Efektywność

Nie mylić ze skutecznością lub skutecznością . W przypadku innych zastosowań zobacz Wydajność (ujednoznacznienie) .

Wydajność to często wymierna zdolność do unikania marnowania materiałów , energii, wysiłków, pieniędzy i czasu na robienie czegoś lub uzyskiwanie pożądanego rezultatu. W bardziej ogólnym sensie jest to umiejętność robienia rzeczy dobrze, z powodzeniem i bez marnotrawstwa.

Mówiąc bardziej matematycznie lub naukowo, oznacza to poziom wydajności, który wykorzystuje najmniejszą ilość danych wejściowych do osiągnięcia największej ilości danych wyjściowych. Często w szczególności obejmuje zdolność określonego zastosowania wysiłku do uzyskania określonego wyniku przy minimalnej ilości marnotrawstwa, wydatku lub niepotrzebnego wysiłku. Efektywność odnosi się do bardzo różnych wejść i wyjść w różnych dziedzinach i branżach. W 2019 r. Komisja Europejska stwierdziła: „Efektywne gospodarowanie zasobami oznacza zrównoważone wykorzystywanie ograniczonych zasobów Ziemi przy jednoczesnym minimalizowaniu wpływu na środowisko. Pozwala nam tworzyć więcej przy mniejszych nakładach i dostarczać większą wartość przy mniejszym nakładzie”.

Pisarka Deborah Stone zauważa, że ​​​​skuteczność „nie jest celem samym w sobie. Nie jest czymś, czego chcemy dla niego samego, ale raczej dlatego, że pomaga nam osiągnąć więcej rzeczy, które cenimy”.

Wydajność i efektywność

Sprawność bardzo często mylona jest ze skutecznością . Ogólnie rzecz biorąc, efektywność jest pojęciem mierzalnym, ilościowo określanym przez stosunek użytecznej produkcji do całkowitego użytecznego wkładu. Efektywność to prostsza koncepcja możliwości osiągnięcia pożądanego wyniku, który można wyrazić ilościowo, ale zwykle nie wymaga bardziej skomplikowanej matematyki niż dodawanie. Wydajność często można wyrazić jako procent wyniku, którego można by idealnie oczekiwać, na przykład, gdyby nie doszło do utraty energii z powodu tarcia lub innych przyczyn, w którym to przypadku 100% paliwa lub innego wkładu zostałoby wykorzystane do uzyskania pożądanego rezultatu. W niektórych przypadkach efektywność można określić ilościowo pośrednio za pomocą wartości nieprocentowej, np. impulsu właściwego .

Powszechnym, ale mylącym sposobem rozróżnienia między wydajnością a skutecznością jest powiedzenie „Wydajność to robienie rzeczy dobrze, podczas gdy skuteczność to robienie właściwych rzeczy”. To powiedzenie pośrednio podkreśla, że ​​wybór celów procesu produkcyjnego jest tak samo ważny jak jakość tego procesu. To powiedzenie popularne w biznesie przesłania jednak bardziej potoczny sens „skuteczności”, który skutkowałby/powinien wytworzyć następujący mnemonik: „Wydajność to robienie rzeczy dobrze; skuteczność to robienie rzeczy”. Staje się jasne, że efektywność, na przykład dużą liczbę produkcji, można również osiągnąć poprzez nieefektywne procesy, jeśli na przykład pracownicy są chętni lub przyzwyczajeni do pracy w dłuższych godzinach lub z większym wysiłkiem fizycznym niż w innych firmach lub krajach, lub jeśli mogą do tego zmuszony. Podobnie firma może osiągnąć efektywność, na przykład dużą liczbę produkcji, poprzez nieefektywne procesy, jeśli może sobie pozwolić na większe zużycie energii na produkt, na przykład, jeśli ceny energii lub koszty pracy lub oba są niższe niż u jej konkurentów.

Nieskuteczność

Nieefektywność to brak wydajności. Rodzaje nieefektywności obejmują:

