Efekt litery imienia
Efekt litery imienia to tendencja ludzi do przedkładania liter w swoim imieniu nad inne litery alfabetu . Niezależnie od tego, czy badani są proszeni o uszeregowanie wszystkich liter alfabetu, ocenę każdej z nich, wybranie preferowanej litery z zestawu dwóch lub wybranie małego zestawu liter, które najbardziej im się podobają, przeciętnie ludzie konsekwentnie lubią litery w swoim najbardziej własne imię. Co najważniejsze, badani nie są świadomi, że wybierają litery ze swojego imienia.
Odkryty w 1985 roku przez belgijskiego psychologa Jozefa Nuttina efekt litery imienia został powtórzony w dziesiątkach badań z udziałem osób z ponad 15 krajów, przy użyciu czterech różnych alfabetów. Odnosi się to do wieku i płci. Ludzie, którzy wiele lat temu zmienili swoje imiona, wolą litery zarówno ich obecnych, jak i oryginalnych imion, zamiast liter bez imienia. Efekt jest najbardziej widoczny w przypadku inicjałów , ale nawet po wykluczeniu inicjałów pozostałe litery zarówno imion , jak i nazwisk nadal są preferowane w stosunku do liter innych niż imiona.
Większość ludzi lubi siebie ; imię jest kojarzone z jaźnią , dlatego preferowane są litery imienia, mimo że występują w wielu innych słowach. Osoby, które nie lubią siebie, zwykle nie wykazują efektu litery imienia. Podobny efekt zaobserwowano w przypadku liczb związanych z urodzinami : ludzie preferują liczbę oznaczającą dzień miesiąca, w którym się urodzili. Wykluczono alternatywne wyjaśnienia efektu litery imienia, takie jak częsta ekspozycja i wczesne opanowanie. W ocenach psychologicznych , Zadanie preferencji litery imienia jest szeroko stosowane do oszacowania ukrytej samooceny .
Istnieją pewne dowody na to, że efekt ten ma wpływ na decyzje podejmowane w prawdziwym życiu. W laboratorium ludzie nieproporcjonalnie faworyzują marki pasujące do ich inicjałów. Analiza dużej bazy danych darowizn charytatywnych wykazała, że nieproporcjonalnie duża liczba osób przekazuje darowizny na rzecz pomocy ofiarom klęsk żywiołowych po huraganach , których imiona mają tę samą pierwszą literę (np. Kate i Kevin po huraganie Katrina ). Badania, które badają wpływ dopasowywania liter imion na ważniejsze decyzje życiowe (gdzie mieszkać, z kim się ożenić, jaki zawód podjąć) są kontrowersyjne.
Tło
Systematyczne zainteresowanie preferencjami literowymi rozpoczęło się w 1959 roku od badań preferencji marki przeprowadzonych przez badaczy Mecherikoffa i Hortona. Próbowali znaleźć względną atrakcyjność liter do wykorzystania w etykietach opakowań. W rozszerzeniu badań poproszono badanych o uszeregowanie alfabetu angielskiego według przyjemności wyglądu wielkich liter . Chociaż wśród badanych nie było dużej zgodności (współczynniki zgodności były niskie), silna dodatnia korelacja został znaleziony między średnią rangą litery a częstotliwością występowania jako pierwsza litera nazwisk.
Robert Zajonc , psycholog społeczny , opublikował w 1968 roku badania dotyczące preferencji między parami słów (np. „on” lub „off”): w przytłaczającej większości prób preferowane słowo było również najczęściej spotykane. Zajonc przetestował również preferencje dotyczące nonsensownych słów i odkrył, że ludzie je lubią, im częściej je słyszą. Zinterpretował te wyniki jako dowód, że zwykła wielokrotna ekspozycja na bodziec wystarczy, aby zwiększyć jego atrakcyjność.
Około 1977 roku belgijski psycholog eksperymentalny Jozef Nuttin jechał autostradą, patrząc na tablice rejestracyjne, kiedy zauważył, że woli tablice z literami własnego nazwiska. Zastanawiał się, czy ludzie w ogóle woleliby bodźce, które są z nimi w jakiś sposób powiązane; „zwykła przynależność” w przeciwieństwie do zwykłego ujawnienia Zajonca.
Pierwsze badanie
W swoim laboratorium na Katholieke Universiteit Leuven Nuttin zaprojektował eksperymenty , aby sprawdzić hipotezę , że ludzie przywiązują większą wagę do liter, które występują w ich imieniu. Kluczowe dla projektu eksperymentu było wykluczenie innych czynników, w szczególności zwykłej ekspozycji. Jeśli litery w imieniu są również literami, które występują z większą częstotliwością, to preferencja dla własnych liter może wynikać z efektu samej ekspozycji.
metoda
Irmy Maes | Jeff Jacobs | ||
---|---|---|---|
A | u | A | u |
M | D | M | D |
T | R | T | R |
I | G | I | G |
V | S | V | S |
mi | N | mi | N |
A | P | A | P |
Ł | M | Ł | M |
H | F | H | F |
mi | I | mi | I |
J | k | J | k |
Aby znaleźć efekt, który wykluczał zwykłą ekspozycję, Nuttin stworzył projekt kontrolny z jarzmem, w którym dwaj badani oddzielnie oceniali te same litery. Niektóre litery należały do nazwiska jednego podmiotu, a niektóre do nazwiska drugiego podmiotu, a niektóre były przypadkowe. W tym projekcie wszelkie różnice w preferencjach między podmiotami musiałyby opierać się na tym, czy litera występuje w ich imieniu.
Weźmy na przykład fikcyjną parę Irma Maes i Jef Jacobs, jak pokazano w tabeli. Pierwszy bodziec to A i U : ostatnia litera imienia Irmy i litera spoza jej imienia. Następnym bodźcem jest M i D : przedostatnia litera imienia Irmy i litera niebędąca częścią jej imienia. Jak widać w tabeli, powtarza się to dla pozostałych liter imienia Irmy. Litery jej nazwiska pojawiają się wtedy również w odwrotnej kolejności, a na koniec litery obu imion Jefa. Cieniowanie w tabeli ujawnia wzór ukryty dla badanych, którym kazano zakreślić preferowaną literę każdej pary tak szybko, jak to możliwe, bez zastanowienia.
W pierwszej próbie 38 niderlandzkojęzycznych uczennic lokalnych szkół podstawowych zakreśliło preferowane przez siebie litery na dwóch połączonych listach par liter. Stwierdzono znaczną preferencję dla liter własnego imienia nad literami drugiej osoby. W drugim eksperymencie wzięło udział 98 niderlandzkojęzycznych studentów lokalnych uniwersytetów, aby sprawdzić, czy więcej lat czytania robi różnicę. Cztery inne czynniki były zróżnicowane: pary lub triady liter; zakreślenie preferowanej litery lub przekreślenie mniej preferowanych; litery QXYZ , rzadkie w języku niderlandzkim, włączone lub wykluczone; litery własnego imienia przedstawione jako pierwsze lub ostatnie. Wszystkie warunki dały efekt litery imienia, z silniejszym efektem, gdy QXYZ i przekreślono mniej preferowaną literę. Nie znaczącej różnicy przy użyciu nazwiska zamiast imienia lub obu imion. Chociaż efekt był najsilniejszy w przypadku inicjałów, późniejsza analiza danych wykazała znaczący efekt nawet bez pierwszych i ostatnich inicjałów.
Dyskusja
Nuttin doszedł do wniosku, że eksperymenty wykazały, że niezależnie od cech wizualnych, akustycznych , estetycznych , semantycznych i częstotliwościowych, litery należące do własnego imienia i nazwiska są preferowane nad innymi literami. Oprawił ten efekt w kontekście narcyzmu , teorii i świadomości Gestalt , co znalazło odzwierciedlenie w tytule jego artykułu z 1985 r. „Narcyzm poza Gestalt i świadomość: efekt litery imienia”, w którym „poza Gestalt” odnosi się do faktu, że badanym nie pokazywano imion, tylko litery w izolacji i „poza świadomością” na fakt, że badani nie zdawali sobie sprawy, że użyto liter ich własnych imion. Nuttin twierdził, że efekt, który znalazł, był pierwszym, który wyszedł poza Gestalt i świadomość.
