David M. Cote

Dawid Kot
Dave Cote Headshot.jpg
Urodzić się
David M. Cote

( 19.07.1952 ) 19 lipca 1952 (wiek 70)
Edukacja Akademia Pembroke'a
Alma Mater Uniwersytet New Hampshire
Dzieci 3 (2 z pierwszego małżeństwa, 1 z drugiego)
Dave Cote wręczył nagrodę CEO of Year 2013
Cote przecina wstęgę wraz z Richardem Waldenem, aby otworzyć szkołę Ecole Nationale Jacob Martin Henriquez w Jacmel na Haiti 11 marca 2011 r.

David M. Cote (urodzony 19 lipca 1952) to amerykański biznesmen. Cote pracował wcześniej dla General Electric i TRW Inc. , zanim został mianowany prezesem i dyrektorem generalnym (CEO) firmy Honeywell w 2002 r., po przejęciu ich przez AlliedSignal . Cote zasiadał również w JP Morgan Chase w okresie, w którym firma straciła 6 miliardów dolarów handlowych kredytowych instrumentów pochodnych. Cote ustąpił ze stanowiska dyrektora generalnego Honeywell pod koniec marca 2017 r., a jego następcą został Darius Adamczyk . Cote jest obecnie prezesem wykonawczym Vertiv .

Wczesne życie

Cote urodził się w Manchesterze w stanie New Hampshire i ukończył Pembroke Academy w Pembroke w stanie New Hampshire w 1970 roku. W następnym roku Cote zapisał się na University of New Hampshire i uczęszczając na pełny etat do UNH, pracował na godziny w nocy zmianę w pobliskiej fabryce silników odrzutowych GE. W 1976 roku ukończył University of New Hampshire , uzyskując tytuł licencjata z zarządzania biznesem .

Kariera

General Electric

Cote dołączył do General Electric w pełnym wymiarze godzin w listopadzie 1976 roku i pracował tam przez ponad dwadzieścia lat. Przeszedł od godzinowej pracy produkcyjnej w General Electric w New Hampshire do pełnoetatowej pracy jako audytor w innej fabryce GE w Massachusetts . W 1985 roku jego interakcja z dyrektorem generalnym Jackiem Welchem ​​stała się katalizatorem awansu Cote'a w GE. Welch awansował Cote na trzy poziomy zarządzania. W trakcie swojej kariery zajmował stanowiska w działach produkcji, finansów, marketingu, planowania strategicznego i ogólnego zarządzania, zanim został dyrektorem generalnym GE Appliances w 1996 roku.

TRW

W listopadzie 1999 roku Cote dołączył do TRW jako prezes i dyrektor operacyjny, gdzie wprowadził system zarządzania Six Sigma w celu ograniczenia defektów w produkcji. W lutym 2001 roku Cote został mianowany dyrektorem generalnym, a później prezesem zarządu. Cote kierował utworzeniem spółki zależnej TRW Velocium, która produkowała ultraszybkie półprzewodniki.

W lutym 2002 Cote ogłosił, że odchodzi z TRW. Podobno wiadomość zaskoczyła pracowników i niektórych dyrektorów, którzy dowiedzieli się o odejściu Cote na kilka godzin przed ogłoszeniem.

Honeywell

Honeywell wybrał Cote na następcę Lawrence'a Bossidy'ego , po przejęciu Honeywell przez AlliedSignal i odrzuceniu przez Unię Europejską fuzji Honeywell z General Electric. Cote został wybrany dyrektorem generalnym, prezesem i członkiem rady dyrektorów 19 lutego 2002 r. Został wybrany na przewodniczącego rady 1 lipca 2002 r.

W roku, w którym Cote objął urząd, Honeywell stracił 220 milionów dolarów. Firma Cote wprowadziła konserwatywną rachunkowość, aby usprawnić koszty. W celu zmniejszenia nieprzewidywalności wydatków związanych z azbestem i ochroną środowiska firma Honeywell ustanowiła fundusz powierniczy zajmujący się roszczeniami i rekultywacją gleby w zakładach chemicznych. W rezultacie wydatek ten wynosi niezmiennie 150 milionów dolarów rocznie po opodatkowaniu. Firma Honeywell dostrzegła lepszą jakość projektów, zwiększoną produkcję i niższe koszty produkcji po wdrożeniu nowego systemu zarządzania wydajnością. Podczas recesji w latach 2008-2009 firma zamiast zwalniać pracowników, wprowadziła urlopy, aby obniżyć ogólne koszty operacyjne. Podczas jego kadencji w Honeywell darowizny firmy za pośrednictwem Komitetu Akcji Politycznych wzrosły z dwustu tysięcy dolarów w 2002 r. Do 8 milionów w 2014 r. Od czerwca 2016 r. Wartość rynkowa Honeywell wzrosła z 28 miliardów dolarów do 87 miliardów dolarów od 2002 roku.

Będąc dyrektorem generalnym Honeywell International w 2015 r., Cote zarobił łączne wynagrodzenie w wysokości 25 053 000 USD , które obejmowało wynagrodzenie podstawowe w wysokości 1 890 000 USD, roczną premię w wysokości 5 700 000 USD i 10 338 000 USD w opcjach na akcje.

