Anthony'ego G. Watsona

Anthony'ego Watsona
Watsona w 2014 roku
Urodzić się	Antoniego Watsona Londyn
Narodowość	brytyjski
zawód (-y)	Założyciel i dyrektor generalny
Pracodawca	Bank Londynu

Anthony G. Watson jest brytyjskim dyrektorem biznesowym i technologicznym oraz działaczem na rzecz praw człowieka i osób LGBT. W listopadzie 2021 roku Watson założył The Bank of London , bank rozliczeniowy , korespondent i hurtowy , pełniąc funkcję dyrektora generalnego . Od 2013 roku zasiada w zarządzie GLAAD . W kwietniu 2015 roku dołączył do start-upu Uphold.com zajmującego się handlem bitcoinami jako jego prezes i dyrektor generalny .

Zajął 19. miejsce na liście Fortune „ 40 under 40 ” z 2014 r., Czwarty na liście wpływowych menedżerów LGBT z 2014 r. Financial Times i 10. na „World Pride Power List” The Guardian z 2014 r., Gdzie został opisany jako „jeden z najbardziej wpływowych gejów na świecie”.

Kariera

Chrześcijanin , który studiował teologię, początkowo rozważał zostanie pastorem , ale podczas studiów odkrył, że lubi pracować z technologią, pracując w niepełnym wymiarze godzin dla AOL Ireland. W rezultacie rozpoczął pracę w First-e Bancorp (pierwszy europejski bank internetowy), a następnie objął wysokie stanowiska w firmach Microsoft , CitiGroup i Unisys . W latach 2006-2009 był starszym wiceprezesem i globalnym szefem usług technologicznych w Wells Fargo , gdzie kierował technologią dla banku w 44 hrabstwach.

Watson pracował jako dyrektor ds. informacji w dziale detalicznym Barclays od 2009 roku, nadzorując uruchomienie kilku aplikacji mobilnych, w tym bankowej usługi Pingit do wysyłania i odbierania pieniędzy, o której powiedział: „Opinie, które otrzymaliśmy na temat Pingit w mediach i na Twitterze było niesamowite, byliśmy na pierwszym miejscu przez jakiś czas dzięki tej premierze, tylko gwiazdy porno mają taki ruch”. W wywiadach twierdził, że jest odpowiedzialny za roczny budżet IT w wysokości 3 miliardów funtów.

W lutym 2014 roku Watson opuścił Barclays, aby przenieść się z Wielkiej Brytanii do USA, gdzie w kwietniu 2014 roku rozpoczął pracę jako dyrektor ds. informacji w firmie Nike . W tej roli podpisał znaczącą umowę z Juniper Networks i zrealizował pięcioletnią mapę drogową strategii IT w firmie.

Po 10 miesiącach pracy w Nike Watson opuścił firmę w grudniu 2014 r. Ogłoszono to z „powodów osobistych”. Business Insider i Fortune zacytowały anonimowe źródła, które wyjaśniły, że był niezadowolony z życia w Portland w stanie Oregon , gdzie mieszkał, aby pracować w centrali Nike w Beaverton . Jednak Watson stwierdził, że ani Portland, ani Beaverton nie przyczyniły się do jego decyzji o odejściu.

Wkrótce po odejściu z Nike, Watson dołączył do Uphold w kwietniu 2015 roku jako jej prezes i dyrektor operacyjny . Działająca wówczas od sześciu miesięcy firma umożliwia klientom handel bitcoinami i utrzymywanie bardziej stabilnych inwestycji ( waluta lub towary ), które są denominowane w bitcoinach. Watson stwierdził, że wierzy, że firma pomoże uczynić system finansowy bardziej sprawiedliwym, mówiąc: „Chciałem zrobić coś, co jest wartościowe dla ludzi w szerokim zakresie, nie tylko w jednej branży. A to, co Uphold chce osiągnąć, naprawdę demokratyzuje finanse. ludzi na całym świecie. System finansowy jest z natury niesprawiedliwy — dostęp mają zawsze najbogatsi, a najbiedniejsi go nie mają, a kiedy już mają, muszą płacić astronomiczne stawki”.

