Gentex (wykonawca wojskowy)

Gentex
Dawniej
Klots Throwing Company, General Textile Mills
Założony 1894 ( 1894 ) w Carbondale w Pensylwanii
Strona internetowa https://www.gentexcorp.com/

Gentex Corporation to prywatna firma, która koncentruje się na produkcji sprzętu ochrony osobistej dla amerykańskich i międzynarodowych sił zbrojnych, sił specjalnych, handlowych, organów ścigania, ratownictwa medycznego i pierwszej pomocy, a także tkanin aluminiowanych, tkanin Lifetex, Clearweld, Filtron i precyzyjne procesory polimerowe.

Historia

Firma rzucająca sękami, 1894–1931

Korporacja Gentex rozpoczęła działalność jako Klots Throwing Company w Carbondale w Pensylwanii pod koniec XIX wieku. Znajdująca się początkowo w Nowym Jorku fabryka jedwabiu należąca do Henry'ego Durrella Klotsa spłonęła w 1894 roku. Po pożarze Marcus Frieder, księgowy Klots, zasugerował budowę w Carbondale, aby wykorzystać niewykorzystaną siłę roboczą żon i córek miejscowych górników. Henry Klots zgodził się i mianował Friedera kierownikiem nowego zakładu, a ostatecznie sekretarzem i dyrektorem generalnym firmy. Frieder został prezydentem po śmierci Henry'ego Klotsa w 1914 roku. Podczas I wojny światowej Klots produkował jedwabne worki na naboje pod kierownictwem prezydenta Friedera. Jednak Rayon został wprowadzony jako alternatywa dla jedwabiu w latach dwudziestych XX wieku, a na początku Wielkiego Kryzysu firma została zmuszona do bankructwa.

Ogólne Zakłady Włókiennicze, 1932–1957

W 1932 roku Marcus i jego syn Leonard kupili i zreorganizowali Klots, zmieniając jego nazwę na General Textile Mills. Friederowie zbudowali i kupili kilka innych przędzalni w Maryland, Wirginii, Zachodniej Wirginii i Pensylwanii, co czyni ją jedną z największych organizacji w przemyśle jedwabniczym. Młyn Klots Throwing Company w Cumberland w stanie Maryland został wpisany do Krajowego Rejestru Miejsc Historycznych w 2010 r. Młyn w Lonaconing w stanie Maryland działał od 1907 do 1957 r. Zanim Marcus zmarł w 1940 r., a Leonard objął prezydenturę, zdolność firmy do splot wysokiej jakości tekstyliów doprowadził do stworzenia zupełnie nowych i bardziej wyrafinowanych technologii do wykorzystania w alternatywnych zastosowaniach.

Po przystąpieniu Stanów Zjednoczonych do II wojny światowej firma rozpoczęła produkcję spadochronów dla armii amerykańskiej. Ostatecznie stała się jednym z największych producentów spadochronów w kraju, produkując spadochrony dla gołębi pocztowych i pocztowych, a także specjalną opcję aluminiowaną, która mogła odbijać radary. W sierpniu 1945 roku firma General Textile Mills otrzymała nagrodę Army-Navy „E” za doskonałość w produkcji wojennej.

W tym samym okresie General Textile Mills rozpoczęło produkcję własnych pudeł spadochronowych o konstrukcji kompozytowej z maty z włókna szklanego impregnowanej żywicą poliestrową, która chroniłaby zapakowane spadochrony. Po wojnie rząd zwrócił się do General Textile Mills w celu ustalenia wykonalności wykorzystania tej samej struktury kompozytowej do produkcji hełmów pilotów. Ze względu na postęp w technologii lotniczej zagwarantowano ulepszone ochronne nakrycia głowy w celu zastąpienia opcji z tkaniny lub skóry używanych przed 1948 r.

W tym samym roku firma General Textile Mills wyprodukowała swój pierwszy hełm z twardą skorupą, wykorzystując technologię spadochronu. Hełm, znany jako H-1, został wykonany dla Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych , a wkrótce potem P-1 dla Sił Powietrznych USA . Technologie te zostały szybko zastosowane w hełmach pilotów helikopterów do zastosowań wojskowych i komercyjnych, a także w hełmach załogi czołgów.

Gentex, 1958 – obecnie

W 1958 roku General Textile Mills skróciła swoją nazwę do Gentex. Firma kontynuowała prace nad ulepszeniem i dostosowaniem technologii kasku.

Znaczące postępy w przemyśle lotniczym spowodowały zapotrzebowanie na sprzęt do oddychania tlenem do podtrzymywania życia. W 1969 roku Friederowie kupili firmę Protection, Inc., producenta kasków w Pomonie w Kalifornii . Dziesięć lat później firma Protection Inc. zaczęła nabywać sprzęt do produkcji produktów oddechowych. W 1981 roku nowy oddział oficjalnie przekształcił się w Gentex Western Operations, koncentrując się na produkcji produktów oddechowych. Operacja w Kalifornii została przeniesiona do Rancho Cucamonga w 1992 roku.

