Stuarta A.Robertsona

Aby zapoznać się z listą osób o podobnej nazwie, zobacz Stuart Robertson .

Stuart A. Robertson (1918–2005) był współzałożycielem, wraz z Wendellem Millimanem , firmy Milliman, Inc. , dawniej Milliman & Robertson, która wyrosła na jedną z największych firm aktuarialnych i konsultingowych na świecie, obejmującą ponad 30 lokalizacji w całych Stanach Zjednoczonych z biurami w 16 innych krajach. Robertson, który studiował na Uniwersytecie Waszyngtońskim , zanim został aktuariuszem , dołączył do Milliman w pierwszej praktyce konsultingowej aktuarialnej na północno-zachodnim Pacyfiku w 1950 r. Po przejściu Millimana na emeryturę w 1971 r. Robertson pełnił funkcję dyrektora generalnego i prezesa aż do przejścia na emeryturę w 1983 r.

Wczesne życie i kariera

Stuart Robertson urodził się 28 lutego 1918 roku w Montesano w stanie Waszyngton , w hrabstwie Gray's Harbor, około 95 mil na południowy zachód od Seattle . Rodzina była wstrząśnięta, gdy ojciec, inżynier budowlany , zmarł zaledwie trzy miesiące po narodzinach Stuarta. W końcu, dzięki wysiłkom matki i pracy poza szkołą, cała piątka dzieci poszła na studia.

W 1934 roku Robertson początkowo wstąpił na University of Idaho w Moskwie, Idaho , z powodu niskiego czesnego. Ale kiedy powiedziano mu, że poza stanem musi płacić wyższą stawkę, przeniósł się na Uniwersytet Waszyngtoński , gdzie pomagał pokrywać koszty wyżywienia i czesnego, pracując w niepełnym wymiarze godzin jako pomoc domowa w akademiku studenckim i z drugim pracę w finansowanej ze środków federalnych Narodowej Administracji Młodzieży . W czasie letnich przerw pracował w wytwórni konserw grochu, zarabiając 37 centów na godzinę.

Na pierwszym roku w college'u Robertson ponownie rozważał swój przyszły kurs, kiedy zobaczył ogłoszenie o rekrutacji dla aktuariuszy na tablicy ogłoszeń na wydziale matematyki. Po kilku badaniach, aby dowiedzieć się, czym właściwie zajmuje się aktuariusz, zaintrygował go. Dyrektor firmy Milliman, Stan Roberts, opisał kiedyś aktuariuszy jako „doktorów prawdopodobieństwa”, ponieważ ich zawód polega na obliczaniu prawdopodobieństwa takich rzeczy, jak długość życia danej osoby po przejściu na emeryturę lub prawdopodobieństwo zachorowania na określoną chorobę. Obliczenia te są wykorzystywane przez firmy takie jak firmy ubezpieczeniowe i instytucjom finansowym do obliczania stawek i decydowania, jakie usługi świadczyć.

Ze swoich badań Robertson dowiedział się, że może zdobyć status członka Instytutu Aktuarialnego, zdając testy i zdecydował, że może to lepiej służyć jego celowi niż tytuł licencjata . Dzień po swoich 19. urodzinach rozpoczął pracę jako urzędnik aktuarialny w Ubezpieczeń na Życie Great Northwest w Spokane w stanie Waszyngton. Zaczął też przygotowywać się do pierwszego egzaminu aktuarialnego .

Od 1937 do 1947 roku awansował w Great Northwest, by zostać wiceprezesem firmy. Zajmował się wieloma aspektami ubezpieczeń, w tym pracami aktuarialnymi, księgowością, underwritingiem oraz relacjami akcjonariuszy i ubezpieczających. W 1939 ożenił się z Marjory Moch, znajomą z dzieciństwa, z którą spotykał się od czasów liceum. W 1947 roku przyjął swoje pierwsze stanowisko wyłącznie aktuariusza w Northwestern Life i wrócił do Seattle.

W tym momencie, przewidując swój ostatni egzamin aktuarialny, zaczął rozważać przeprowadzkę na Wschodnie Wybrzeże, aby poszerzyć swoje perspektywy. Ale potem spotkał Wendella Millimana, który przedstawił argumenty za potencjałem doradztwa aktuarialnego. Milliman założył pierwszą konsultingową praktykę aktuarialną na północno-zachodnim Pacyfiku w 1947 roku. Pracował dla rządu stanowego i firm, które były zbyt małe, aby mieć własne działy aktuarialne.