Watson jest również dyrektorem Digital Globe Services od 2013 roku.

W listopadzie 2021 roku Watson założył The Bank of London , bank rozliczeniowy , korespondencki i hurtowy działający w Wielkiej Brytanii , USA i Europie . Watson pracował nad rozwojem banku przez ponad 4 lata. Bank rozpoczął działalność 30 listopada 2021 r. i tym samym stał się szóstym bankiem rozliczeniowym w Wielkiej Brytanii. Watson stwierdził, że „istniejący dostawcy nie są w stanie odpowiednio obsłużyć klientów biznesowych i mówi o tym [ The Bank of London ] planuje oferować funkcje, w tym tańsze, szybsze i bezpieczniejsze transakcje”.

Aktywizm

W Barclays Watson był współprzewodniczącym „globalnego panelu różnorodności i integracji” banku. W 2013 roku został pierwszym obywatelem spoza Stanów Zjednoczonych, który dołączył do rady dyrektorów organizacji charytatywnej LGBT GLAAD i jest ambasadorem organizacji charytatywnej LGBT Stonewall . Jest przewodniczącym European Diversity Awards, a także przewodniczącym jury i patronem brytyjskiej organizacji charytatywnej Diversity Role Models. Mówił w szkołach o problemach LGBT i karierze.

Watson ujawnił się swojej rodzinie w wieku 21 lat, ale w pracy pojawił się dopiero około sześć lat później. The Guardian zacytował jego słowa: „Pamiętam, jak byłem zszokowany, gdy kolega użył na spotkaniu terminu„ obrzydliwy queer ”, tak bardzo, że musiałem odciągnąć go na bok i powiedzieć:„ Jestem gejem, a ty tego nie rozumiesz ”. używać tego języka tutaj. Jeśli chcesz używać go w domu, to twoja sprawa, ale w tym kontekście nie możesz używać tego języka. Właśnie dlatego wtedy się ujawniłem. Ważne jest, aby ludzie zajęli stanowisko w tych kwestiach ”.

Fortune opisał Watsona jako „zdeklarowanego działacza na rzecz praw gejów ”, podczas gdy The Guardian opisał go jako „jednego z najbardziej wpływowych gejów na świecie”.

Nagrody i uznanie

• Lista 50 najlepszych menedżerów LGBT w Telegraph 2015 „Out at Work”: 4. miejsce.
• Fortune 2014 „ 40 under 40 ” lista najbardziej wpływowych młodych ludzi w biznesie: 19 miejsce.
• Financial Times 2014 lista wpływowych menedżerów LGBT: 4. miejsce.
• The Guardian 2014 „World Pride Power List” najbardziej wpływowych osób LGBT: 10. miejsce.
• The Independent w niedzielę 2014 „ Tęczowa lista ” wpływowych osób LGBT: 44. miejsce.
• CIO UK 2014 „CIO 100” lista dyrektorów ds. Informatyki, którzy zmienili transformację : 14. miejsce.
• Nagroda Adcolor 2014 „Adwokat” za zwiększanie świadomości na temat spraw LGBT w branży komunikacyjnej i poza nią.
• Financial Times 2013 „wybitny na liście biznesowej” wpływowych osób LGBT: 9. miejsce.
• The Guardian 2013 „World Pride Power List” najbardziej wpływowych osób LGBT: 26. miejsce.
• The Independent on Sunday 2013 „ Różowa lista ” wpływowych osób LGBT: 66. miejsce.
• CIO UK 2013 „CIO 100” lista dyrektorów ds. informatyki, którzy zmienili transformację: 6. miejsce.
• Out in the City 2013: Inspirujący model do naśladowania roku.
• The Guardian 2012 „World Pride Power List” najbardziej wpływowych osób LGBT: 56. miejsce.
• The Independent on Sunday 2012 „Różowa lista” wpływowych osób LGBT: 60. miejsce.
• Abercrombie & Fitch 2012 „Diversity Champion of the Year” w European Diversity Awards: zakwalifikowana.

Linki zewnętrzne

• Anthony G. Watson na Twitterze