AP Smith Manufacturing Co. przeciwko Barlow

AP Smith Manufacturing Co. przeciwko Barlow
Seal of the Supreme Court of New Jersey.png
Sąd Sąd Najwyższy New Jersey
cytaty 13 NJ 145, 98 A.2d 581 , 39 ALR 2d 1179 (1953)
Historia przypadku
Wcześniejsze działania 26 NJ Super. 106, 97 A.2d 186 ( App. Div. 1953)
Słowa kluczowe
Obowiązki dyrektorów

AP Smith Manufacturing Co. v. Barlow , 13 NJ 145, 98 A.2d 581 (NJ 1953), to sprawa prawa korporacyjnego w Stanach Zjednoczonych , dotycząca stosowania obowiązków dyrektorów w odniesieniu do równoważenia interesów różnych interesariuszy . Orzekł, że dyrektorzy mogą przekazywać darowizny na cele charytatywne, o ile ich osobiste interesy nie są sprzeczne lub nie narusza prawa stanowego.

Fakty

Nassau Hall w Princeton

Dyrektorzy AP Smith Manufacturing, firmy z New Jersey produkującej hydranty przeciwpożarowe w East Orange , zatwierdzili darowiznę w wysokości 1500 USD (równowartość 15 200 USD w 2021 r.) na rzecz Uniwersytetu Princeton . Akcjonariusze nie pochwalali prezentu i twierdzili, że stanowił on naruszenie obowiązku dyrektora do działania w interesie korporacji lub akcjonariuszy. W szczególności argumentowali, że w akcie założycielskim spółki nie było wyraźnego upoważnienia. Statut New Jersey zezwalał korporacjom na dokonywanie darowizn na cele charytatywne, o ile odbiorca nie posiadał więcej niż 10 procent akcji korporacji, ale akcjonariusze argumentowali, że nie ma to zastosowania, jeśli korporacja została wcześniej zarejestrowana.

Osąd

Sąd orzekł, że darowizna leżała w kompetencjach firmy i pochwalił ją jako „przewidywane od dawna… działanie w uznaniu i dobrowolnym wypełnianiu jej wysokich obowiązków jako składnika naszego nowoczesnego społeczeństwa”. Ciąg dalszy nastąpił.

Ustawodawstwo państwowe przyjęte w interesie publicznym i stosowane do wcześniej istniejących korporacji w ramach zastrzeżonej władzy było wielokrotnie podtrzymywane przez Sąd Najwyższy.

[...]

W świetle powyższego bez wahania podtrzymujemy ważność darowizny powoda. Nie ma sugestii, że zostało to zrobione bezkrytycznie lub na rzecz ulubionej organizacji charytatywnej dyrektorów korporacyjnych w celu realizacji celów osobistych, a nie korporacyjnych.

Dziedzictwo

Wraz z wcześniejszą angielską sprawą Hutton przeciwko West Cork Rly Co (1883) i australijską sprawą Miles przeciwko Sydney Meat-Preserving Co Ltd (1912), AP Smith został uznany za wczesny przypadek prawnego uznania społecznej odpowiedzialności biznesu .

Linki zewnętrzne