Drugie badanie
W 1987 Nuttin opublikował swoje drugie badanie, opisujące eksperymenty przeprowadzone w 1984 i 1985 z pomocą Hilde Sas. Ze względu na daleko idące implikacje efektu litery imienia dla teorii psychologicznych Nuttin uznał za rozsądne najpierw przetestować ogólność i solidność efektu, zanim wyruszył w program badawczy mający na celu zrozumienie leżących u podstaw procesów afektywnych i poznawczych w pracy . Zastanawiał się, czy efekt zostanie znaleziony we wszystkich społecznościach kulturowych i językowych, czy też pierwsze badanie ujawniło efekt wynikający z jakiegoś nieznanego idiosynkratycznego aspektu języka niderlandzkiego w Belgii.
metoda
Badania międzyjęzykowe przeprowadzono na 13 europejskich uniwersytetach, używając 12 różnych języków, m.in. Holenderski, angielski , fiński , francuski , niemiecki , grecki (jedyny z alfabetem innym niż łaciński ), węgierski , włoski , norweski , polski , portugalski i hiszpański . Ponieważ oryginalny projekt z jarzmem nie nadawał się dobrze do długodystansowych badań i standaryzacji, został zastąpiony prostszym, łatwiejszym do odtworzenia projektem eksperymentalnym. Badanych poproszono o zaznaczenie sześciu wielkich liter, które najbardziej im się podobały, na losowej liście zawierającej wszystkie litery lokalnego alfabetu, ponownie bez większego zastanowienia. Musieli zaznaczyć swoją pierwszą preferencję cyfrą 1, drugą cyfrą 2 itd. Nowa metoda została po raz pierwszy zastosowana w Belgii. Kiedy wyniki ponownie pokazały, że efekt litery imienia działa, został on skopiowany w innych krajach. Uczestniczyło łącznie 2047 osób, wszyscy studenci.
Dyskusja
We wszystkich językach i literach średnie prawdopodobieństwo wybrania litery jako jednej z sześciu preferowanych liter wynosiło 0,30 w przypadku liter imion i 0,20 w przypadku innych liter. Najsilniejsze efekty zaobserwowano w badaniach norweskich i fińskich. W badaniach węgierskich, portugalskich i włoskich efekt był obecny, ale w niewielkim stopniu. Efekt stwierdzono również, patrząc tylko na litery w nazwiskach, a także tylko na litery imion. Efekt litery imienia okazał się bardzo znaczący we wszystkich językach, gdy uwzględniono tylko inicjały. Istniało prawdopodobieństwo 0,46, że początkowe litery zostały wybrane spośród sześciu pierwszych liter. Dalsza analiza wykazała, że ogólny efekt litery imienia nie wynika po prostu z inicjałów: po wykluczeniu inicjałów efekt litery imienia nadal występował we wszystkich językach.
Nuttin przeanalizował dane, aby sprawdzić, czy istnieje efekt litery narodowej, ale nie udało mu się go znaleźć. Norwegowie nie faworyzowali litery N (dla Norge) bardziej niż ludzie z innych krajów, podobnie jak Węgrzy nie faworyzowali litery M (dla Magyarország ). To doprowadziło Nuttina do wniosku, że własność indywidualna ma afektywne konsekwencje, których nie obserwuje się w przypadku własności zbiorowej.
Dane pozwoliły również zbadać, czy widoczność jest ważnym czynnikiem w efekcie litery imienia. Samochody w Austrii i na Węgrzech mają naklejkę przedstawiającą ich narodowość z wielką literą, która nie pasuje do nazwy kraju w lokalnym języku (odpowiednio A i H). Nie miało to żadnego wpływu na to, że ludzie w tych krajach lubili te listy relatywnie bardziej.
Podobnie jak w badaniu pierwszym, w badaniu drugim również znalazło się zadanie dotyczące nielubienia liter. Badanych poproszono o wybranie sześciu liter, które najmniej im się podobały. Tak jak poprzednio, samo posiadanie listu we własnym imieniu znacznie zmniejszało szanse na nielubienie go. To zadanie ujawniło asymetrię w hierarchii preferencji liter. Podczas gdy w każdym z 12 języków panował duży konsensus co do tego, które litery są najmniej preferowane, nie było żadnego konsensusu co do najbardziej preferowanych liter.
Przyjęcie
W świetle tego, jak zaskakujące było to odkrycie, Nuttin wahał się przez siedem lat, zanim w końcu upublicznił je. Po raz pierwszy wspomniał o tym na konferencji Europejskiego Stowarzyszenia Eksperymentalnej Psychologii Społecznej w 1984 r., a następnie w artykułach z lat 1985 i 1987, o których mowa powyżej. Jego praca spotkała się z powszechnym sceptycyzmem, tak jak się spodziewał. Loosen, badacz z uniwersytetu Nuttina, nazwał efekt litery imienia „tak dziwnym, że twardo stąpający po ziemi badacz spontanicznie pomyśli o artefaktie ” . Inni badacze nie powiedzieli wprost, że efekt był fałszywy , ale wątpili w jego psychologiczne znaczenie. W ciągu pierwszych pięciu lat po publikacji (1985–1989) artykuł Nuttina z 1985 r. był cytowany tylko raz, a efekt był badany tylko na jednym innym uniwersytecie ( Ohio State University , gdzie Johnson powtórzył ten efekt z udziałem amerykańskich studentów).
Wszystko zmieniło się w 1995 roku, kiedy Greenwald i Banaji wskazali, że praca Nuttina jest istotna dla pośredniego pomiaru samooceny, co już sam Nuttin zasugerował. Następnie oryginalne badanie było cytowane 14 razy w ciągu pięciu lat między 1995 a 1999, 50 razy między 2000 a 2004, 114 razy między 2005 a 2009 i około 200 razy między 2010 a 2014. Efekt litery imienia nie jest już kwestionowany a praca Nuttina została nazwana „przełomową” przez Stiegera, Voracka i Formanna w ich metaanalizie z 2012 roku obejmującej 44 publikacje dotyczące efektu. Ich metaanaliza nie znalazła śladu stronniczości publikacji .
Charakterystyka
W swojej metaanalizie z 2014 r. , obejmującej dziesiątki badań nad efektem litery imienia, Hoorens nazwała ten efekt silnym. Zauważyła wytrzymałość w:
- Zakres: efekt litery imienia jest silniejszy w przypadku inicjałów niż w przypadku innych niż inicjały, ale generalnie utrzymuje się nawet po wykluczeniu inicjałów z analizy.
- Płeć: Wszystkie badania z wyjątkiem dwóch wykazały, że efekt jest równie silny dla kobiet i mężczyzn.
- Wiek: efekt stwierdzono u różnych osób, od dzieci w wieku szkolnym po studentów, dorosłych w średnim i starszym wieku.
- kulturami wschodnimi i zachodnimi istnieje wiele różnic , w tym częstotliwość używania imion rodowych lub inicjałów, wydaje się, że efekt ten ma zastosowanie w różnych kulturach. W swoich badaniach z osobami z Tajlandii, gdzie nazwisko rodowe jest rzadko używane, Hoorens, Nuttin, Herman i Pavakanun stwierdzili znacznie silniejszy wpływ imienia niż nazwiska rodowego. Kitayama i Karasawa nie znaleźli żadnego specjalnego efektu dla inicjałów w Japonii , gdzie inicjały imion są rzadko używane, ale znaleźli ogólny efekt litery imienia.
- Język: przetestowano 15 języków ( bułgarski , holenderski, angielski, fiński, francuski, niemiecki, grecki, węgierski, włoski, japoński , norweski, polski, portugalski, hiszpański, tajski ), obejmujących cztery rodziny językowe ( indoeuropejskie , uralskie , chińsko-tybetański , japoński ) i pięć alfabetów ( grecki , rzymski, cyrylica , dewanagari , kana ). We wszystkich przypadkach stwierdzono efekt litery imienia.
