Kobiety w policji w Wielkiej Brytanii

Kobiety w policji w Wielkiej Brytanii zaczęły się już w grudniu 1915 roku podczas pierwszej wojny światowej . Podobnie jak w innych krajach, na początku XX wieku siły policyjne w Wielkiej Brytanii składały się wyłącznie z mężczyzn. Ich liczba była ograniczona przez wiele dziesięcioleci, ale od lat 70. XX wieku stopniowo rosła. W Anglii i Walii 31,2% (40 319) funkcjonariuszy policji stanowiły kobiety w dniu 31 marca 2020 r. Wcześniej kobiety w policji stanowiły 28,6% w marcu 2016 r. I 23,3% w 2007 r. Kobiety również stanowią większość niezaprzysiężonych policjantów personel. Znane kobiety w siłach policyjnych to Cressida Dick , były Komisarz (szef) Komendy Stołecznej Policji .

Do 1999 r. stopień rangi kobiet w policji był poprzedzony słowem „Kobieta” lub literą W w skrótach (np. „WPC” dla Constable ); ta konstrukcja jest nadal czasami używana w prasie i przez osoby prywatne. Od 1919 r. do stycznia 1993 r. numery chorążych oficerów również pochodziły z innej serii niż oficerów płci męskiej.

Historia

Prekursory

Policja w Birmingham z „matroną” około 1919 roku

Pierwszymi kobietami zatrudnionymi w policji były matrony. W 1883 r. Metropolitan Police zwerbowała swoją pierwszą kobietę na to stanowisko iw ciągu sześciu lat miała ich 14. Miały one za zadanie pilnować kobiet i dzieci i były to zwykle żony lub krewne funkcjonariuszy. Poza zleceniem przez londyńską policję metropolitalną raportu „kobiety na temat kobiet w areszcie” w 1907 r., siły policyjne nie brały pod uwagę zatrudniania kobiet jako oficerów aż do I wojny światowej .

W 1910 roku pięć kobiet zebrało się w grupę i zaczęło zwracać uwagę władz policyjnych na fakt, że nie ma kobiet konstablów, mimo że wiele kobiet było tymczasowymi więźniarkami w policyjnym areszcie. W szczególności dwie kobiety starały się wskazać, że brak kobiety obecność Constable była błędna. Każdy z nich miał krewnego na wysokim stanowisku politycznym. Jedną z tych kobiet była Edith Tankred (1873–1957). Została działaczką na rzecz wymogu kobiet w policji. Drugą była Dorothy Peto . Peto później zdecydował się obrać „ścieżkę administracyjną” w policji w celu awansu. Zarówno Tankred, jak i Peto byli dobrze usytuowani w społeczeństwie, aby ich opinie zostały wysłuchane. Wkrótce dołączyły do ​​​​nich trzy inne działaczki i około 1911 r. Rozpoczęły nieoficjalne patrole uliczne z biura w Bristolu „w celu zachowania moralności publicznej i przyzwoitości”. Ochotnicze Siły Kobiet zostały utworzone w Bath, Somerset w 1912 roku. W 1914 roku Peto wstąpiła do Krajowego Związku Pracownic i sama organizowała patrole. Florence Mildred White porzuciła posadę nauczyciela w Godolphin School w 1914 do życia i pracy w nowo utworzonym biurze w Bath dla kobiet policji, gdzie Peto został Asystentem Organizatora Patroli). White przebywał w biurze Bath do maja 1918 roku, pracując pod nadzorem Peto jako oficer patrolowy w mieście.