Współpraca z Millimanem

Robertson dołączył do Millimana w jego dwupokojowym biurze przy 914 Second Avenue w Seattle , przynosząc Northwestern Life jako klienta. W jednym pokoju obaj dzielili telefon i ogromne biurko z blatem składającym się z dębowej płyty o wymiarach pięć na pięć stóp. Biurko miało „pełny zestaw szuflad po obu stronach”, wspominał później Robertson. Milliman i Robertson byli tak zajęci, że „spędzali niewiele czasu na rozmowach poza mówieniem„ podaj telefon ”.

Oprócz Northwestern Life, Robertson, który miał wówczas doświadczenie w pracy dla małych firm ubezpieczeniowych, został przydzielony do pracy dla ośmiu lub dziewięciu takich klientów. Jednak zaledwie sześć miesięcy po rozpoczęciu pracy z Millimanem Robertson znalazł się w nowej sytuacji. Wendellowi Millimanowi zaproponowano pracę w dużej firmie ze Wschodu, New York Life Insurance Company , na stanowisko wiceprezesa odpowiedzialnego za organizację i administrowanie nowym działem ubezpieczeń grupowych firmy . Chociaż wynagrodzenie - 25 000 dolarów rocznie - było dobre jak na rok 1950, przyciągnęło go wyzwanie i zdecydował się odejść.

Milliman zaproponował Robertsonowi sprzedaż firmy i chociaż Robertson miał obawy, że nie ma własnego kapitału zapasowego, ostatecznie się zgodził. Warunki obejmowały 1000 USD z góry i pięć rocznych płatności, które ostatecznie wyniosły 9630 USD. Jednak pięć lat później Milliman złożył niespodziewaną wizytę Robertsonowi, po czym zapytał, czy chciałby mieć partnera - a mianowicie niejakiego Wendella Millimana.

Robertson chętnie się zgodził i wkrótce utworzyli Milliman & Robertson; dołączył do nich nowy partner Tom Bleakney, którego Robertson zatrudnił pod nieobecność Millimana. W 1957 roku firma zarejestrowała . Do 1965 roku otworzyła nowe biura w Los Angeles ; Portland, Oregon. ; Honolulu ; Salt Lake City ; Chicago ; i Nowy Jork . W tym momencie Milliman & Robertson była drugą co do wielkości firmą aktuarialną w kraju.

Ewolucja firmy

Przez lata Milliman i Robertson budowali na fundamentach firmy. Model przedsiębiorczy dał dyrektorom możliwość inwestowania w nową ekspansję, geograficzną lub w nowe obszary praktyki, i umożliwił im czerpanie korzyści z sukcesów, podejmując jednocześnie część ryzyka.

Kiedy Milliman przeszedł na emeryturę w 1971 roku, Robertson został dyrektorem generalnym i prezesem firmy. James Curtis został prezydentem. W tym czasie Robertson był w branży aktuarialnej od 30 lat. W 1974 roku, pod jego kierownictwem, przyjęto proces recenzowania w celu sprawdzenia jakości pracy w czasie rzeczywistym. W 1976 roku firma zreorganizowała się tak, że czterech dyrektorów krajowych nadzorowało cztery obszary praktyki.

Koledzy chwalili Robertsona za jego wkład w profesjonalizm firmy i lekką nutę konserwatyzmu, która utrzymywała firmę na kursie. Udowodnił również swoje umiejętności pisarskie, kiedy w 1988 roku opublikował swoją książkę Milliman and Robertson: Reflections on the First Forty Years.

Życie osobiste

Robertson miał dom na Bainbridge Island w stanie Waszyngton. Zmarł 4 listopada 2005 roku w wieku 87 lat. Pozostawił żonę Marjory, syna i troje wnucząt: Davida, Richarda i Thomasa. W hołdzie dla Robertsona wkrótce po jego śmierci firma Milliman, Inc. ogłosiła utworzenie funduszu stypendialnego Stuarta Robertsona, który ma być wykorzystany na pomoc studentom , którzy wykażą się talentem w dziedzinie aktuarialnej .

• Stuart A. Robertson, Milliman and Robertson: Refleksje na temat pierwszych czterdziestu lat , Milliman and Robertson, Inc., 1988
• „Życie Stuarta A. Robertsona”, Milliman Newsbreak, 2005
• „Wendell Milliman otwiera biuro aktuarialne w Seattle”, Pacific Northwest Underwriter, grudzień 1947
• „Milliman na emeryturę”, Seattle Post-Intelligencer , 23 czerwca 1971
• „Wendell A. Milliman”, Seattle Post-Intelligencer, 4 lutego 1976
• „Robertson dołącza do personelu firmy aktuarialnej Milliman”, Pacific Northwest Underwriter, maj 1950 r.
• „Historia firmy”, wideo Milliman
• bNet, International Directory of Company Histories, tom 66 (1995), autor: Carrie Rothburd, http://findarticles.com/p/articles/mi_gx5202/is_1995/ai_n19122490