Pomoc zagraniczna na rzecz równości płci w Jordanii

Pomoc zagraniczna na rzecz równości płci w Jordanii obejmuje programy finansowane przez rządy lub organizacje pozarządowe (NGO), których celem jest wzmocnienie pozycji kobiet, zlikwidowanie różnic w możliwościach i doświadczeniu ze względu na płeć oraz promowanie równego dostępu do edukacji, wzmocnienia pozycji ekonomicznej i reprezentacji politycznej w Jordanii Jordańskie Królestwo Haszymidzkie .

Historia

Promowanie równości płci i wzmocnienie pozycji kobiet było jednym z milenijnych celów rozwoju , znanych obecnie jako Cele Zrównoważonego Rozwoju , nakreślonych w Deklaracji Milenijnej Organizacji Narodów Zjednoczonych i przyjętych przez przywódców 189 krajów na Szczycie Milenijnym we wrześniu 2000 r. Rząd Jordanii, sygnatariusz, zobowiązał się do 2015 kraj kontynuował prace na rzecz zlikwidowania różnic między płciami i przemocy ze względu na płeć.

Pomimo stosunkowo równego poziomu wykształcenia mężczyzn i kobiet w Jordanii oraz wielu aktywnych organizacji społeczeństwa obywatelskiego, które promują prawa kobiet, nadal istnieje nierówność w zatrudnieniu i reprezentacji politycznej. Raport Banku Światowego z 2005 roku skrytykował utrzymującą się nierówność płac mężczyzn i kobiet o proporcjonalnym poziomie wykształcenia w Jordanii, podkreślając również fakt, że kobiety stanowią zaledwie 6% parlamentarzystów w Jordanii . Podczas gdy przepisy takie jak ustawa o ochronie przed przemocą domową (ustawa nr 6/2008) zapewniają kobietom ochronę przed przemocą domową teoretycznie mężczyźni dopuszczający się aktów przemocy domowej w Jordanii często otrzymują obniżone wyroki, jeśli sąd uzna ich działania za „zbrodnie honorowe”.

Wskaźniki równości płci

Istnieje wiele wskaźników równości płci , z których większość obejmuje pewną kombinację wskaźników edukacyjnych, ekonomicznych, politycznych i zdrowotnych. Na przykład wskaźnik rozwoju płci opiera się na wskaźniku rozwoju społecznego , obejmującym miary oczekiwanej długości życia, wykształcenia i dochodu na mieszkańca. Global Gender Gap Index to kolejna miara nierówności płci obliczona przez Światowe Forum Ekonomiczne i zbudowany z czterech wskaźników mierzących „uczestnictwo i możliwości ekonomiczne, osiągnięcia edukacyjne, zdrowie i przetrwanie oraz upodmiotowienie polityczne”. Inne wskaźniki równości płci obejmują Indeks Statusu Kobiet, Indeks Równości Płci oraz Instytucje Społeczne i Indeks Płci. Toczy się debata metodologiczna na temat konstruowania wskaźników równości płci, ale argumentowano, że cechą wspólną wielu z nich jest skupienie się na statusie społecznym kobiet, definiowanym jako „pozycja, jaką zajmują kobiety jako grupa, w porównaniu z pozycją mężczyźni jako grupa, w różnych dziedzinach życia społecznego”.

Od 2014 r. Mniej niż 16% kobiet w Jordanii było zatrudnionych lub szukało formalnej pracy.

programy

POWIEDZIAŁEŚ

Agencja Stanów Zjednoczonych ds. Rozwoju Międzynarodowego (USAID) jest głównym sponsorem finansowym programów mających na celu wspieranie sprawy równości płci w Jordanii. Wśród jej celów są równa reprezentacja polityczna, równość szans ekonomicznych, zapobieganie przemocy ze względu na płeć oraz rozszerzony dostęp do opieki zdrowotnej. USAID współpracuje z rządem Jordanii i kilkoma organizacjami społeczeństwa obywatelskiego, aby wspierać prace na rzecz wzmocnienia pozycji kobiet.