- Czas: W badaniu dotyczącym preferencji dotyczących inicjałów, Stieger i LeBel odkryli, że ludzie, którzy zmienili nazwisko po ślubie, nadal preferowali inicjał swojego nazwiska rodowego po dziesięcioleciach małżeństwa. Ponadto osoby, które były w związku małżeńskim krócej niż dwa lata, wykazywały efekt litery imienia dla ich nowego inicjału nazwiska.
Wyjaśnienia
Zbadano różne wyjaśnienia efektu litery imienia. Od tego czasu odrzucono kilka wyjaśnień, które początkowo wydawały się wiarygodne.
Odrzucone przyczyny
Sama ekspozycja
Ludzie mogą po prostu lubić najbardziej to, co widzą najbardziej. Litery, które pojawiają się częściej w codziennym użyciu, częściej występują również w imionach ludzi. Forer w 1940 r. oraz Alluisi i Adams w 1962 r. stwierdzili dodatnią korelację między częstotliwością występowania liter i fonemów a ich atrakcyjnością. Zajonc rozszerzył te badania, stosując obce symbole i kontrolując liczbę ekspozycji. To skłoniło go do sformułowania hipotezy zwykłej ekspozycji: im więcej coś się widzi, tym bardziej się to podoba. Oryginalne badanie Nuttina wykazało, że sama ekspozycja nie może być przyczyną efektu litery imienia, ponieważ litery z taką samą częstotliwością były różnie oceniane przez osoby, które miały tę literę w swoich nazwiskach, i te, które jej nie miały. Stwierdził też, że natomiast list B ma niską częstotliwość w języku francuskim, a litera Q średnią, w eksperymentach z francuskojęzycznymi literami B była jedną z najbardziej lubianych, a Q najmniej. Podobnie w języku polskim Y jest literą o średniej częstotliwości, ale nadal była jedną z najmniej preferowanych liter. W każdym z języków najrzadziej występujące litery były nadreprezentowane w zestawie najmniej preferowanych liter, podczas gdy najbardziej preferowane litery rzadko były literami o najwyższej częstotliwości. Liczby ekspozycji w badaniach laboratoryjnych przeprowadzonych przez Zajonca (20 do 25 razy) były znikome w porównaniu z licznymi obserwacjami dowolnej litery w prawdziwym życiu, co również spowodowało, że Nuttin podał w wątpliwość, czy teoria Zajonca może być prawdziwa w prawdziwym świecie.
Częstotliwość subiektywna
Częstotliwość subiektywna to częstotliwość, z jaką badani myślą, że pojawia się bodziec. Litery imion mogą być zauważane częściej, a co za tym idzie, zakłada się, że występują częściej niż inne litery. Wczesne badania wpływu narażenia wykazały, że różnice w subiektywnej częstotliwości dawały różne wyniki, nawet jeśli były rzeczywiste częstotliwość była identyczna. Hoorens i Nuttin sprawdzili, czy subiektywna częstotliwość może być wyjaśnieniem efektu litery imienia, prosząc badanych o dwukrotne uszeregowanie całego alfabetu, raz zgodnie z ich preferencjami literowymi i raz zgodnie z szacunkową częstotliwością liter. Badani istotnie przeszacowali częstość liter w swoich imionach, chociaż nie było znaczącej pozytywnej korelacji między przeszacowaniem częstotliwości a efektem litery imienia. Naukowcy poprosili również badanych o ocenę, jak bardzo podoba im się ich własne imię. Badani, którzy lubili swoje imię, mieli silniejszy efekt litery imienia niż ci, którzy nie lubili swojego imienia, ale nie przeceniali częstotliwości liter własnego imienia bardziej niż badani, którzy nie lubili swoich imion. Hoorens i Nuttin doszli do wniosku, że nie ma poparcia dla hipotezy subiektywnej częstotliwości.
Warunkowanie oceniające
Warunkowanie oceniające sugeruje, że jeśli imię jest lubiane, to litery imienia też będą lubiane. Nastąpiłoby to poprzez powtarzające się wizualne powiązanie liter imienia z imieniem. Martin i Levey zdefiniowali warunkowanie wartościujące jako odmianę warunkowania klasycznego , w której zaczynamy lubić lub nie lubić czegoś poprzez skojarzenie. Biorąc pod uwagę obserwację, że nasze własne nazwisko wyróżnia się między innymi jako dość atrakcyjny bodziec, jak Cherry znalazła w efekcie koktajlu , może być tak, że efekt litery imienia wynika z warunkowania oceniającego. Feys przeprowadził kontrolowane badanie z flamandzkimi podmiotami, łącząc nieznane symbole (japońskie kanji ) z własnymi imionami badanych i innymi imionami. Odkrył, że nie było różnicy w tym, jak bardzo badani lubili symbol kanji reprezentujący ich własne imię lub inne imiona. Doszedł do wniosku, że warunkowanie oceniające nie jest główną przyczyną efektu litery imienia.
Subiektywna własność
Subiektywna własność miałaby miejsce, gdyby badani świadomie wybrali litery z własnego imienia. Nuttin wykluczył w testach strategię świadomej reakcji. Pomimo otrzymania nagrody pieniężnej i nieograniczonego czasu, żaden z uczestników jego pierwotnego badania nie był w stanie znaleźć wzoru na listach bodźców, wykluczając możliwość, że wiedzieli, że znajdują się tam ich własne litery imienia.
Mistrzowska przyjemność
Litery, których dziecko nauczyło się po raz pierwszy, zwykle jego własne imię, mogą mieć trwałe pozytywne skojarzenia. Hoorens i Todorova przetestowali to, szukając efektu litery imienia u osób dwujęzycznych, gdzie ich język ojczysty alfabetem była cyrylica, a ich obcojęzycznym alfabetem rzymskim. Ponieważ nauka języka obcego w późniejszym wieku zazwyczaj nie wiąże się z większą uwagą poświęcaną literom imion, nie powinno być efektu litery imienia w alfabecie języka obcego, tylko w alfabecie pierwszego języka. Wyniki badania przeprowadzonego na 100 bułgarskich osobach, które w późniejszym wieku nauczyły się angielskiego, niemieckiego, francuskiego lub hiszpańskiego, ujawniły efekt litery imienia zarówno dla alfabetu łacińskiego, jak i dla cyrylicy. Naukowcy doszli do wniosku, że opanowanie przyjemności nie jest główną przyczyną efektu litery imienia. W kolejnym badaniu Hoorens, Nuttin, Herman i Pavakanun przetestowali siłę efektu litery imienia wśród dzieci ze szkół podstawowych, w przekrojowym projekcie eksperymentalnym z udziałem flamandzkich i węgierskich uczniów drugiej, czwartej i szóstej klasy. Zamiast stwierdzić, że efekt imienia zmniejsza się wraz z wiekiem, jak można by się spodziewać, stwierdzili, że wzrastał, udowadniając w ten sposób, że przyjemność z panowania nie jest główną przyczyną. Zbadali również efekty liter imienia u osób dwujęzycznych w języku tajskim, z których część nauczyła się alfabetu angielskiego w tym samym czasie co alfabetu tajskiego, a inni nauczyli się go później. Odkryli, że czas, w którym uczniowie nauczyli się drugiego alfabetu, nie miał wpływu na siłę efektu litery imienia, wykluczając w ten sposób przyjemność opanowania jako współdeterminantę.
Prawdopodobna przyczyna
Uważa się, że efekt wynika z nieświadomych, automatycznych procesów samooceny, przy czym różne grupy badawcze podchodzą do tego z dwóch różnych punktów widzenia.
Czysta własność
Nuttin przedstawia sprawę w kategoriach własności, która ma swoje korzenie w psychologii ekonomicznej . Efekt wyposażenia wykazał, że ludzie przypisują rzeczom większą wartość tylko dlatego, że są ich właścicielami. Nuttin przypisuje efekt litery imienia ludziom, którzy automatycznie lubią i cenią wszystko, co jest z nimi związane. Jako taki, efekt litery imienia jest tylko jednym z przykładów bardziej ogólnego efektu zwykłej własności . W takim przypadku następują różne weryfikowalne prognozy.
