Charles Phillips (biznesmen)

W przypadku innych osób o tym samym nazwisku zobacz Charles Phillips .

Karola Phillipsa
Urodzić się	Karola Edwarda Phillipsa Jr. 1959 (wiek 63–64) Little Rock , Arkansas , USA
Edukacja	Akademia Sił Powietrznych Stanów Zjednoczonych ( BS ) Hampton University ( MBA ) New York Law School ( JD )
zawód (-y)	Prezes i były dyrektor generalny Infor

Charles E. Phillips (ur. w czerwcu 1959) to amerykański dyrektor biznesowy w branży technologicznej. Jest współzałożycielem Recognize, skoncentrowanej firmy inwestycyjnej. W latach 2010-2019 był prezesem Infor , firmy specjalizującej się w aplikacjach korporacyjnych dla konkretnych branż.

W ciągu pierwszych trzech lat pełnienia funkcji dyrektora generalnego Infor Phillips znacznie rozwinął firmę dzięki licznym strategicznym przejęciom, stworzył wewnętrzną agencję projektową w celu poprawy interfejsu użytkownika oprogramowania i atrakcyjności wizualnej oraz aktualizował i ulepszał oprogramowanie, aby lepiej spełniało potrzeby branży niszowej. W 2014 roku doprowadził Infor do tego, że stał się pierwszą branżową chmurową – pierwszym dostawcą ERP w chmurze oferującym kompletne oprogramowanie dla firm i unikalnych podbranż – a do 2018 roku Infor był także pierwszym dostawcą ERP, który całkowicie przeszedł na w chmurze, gdzie większość klientów, aplikacji i przychodów jest oparta na chmurze. W sierpniu 2019 roku ustąpił ze stanowiska CEO, aby „skupić się na rozwoju strategii, relacjach z klientami i nowych przejęciach”, jako prezes Infor.

Przed dołączeniem do Infor Phillips był współprezesem i dyrektorem Oracle Corporation w latach 2003-2010 oraz dyrektorem zarządzającym w grupie technologicznej w Morgan Stanley w latach 1994-2003. Jest także dyrektorem w Viacom Corporation.

Wczesne życie i edukacja

Charles E. Phillips Jr. urodził się w czerwcu 1959 roku w Little Rock w stanie Arkansas , gdzie jego ojciec służył w siłach powietrznych. W dzieciństwie jego rodzina często przenosiła się ze stanu do stanu, a także do Europy.

Phillips był zafascynowany komputerami i technologią od najmłodszych lat, a wolny czas spędzał w szkole średniej budując komputery. Jego ojciec spodziewał się, że co najmniej jeden z jego czterech synów dołączy do Sił Powietrznych, a Phillips zapisał się do Akademii Sił Powietrznych Stanów Zjednoczonych w Colorado Springs w stanie Kolorado i uzyskał tytuł licencjata z informatyki w 1981 r. Kiedy jego wzrok nie spełniał rygorystycznych wymagań spełniał standardy bycia pilotem, przyjął prowizję w piechocie morskiej . Wstąpił jako podporucznik , dochodząc do stopnia kapitana , i stacjonował w Camp Lejeune w Jacksonville w Karolinie Północnej , gdzie pracował nad systemami komputerowymi.

Phillips uzyskał tytuł MBA na Hampton University w 1986 roku. Uczęszczał także do New York Law School , uzyskując tytuł JD w 1993 roku. W 2015 roku otrzymał tytuł doktora honoris causa City University of New York City College of Technology .

Kariera

Wczesna kariera

Od 1981 do 1986 Phillips służył w Korpusie Piechoty Morskiej Stanów Zjednoczonych w 2. batalionie 10. jednostki artylerii piechoty morskiej w Camp Lejeune w Jacksonville w Północnej Karolinie, zarządzając systemami komputerowymi. Wstąpił jako podporucznik i awansował, by zostać kapitanem.

Phillips rozpoczął karierę cywilną w 1986 roku, a on i jego żona Karen przeprowadzili się do Nowego Jorku, gdzie jego żona miała krewnych. Dołączył do BNY Mellon jako wiceprezes ds. oprogramowania i był w firmie przez cztery lata. Następnie przeniósł się do SoundView Technology Group , gdzie był starszym wiceprezesem w latach 1990-1993, oraz Kidder Peabody , gdzie był starszym wiceprezesem w latach 1990-1994.

W 1994 roku dołączył do Morgan Stanley jako analityk branży oprogramowania dla przedsiębiorstw w grupie technologicznej i awansował na dyrektora zarządzającego , którą to funkcję pełnił do 2003 roku.

