Ukryty egoizm

Ukryty egotyzm to hipoteza , że ​​ludzie mają nieświadome preferencje dotyczące rzeczy, które kojarzą ze sobą. W artykule z 2002 roku psychologowie Pelham, Mirenberg i Jones argumentują, że ludzie mają podstawowe pragnienie dobrego samopoczucia i zachowywania się zgodnie z tym pragnieniem. Te automatyczne pozytywne skojarzenia wpływają na uczucia dotyczące prawie wszystkiego, co jest związane z jaźnią . Oparte na samym efekcie własności , który stwierdza, że ​​ludzie bardziej lubią rzeczy, jeśli je posiadają, oraz efekt litery imienia , który stwierdza, że ​​ludzie lubią litery swojego imienia bardziej niż inne litery, autorzy wysunęli teorię, że ludzie rozwinęliby przywiązanie do przedmiotów i pojęć, które są chronicznie kojarzone z jaźnią, takich jak ich imię. Nazwali tę domniemaną formę nieświadomego przyciągania „ukrytym egotyzmem”.

Uri Simonsohn zasugerował następnie, że ukryty egotyzm dotyczy tylko przypadków, w których ludzie są prawie obojętni na różne opcje, a zatem nie miałby zastosowania do ważnych decyzji, takich jak wybory zawodowe. Decyzje o niskiej stawce, takie jak wybór organizacji charytatywnej, przyniosłyby skutek. Raymond Smeets wysunął teorię, że jeśli ukryty egotyzm wynika z pozytywnej oceny siebie, to ludzie z niską samooceną nie skłanialiby się ku wyborom związanym z ja, ale prawdopodobnie z dala od nich (na poparcie tej hipotezy zacytowano eksperyment laboratoryjny) .

Ukryty egotyzm jest używany przez niektórych badaczy jako wyjaśnienie domniemanych efektów psychologicznych, takich jak determinizm nominatywny – hipoteza, zgodnie z którą ludzie skłaniają się ku dziedzinom pracy, które pasują do ich nazwisk (np. pogląd, że Igor Judge został sędzią ze względu na swoje nazwisko).

W artykule opublikowanym w 2011 roku, opisującym ponowną analizę danych z poprzednich badań populacyjnych, Simonsohn doszedł do wniosku, że pomimo istnienia widocznych korelacji „wszystkie istniejące dowody wydają się fałszywe”. Skrytykował Pelhama i jego współpracowników za to, że nie wzięli pod uwagę czynników zakłócających w swoich analizach danych i zwrócił uwagę, że odwrotna przyczynowość może również pomóc wyjaśnić kilka korelacji. W odpowiedzi Pelham i Carvallo opublikowali w 2015 roku nowe badanie, w którym kontrolowali ze względu na płeć, pochodzenie etniczne i poziom wykształcenia. W jednym badaniu, w którym przeanalizowano dane ze spisu powszechnego zarówno w USA, jak i w Anglii, znaleźli dowody na to, że ludzie nieproporcjonalnie pracowali w jedenastu zawodach, których tytuły pasowały do ​​ich nazwisk (mianowicie piekarz, fryzjer, rzeźnik, kamerdyner, stolarz, rolnik, brygadzista, murarz, górnik, malarz i porter). Badanie to sugeruje również, że ludzie mogą być nieproporcjonalnie skłonni do zawierania małżeństw z osobami, które mają takie same numery urodzin lub miesiące urodzenia. Pelham i Carvallo argumentowali, że „eksperymenty naturalne” takie jak to może złagodzić zakłócenia, które potencjalnie miały zastosowanie do wcześniejszych badań ukrytego egotyzmu. Sugerują, że skłonność do rozwijania silnych preferencji dla rzeczy, które przypominają ja, można wytłumaczyć procesami psychologicznymi, takimi jak zwykła ekspozycja i warunkowanie klasyczne .

Zobacz też

• Teoria utrzymania samooceny
• Ukryte poczucie własnej wartości

Notatki

• Nuttin, Józef M. (1985). „Narcyzm poza Gestalt i świadomość: efekt litery imienia”. Europejski Dziennik Psychologii Społecznej . 15 (3): 353–361. doi : 10.1002/ejsp.2420150309 .
•   Pelham, B.; Mirenberg, Matthew C; Jones, John T (2002). „Dlaczego Susie sprzedaje muszle nad brzegiem morza: ukryty egotyzm i ważne decyzje życiowe” . Journal of Personality and Social Psychology . 82 (4): 469–487. doi : 10.1037/0022-3514.82.4.469 . PMID 11999918 .
•   Pelham, Brett; Carvallo, Mauricio (2015). „Kiedy Tex i Tess Carpenter budują domy w Teksasie: moderatorzy ukrytego egotyzmu”. Ja i tożsamość . 4 (6): 692–723. doi : 10.1080/15298868.2015.1070745 . S2CID 145572523 .
•    Simonsohn, Uri (2011). „Fałszywe? Efekty podobieństwa nazw (ukryty egotyzm) w małżeństwie, pracy i decyzjach dotyczących przeprowadzki” . Journal of Personality and Social Psychology . 101 (1): 1–24. doi : 10.1037/a0021990 . PMID 21299311 . S2CID 207744109 .
•   Smeets, Raymond (2009). O preferencjach dla podmiotów powiązanych ze sobą: rola pozytywnych skojarzeń z samym sobą w ukrytych efektach egotyzmu . Nijmegen, Holandia: UB Nijmegen. ISBN 978-90-90-24290-3 .