- Większość ludzi powinna lubić swoje imię. Ci, którzy tego nie robią, nie powinni lubić swoich liter z imienia. Hoorens i Nuttin przetestowali to i stwierdzili, że większość ludzi ocenia swoje imię stosunkowo wysoko. Odkryli również, że osoby, które względnie pozytywnie oceniły swoje imię, bardziej lubiły swoje litery imienia niż osoby, które oceniły swoje imię negatywnie.
- Osoby dwujęzyczne używające dwóch różnych alfabetów powinny wykazywać efekt litery imienia w obu alfabetach. Słabszy efekt należy znaleźć w drugim alfabecie, ponieważ imiona w drugim alfabecie prawdopodobnie będą mniej powiązane z ja. Hoorens i Todorova odkryli, że osoby dwujęzyczne z tendencją do lubienia swoich liter imion zapisanych cyrylicą miały również tendencję do lubienia swoich liter imion w alfabecie łacińskim. Stwierdzono, że efekt był słabszy w drugim alfabecie. Zostało to powtórzone w tajsko-angielskim badaniu przeprowadzonym przez Hoorensa, Nuttina, Hermana i Pavakanuna.
- Podobne efekty należy znaleźć w przypadku innych atrybutów związanych z jaźnią, takich jak liczba urodzin. Nickell, Pederson i Rossow odkryli, że ludzie bardziej lubią liczby reprezentujące miesiąc i rok urodzenia. Odkryli również, że badani bardziej lubili rok ukończenia studiów. W badaniu japońskich studentów Kitayama i Karasawa odkryli silny efekt liczby urodzin w dniu miesiąca, zwłaszcza w przypadku liczb wyższych niż 12. Wyższe liczby mogą być bardziej jednoznacznie związane z urodzinami, podczas gdy niższe liczby mogą być bardziej nasycone inne znaczenia.
Ukryte poczucie własnej wartości
Inna grupa badaczy sformułowała przyczynę w kategoriach psychologii społecznej , w szczególności teorii poczucia własnej wartości . Począwszy od Greenwalda i Banaji w 1995 roku, grupa ta twierdzi, że efekt litery imienia wynika z ukrytej samooceny , skłonność osoby do pozytywnego oceniania siebie w sposób spontaniczny, automatyczny lub nieświadomy. Większość ludzi lubi siebie. Efekt aureoli poczucia własnej wartości rozprzestrzenia się na wszelkie atrybuty związane z jaźnią, w tym na imię i jego litery. Już w 1926 roku Syz odkrył, że imię danej osoby jest wyjątkowe w porównaniu z innymi, wywołując reakcje fizyczne mierzalne na skórze. Uważa się, że kiedy osoba rozpoznaje litery w swoim imieniu, doświadcza pozytywnego uczucia ukrytej samooceny. Te pozytywne uczucia powodują, że osoby badane nieświadomie wybierają litery swojego imienia, tworząc efekt litery imienia.
- Aby był to proces automatyczny, efekt powinien być dla każdej konkretnej osoby dość stabilny w czasie. Koole, Dijksterhuis i van Knippenberg zbadali to, prosząc holenderskich uczniów o ocenę każdej litery alfabetu, wraz z kilkoma pytaniami uzupełniającymi dla odwrócenia uwagi, dwa razy w ciągu czterech tygodni. Okazało się, że preferencje dotyczące liter imion nie zmieniły się znacząco między pierwszą a drugą oceną. Hoorens i współpracownicy odkryli również, że oceny pozostały stabilne, gdy 164 osoby oceniały listy przez siedem dni z rzędu.
- Aby był to proces automatyczny, efekt powinien, podobnie jak inne automatyczne procesy związane z preferencjami, być pod wpływem celowej myśli. Wiele badań wykazało, że myślenie o uczuciach hamuje automatyczne reagowanie. Koole, Dijksterhuis i van Knippenberg kazali badanym podać swoje preferencje dotyczące liter i cyfr od 1 do 50. Zmusili połowę z nich do wyjaśnienia swoich preferencji. Znaleźli efekt litery imienia i liczby urodzin u osób, które poproszono o odpowiedź bez zastanowienia, ale żadnego efektu u osób, które poproszono o zastanowienie. Wskazuje to na efekt będący wynikiem automatycznego procesu.
- nieświadoma samoregulacja wzrasta pod wpływem zagrożenia psychologicznego. Aby efekt był skutkiem nieświadomej samoregulacji, powinien on również wzrastać pod wpływem zagrożenia. Jones, Pelham, Mirenberg i Hetts stwierdzili, że kiedy ludzie o wysokim poczuciu własnej wartości byli narażeni na zagrożenie psychiczne, wykazywali przesadne preferencje dotyczące liter imion. Natomiast uczestnicy z niską samooceną wykazywali przeciwną tendencję. Komori i Murata później powtórzyli tę reakcję na groźbę z dwujęzycznymi Japończykami, których poproszono o wybranie preferowanych liter alfabetu angielskiego.
- Jeśli efekt jest procesem automatycznym, to podprogowe użycie liter imion powinno wpłynąć na inne preferencje. Wentura, Kulfanek i Greve zbadali to, stosując gruntowanie technika. Pokazywali badanym pierwsze i ostatnie inicjały ich własnego imienia lub imienia podmiotu w jarzmie, zbyt krótko, aby można je było zauważyć. Zaraz po tym pojawiły się słowa takie jak „uczciwy” i „samotny”. Badani musieli szybko zidentyfikować słowo, które widzieli jako pozytywne lub negatywne. Stwierdzono, że osoby badane szybciej kategoryzowały pozytywne słowa, jeśli najpierw były zagruntowane własnymi inicjałami. Negatywne słowa nie miały wpływu. Efekty torowania pierwszej litery były szczególnie silne w przypadku osób o wysokim poziomie wyraźnej samooceny.
- Jeśli istnieje efekt aureoli rozciągający się na wszystko, co jest związane z jaźnią, ludzie w związkach powinni lubić litery imion swoich partnerów bardziej niż inne litery. LeBel i Campbell przetestowali to i odkryli efekt litery imienia dla inicjałów partnerów badanych. DeHart, Pelham, Fiedorowicz, Carvallo i Gabriel doszli do wniosku, że efekt ten dotyczy również relacji rodzic-dziecko, rodzeństwa i przyjaźni.
Aplikacja
W ocenach psychologicznych efekt litery imienia został wykorzystany do pomiaru samooceny. Istnieją dwa rodzaje samooceny: jawna samoocena (przemyślana i świadoma ocena siebie przez osobę) i ukryta samoocena. Ponieważ z definicji ukryta samoocena nie jest dostępna dla introspekcji , jej miary nie opierają się na bezpośrednich samoopisach, ale na stopniu, w jakim obiekty związane z jaźnią generują pozytywne i negatywne myśli.
Zadanie preferencji literowych jest drugą najpopularniejszą metodą pomiaru ukrytej samooceny, ustępując jedynie testowi niejawnych skojarzeń . Zadanie zostało również nazwane Zadaniem Preferencji Listu Imienia, Miarą Oceny Litery Imienia i Zadaniem Preferencji Początkowej. Nie ma standardowej metody wykonywania zadania. Najczęściej stosowanym jest zadanie oceny liter, które polega na tym, że uczestnicy oceniają wszystkie litery alfabetu. Nawet w ramach tej metody istnieją różnice w instrukcjach (jak bardzo lubisz litery lub jak bardzo są one atrakcyjne), w skalach ocen (pięciopunktowy, siedmiopunktowy lub dziewięciopunktowy), w kolejności liter (losowo lub alfabetycznie) oraz w zbieraniu danych (papier i ołówek lub komputer).