Phillips spędzał czas na Wall Street , pielęgnując relacje z funduszami hedgingowymi, inwestorami venture capital, dyrektorami funduszy private equity, dyrektorami generalnymi ds. analitycy. Institutional Investor umieścił go na pierwszym miejscu wśród analityków branży oprogramowania dla przedsiębiorstw przez dziesięć kolejnych lat, od 1994 do 2003 roku.

Wyrocznia

Wśród kontaktów branżowych Phillipa podczas jego lat na Wall Street był dyrektor generalny Oracle Corporation , Larry Ellison , który zaprosił go do dołączenia do Oracle w 2003 roku. Phillips się zgodził i pełnił funkcję współprezesa i dyrektora Oracle w latach 2003-2010.

Phillips kierował organizacją terenową Oracle i podczas swojej kadencji nadzorował wzrost przychodów firmy o prawie 300%. Odegrał również kluczową rolę w długiej serii przejęć 70 firm Oracle, w tym między innymi PeopleSoft , BEA Systems , Hyperion Solutions i Siebel Systems . Odpowiadając za sprzedaż i przejęcia Oracle, wykorzystał swoje umiejętności w zakresie nawiązywania kontaktów, negocjacji i zawierania transakcji, stając się jednym z najbardziej znanych Afroamerykanów w branży technologicznej w połowie 2000 roku. W 2007 roku InformationWeek nazwał go „tajną bronią wyroczni”. Po siedmiu latach rozwoju firmy Phillips zrezygnował z Oracle we wrześniu 2010 roku.

Informacje

2010–2013

W październiku 2010 Phillips został ogłoszony dyrektorem generalnym firmy Infor , trzeciego co do wielkości na świecie dostawcy aplikacji i usług dla przedsiębiorstw oraz największej na świecie prywatnej firmy programistycznej. Dołączyło do niego kilku wysokich rangą dyrektorów Oracle. W ciągu czterech miesięcy od zatrudnienia kierował przejęciem przez Infor firmy Lawson Software za 2 miliardy dolarów, konkurenta koncentrującego się na branży opieki zdrowotnej, i kontynuował przejęcia Infor w tempie dwóch lub więcej przejęć rocznie. Alpharetta na przedmieściach Atlanty w stanie Georgia do Alei Krzemowej w Nowym Jorku .

Od razu zabrał się do kierowania firmą Infor i jej wysiłkami, zaszczepiając korporacyjną kulturę koleżeństwa, dobrej woli i nagradzania. Skoncentrował się również na doskonałym projekcie i spójności produktu, ustanawiając użyteczność produktu i wysoce atrakcyjny nowoczesny interfejs jako kluczowe komponenty w liniach oprogramowania Infor. Aby zoptymalizować projektowanie doświadczeń użytkownika , Phillips i jego zespół utworzyli Hook & Loop, wewnętrzną agencję kreatywną składającą się z pisarzy, projektantów, programistów i filmowców, którzy opracowują oprogramowanie, które jest piękne i przyjazne dla użytkownika oraz zawiera elementy typu media społecznościowe. Firma Infor wyznaje obecnie zasadę projektowania „praca jest piękna”, a firma Hook & Loop jest jedną z największych agencji zajmujących się projektowaniem cyfrowym w Nowym Jorku.

Aby jeszcze bardziej odróżnić Infor od swoich konkurentów, w tym Oracle i SAP , skoncentrował Infor na przejęciach niszowych: mniejszych firmach i wysoce wyspecjalizowanych oddziałach w dużych korporacjach, które mają zastosowanie do „mikrobranży” lub unikalnych podbranż. Pod jego kierownictwem Infor zaktualizował duże aplikacje branżowe ze starszych języków oprogramowania na języki programowania .Net i Java . Phillips zmienił również punkt ciężkości Infor z budowania skali na innowacje i produkty. Skoncentrował Infor na ulepszonej integracji produktów oraz na tworzeniu i dostrajaniu oprogramowania na zamówienie pod kątem specyficznych potrzeb poszczególnych branż. W ciągu trzech lat kierowania firmą Infor wprowadził 300 nowych produktów i zatrudnił 1500 nowych inżynierów. Skierował również firmę w stronę infrastruktury typu open source.