Program USAID Takamol koncentruje się na równości płci i wzmocnieniu pozycji kobiet. Jej strona internetowa opisuje podejście programu pod kątem gender mainstreaming , terminu spopularyzowanego przez Organizację Narodów Zjednoczonych podmiotów działających na rzecz rozwoju, odnosząc się do zbadania różnych implikacji polityki zarówno dla mężczyzn, jak i dla kobiet. Wśród działań programowych Takamola są audyty miejsc pracy w sektorze publicznym w Jordanii, przeprowadzane w celu „poprawy [e] warunków dla kobiet w sektorze publicznym”. Jest finansowany przez USAID i wdrażany przez IREX. Programy stworzyły dialog społeczny na temat ról płciowych i stereotypów, który dociera do ogromnej liczby widzów w mediach społecznościowych, wspierają otwarty dialog poprzez warsztaty w społeczności, zapewniają lepsze możliwości zatrudnienia i wspierają powstawanie kobiet-polityków.

IREX

International Research & Exchanges Board (IREX) jest zarejestrowaną organizacją non-profit 501(c)3 z siedzibą w Waszyngtonie która finansuje projekty na całym świecie. Jej działania w Jordanii obejmują budowanie powiązań ze społecznościami lokalnymi, uniwersytetami, ministerstwami, jordańską Komisją Narodową ds. Kobiet i krajowymi organizacjami społeczeństwa obywatelskiego w celu zlikwidowania przepaści między członkami społeczności a decydentami. Jej strona internetowa przedstawia programy wspierające młodych jordańskich liderów, aby stali się ekspertami w kwestiach płci, ucząc uczniów, jak walczyć ze stereotypami dotyczącymi płci i promując integrację. IREX uważa swoją pracę przeciwko stereotypom związanym z płcią za ważną ze względu na fakt, że dzieci w Jordanii są narażone na stereotypy w młodym wieku poprzez media, kulturę i formalną edukację. Program USAID Takamol pomógł „Centrum Kultury Haya” w opublikowaniu serii książek dla dzieci, które mają przeciwdziałać stereotypom związanym z płcią, z którymi często spotykają się dzieci. Zadeklarowanym celem książek jest rozpoczęcie rozmów między dziećmi o ich własnym życiu i domach oraz wspieranie bardziej otwartej dyskusji i krytycznego myślenia. Ponieważ projekt został rozszerzony na szerszą publiczność, członkowie zdobyli doświadczenie w prowadzeniu dyskusji mających na celu wychowanie bardziej wrażliwych na płeć osób w Jordanii. Umożliwienie młodzieży w Jordanii, aw szczególności kobietom, większego zaangażowania w kształtowanie polityki politycznej i gospodarczej to kolejny sposób, w jaki IREX ma na celu wspieranie uczestnictwa młodzieży. Jednym z czynników przyczyniających się do niskiego uczestnictwa w Jordanii jest brak reprezentacji młodych kobiet w procesie politycznym. Program ten zapewniał finansowanie organizacjom społecznościowym na działania skupiające się na rozwoju politycznym, gospodarczym i społecznym związanym z płcią.

Individuell Människohjälp (IM)

IM to organizacja pozarządowa z siedzibą w Szwecji , której praca obejmuje programy mające na celu zwalczanie nierówności płci w Jordanii. IM wspiera lokalne organizacje, które opowiadają się za prawami politycznymi, ekonomicznymi i społecznymi kobiet. Koncentrują się na poziomie oddolnym i ruchach mobilizacyjnych oraz ich zdolności do budowania społeczeństwa obywatelskiego, które działa na rzecz społeczeństwa demokratycznego. Od dyskryminacji ze względu na płeć jest zakorzeniona w tradycyjnych patriarchalnych normach, praktykach, a nawet prawnej dyskryminacji w społeczeństwach konserwatywnych, IM wspiera organizacje społeczeństwa obywatelskiego pracujące nad podnoszeniem świadomości i opowiadające się za zmianą polityki. IM pomaga również w eliminowaniu dyskryminacji, pomagając partnerom w pracy nad zwalczaniem stygmatów i norm w tych społeczeństwach.