Nie ma standardowego algorytmu obliczania ukrytej samooceny. W użyciu jest co najmniej sześć algorytmów. W swojej metaanalizie efektu litery imienia Stieger, Voracek i Formann zalecają stosowanie algorytmu ipsatized (tak zwanego „algorytmu I”), jak pierwotnie zalecali i nazwali LeBel i Gawroński). W swojej metaanalizie Hoorens nie zaleca konkretnego algorytmu, ponieważ niewiele wiadomo o tym, w jaki sposób wyniki preferencji imienia i nazwiska uzyskane z różnych algorytmów odnoszą się do najważniejszej ze wszystkich jakości psychometrycznych, trafności . Algorytmy są zwykle stosowane tylko do inicjałów, ale można ich używać do wszystkich liter imienia.
Stieger, Voracek i Formann zalecają, aby zadanie wykonać dwukrotnie, aby efekty były obliczane oddzielnie dla inicjału imienia i inicjału nazwiska, aby do zadania towarzyszyło zadanie z numerem urodzin, a instrukcje koncentrowały się na polubieniu a nie atrakcyjność. Sugerują, że przydatne może być używanie nie tylko inicjałów, ale wszystkich liter imion do pomiaru ukrytej samooceny, co według Hoorens jest jej najważniejszą rekomendacją. Zadanie preferencji literowych zostało wykorzystane do pomiaru ukrytej samooceny w kontekstach tak różnych, jak depresja , zdrowie fizyczne , akceptacja społeczna , nierealistyczny optymizm , wrażliwość na sprzężenie zwrotne , samoregulacja i postawa obronna .
Szersze implikacje
Naukowcy szukali szerszych implikacji wpływu litery imienia na preferencje, zarówno w laboratorium, jak i poza nim.
W laboratorium
W kontrolowanych badaniach laboratoryjnych Hodson i Olson próbowali znaleźć dowody na to, że ludzie lubią rzeczy codziennego użytku (np. żywność, zwierzęta), które pasują do inicjałów ich imion. Nie znaleziono dowodów ani na efekt między podmiotami (np. Judy nie lubiła rzeczy zaczynających się na J, takich jak dżem, bardziej niż Doug lubił rzeczy zaczynające się na J), ani na efekt wewnątrzosobniczy (np. Judy nie lubiła dżem więcej niż miód). Badacze odkryli niewielki, ale wiarygodny wpływ inicjałów na preferencje dotyczące marek (np. Hank lubił Hondę bardziej niż inne marki). Spekulowali, że nazwy marek częściej komunikują tożsamość innym niż inne przedmioty codziennego użytku. Stieger rozszerzył te badania, przyglądając się preferencjom zakupowym nazw produktów. Odkrył, że ludzie nieproporcjonalnie częściej kupowali produkty pasujące do ich inicjałów. Efekt wystąpił głównie w przypadku dużych marek. Nie stwierdzono korelacji między siłą efektu litery imienia danej osoby a siłą efektu marki imienia danej osoby.
Wiebenga i Fennis zbadali, czy użycie zaimków osobowych „ja” i „mój” w brandingu ma również wpływ na preferencje, biorąc pod uwagę sposób, w jaki te zaimki łączą się z ja. Okazało się, że marki z ogólnym zaimkiem odnoszącym się do samego siebie (np. iPhone , Myspace ) były oceniane bardziej pozytywnie niż nazwy marek, które nie odnosiły się do samego siebie (np. Xbox ). Efekt zachowywał się jak efekt litery imienia: kiedy ja było zagrożone, efekt stawał się silniejszy i zanikał u osób z negatywną samooceną.
Badanie przeprowadzone przez Polmana, Pollmanna i Poehlmana wykazało, że dzielenie się inicjałami z członkami grupy może poprawić jakość pracy w grupie. W badaniu licencjackich odkryli, że grupy o takich samych inicjałach radziły sobie lepiej niż grupy, które tego nie robiły. Grupy, które miały wyższy odsetek wspólnych inicjałów, przewyższały grupy z niższym odsetkiem wspólnych inicjałów.
Poza laboratorium
Kontrowersyjne badania
Naukowcy szukali dowodów na siłę napędową efektu litery imienia poza laboratorium. Zespół kontrowersyjnych badań pod parasolem ukrytego egotyzmu , poczynając od Pelhama, Mirenberga i Jonesa, zbadał, czy ludzie nieświadomie podejmują życiowe decyzje na podstawie liter imienia lub imienia. Sceptycy twierdzą, że twierdzenie, że litery imienia wpływają na decyzje życiowe, jest twierdzeniem niezwykłym, które wymaga niezwykłych dowodów .
Simonsohn wezwał badaczy do uważnego szukania zakłócających zmiennych w analizie danych terenowych. Przykładem zakłócającej zmiennej jest popularność imion dla dzieci. Zmieniało się to znacznie na przestrzeni dziesięcioleci. Simonsohn odkrył, że chociaż Walter i Dennis cieszą się niemal identyczną popularnością w dużej próbie imion żyjących ludzi w USA, Walter jest imieniem stosunkowo staroświeckim. Zasugerował, że kiedy Pelham i in. stwierdzili nieproporcjonalnie dużą liczbę dentystów, których nazwisko zaczynało się na litery „Den” w porównaniu z „Wal”, przeoczyli, że ludzie o imieniu Walter są zwykle starzy i częściej przechodzą na emeryturę. Fluktuacja imion dziecka wydawała się lepszym wyjaśnieniem nieproporcjonalnie większej liczby dentystów „Den” niż „Wal” niż ukrytego egotyzmu. Korzystanie zarówno z różnych zestawów danych ( na Twitterze i Google+ ) oraz inna analiza statystyczna, Kooti, Magno i Weber nie znaleźli dowodów na to, że ludzie mieli pracę nieproporcjonalnie pasującą do ich inicjałów imion.
Dyjas, Grasman, Wetzels, van der Maas i Wagenmakers skrytykowali metodę Pelham et al. wykorzystali w analizie archiwów zgonów w 23 „świętych miastach” w USA, takich jak St. Louis i St. Paul . Podczas gdy Pelham i in. zebrali wszystkie dane razem i doszli do wniosku, że ludzie skłaniają się ku miastom pasującym do ich imienia (np. Louis lub Paul), Dyjas et al. zastosował hierarchiczne modelowanie bayesowskie aby pokazać, że jest kilka miast, w których dzieje się coś przeciwnego, ludzie oddalają się od swojej nazwy świętego miasta. Doszli do wniosku, że nie ma dowodów na ogólny efekt. Inny zestaw miast zawierających 30 nazwisk, takich jak Jackson i Johnson City , ujawnił nieproporcjonalnie dużą liczbę zmarłych osób z dopasowanymi nazwami miast. Dyjas i in. kwestionował, że ludzie skłaniają się ku miastom swojego nazwiska, ale zamiast tego przytoczył argument Simonsohna, że wielu potomków założycieli tych miast mogło nigdy się nie wyprowadzić, co jest przypadkiem odwrotnej przyczynowości.
Simonsohn podniósł również możliwość odwrotnej przyczynowości w przypadku przeprowadzonej przez Anseela i Duycka analizy dużego zbioru danych składającego się z nazwisk Belgów i firm, dla których pracują. Anseel i Duyck doszli do wniosku, że ludzie mają tendencję do wybierania pracy w firmach, które pasują do ich inicjału. Simonsohn podejrzewał jednak, że podobnie jak Walt Disney pracujący dla Disneya , wielu ludzi pracuje dla firm nazwanych ich imieniem lub imieniem członka rodziny. Kiedy kontrolował odwrotną przyczynowość w dużym zbiorze danych w USA, nie widział żadnych dowodów na to, że ludzie wybierają pracę w firmach pasujących do ich inicjałów.
Kilka kontrowersyjnych badań powiązało wydajność z inicjałami. Jednak McCullough i Williams nie znaleźli dowodów na efekt litery „K” u graczy w baseball uderzających (pokazanych na tablicy wyników jako „K”), pomimo wcześniejszych badań przeprowadzonych przez Nelsona i Simmonsa sugerujących, że tak było. Nelson i Simmons odkryli również, że uczniowie z inicjałami imienia C lub D uzyskują niższe oceny niż inni z inicjałami A lub B. Ponownie McCullough i Williams skrytykowali zastosowaną analizę statystyczną i nie znaleźli dowodów na poparcie takiej zależności.