2014 – obecnie

W 2014 roku Phillips ogłosił swój zamiar, aby Infor był pierwszą na świecie branżową firmą chmurową — pierwszym dostawcą ERP w chmurze oferującym kompletne rozwiązania programowe dla firm i unikalnych podbranż. Podczas konferencji Amazon Web Services Summit w 2014 r. wygłosił przemówienie programowe i zapowiedział wprowadzenie Infor CloudSuite, pierwszej grupy pakietów aplikacji branżowych dostępnych w chmurze Amazon Web Services. W 2014 roku Infor uruchomił również Dynamic Science Labs, zlokalizowane na Kendall Square na kampusie Massachusetts Institute of Technology (MIT), gdzie zespół ponad 70 naukowców z tytułem doktora opracowuje aplikacje do analityki predykcyjnej , uczenia maszynowego , zarządzania asortymentem detalicznym, optymalizacji zapasów i planowanie cen segmentowych dla klientów.

W październiku 2015 roku uruchomił Infor CloudSuite Retail, a Whole Foods został pierwszym sprzedawcą detalicznym, który nawiązał współpracę z Infor i zaczął korzystać z tego pakietu.

Phillips nadal kierował przejęciami firmy Infor, w tym firmy PeopleAnswers (Talent Science) zajmującej się oprogramowaniem do predykcyjnego zarządzania talentami oraz opartego na chmurze oprogramowania CRM Saleslogix w 2014 r. GT Nexus w 2015 r., dostawca analityki predykcyjnej dla handlu detalicznego Predictix i producent oprogramowania dla handlu detalicznego Starmount w 2016 r., specjalista Business Intelligence Birst w 2017 r., a także producent oprogramowania dla branży hotelarskiej Vivonet i integrator systemów dla przemysłu spożywczego Alfa-Beta Solutions w 2018 r. W 2017 r. Infor nawiązał współpracę z firmą zajmującą się technologią marketingową Marketo , aby wspólnie sprzedawać swoje produkty firmom w celu konkurowania z oprogramowaniem sprzedażowym i marketingowym firm Oracle, SAP i Salesforce, a także w pełni przejął doradztwo i usługi IT firmy Ciber Infor .

W 2016 roku wewnętrzna agencja projektowa Infor, założona w 2012 roku przez Phillipsa, Hook & Loop, rozszerzyła swoją działalność, wprowadzając H&L Digital, oferującą „cyfrową usługę”, współpracując bezpośrednio z klientami w celu tworzenia kompleksowych cyfrowych rozwiązań chmurowych poprzez opracowywanie strategii, projektowanie, składanie i uruchamianie oprogramowania specyficznego dla klienta.

Począwszy od 2015 roku skupił się również na Infor łączeniu różnych biznesów w sieci i analityce. To, oprócz skupienia się na sztucznej inteligencji i uczeniu maszynowym, zakończyło się w 2017 roku stworzeniem Coleman AI, platformy sztucznej inteligencji nazwanej na cześć Katherine Coleman Goble Johnson . Coleman AI umożliwia firmie Infor wykorzystanie danych biznesowych przechwyconych przez jej aplikacje w celu zapewnienia analiz predykcyjnych, optymalizacji, branżowych testów porównawczych i korelacji; został uruchomiony w 2018 roku.

Aby rozwinąć więcej talentów w firmie, w 2014 r. ustanowił program Education Alliance Program firmy Infor, sponsorujący kursy w instytucjach szkolnictwa wyższego, które oferują certyfikację pakietów oprogramowania Infor oraz możliwości odbycia staży i innych szkoleń, które pomagają uczniom rozwijać umiejętności potrzebne do kariery w branży technologicznej. Do 2017 roku inicjatywa obejmowała programy na 25 uczelniach w USA oraz programy w Chinach, Indiach, Korei i Tajlandii.

Pod kierownictwem Phillipsa, do 2018 roku Infor stał się pierwszym dostawcą ERP, który dokonał pełnego przejścia na chmurę, wykorzystując model oprogramowania CloudSuite dla wielu dzierżawców , branżowego oprogramowania jako usługi (SaaS).

Znaczna część ekspansji i innowacji firmy Infor w latach 2017–2018 była napędzana przez ponad 2 miliardy dolarów inwestycji firmy Koch Industries na początku 2017 r.; ich firma Georgia Pacific była długoletnim klientem firmy Infor. Na początku 2019 roku firma Koch Industries dokonała kolejnej inwestycji w Infor o wartości 1,5 miliarda dolarów.

Pod koniec 2018 roku Phillips poprowadził firmę Infor do współpracy z #YesWeCode w celu utworzenia GenOne, inicjatywy mającej na celu zwiększenie różnorodności pracowników technicznych.

