Federalna Rada Wynagrodzeń

Federalna Rada Wynagrodzeń (FSC) jest organem doradczym władzy wykonawczej rządu Stanów Zjednoczonych. Ustanowiona na mocy przepisów Tytułu 5, sekcja 5304(e) Kodeksu Stanów Zjednoczonych , FSC wydaje zalecenia dotyczące lokalnego programu wynagrodzeń, utworzonego przez Federalną Ustawę o porównywalności wynagrodzeń pracowników z 1990 r. (FEPCA). Lokalny program wynagrodzeń przewiduje lokalne różnice w wynagrodzeniach, znane również jako „płatności porównywalne”, dla pracowników federalnych opłacanych zgodnie z tabelą wynagrodzeń federalnej służby cywilnej Stanów Zjednoczonych , którzy pracują w Stanach Zjednoczonych oraz na ich terytoriach i posiadłościach. Sekcja 1911 prawa publicznego 111-84, ustawa o zapewnieniu kapitału emerytalnego poza obszarem zagranicznym z 2009 r., wprowadziła lokalne wynagrodzenie dla pracowników w obszarach innych niż zagraniczne, jak określono w tytule 5 Kodeksu przepisów federalnych ( 5 CFR 591.205). Alaska i Hawaje są oddzielnymi obszarami płatnymi lokalnie z oddzielnymi tabelami płac. Inne obszary inne niż zagraniczne są uwzględnione jako część płatnego obszaru lokalnego „Reszta Stanów Zjednoczonych”.

Zgodnie z prawem Prezydent Stanów Zjednoczonych mianuje członków FSC, w tym trzech ekspertów ds. stosunków pracy i polityki płacowej oraz sześciu przedstawicieli związków zawodowych i innych organizacji pracowniczych reprezentujących dużą liczbę pracowników federalnej służby cywilnej opłacanych zgodnie z ogólnym harmonogramem (GS ) skala płac . FSC przedkłada rekomendacje dotyczące lokalnego programu wynagrodzeń pełnomocnikowi Prezydenta ds. Płatności , organowi składającemu się z Sekretarza Pracy i Dyrektorów Biura Zarządzania i Budżetu (OMB) oraz Biura Zarządzania Personelem (OPM). Zalecenia FSC obejmują ustanowienie lub modyfikację miejsc płacowych, zakres badań wynagrodzeń (przeprowadzanych przez Biuro Statystyki Pracy ) wykorzystywanych do ustalania wynagrodzeń lokalnych, proces porównywania wynagrodzeń oraz poziom porównywalnych płatności, które powinny być dokonywane. Zalecenia FSC mają jedynie charakter doradczy; Agent płatniczy Prezydenta podejmuje ostateczną decyzję co do ustanowienia lub likwidacji lokalnych obszarów płatnych, a także przedstawia Prezydentowi zalecenia dotyczące procentowych opłat lokalnych, które weszłyby w życie w ramach FEPCA. Zgodnie z rozporządzeniem wykonawczym 12764 z dnia 5 czerwca 1991 r. OPM zapewnia wsparcie administracyjne dla FSC.

Historia

Prezydent Donald Trump powołał do rady trzech ekspertów: dr Ronalda Sandersa, przewodniczącego, specjalistę ds. zasobów ludzkich ; Jill L. Nelson, wiceprzewodnicząca, przewodnicząca Federalnego Komitetu Doradczego ds. Stawek Podstawowych ; oraz Katja Bullock, specjalna asystentka prezesa i zastępca dyrektora Prezydenckiego Biura Personalnego . Obecnymi członkami związku w radzie są Louis P. Cannon, powiernik Braterskiego Zakonu Policji ; J. David Cox, prezes Amerykańskiej Federacji Pracowników Rządowych (AFGE); Randy L. Erwin, prezes Krajowej Federacji Pracowników Federalnych ; Anthony M. Reardon, prezes Krajowego Związku Pracowników Skarbu ; oraz Jacqueline Simon, dyrektor ds. polityki publicznej, AFGE. Jill Nelson została mianowana wiceprzewodniczącą we wrześniu 2018 r.

października 2020 r. Ronald Sanders, ostatni przewodniczący FSC, złożył rezygnację w proteście przeciwko zarządzeniu wykonawczemu 13957 z 21 października, dwa tygodnie przed wyborami w 2020 r., Tworząc klasyfikację Schedule F. Pisząc, że był „republikaninem przez całe życie”, który szczycił się tym, że „służył trzem prezydentom Demokratów i trzem republikanom”, Sanders wysłał list do Johna D. McEntee , dyrektora Biura Kadr Prezydenckich, charakteryzujący Zakon, który rzekomo przetrzymywał pracowników federalnych bardziej odpowiedzialne, jako przejrzysta próba usunięcia długotrwałej ochrony zatrudnienia z pracowników federalnych.

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Federal_Salary_Council&oldid=1054563513 ”