W odpowiedzi na krytyczne analizy Simonsohna dotyczące ich wcześniejszych metod, Pelham i Carvallo opublikowali w 2015 roku nowe badanie, w którym opisali, w jaki sposób kontrolowali problemy związane z płcią, pochodzeniem etnicznym i edukacją. W jednym badaniu przyjrzeli się danym spisowym i doszli do wniosku, że mężczyźni nieproporcjonalnie pracowali w jedenastu zawodach pasujących do ich nazwisk, na przykład Baker, Carpenter i Farmer, coś, co New Scientist ukuł jako determinizm nominatywny . Voracek, Rieder, Stieger i Swami zbadali, w którą stronę wskazuje strzałka przyczynowości, jeśli chodzi o nazwiska wpływające na wybór zawodu. Poinformowali, że dzisiejsi Kowale nadal mają fizyczne możliwości swoich przodków, którzy byli kowalami . Zdaniem badaczy hipoteza genetyczno-społeczna okazała się bardziej realna niż hipoteza ukrytych efektów egotyzmu.
Niekwestionowane badania
Badania Chandlera, Griffina i Sorensena dotyczące związku między nazwami listów a darowiznami zostały powszechnie zaakceptowane. Przeanalizowali zapisy darowizn na rzecz ofiar klęsk żywiołowych po siedmiu huraganach (m.in. Katrina , Rita i Mitch ). Odkryli, że osoby, które miały taki sam inicjał jak huragan, były nadreprezentowane jako dawcy. Doszli do wniosku, że ludzie chcą przezwyciężyć niektóre negatywne uczucia związane ze wspólnym imieniem i w ten sposób przekazać darowiznę. Simonsohn zasugerował, że ukryty egotyzm dotyczy tylko przypadków, w których ludzie są prawie obojętni między opcjami, a zatem nie miałby zastosowania do ważnych decyzji, takich jak wybór kariery, ale do decyzji o niskiej stawce, takich jak wybór organizacji charytatywnej.
przypisy
Źródła
- Abel, Ernest L.; Kruger, Michael L. (2007). „Symboliczne znaczenie inicjałów na długowieczność”. Zdolności percepcyjne i motoryczne . 104 (1): 179–182. doi : 10.2466/pms.104.1.179-182 . PMID 17450979 . S2CID 32400715 . (wymagana subskrypcja)
- Albers, L.; Rotteveel, M.; Dijksterhuis, A. (2009). „W kierunku optymalizacji testu litery imienia jako miary ukrytej samooceny”. Ja i tożsamość . 8 : 63–77. doi : 10.1080/15298860802091062 . S2CID 145104484 . (wymagana subskrypcja)
- Alluisi, EA; Adams, OS (1962). „Przewidywanie preferencji literowych: estetyka i filtrowanie u człowieka”. Zdolności percepcyjne i motoryczne . 14 : 123–131. doi : 10.2466/pms.1962.14.1.123 . S2CID 146381583 . (wymagana subskrypcja)
- Anzeel, Frederik; Duyck, W. (2008). „Nieprzytomni kandydaci: systematyczny test efektu litery imienia” . Nauka psychologiczna . 19 (10): 1059–1061. doi : 10.1111/j.1467-9280.2008.02199.x . PMID 19000218 . S2CID 11868804 .
- Beggan, James K. (1992). „O społecznym charakterze postrzegania pozaspołecznego: sam efekt własności”. Journal of Personality and Social Psychology . 62 (2): 229–237. doi : 10.1037/0022-3514.62.2.229 . (wymagana subskrypcja)
- Chandler, Jesse; Griffin, Tiffany M.; Sorensen, Mikołaj (2008). „W „I” burzy: wspólne inicjały zwiększają darowizny na katastrofy” (PDF) . Osądzanie i podejmowanie decyzji . 3 (5): 404–410.
- Christenfeld, N.; Phillips, DP; Glynn, LM (1999). „Co jest w nazwie: śmiertelność i moc symboli”. Dziennik badań psychosomatycznych . 47 (3): 241–254. doi : 10.1016/S0022-3999(99)00035-5 . PMID 10576473 .
- Corenblum, B.; Armstrong, Helen D. (2012). „Rozwój tożsamości rasowo-etnicznej u dzieci z mniejszości rasowo-etnicznej”. Kanadyjski Dziennik Nauk Behawioralnych . 44 (2): 124–137. doi : 10.1037/a0027154 . (wymagana subskrypcja)
- Czapiński, Janusz (1980). „Asymetria dodatnio-ujemna na poziomie grupy” . Polski Biuletyn Psychologiczny . 11 (3): 203–205 – za pośrednictwem ResearchGate.
- Danesi, Marcel (2012). Antropologia językowa: krótkie wprowadzenie . Toronto: Kanadyjska prasa uczonych. ISBN 978-1-55130-489-2 .
- DeHart, Tracy; Pelham, Brett; Fiedorowicz, Łukasz; Carvallo, Mauricio; Gabriel, Shira (2011). „Włączanie innych do ukrytego ja: ukryta ocena znaczących innych”. Ja i tożsamość . 10 (1): 127–135. doi : 10.1080/15298861003687880 . S2CID 144602581 – za pośrednictwem Książek Google.
- Dyjas, Oliver; Grasman, Raoul PPP; Wetzels, Ruud; van der Maas, Han LJ; Wagenmakers, Eric-Jan (2012). „Co jest w nazwie: hierarchiczna analiza bayesowska efektu litery imienia” . Granice w psychologii . 3 : 334. doi : 10.3389/fpsyg.2012.00334 . PMC 3457077 . PMID 23055989 .
- Informacja zwrotna (17 grudnia 1994). „Informacje zwrotne” . Nowy naukowiec (1956). Zarchiwizowane od oryginału w dniu 18 września 2016 r.
- Feys, J. (1995). „Zwykła własność: afektywne uprzedzenia do siebie czy uwarunkowania oceniające?”. Europejski Dziennik Psychologii Społecznej . 25 (5): 559–575. doi : 10.1002/ejsp.2420250507 . (wymagana subskrypcja)
- Forer, BR (1940). „Badanie preferencji spółgłoskowych”. Biuletyn psychologiczny . 37 (8): 589. doi : 10.1037/h0053393 .
- Greenwald AG; Banaji, MR (1995). „Ukryte poznanie społeczne: postawy, samoocena i stereotypy”. Przegląd psychologiczny . 102 (1): 4–27. CiteSeerX 10.1.1.411.2919 . doi : 10.1037/0033-295x.102.1.4 . PMID 7878162 .
- Hodson, G.; Olson, JM (2005). „Testowanie ogólności efektu litery imienia: inicjały imion i codzienne postawy”. Biuletyn osobowości i psychologii społecznej . 6 (8): 33–37. doi : 10.1177/0146167205274895 . PMID 6000270 . S2CID 23154149 . (wymagana subskrypcja)
- Hoorens, Vera; Todorowa, Elka (1988). „Efekt litery imienia: przywiązanie do siebie czy prymat własnego imienia?” . Europejski Przegląd Psychologii Społecznej . 18 (4): 365–368. doi : 10.1002/ejsp.2420180406 – przez limuzynę.
- Hoorens, Vera (1990). „Hipoteza autocząstek afektywnych Nuttina i efekt litery imienia: recenzja” . Psychologica Belgica . 30 (1–2): 23–48. doi : 10.5334/pb.801 .
- Hoorens, Vera; Nuttin, Józef M. Jr.; Herman, IE; Pavakanun, U. (1990). „Panowanie przyjemność a zwykła własność: quasi-eksperymentalny międzykulturowy i międzyalfabetyczny test efektu litery imienia” . Europejski Przegląd Psychologii Społecznej . 20 (3): 181–205. doi : 10.1002/ejsp.2420200302 .
- Hoorens, Vera; Nuttin, Józef M., Jr. (1993). „Przecenianie własnych atrybutów: zwykła własność czy subiektywna częstotliwość?” (PDF) . Poznanie społeczne . 11 (2): 177–200. doi : 10.1521/soco.1993.11.2.177 .