Celem IM jest praca z lokalnymi partnerami, aby zmiana pochodziła z wnętrza społeczeństwa, aby sami mogli pracować, aby uzyskać swoje prawa i stworzyć własne możliwości. Uważa się, że do pracy na rzecz bardziej sprawiedliwego społeczeństwa docierają aktywiści, posiadacze praw i lokalne organizacje, które będą się wzajemnie wzmacniać.

Global Affairs Kanada

Global Affairs Canada jest departamentem spraw zagranicznych rządu Kanady i głównym darczyńcą na rzecz promowania równości płci i praw kobiet w Jordanii. W 2016 roku premier Justin Trudeau ogłosił, że 45,3 miliona dolarów zostanie przeznaczone na pomoc samorządom lokalnym Jordanii i innych krajów Bliskiego Wschodu w projektach promujących wzmocnienie pozycji kobiet, a także ogólny rozwój gospodarczy. Jedną z takich inicjatyw jest Middle East Women's Voice and Leadership Program, w ramach którego w ciągu pięciu lat 5,5 miliona dolarów zostanie przeznaczone na wsparcie oddolnych organizacji kobiecych w Jordanii, Iraku, Syrii i Libanie. Poprzez partnerstwo z Fundusz Ludnościowy ONZ (UNFPA) Rząd Kanady wspiera Kompleksowe Centrum Zdrowia Kobiet w Ammanie, które działa jako klinika zdrowia reprodukcyjnego, w której kobiety mogą uzyskać dostęp do usług w zakresie zdrowia reprodukcyjnego, a także uzyskać wykwalifikowane wsparcie w przypadku przemocy seksualnej i związanej z płcią. Zgodnie z Kanadyjską Polityką Pomocy Międzynarodowej dla Feministów (FIAP) edukacja ma istotny związek z równością płci i wzmocnieniem pozycji kobiet i dziewcząt, dlatego rząd Kanady znajduje się w pierwszej dziesiątce darczyńców na rzecz edukacji, w latach 2014-2016 przekazując około 14 milionów dolarów na rzecz sektor edukacyjny i zachęty w Jordanii. Ponadto różne kanadyjskie organizacje pozarządowe, w tym World University Service of Canada (WUSC) i Canadian Bureau for International Education (CBIE), współpracują z Global Affairs Canada w celu realizacji projektów w Jordanii, które mają pomóc kobietom w dostępie do rynku pracy, a tym samym promowanie ich niezależności ekonomicznej.

DANIDA

Duńska Agencja Rozwoju Międzynarodowego , oddział Ministerstwa Spraw Zagranicznych wykorzystywany do współpracy rozwojowej Danii, ustanowił projekt z krajami Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej o nazwie Program Partnerstwa Duńsko-Arabskiego (DAPP), którego nowy etap koncentruje się w szczególności na promowaniu równości płci i stymulowaniu udziału kobiet w gospodarce i życiu politycznym w Jordanii, Maroko, Tunezja i Egipt. Od 2005 roku DAPP współpracuje i pomaga różnym organizacjom jordańskim i międzynarodowym, takim jak Jordańska Izba Przemysłowa, Jordańskie Narodowe Centrum Praw Człowieka i Jordańskie Narodowe Stowarzyszenie Czerwonego Półksiężyca w działaniach promujących prawa kobiet. Zachęty sięgają od zwiększania dostępu kobiet do rynku pracy i tworzenia sieci kobiecych właścicieli firm po zachęcanie kobiet do udziału w dziennikarstwie.

