Błąd koordynacji (ekonomia)
W ekonomii niepowodzenie koordynacji jest koncepcją, która może tłumaczyć recesje brakiem koordynacji ze strony firm i innych podmiotów ustalających ceny . W systemie gospodarczym z równowagą wielokrotną niepowodzenie koordynacji ma miejsce, gdy grupa firm mogłaby osiągnąć bardziej pożądaną równowagę, ale nie udaje jej się to, ponieważ nie koordynują podejmowania decyzji. Brak koordynacji może skutkować samospełniającą się przepowiednią . Na przykład, jeśli jedna firma zdecyduje, że recesja jest nieuchronna i zwolni swoich pracowników, inne firmy mogą stracić popyt ze względu na zwolnienia i zareagować, zwalniając własnych pracowników, co doprowadzi do recesji w nowej równowadze. Niepowodzenie koordynacji może być również związane z równowagą plam słonecznych (gdzie równowaga jest wynikiem zmiennych, które nie mają żadnego realnego wpływu na podstawy) i duchami zwierząt .
Brak koordynacji może prowadzić do stanu równowagi w zakresie niepełnego zatrudnienia . Brak koordynacji oznacza również, że polityka fiskalna może złagodzić skutki recesji, a nawet całkowicie ich uniknąć, wprowadzając gospodarkę w stan równowagi o wyższej produkcji.
W teorii gier brak koordynacji można również analizować za pomocą punktu ogniskowego (teoria gier) . Punkty centralne to rozwiązania, które gracze wybierają domyślnie bez obecności komunikacji. Na przykład gracze w grze koordynacyjnej nie są w stanie współpracować w celu osiągnięcia wspólnego optymalnego rozwiązania bez obserwowania wyborów innych graczy, a zatem wybiorą najlepsze wybory zgodnie z dostępnymi informacjami. Doprowadzi to do rozwiązania, w którym gracze w grze uzyskują mniejsze wypłaty niż w przypadku udanej współpracy i powodują problem braku koordynacji.
Przykład
Modele awarii koordynacji mogą mieć wiele równowag. W tym przykładzie reprezentatywna firma e i podejmuje decyzje dotyczące produkcji w oparciu o średnią produkcję innych firm (e * ). Kiedy firma reprezentatywna produkuje tyle samo, co firma przeciętna (e i = e * ), gospodarka znajduje się w równowadze. Krzywa przedstawia możliwe decyzje dotyczące produkcji dla pojedynczej firmy i przecina się z linią 45 stopni w trzech punktach, co oznacza, że istnieją trzy równowagi. Jeśli firmie i społeczeństwu lepiej się powodzi przy większej produkcji, najbardziej pożądany jest punkt B. Jednak produkcja firmy jest zdeterminowana przez decyzje innych firm. Idealnie byłoby, gdyby wszystkie mogły skoordynować produkcję na poziomie odpowiadającym równowadze w punkcie B, ale jeśli nie uda im się skoordynować, firmy mogą produkować na mniej wydajnym poziomie równowagi.
W miejscu pracy Jordi Brandts i David J. Cooper badają, jak przezwyciężyć brak koordynacji w organizacji korporacyjnej, gdzie ten problem pojawia się między kierownikiem a pracownikami. W tym badaniu omawiają, że menedżer może zapobiec problemowi braku koordynacji, zwiększając zachęty finansowe dla swoich pracowników lub komunikując się z pracownikami. Stwierdzają również, że narzędzie komunikacji, szczególnie jasne i bezpośrednie, jest bardziej skuteczne niż narzędzie motywacyjne, jeśli menedżer chce przezwyciężyć brak koordynacji, a tym samym poprawić wydajność pracowników.
Zobacz też
- Diamentowy model kokosowy
- Gra koordynacyjna
- Komplementarność strategiczna
- Punkt centralny (teoria gier)
Notatki
-
Brandts, Jordi i Cooper, David J. (2007). „To, co mówisz, a nie to, co płacisz: eksperymentalne badanie relacji menedżer-pracownik w przezwyciężaniu niepowodzeń koordynacji”. Dziennik Europejskiego Stowarzyszenia Ekonomicznego . 5 (6): 1223–1268. doi : 10.1162/JEEA.2007.5.6.1223 .
{{ cite journal }}
: CS1 maint: wiele nazwisk: lista autorów ( link ) - Coopera, Russela i Andrew Johna. „Awarie koordynacji koordynacji”. w ekonomii nowokeynesowskiej . wyd. Mankiw, N. Gregory i Romer, David. MIT Press. Cambridge, Massachusetts: 1991.
- Mankiw, N. Gregory (2008). „Nowa ekonomia keynesowska” . Zwięzła encyklopedia ekonomii . Biblioteka Ekonomii i Wolności . Źródło 18 czerwca 2017 r .
- Romer, Dawid (2006). Zaawansowana makroekonomia . Nowy Jork: McGraw-Hill. ISBN 978-0-07-287730-4 .
- Mankiw, N. Gregory i Romer, wyd. David. Nowa ekonomia keynesowska . MIT Press. Cambridge, Massachusetts: 1991.