- Hoorens, Vera (2014). „Co tak naprawdę kryje się w efekcie litery imienia? Preferencje liter imienia jako pośrednie miary poczucia własnej wartości” . Europejski Przegląd Psychologii Społecznej . 25 (1): 228–262. doi : 10.1080/10463283.2014.980085 . S2CID 144292531 .
- Hoorens, V.; Takano, K.; Franck, E.; Roberts, JE; Raes, F. (2015). „Początkowe i niepoczątkowe preferencje dotyczące liter imienia, uzyskane w wyniku powtarzanych zadań oceniania liter, nadal odzwierciedlają (różne aspekty) samooceny”. Ocena psychologiczna . 27 (3): 905–914. doi : 10.1037/pas0000092 . hdl : 10067/1268890151162165141 . PMID 25730161 .
- Horton, David L.; Mecherikoff, Michael (1960). „Preferencje literowe: Ranking alfabetu” . Journal of Psychology Stosowanej . 44 (4): 252–253. doi : 10.1037/h0045399 .
- Johnson, MS (1986). Efekt pierwszej litery: przywiązanie do ego czy zwykła ekspozycja? . rozprawa doktorska. Columbus: Uniwersytet Stanowy Ohio.
- Jones, John T.; Pelham, Brett W.; Mirenberg, Matthew C.; Hetts, John J. (2002). „Preferencje listów imiennych to nie tylko zwykłe ujawnienie: ukryty egotyzm jako samoregulacja”. Journal of Experimental Social Psychology . 38 (2): 170–177. doi : 10.1006/jesp.2001.1497 .
- Jones, John T.; Pelham, Brett W.; Carvallo, Mauricio; Mirenberg, Matthew C. (2004). „Jak cię kocham? Pozwól mi policzyć J: ukryty egotyzm i pociąg międzyludzki”. Journal of Personality and Social Psychology . 87 (5): 665–683. CiteSeerX 10.1.1.468.9494 . doi : 10.1037/0022-3514.87.5.665 . PMID 15535778 .
- Kahneman, D.; Knetsch, JL; Talar, RH (1991). „Anomalie: efekt wyposażenia, niechęć do strat i stronniczość status quo” . Dziennik Perspektyw Ekonomicznych . 5 (1): 193–206. doi : 10.1257/jep.5.1.193 .
- Kernis, MH; Lakey, CE; Heppner, WL (2008). „Bezpieczna kontra krucha wysoka samoocena jako predyktor słownej obrony: zbieżne wyniki trzech różnych markerów”. Dziennik osobowości . 76 (3): 477–512. CiteSeerX 10.1.1.512.462 . doi : 10.1111/j.1467-6494.2008.00493.x . PMID 18447858 .
- Kitayama, Shinobu; Karasawa, Mayumi (1997). „Ukryte poczucie własnej wartości w Japonii: litery z imionami i numery urodzin”. Biuletyn osobowości i psychologii społecznej . 23 (7): 736–742. doi : 10.1177/0146167297237006 . S2CID 143602622 .
- Komori, Megumi; Murata, Koji (2008). „Ukryty egotyzm w Japonii: preferowanie inicjałów imienia i nazwiska”. Hitotsubashi Journal of Social Studies . 40 (2): 101–109.
- Koole, Sander L.; Smeets, Karianne; van Knippenberg, reklama; Dijksterhuis, Ap (1999). „Zaprzestanie przeżuwania poprzez autoafirmację”. Journal of Personality and Social Psychology . 77 (1): 111–125. doi : 10.1037/0022-3514.77.1.111 .
- Koole, Sander L.; Dijksterhuis, Ap; van Knippenberg, reklama (2001). „Co jest w nazwie: ukryte poczucie własnej wartości i automatyczne ja” . Journal of Personality and Social Psychology . 80 (4): 669–685. doi : 10.1037/0022-3514.80.4.669 . hdl : 1871/17530 . PMID 11316229 .
- Koole, Sander L.; Pelham, Brett W. (2003). „O naturze ukrytej samooceny: przypadek efektu litery imienia” . W Steven Spencer; Stevena Feina ; Marek P. Żanna; James M. Olson (red.). Zmotywowana percepcja społeczna . Mahwah, New Jersey: Lawrence Erlbaum . s. 93–116. ISBN 978-0-8058-4036-0 .
- Koole, Sander (2007). „Efekt litery imienia”. W Baumeister, Roy; Vohs, Kathleen (red.). Encyklopedia Psychologii Społecznej . Tysiąc Oaks, Kalifornia: SAGE Publications . ISBN 978-1-4129-1670-7 .
- Kooti, Farshad; Magno, Gabriel; Weber, Ingmar (2014). „Efekt społecznej litery imienia w internetowych sieciach społecznościowych”. W Aiello, Luca Maria; McFarland, Daniel (red.). Social Informatics - Proceedings of SocInfo 2014, Barcelona, Hiszpania, 11-13 listopada 2014 r . Cham, Szwajcaria: Springer International Publishing. s. 216–227. CiteSeerX 10.1.1.763.4 . doi : 10.1007/978-3-319-13734-6_15 . ISBN 978-3-319-13733-9 . S2CID 10177951 .
- Krizan, Zlatan; Suls, Jerry (2008). „Czy domniemane i jawne miary samooceny są powiązane? Metaanaliza testu imienia i litery”. Osobowość i różnice indywidualne . 44 (2): 521–531. doi : 10.1016/j.płatny.2007.09.017 .
- LeBel, PE; Campbell, L. (2009). „Ukryty wpływ partnera, satysfakcja ze związku i przewidywanie romantycznego zerwania”. Journal of Experimental Social Psychology . 45 (6): 1291–1294. doi : 10.1016/j.jesp.2009.07.003 .
- LeBel, Etienne P.; Gawroński, Bertram (2009). „Jak znaleźć to, co jest w nazwie: badanie optymalności pięciu algorytmów punktacji dla zadania z literą imienia”. Europejski Dziennik Osobowości . 23 (2): 85–106. doi : 10.1002/per.705 . S2CID 53500983 .
- Poluzować, F. (1990). Efekt litery imienia: Fascynujący idol . Leuven: Peeters.
- Mack, Arien; Skała, Irvin (1998). Ślepota nieuważna . Cambridge, Massachusetts: MIT Press . ISBN 978-0-262-13339-5 .
- Marcin, I.; Levey, AB (1987). „Uczenie się, co będzie dalej: warunkowanie, ocena i procesy poznawcze”. W Davey, G. (red.). Procesy poznawcze i uwarunkowania Pawłowa u ludzi . Chichester, Anglia: Wiley . s. 57–81. ISBN 978-0-471-90791-6 .
- Matlin, Margaret W. (1971). „Konkurencja odpowiedzi, uznanie i afekt”. Journal of Personality and Social Psychology . 19 (3): 295–300. doi : 10.1037/h0031352 . PMID 5120020 .
- McCullough, BD; Williams, Thomas P. (2010). „Bejsboliści z inicjałem „K” nie uderzają częściej” . Dziennik statystyki stosowanej . 37 (6): 881–891. doi : 10.1080/02664760902889965 . S2CID 20236883 .
- McCullough, BD; Williams, Thomas P. (2011). „Uczniowie z inicjałem „A” nie dostają lepszych ocen”. Journal of Research in Personality . 45 (3): 340–343. doi : 10.1016/j.jrp.2011.03.006 . ISSN 0092-6566 .
- Mecherikoff, Michael; Horton, David L. (1959). „Preferencje dla liter alfabetu”. Journal of Psychology Stosowanej . 43 (2): 114–116. doi : 10.1037/h0049029 .
- Morrison, Stilian; Smith, Gary (2005). „Determinizm monogramatyczny?”. Medycyna psychosomatyczna . 67 (5): 820–824. doi : 10.1097/01.psy.0000181283.51771.8a . PMID 16204444 . S2CID 31044960 .