Kwinna Do Kwinny

Kwinna Do Kwinny , czyli Women to Women, to szwedzka organizacja, która działa na rzecz promowania praw kobiet w strefach wojennych i obszarach dotkniętych konfliktami, koncentrując się na pięciu regionach: Afryce Środkowej i Zachodniej, Bliskim Wschodzie, Kaukazie Południowym i Bałkanach Zachodnich. Nie tylko oferuje pomoc materialną i rzeczową organizacjom kobiecym na tych terenach, ale także prowadzi działalność rzeczniczą, badawczą i edukacyjną dotyczącą zagadnień dotyczących kobiet, pokoju i bezpieczeństwa. W 2004 r. Kvinna Till Kvinna otworzyła swoje biuro w Ammanie, oferując stałą pomoc lokalnym organizacjom jordańskim, takim jak Unia Kobiet Jordańskich czy Organizacja Kobiet Arabskich w Jordanii, w zwalczaniu przemocy ze względu na płeć, a także zwiększaniu udziału kobiet w gospodarce i polityce w Jordanii.

Holenderski Fundusz Partnerstw Regionalnych

Założona przez holenderskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych , Holenderski Fundusz na rzecz Partnerstw Regionalnych (NFRP) inicjuje projekty, takie jak program Matra South i program partnerski Holandia-MENA „Shiraka”, które koncentrują się na pomocy krajom MENA w zrównoważonych przemianach demokratycznych. W Jordanii szczególną uwagę poświęcono wzmocnieniu roli kobiet w społeczeństwie oraz promowaniu praw kobiet i bezpieczeństwa. Projekty obejmują szeroką gamę zachęt, począwszy od poprawy środowiska pracy i ram prawnych dla kobiet i zwiększenia legalności zatrudnienia kobiet w zawodach zawodowych, po eliminację stereotypów dyskryminujących kobiety i poprawę bezpieczeństwa cielesnego kobiet. NFRP współpracuje nie tylko z lokalnymi organizacjami jordańskimi, takimi jak Organizacja Kobiet Arabskich (AWO), INJAZ i JoWomenomics Organization, ale współpracuje również z głównymi międzynarodowymi graczami, takimi jak UN Women , Centre for Victims of Torture i Freedom House .

Wyzwania

Podczas gdy różne organizacje aktywnie inwestują w programy związane z promowaniem równości płci w Jordanii, stoją przed różnymi wyzwaniami.

Jedną z głównych trudności jest walka o to, by kwestia płci pozostała kluczowym elementem programów rozwojowych. Często płeć jest konceptualizowana jako kategoria przekrojowa, uwikłana w inne tematy, takie jak prawa człowieka, kwestie środowiskowe lub zdrowotne. Takie praktyki „wypychają” problematykę płci do głównego nurtu i mogą odwracać uwagę od znaczenia zajmowania się kwestiami płci i konkretnych strategii niezbędnych do promowania równości płci. Inną tendencją obecnych międzynarodowych instytucji finansowych jest formułowanie znaczenia równouprawnienia płci i praw kobiet zgodnie z wytycznymi wzrostu i rozwoju gospodarczego, czyli tak zwaną inteligentną ekonomią w przeciwieństwie do podejścia opartego na prawach , negującego znaczenie kwestii płci i odwracającego uwagę od kwestii praw i wymaganych wysiłków.

Opór jest kolejną przeszkodą, na jaką napotykają darczyńcy formułując równouprawnienie płci jako jeden z celów rozwojowych . Jest to szczególnie widoczne, gdy prawo do ochrony zdrowia reprodukcyjnego jest omawiane jako tematy aborcji, prawa do antykoncepcji oraz prawa do zdrowia seksualnego i edukacji seksualnej wśród najbardziej kontrowersyjnych tematów.

Trudno jest też zmierzyć skuteczność pomocy rozwojowej, jeśli chodzi o równouprawnienie płci. Wyzwania obejmują określenie konkretnego okresu czasu, w którym można ocenić wpływ, oraz ustalenie, które aspekty są kulturowo i kontekstowo specyficzne dla płci, aby służyć jako ważne katalizatory oceny.