Cote ustąpił ze stanowiska dyrektora generalnego Honeywell pod koniec marca 2017 r., a jego następcą został Darius Adamczyk . Cote pełnił funkcję prezesa wykonawczego do kwietnia 2018 r.

Vertiv

Od 7 lutego 2020 roku Cote jest prezesem wykonawczym Vertiv .

Spotkania

Bankowość

Cote był członkiem rady dyrektorów w JPMorgan Chase i doradcą Kohlberga Kravisa Robertsa (KKR). W 2012 roku Cote spotkał się z krytyką jako jeden z trzech członków komitetu ds. Ryzyka JP Morgan Chase, po tym, jak dyrektor generalny Jamie Dimon powiedział 10 maja 2012 r., Że główne biuro inwestycyjne firmy poniosło stratę w wysokości 2 miliardów dolarów na handlu kredytowymi instrumentami pochodnymi. Komentatorzy stwierdzili brak odpowiedniej wiedzy specjalistycznej wśród członków komisji, identyfikując Cote'a i urzędnika muzeum, który również służył, w szczególności ze względu na brak doświadczenia w bankowości.

W lutym 2014 roku ogłoszono, że Cote zajmie wakat w zarządzie Rezerwy Federalnej w Nowym Jorku . Simon Johnson, były główny ekonomista Międzynarodowego Funduszu Walutowego , pisząc w The New York Times , wyraził wątpliwości co do odpowiedniości nominacji Cote'a, zwracając uwagę na „systematyczne załamanie zgodności i kontroli ryzyka” w okresie, gdy Cote był w zarządzie JPMorgan Chase, jednocześnie zauważając, że niektóre, ale nie wszystkie problemy, które tam występowały, poprzedzały nominację Cote'a. Dokumenty wyborcze nie wspominały o roli Cote'a w JPMorgan Chase w jego CV kandydata Cote ustąpił z zarządu Rezerwy Federalnej w Nowym Jorku w marcu 2018 r.

Inny

Cote był członkiem Komitetu Wykonawczego Rady Biznesu na lata 2011 i 2012.

Darowizny rządowe i polityczne

Wzrost darowizn politycznych Honeywell International od czasu powołania Davida Cote'a w 2002 r.

W 2010 roku prezydent Obama wymienił Cote'a jako jednego z dyrektorów naczelnych, których najbardziej podziwiał. W 2009 roku Cote został zaproszony do Białego Domu na spotkanie z prezydentem w celu odprawy na temat amerykańskiego planu naprawy gospodarczej, aw listopadzie 2009 roku był jednym z 12 biznesmenów poproszonych przez Biały Dom o zorganizowanie Forum CEO USA-Indie, które Cote a Ratan Tata był współprzewodniczącym. W lutym 2010 roku Cote został wybrany przez prezydenta Obamę na członka Krajowej Komisji ds. Odpowiedzialności Fiskalnej i Reformy , znanej powszechnie jako Komisja Simpsona Bowlesa.

Stosunek do redukcji deficytu

Cote jest współzałożycielem Fix the Debt , grupy dyrektorów i byłych ustawodawców, którzy prowadzą kampanię na rzecz redukcji deficytu i reformy podatkowej . W wywiadzie udzielonym w 2013 roku liderowi związkowemu z New Hampshire , Cote zidentyfikował problem redukcji zadłużenia w Stanach Zjednoczonych jako fakt, że „Waszyngtonem rządzi strach przed wyborcami… hiperbola". Przedstawił również opcje redukcji deficytu w kategoriach podwyższenia podatków lub zmniejszenia świadczeń socjalnych, mówiąc: „Jeśli masz ludzi mówiących:„ Nie podnoś moich podatków, ale nie tnij moich świadczeń ”, to sprawia, że ​​naprawdę trudno jest cokolwiek zrobić”.

W 2013 roku, podczas negocjacji w sprawie deficytu federalnego, podczas których niektórzy republikanie grozili niewypłacalnością, zacytowano jednego lobbystę, który zidentyfikował „powstanie skrzydła ideologicznego [w Partii Republikańskiej], które jest teraz skłonne przeciwstawić się interesom biznesowym”. Cytowano, że Cote powiedział: „To najwyraźniej ta frakcja w Partii Republikańskiej powoduje teraz problem”, co zostało zinterpretowane przez OpenSecrets.org jako dorozumiane zagrożenie, że jeśli dysydenci Republikanie nie będą współpracować, wkład Komitetu ds. Akcji Politycznej Honeywell może krajać się. W 2012 roku PAC i pracownicy firmy Honeywell przekazali kandydatom i komitetom darowizny polityczne w wysokości około 5,3 miliona dolarów.

W marcu 2014 r. Cote przedstawił swoje poglądy na temat redukcji deficytu i konkurencyjności Ameryki przed komisją Izby Reprezentantów ds. Usług Finansowych Izby Reprezentantów Stanów Zjednoczonych . [ wymagane zewnętrzne źródło ]

Książki

  •   Zwycięstwo teraz, zwycięstwo później (HarperCollins Leadership, 31 lipca 2020 r.) ISBN 9781599510224 , 1599510227

Nagrody

  • 2013-2016 Najlepsi prezesi świata, Barron's
  • Dyrektor Naczelny Roku 2013, Magazyn Dyrektorów Generalnych

Linki zewnętrzne