  • Nieefektywność alokacyjna odnosi się do sytuacji, w której dystrybucja zasobów między alternatywami nie odpowiada gustom konsumentów (postrzeganiu kosztów i korzyści). Na przykład firma może mieć najniższe koszty w kategoriach „produkcyjnych”, ale wynik może być nieefektywny w kategoriach alokacyjnych, ponieważ „rzeczywisty” lub społeczny koszt przekracza cenę, którą konsumenci są skłonni zapłacić za dodatkową jednostkę produktu. Dzieje się tak na przykład wtedy, gdy firma wytwarza zanieczyszczenia (zob. także koszt zewnętrzny ). Konsumenci woleliby, aby firma i jej konkurenci produkowali mniej produktu i żądali wyższej ceny, aby zinternalizować koszt zewnętrzny.
  • Nieefektywność dystrybucji odnosi się do nieefektywnej dystrybucji dochodów i bogactwa w społeczeństwie. Malejąca krańcowa użyteczność bogactwa teoretycznie sugeruje, że bardziej egalitarne dystrybucje bogactwa są bardziej wydajne niż dystrybucje nieegalitarne. Nieefektywność dystrybucji jest często związana z nierównościami ekonomicznymi .
  • Nieefektywność ekonomiczna odnosi się do sytuacji, w której „moglibyśmy wykonywać lepszą pracę”, tj. osiągać nasze cele niższym kosztem. Jest przeciwieństwem efektywności ekonomicznej. W tym drugim przypadku nie ma możliwości wykonania lepszej pracy, biorąc pod uwagę dostępne zasoby i technologię. Czasami ten rodzaj efektywności ekonomicznej nazywany jest efektywnością Koopmansa.
  • Keynesowską nieefektywność można zdefiniować jako niepełne wykorzystanie zasobów (pracy, dóbr kapitałowych, zasobów naturalnych itp.) z powodu niewystarczającego zagregowanego popytu . Nie osiągamy produktu potencjalnego , cierpiąc na cykliczne bezrobocie . Moglibyśmy wykonać lepszą pracę, gdybyśmy zastosowali wydatki deficytowe lub ekspansywną politykę pieniężną .
  • Nieefektywność Pareto to sytuacja, w której nie można poprawić sytuacji jednej osoby bez pogorszenia sytuacji innych. W praktyce kryterium to jest trudne do zastosowania w ciągle zmieniającym się świecie, dlatego wielu podkreśla efektywność i nieefektywność Kaldora-Hicksa : sytuacja jest nieefektywna, jeśli komuś można poprawić sytuację nawet po zrekompensowaniu tych, których sytuacja pogorszyła się, niezależnie od tego, czy rekompensata faktycznie występuje.
  • Nieefektywność produkcyjna mówi, że możemy wyprodukować daną produkcję po niższych kosztach lub możemy wyprodukować więcej produkcji przy danym koszcie. Na przykład firma, która jest nieefektywna, będzie miała wyższe koszty operacyjne i będzie w niekorzystnej sytuacji konkurencyjnej (lub będzie miała niższe zyski niż inne firmy na rynku). Zobacz Sickles i Zelenyuk (2019, rozdział 3), aby zapoznać się z bardziej obszernymi dyskusjami.
  • Nieefektywność rynku zasobów odnosi się do barier, które uniemożliwiają pełne dostosowanie rynków zasobów, tak że zasoby są albo niewykorzystane, albo wykorzystane niewłaściwie. Na przykład bezrobocie strukturalne wynika z barier mobilności na rynkach pracy, które uniemożliwiają pracownikom przemieszczanie się do miejsc i zawodów, w których są wolne miejsca pracy. W ten sposób bezrobotni mogą współistnieć z nieobsadzonymi wakatami.
  • Nieefektywność X odnosi się do nieefektywności w „czarnej skrzynce” produkcji, łączącej wejścia z wyjściami. Ten rodzaj nieefektywności mówi, że moglibyśmy efektywniej organizować ludzi lub procesy produkcyjne. Często problemy „morale” lub „ biurokratyczna inercja ” powodują nieefektywność X.

Nieefektywność produkcyjna, nieefektywność rynku zasobów i nieefektywność X mogą być analizowane przy użyciu analizy otoczki danych i podobnych metod.

Wyrażenie matematyczne

Efektywność jest często mierzona jako stosunek użytecznej produkcji do całkowitych nakładów, co można wyrazić wzorem matematycznym r = P / C , gdzie P jest ilością użytecznej produkcji („produktu”) wyprodukowanej na ilość C („koszt” ) zużytych zasobów. Może to odpowiadać wartości procentowej, jeśli produkty i materiały eksploatacyjne są określane ilościowo w zgodnych jednostkach oraz jeśli materiały eksploatacyjne są przekształcane w produkty w procesie konserwatywnym. Na przykład w analizie sprawności konwersji energii silników cieplnych w termodynamice iloczyn P może być wielkością użytecznej wydajności pracy, podczas gdy materiał eksploatacyjny C jest ilością doprowadzonego ciepła wysokotemperaturowego. Ze względu na zachowanie energii P nigdy nie może być większe niż C , a więc sprawność r nigdy nie jest większa niż 100% (a w rzeczywistości musi być jeszcze mniejsza w skończonych temperaturach).

W nauce i technice

w fizyce

w ekonomii

W innych naukach

Zobacz też

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Efficiency&oldid=1132334897 ”