W 1972 roku firma straciła swojego lidera od ponad 30 lat, kiedy zmarł Leonard P. Frieder Sr., pozostawiając jego syna L. Petera Friedera Jr., który objął przewodnictwo.

Pod kierunkiem młodszego Friedera firma zaczęła zaspokajać zapotrzebowanie na niskoszumowe systemy komunikacyjne o wysokiej przejrzystości dla kasków. Gentex kupił w Derry w stanie New Hampshire w 1977 roku. W wyniku tego przejęcia Gentex był w stanie rozszerzyć swoje możliwości o produkcję produktów elektroakustycznych. Operacja New Hampshire przeniosła się do Manchesteru w 2006 roku.

Utworzenie jednostek biznesowych zajmujących się produktami oddechowymi i elektroakustycznymi, wraz z istniejącym działem systemów hełmowych i grupą zajmującą się rozwojem materiałów, zaowocowało zdolnością firmy do produkcji całkowicie zintegrowanych systemów do zastosowań taktycznych. Pierwsza produkcja hełmu balistycznego Gentex PASGT rozpoczęła się podczas Operacji Urgent Fury w 1983 roku i zastąpił hełm stalowy M1 z czasów Wietnamu. Do 1987 roku Gentex produkował hełmy lotnicze SPH-4 dla armii Stanów Zjednoczonych, które ostatecznie stały się standardem branżowym na całym świecie.

Old logo
Stare logo

W 2005 roku Gentex otworzył nowy ośrodek badawczo-rozwojowy zlokalizowany w Aurora w stanie Illinois . Jednostka biznesowa Visionix specjalizuje się w opracowywaniu systemów wyświetlania informacji montowanych na hełmach. Gentex Visionix, we współpracy z Raytheon Technical Services , ma kontrakt na dostawę opracowanego przez Gentex systemu Scorpion montowanego na hełmie dla Sił Powietrznych Stanów Zjednoczonych.

W 2011 roku przejął Ops-Core, twórcę hełmu Future Assault Shell Technology , oraz InterSense, który specjalizował się w wyświetlaczach montowanych na hełmie. W 2014 roku firma Gentex Europe przejęła firmę Helmet Integrated Systems Ltd w Stranraer w Szkocji w Wielkiej Brytanii, producenta hełmów dla pilotów wojskowych i służb ratowniczych .

O

Zakres prac

Gentex Corporation ściśle współpracuje z międzynarodowymi dystrybutorami, takimi jak Transaero, Melville, Nowy Jork, dostarczając produkty międzynarodowym siłom zbrojnym oraz dystrybutorom komercyjnym w USA, w tym Flight Suits/Gibson-Barnes, El Cajon, Kalifornia. Ponadto firma jest wezwana do specjalistycznych projektów, które wymagają dostosowania środków ochrony osobistej do NASA , takich jak wczesne misje wahadłowców kosmicznych, oraz projekty komercyjne, takie jak Scaled Composites Burta Rutana i powtórne wystrzelenie SpaceShipOne w ramach wyścigu o nagrodę Ansari X.

Firma posiada aktywne członkostwo branżowe w takich organizacjach jak US Navy League; Stowarzyszenie BEZPIECZNY; Narodowe Stowarzyszenie Producentów Przemysłu Obronnego; oraz Society of Experimental Test Pilots (SETP), w skład którego wchodzą tacy znakomici członkowie, jak Buzz Aldrin , John Glenn i Wally Schirra , i gdzie firma Gentex przyznaje doroczną nagrodę Tony LeVier Flight Test Safety Award .

Korporacja jest także laureatem nagród przyznanych przez Defense Logistics Agency (DLA) w Filadelfii w Pensylwanii; oraz Ben Franklin Technology Partners (BFTP) Innovation Award, Harrisburg i Bethlehem, Pensylwania.

Zaangażowanie społeczne

Gentex jest również członkiem Greater Scranton Chamber of Commerce, Scranton , Pensylwania; Greater Carbondale Chamber of Commerce, Carbondale, Pensylwania; Izba Handlowa w Manchesterze, Manchester, New Hampshire; Izba Handlowa Greater Derry, Derry, New Hampshire; Inland Empire Economic Partnership, Rancho Cucamonga, Kalifornia; oraz Rancho Cucamonga Chamber of Commerce, Rancho Cucamonga, Kalifornia.

Zatrudniająca około 850 pracowników firma koncentruje się również na wspieraniu lokalnych, regionalnych i krajowych organizacji i programów społecznych. Gentex Corporation corocznie uznaje i wspiera wyjątkową pracę organizacji charytatywnych i non-profit, które działają w społecznościach, w których żyją, pracują i bawią się jej pracownicy. Wsparcie obejmuje wolontariat pracowników oraz datki rzeczowe i pieniężne. Amerykański Czerwony Krzyż, United Way, YMCA, Pennsylvania Special Olympics, Ronald McDonald House of Scranton i Pennsylvania's Adopt-A-Highway Program to tylko niektóre z organizacji, które stale odnoszą korzyści.

Spółki zależne

Linki zewnętrzne