Wojna pozbawiła kraj sprawnych młodych mężczyzn i była głównym impulsem do przybycia pierwszych kobiet-oficerów, a także wielu porównywalnych wydarzeń w innych zawodach. Początkowo kobiety zaczęły organizować ochotnicze policyjne patrole policyjne. Obejmowały one:

• Kobiece Ochotniczki Policji, później znane jako Kobieca Służba Policyjna - założone przez Margaret Damer Dawson i Ninę Boyle w 1914 roku. Połączyły siły, widząc kłopoty, z jakimi borykają się uchodźcy podczas wojny. Tym wolontariuszkom pozwolono oficjalnie patrolować ulice Londynu, a policjantów poproszono o pomoc. Zostały przeszkolone i miały służyć kobietom w czasie zawieruchy wojennej. Później dostarczyła kobiet-oficerów do nadzorowania rządowych fabryk amunicji.
• Dobrowolne Patrole Kobiet, prowadzone przez Boyle'a po oderwaniu się od organizacji Damera Dawsona w 1915 r. - pod koniec pierwszej wojny światowej rozprzestrzeniły się one na niektóre duże brytyjskie miasta i składały się z „dobrze wychowanych” kobiet patrolujących ulice, aby pomóc kobietom i dzieci, a zwłaszcza tych, którzy zaangażowali się w przestępstwo.

Wejście do zawodu

W sierpniu 1915 r. Edith Smith została pierwszą Brytyjką, która została mianowana policjantką z pełnymi uprawnieniami do aresztowania. Do jej obowiązków należało zajmowanie się sprawami kobiet. Była szczególnie zaniepokojona próbą zmniejszenia liczby prostytutek w Grantham, które przyciągała tam pobliska baza wojskowa. W tym samym roku w Hull i Southampton rekrutowano również oficerki. Salisbury, Liverpool i Glasgow miały już dwadzieścia kobiet Constables poświadczonych już do 1919 roku.

Sir Leonard Dunning , inspektor policji Jej Królewskiej Mości, napisał artykuł w Police Review w 1918 r. Około dwóch z sześciu stron jego rocznego raportu dotyczyło zatrudniania kobiet w zawodowej pracy policji, w tym możliwości posiadania przez nie uprawnień do aresztowania. Wielu komendantów policji postrzegało rolę kobiet jako „urzędników i szoferów” i uważało, że kobiety mogłyby być zatrudnione jako funkcjonariusze specjalni. Komendant Wolverhampton napisał artykuł w Police Review i Parade Ground Gossip w którym wymienił zakres obowiązków, jakie kobiety mogą wykonywać w Siłach. W dniu 16 listopada 1921 r. Metropolitan komisarz policji, Sir Nevil Macready , którego uważano za wyznaczającego standardy w całej Anglii, wydał zarządzenie, że wraz z możliwością powołania kobiet do służby policyjnej odzwierciedlałoby to obecne wymagania wobec funkcjonariuszy płci męskiej; „zostałby ustalony minimalny wzrost, chociaż przy 5 stopach i 4 calach był to znacznie niższy niż u mężczyzn”. Florence Mildred White (patrz poniżej) została oficjalnie udokumentowana jako mająca pięć stóp pięć i pół cala wzrostu. Macready dodał, że kobiety z małymi dziećmi na utrzymaniu zostaną wykluczone ze służby, kobiety-oficerki nie będą zaprzysiężone jako policjantki i nie będą miały prawa do emerytury.

Gdy siły policyjne zwerbowały niewielką liczbę kobiet, miały tendencję do organizowania ich w oddzielne jednostki. Zwykle otrzymywali prace, które w szczególności obejmowały aresztowanie lub opiekę nad kobietami i dziećmi. W 1919 roku policja metropolitalna zwerbowała 110 kobiet na policjantki bez atestu (tj. bez uprawnień do aresztowania) do służby w patrolach policji kobiet, kierowanych przez nadinspektor Sofię Stanley . Jednak w 1922 roku ich liczba została zmniejszona do zaledwie 24, po tym jak komisja parlamentarna zaleciła ich całkowite rozwiązanie. Podobne cięcia liczby kobiet miały miejsce w innych siłach. Pozornie w wyniku cięć budżetowych, miały one miejsce w czasie, gdy wojenne ruchy na rzecz praw kobiet wygasały, aw niektórych przypadkach zostały rozwiązane. W 1923 r. Kobiece Patrole Policyjne uzyskały uprawnienia atestowane, a ich liczebność zwiększono do 50.

Policjantki w policji miejskiej Birmingham w latach międzywojennych.