- Nelson, Lief; Simmons, Joseph P. (2007). „Choroby pseudonimów: kiedy nazwiska sabotują sukces” . Nauka psychologiczna . 18 (12): 1106–1112. doi : 10.1111/j.1467-9280.2007.02032.x . PMID 18031419 . S2CID 14274286 .
- Nickel, Gary; Pederson, Katie; Rossow, Cassie (2003). „Efekt daty urodzenia: rozszerzenie samego efektu własności”. Raporty psychologiczne . 92 (1): 161–163. doi : 10.2466/PR0.92.1.161-163 . PMID 12674276 .
- Nuttin, Józef M. Jr. (1984). "Co jest w imieniu?". Wykład otwierający VII Walne Zgromadzenie Europejskiego Stowarzyszenia Eksperymentalnej Psychologii Społecznej .
- Nuttin, Józef M., Jr. (1985). „Narcyzm poza Gestalt i świadomość: efekt litery imienia”. Europejski Dziennik Psychologii Społecznej . 15 (3): 353–361. doi : 10.1002/ejsp.2420150309 .
- Nuttin, Józef M., Jr. (1987). „Afektywne konsekwencje samej własności: efekt litery imienia w dwunastu językach europejskich”. Europejski Dziennik Psychologii Społecznej . 17 (4): 381–402. doi : 10.1002/ejsp.2420170402 .
- Pelham, B.; Mirenberg, Matthew C.; Jones, John T. (2002). „Dlaczego Susie sprzedaje muszle nad brzegiem morza: ukryty egotyzm i ważne decyzje życiowe” . Journal of Personality and Social Psychology . 82 (4): 469–487. doi : 10.1037/0022-3514.82.4.469 . PMID 11999918 .
- Pelham, Brett; Carvallo, Mauricio (2015). „Kiedy Tex i Tess Carpenter budują domy w Teksasie: moderatorzy ukrytego egotyzmu”. Ja i tożsamość . 4 (6): 692–723. doi : 10.1080/15298868.2015.1070745 . S2CID 145572523 .
- Polman, Evan; Pollmann, Monique MH; Poehlman, T. Andrew (2013). „Efekt litery imienia w grupach: udostępnianie inicjałów członkom grupy zwiększa jakość pracy w grupie” . PLoS JEDEN . 8 (11): e79039. Bibcode : 2013PLoSO...879039P . doi : 10.1371/journal.pone.0079039 . PMC 3827308 . Identyfikator PMID 24236087 .
- Sas, Hilde (1986). Powszechność efektu litery imienia Nuttina i efektu asymetrycznego wyboru liter: niektóre wstępne wyniki badania przekrojowego i międzyjęzykowego . Leuven, Belgia: Laboratorium voor Experimentele Sociale Psychology, KU Leuven.
- Simonsohn, Uri (2011a). „Fałszywe? Efekty podobieństwa nazw (ukryty egotyzm) w małżeństwie, pracy i decyzjach dotyczących przeprowadzki” . Journal of Personality and Social Psychology . 101 (1): 1–24. doi : 10.1037/a0021990 . PMID 21299311 . S2CID 207744109 .
- Simonsohn, Uri (2011b). „Fałszywy też? Efekty podobieństwa nazw (ukryty egotyzm) w decyzjach o zatrudnieniu”. Nauka psychologiczna . 22 (8): 1087–1089. doi : 10.1177/0956797611413937 . PMID 21705520 . S2CID 9821222 .
- Smith, Gary (2011). „Kolejne spojrzenie na inicjały baseballistów i długowieczność” . Zdolności percepcyjne i motoryczne . 112 (1): 211–216. doi : 10.2466/05.PMS.112.1.211-216 . PMID 21466094 . S2CID 37168549 .
- Spalding, Leah R.; Hardin, Curtis D. (1999). „Nieświadomy niepokój i samoutrudnianie: behawioralne konsekwencje indywidualnych różnic w ukrytej i jawnej samoocenie”. Nauka psychologiczna . 10 (6): 535–539. doi : 10.1111/1467-9280.00202 . S2CID 146547054 .
- Stieger, Stefan (2010). „Markowanie imienne pod kontrolą: prawdziwe produkty, nowe algorytmy i prawdopodobieństwo zakupu”. Zdolności percepcyjne i motoryczne . 110 (3, część 2): 1089–1097. doi : 10.2466/01.07.PMS.110.C.1089-1097 . PMID 20865997 .
- Stieger, S.; LeBel, E. (2012). „Preferencje literowe dla nowego nazwiska i porzuconych inicjałów imion rodowych w kontekście zmiany nazwiska przez małżeństwo”. Psychologia społeczna . 43 (1): 7–13. doi : 10.1027/1864-9335/a000075 .
- Stieger, S.; Voracek, M.; Formann, AK (2012). „Jak administrować zadaniem preferencji początkowych” . Europejski Dziennik Osobowości . 26 : 63–78. doi : 10.1002/per.823 . S2CID 144719071 .
- Stieger, S.; Preyss, AV; Voracek, M. (2012). „Romantyczna zazdrość oraz ukryta i jawna samoocena”. Osobowość i różnice indywidualne . 52 : 51–55. doi : 10.1016/j.płatny.2011.08.028 .
- Stieger, S.; Burger, C.; Schiller, Francja; Schulze, EK; Voracek, M. (2014). „Pomiar ukrytej orientacji na rolę płciową: zadanie początkowej preferencji płci”. Dziennik oceny osobowości . 96 (3): 358–367. doi : 10.1080/00223891.2013.825622 . PMID 23980799 . S2CID 10514559 .
- Syz, Hans C. (1926). „Uwagi na temat niewiarygodności subiektywnych doniesień o reakcjach emocjonalnych”. Brytyjski Dziennik Psychologii . 17 (2): 119–126. doi : 10.1111/j.2044-8295.1926.tb00415.x . ISSN 0007-1269 .
- Treiman, Rebeka; Broderick, Victor (1998). „Co jest w nazwie: Wiedza dzieci o literach we własnym imieniu”. Journal of Experimental Child Psychology . 70 (2): 97–116. doi : 10.1006/jecp.1998.2448 . PMID 9729451 .
- Voracek, Martin; Ryder, Stefan; Stieger, Stefan; Swami, Viren (2015). „Co kryje się w nazwisku? Porównanie budowy ciała, uzdolnień i typów sportowych między Tailors i Smiths” . PLOS JEDEN . 10 (7): 699–702. Bibcode : 2015PLoSO..1031795V . doi : 10.1371/journal.pone.0131795 . PMC 4498760 . PMID 26161803 .
- Wentura, Dirk; Kulfanek, Michał; Greve, Werner (2001). „Zamaskowane torowanie afektywne według liter imienia: dowód na zgodność jawnej i ukrytej samooceny”. Journal of Experimental Social Psychology . 41 (6): 657–663. doi : 10.1016/j.jesp.2004.02.005 .
- Wiebenga, Jacob H.; Fennis, Bob M. (2012). „Ja, ja i Ikea: kwalifikacja roli ukrytego egotyzmu w ocenie marki” (PDF) . W Gürhan-Canli, Zeynep; Otnes, Cele; Zhu, Rui (red.). NA - Postępy w badaniach konsumenckich . 40. Duluth, Minnesota: Stowarzyszenie Badań Konsumentów. s. 733–734. ISBN 978-0-915552-70-2 .
- Wilson, TD; Dunn DS; Kraft, D.; Lisle, DJ (1989). „Introspekcja, zmiana postawy i spójność postawy i zachowania: destrukcyjne skutki wyjaśnienia, dlaczego czujemy się tak, jak się czujemy”. W Berkowitz, L. (red.). Postępy w eksperymentalnej psychologii społecznej . 22. Orlando, Floryda: Prasa akademicka . s. 287 –343.
- Zajonc, Robert B. (1968). „Skutki postawy samego narażenia”. Journal of Personality and Social Psychology . 9 (2, część 2): 1–27. doi : 10.1037/h0025848 .
- Zajonc, Robert B. (1980). „Uczucie i myślenie: preferencje nie wymagają wnioskowania”. amerykański psycholog . 35 (2, część 2): 151–175. doi : 10.1037/0003-066X.35.2.151 .