu w Południowej Karolinie przyłączyło się do strajku, aby zaprotestować przeciwko powoływaniu się więzienia na 13. poprawkę i wynikające z niej warunki pracy i płacy.

13. poprawka

Trzynasta poprawka została dodana do Konstytucji Stanów Zjednoczonych po wojnie secesyjnej . Jego deklarowanym celem było położenie kresu niewolnictwu w Ameryce , jednak poprawka wyraźnie zawiera przepis zezwalający na niewolnictwo osób skazanych za przestępstwo. Strajkujący więźniowie zinterpretowali 13. poprawkę jako przyczynę swoich niskich zarobków i warunków życia.

Systemy więzienne nadal wymuszają obowiązkowe stanowiska pracy, które zapewniają osadzonym niewiele korzyści finansowych. Praca więźniów generuje szacunkowo 2 miliardy dolarów rocznie. Strajkujący wezwali do podwyższenia płac i zmiany 13. poprawki.

Zobacz też