Komisja Abelli

Komisja Abelli , oficjalnie Królewska Komisja ds. Równości w Zatrudnieniu , była kanadyjską federalną komisją królewską, której przewodniczyła Rosalie Abella .

Abella był jedynym komisarzem komisji. Kiedy została mianowana przez Lloyda Axworthy'ego , ówczesnego federalnego ministra ds. zatrudnienia i imigracji , była sędzią sądu rodzinnego w Ontario . Zadaniem komisji było zbadanie praktyk zatrudniania jedenastu korporacji federalnych Korony , rozumianych jako wzorce warunków pracy , ze szczególnym uwzględnieniem kobiet , ludności tubylczej , osób niepełnosprawnych i widocznych mniejszości . Jej zakres uprawnień wymagał, aby „zbadano najbardziej wydajne, skuteczne i sprawiedliwe sposoby promowania możliwości zatrudnienia, eliminowania dyskryminacji systemowej i pomagania wszystkim osobom w konkurowaniu o możliwości zatrudnienia na równych zasadach”.

Raport komisji został opublikowany w 1984 roku. Abella napisał go w całości, z wyjątkiem części dotyczącej statystyki.

Komisja Abelli opracowała ideę równości zatrudnienia i zainspirowała federalną ustawę o równości zatrudnienia , która została uchwalona w 1986 roku przez 33. parlament kanadyjski pod rządami premiera Briana Mulroneya . Podstawą raportu była idea, wyrażona między innymi w orzeczeniu amerykańskiego Sądu Najwyższego Griggs v. Duke Power Co. , że działania dyskryminacyjne należy rozumieć w kategoriach ich skutków , a nie intencji ludzi . Poparła ekspansywną koncepcję równości , zgodnie z którą równość może czasami oznaczać traktowanie ludzi tak samo , ale może też oznaczać traktowanie ludzi inaczej . Wśród innych zaleceń raport sugerował, aby rząd federalny stworzył obowiązkowe programy równości zatrudnienia w Koronie i innych korporacjach, które wykazały dowody na systemową dyskryminację w zatrudnieniu .

Źródła

Abu-Laban, Jasmina; Gabriel, Krystyna (2002). Sprzedaż różnorodności: imigracja, wielokulturowość, równość zatrudnienia i globalizacja . Broadview Naciśnij . ISBN 1-55111-398-8 . OCLC 49844847 .
Agocs, Carol (2014). „The Making of the Abella Report: Refleksje na temat trzydziestej rocznicy raportu Królewskiej Komisji ds. Równości w Zatrudnieniu”. W Agócs, Carol (red.). Równość zatrudnienia w Kanadzie: Dziedzictwo raportu Abelli . University of Toronto Press . ISBN 978-1-4426-6851-5 . JSTOR 10.3138/j.ctt7zwc0n . OCLC 887803669 .

Abella, Rosalie Silberman (1984). Sprawozdanie Komisji ds. Równości w Zatrudnieniu . Ottawa: Dostawy i usługi Kanada.