Policja kobiet w Hull City w 1940 roku

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych powołało w 1920 r. Komisję Bairda ds. warunków zatrudnienia i poświadczania kobiet w Służbie. Dwóch inspektorów policji złożyło zeznania, podobnie jak kilka starszych osób w służbie, w tym dwóch atestowanych sierżantów sił prowincjonalnych, Florence Mildred White i Ethel Gale z Gloucestershire.

Chociaż w latach dwudziestych XX wieku nastąpiły niewielkie zmiany lub rekrutacja kobiet-oficerów, opublikowano więcej zasad i wytycznych, aby dać im jaśniejsze stanowisko. Dalsze wytyczne zostały opublikowane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych w 1931 r. Dorothy Peto przeniosła się do policji metropolitalnej w 1930 r., A dwa lata później została pierwszym zatwierdzonym superintendentem. Podczas jej 14-letniej kadencji, kiedy kierowała oddziałem A4 (policja kobiet), ich liczba wzrosła z poniżej 60 do ponad 200 i zatrudniała połowę policjantek w Wielkiej Brytanii. W 1948 roku kobiety po raz pierwszy otrzymały pozwolenie na wstąpienie do Federacji Policyjnej .

Integracja

Do lat 70. policja oddzielała swoje funkcjonariuszki od mężczyzn, gdzie miały oddzielne stopnie, obowiązki, a czasem także udogodnienia. Sytuacja zmieniła się w latach 70. XX wieku, kiedy to uchwalono ustawy o równych płacach z 1970 r. i ustawy o dyskryminacji ze względu na płeć z 1975 r . Mniej więcej w tym czasie segregacja została zakończona. Metropolitan Police zlikwidowała dywizję A4 i zintegrowała swoje funkcjonariuszki w 1973 roku.

Dzisiaj

W marcu 2017 r. odsetek kobiet-oficerów wynosił 29,1% w Anglii i Walii , 29% w Szkocji i 28,5% w Irlandii Północnej . W Anglii i Walii kobiety stanowiły 61% większości nieumundurowanego personelu pomocniczego (podobnie jak w Irlandii Północnej) i 45% funkcjonariuszy policji ds. wsparcia społeczności . Odsetek kobiet funkcjonariuszy specjalnych jest podobny do pełnoetatowych funkcjonariuszy policji.

Kobiety stanowią większy odsetek policjantów niż oficerów wyższych rangą. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przypisuje to temu, że kobiety stanowią większy odsetek nowych oficerów, którzy mają mniejsze szanse na służbę na wyższych stanowiskach. W latach 2007-2017 odsetek kobiet wśród nowych rekrutów był ogólnie niezmieniony.

Brytyjskie Stowarzyszenie Kobiet Policyjnych, założone w 1987 roku, reprezentuje funkcjonariuszki i ich interesy.

Kalendarium pierwszych

Ranga	Pierwszy atestowany oficer	Siła	Rok
Policjant	Edyta Smith	Policja gminy Grantham	1915
Sierżant	Florence Mildred White Ethel Gale	Policja miejska Salisbury Gloucestershire Constabulary	1920
Inspektor	Florence Mildred White	Policja miejska Birmingham	1930
Główny inspektor	Lilian Wyles	Komenda Stołeczna Policji	1932
Superintendent	Dorota Piet	Komenda Stołeczna Policji	1932
Nadinspektor	Elżbieta Kąpiel	Komenda Stołeczna Policji	1949
Dowódca Chief Officer (dowolnego stopnia)	Shirley Becke	Komenda Stołeczna Policji	1969
Zastępca Komendanta Głównego	Alison Halford	Policja w Merseyside	1983
Zastępca Komendanta Głównego	Sue Davies	Policja w Dorset	1994
Główny Konstabl	Paulina Klara	Policja Lancashire	1995
Komisarz Policji Metropolii	Kresyda Dick	Komenda Stołeczna Policji	2017

Inni:

• W 1968 roku Sislin Fay Allen została pierwszą nie-białą policjantką i dołączyła do Metropolitan Police Service.