W sierpniu 2019 roku Phillips został prezesem zarządu, a jego następcą został jego dyrektor finansowy Kevin Samuelson na stanowisku dyrektora generalnego. Jako prezes Phillips „skoncentruje się na rozwoju strategii, relacjach z klientami i nowych przejęciach”.

Doradztwo i filantropia

Phillips jest członkiem rady dyrektorów firmy Viacom od 2004 r. Od grudnia 2011 r. jest członkiem rady dyrektorów spółki zależnej Infor SoftBrands Holdings. Jest członkiem rady dyrektorów Business Executives for National Security (BENS), Fundacji Posse oraz Fundusz Akademii Sił Powietrznych Stanów Zjednoczonych . W sztuce zasiada w radzie dyrektorów Jazz at Lincoln Center i jest wiceprezesem rady dyrektorów Apollo Theatre . Jest członkiem Business Roundtable .

Zasiada w radzie powierniczej New York Law School , New York City Police Foundation i Amerykańskiego Muzeum Historii Naturalnej . W 2017 roku został powołany do rady doradczej Transit Innovation Partnership, publiczno-prywatnej inicjatywy uruchomionej przez Metropolitan Transportation Authority i Partnership for New York City .

Phillips jest członkiem Międzynarodowej Rady Doradczej Banco Santander , a od stycznia 2018 r. jest dyrektorem klasy B Banku Rezerw Federalnych w Nowym Jorku. Jest członkiem Rady ds. Stosunków Zagranicznych .

Był delegatem Partii Demokratycznej z Nowego Jorku w 2004 r. W lutym 2009 r. Phillips został członkiem Prezydenckiej Rady Doradczej ds. Odbudowy Gospodarczej, aby udzielać prezydentowi Barackowi Obamie i jego administracji porad i porad w rozwiązywaniu recesji końca pierwszej dekady XXI wieku . W 2017 był głównym organizatorem nowego komitetu akcji politycznej (PAC), który w 2018 przekształcił się w Czarny Sojusz Ekonomiczny ; PAC ma na celu pomóc wybrać przedstawicieli, którzy będą energicznie forsować program gospodarczy dla Afroamerykanów, a Phillips jest w jej zarządzie.

Phillips wniósł duży wkład w organizacje non-profit, szkoły, grupy społeczne i grupy obywatelskie. W 2010 roku połączył kilka swoich organizacji charytatywnych w Phillips Charitable Organization (PCO), fundację non-profit. PCO koncentruje się przede wszystkim na pomocy samotnym rodzicom, rannym weteranom i studentom pracującym w kierunku inżynierii, nauk ścisłych, technologii lub matematyki. PCO jest głównym sponsorem Harlem Village Academies .

Korona

• Analityk branży oprogramowania dla przedsiębiorstw nr 1 wśród inwestorów instytucjonalnych ( 1994–2003 )
• „50 najlepszych Afroamerykanów na Wall Street” Black Enterprise ( 2002)
• „75 najpotężniejszych Afroamerykanów w korporacyjnej Ameryce” Black Enterprise ( 2005)
• Arkansas Czarna Galeria Sław (2012)
• Business Insider „ 46 najważniejszych Afroamerykanów w technologii” (2013)
• 100 najbardziej wpływowych czarnych w korporacyjnej Ameryce magazynu Savoy (2012–2014)
• Crain's 200 najbardziej połączonych ludzi biznesu w Nowym Jorku (2014)
• W 2016 roku Inside Philanthropy umieścił go na liście 20 najlepszych filantropów koloru
• Perlmutter Award for Excellence in Global Business Leadership, przyznana przez Perlmutter Institute for Global Business Leadership w Brandeis International Business School (2017)
• W 2017 roku Black Enterprise umieścił go wśród 300 najpotężniejszych afroamerykańskich menedżerów w korporacyjnej Ameryce

Życie osobiste

Phillips i jego żona Karen, którą poznał w liceum i ożenił się po studiach, mieszkają na Manhattanie . Wspólnie zajmują się filantropią, w tym w szczególności Phillips Charitable Organization, którą założyli razem w 2010 roku. Mają syna Chasa.

W 2010 roku Phillips był tematem serii billboardów w Nowym Jorku, San Francisco i Atlancie. Billboardy zawierały jego zdjęcia z kochanką YaVaughnie Wilkins oraz adres URL strony internetowej, która szczegółowo opisywała ich romans. Wilkins twierdziła, że ​​kupiła billboardy za 250 000 dolarów i stworzyła stronę internetową po odkryciu, że Phillips jest żonaty. Phillips potwierdził, że miał osiem i pół roku pozamałżeńskiego romansu z Wilkinsem, który od tego czasu się zakończył.