Wydział Medycyny Pracy (Wielka Brytania)

Wydział Medycyny Pracy

Tworzenie	1978
Lokalizacja	Londyn , SE10 Wielka Brytania
Członkostwo	1835
Prezydent	profesora Stevena Nimmo
Strona internetowa	www.fom.ac.uk _ _ _

Wydział Medycyny Pracy ( FOM ) jest organem zawodowym i edukacyjnym medycyny pracy w Wielkiej Brytanii . Dąży do zapewnienia najwyższych standardów w praktyce medycyny pracy, nadzorując ustawiczny rozwój zawodowy i rewalidację swoich członków.

Koncentruje się również na promowaniu i wspieraniu zdrowia w miejscu pracy, a jego misją jest „kierowanie do poprawy stanu zdrowia ludności w wieku produkcyjnym”. Jednym ze sposobów osiągnięcia tego celu jest partnerstwo z innymi organami medycznymi, takimi jak Bezpiecznej, Skutecznej i Wysokiej Jakości Służby Zdrowia Zawodowego, który prowadzi wraz z Royal College of Physicians . Wydział ściśle współpracuje z rządem Wielkiej Brytanii, doradzając w zakresie medycyny pracy i poprawy zdrowia w miejscu pracy.

Wydział jest członkiem Rady ds. Pracy i Zdrowia oraz The Academy of Medical Royal Colleges.

Historia

Organizacja powstała w 1978 roku jako wydział Royal College of Physicians , stając się niezależnym organem z własnym zarządem, członkostwem i finansami w grudniu 1992 roku. Początkowo skupiając się wyłącznie na rozwoju zawodowym lekarzy medycyny pracy, Wydział od tego czasu rozszerzył swoje portfolio kwalifikacji, aby obejmowały dyplomy mające na celu porównanie standardów świadczenia usług z zakresu medycyny pracy w tak różnych dziedzinach, jak praktyka ogólna , medycyna lotnicza i medycyna orzekania o niepełnosprawności.

Zajęcia

Wydział odpowiada przede wszystkim za kształcenie i szkolenie lekarzy medycyny pracy w Wielkiej Brytanii. Opracowuje i nadzoruje realizację Specjalistycznego Programu Nauczania Medycyny Pracy oraz zarządza szkoleniami podyplomowymi w ramach NHS, sił zbrojnych i przemysłu. Prowadzi również egzaminy MFOM Part 1 i Part 2, które oceniają Rejestratorów Specjalizacji przez cały okres ich szkolenia, którego pomyślne ukończenie prowadzi w większości przypadków do wpisu na listę specjalistów Naczelnej Rady Lekarskiej i możliwości posługiwania się odznakami MFOM. Wybór Członków Wydziału na Drużyny (nadawanie postnominali FFOM) jest na Wydziale sposobem wyróżniania tych, którzy wnieśli szczególnie znaczący wkład w praktykę medycyny pracy lub wnieśli znaczący wkład w pracę Wydziału.

Oficjalnym czasopismem wydziału jest Medycyna Pracy i Środowiskowa , recenzowane miesięcznik medyczny , który obejmuje badania z zakresu medycyny pracy i środowiskowej . Oprócz tego Wydział wydaje wiele publikacji i poradników, w tym bardzo wpływowe Wytyczne dotyczące etyki w praktyce medycyny pracy , Poradniki dotyczące nadużywania alkoholu i narkotyków w miejscu pracy oraz przydatności do pracy: Aspekty medyczne , które są obecnie w piątej edycji.

Zarządzanie

Wydział jest zarządzany przez Radę Powierniczą, która jest odpowiedzialna za strategiczne kierowanie organizacją i zarządzanie nią. Rada spotyka się cztery razy w roku, a aby odzwierciedlić geograficzną różnorodność członków, dwa z tych spotkań odbywają się w biurach Wydziału w Londynie, a pozostałe w różnych miejscach w Wielkiej Brytanii.

Wydział jest zarejestrowany w Charity Commission for England and Wales oraz Office of Scottish Charity Regulator (OSCR).

Linki zewnętrzne

• Oficjalna strona internetowa