Towarzystwo Postępu Zarządzania

Towarzystwo Postępu Zarządzania

Przezwisko	SAM
Poprzednik	Towarzystwo Taylora, Towarzystwo Inżynierów Przemysłowych, Towarzystwo Metod Przemysłowych
Połączone w	1936
Tworzenie	11 listopada 1912
Założona w	hotelu Astor
Siedziba	Uniwersytet Marshalla
Lokalizacja	Wioski
Prezydent	Avinandan Mukherjee, Ph.D.
Szef sztabu	Patryk Endicott
Strona internetowa	www.samnational.org

Towarzystwo Postępu Zarządzania , powszechnie znane jako SAM, jest najstarszym spośród profesjonalnych stowarzyszeń menedżerskich. 11 listopada 1910 r. koledzy Fredericka W. Taylora spotkali się w New York Athletic Club, aby omówić i propagować zasady „zarządzania naukowego”.

Po dwóch latach grup dyskusyjnych i nieformalnych spotkań grupa zebrała się i utworzyła Towarzystwo Taylora 7 listopada 1912 roku.

W 1936 roku Towarzystwo Taylora połączyło się z Towarzystwem Inżynierów Przemysłowych i nowa organizacja przyjęła nową nazwę. Do tej pory Towarzystwo jest najstarszym na świecie profesjonalnym stowarzyszeniem zarządzającym.

Towarzystwo Postępu Zarządzania

W 1936 roku Towarzystwo Taylora połączyło się ze Towarzystwem Inżynierów Przemysłowych, tworząc Towarzystwo Postępu Zarządzania (SAM). Międzynarodowi prezydenci społeczeństwa byli:

• 1936-1937: Ordway Tead
• 1937-1939: William H. Gesell
• 1939-1941: Myron H. Clark
• 1941-1942: Keith Louden
• 1942-1944: Percy S. Brown
• 1944-1946: Raymond R. Zimmerman
• 1946-1947: Harold B. Maynard
• 1947-1948: William L. McGrath
• 1948-1949: Charles C. James
• 1949-1951: Dillard E. Ptak
• 1951-1952: Leon J. Dunn
• 1952-1953: Edward W. Jochim
• 1953-1954: Bruce Payne
• 1954-1955: George B. Estes
• 1955-1956: Frank F. Bradshaw
• 1956-1957: John B. Joynt
• 1957-1958: Homer E. Lunken
• 1958-1959: Phil Carroll
• 1959-1960: Dause L. Bibby
• 1960-1961: James E. Newsome
• 1961-1962: Robert B. Curry
• 1962-1963: Fred E. Harrel
• 1963-1964: Hezz Stringfield Jr.
• 1964-1965: William R. Boski
• 1965-1966: Oliver J. Sizelove
• 1966-1967: Donald B. Miller
• 1967-1968: James L. Centner
• 1968-1969: David N. Mądry
• 1969-1970: Jack E. Wiedemer
• 1970-1971: Carl W. Golgart
• 1971-1972: Owen A. Paul
• 1972-1973: Ernest T. Tierney
• 1973-1974: Warren G. Orr
• 1974-1975: James W. Bumbaugh
• 1975-1976: Hal J. Batten
• 1976-1977: WH Kirby Jr.
• 1977-1978: W Rozpalanie
• 1978-1979: James J. Rutherford
• 1979-1980: John S. McGuinness
• 1980-1981: Clifford J. Doubek
• 1981-1983: Tony Brown
• 1983-1986: Moustafa H. Abdelsamad
• 1986-1987: Thomas R. Greensmith
• 1987-1988: SG Fletcher

Jednym z głównych zadań Towarzystwa Awansu Zarządzania było uznawanie osiągnięć w rozwoju zarządzania. W związku z tym stowarzyszenie zainicjowało program nagród, który obejmował nagrodę Taylor Key Award, nagrodę Human Relations Award, Medal Gilbretha , nagrodę Materials Handling Award, nagrodę Phila Carrolla za postęp w zarządzaniu, nagrodę Industrial Incentives Award i wreszcie The SAM Service Towarzystwo Honorowe Nagród.

Nagrody Taylora Key

Wybitnymi zwycięzcami Taylor Key Awards byli:

• Lawrence A. Appley , George W. Barnwell , Donald C. Burnham , Phil Carroll, Morris L. Cooke , Donald K. Davis, Ralph C. Davis , W. Edwards Deming , Henry S. Dennison , Hugo Diemer , MA Dittmer, Peter F. Drucker , HP Dutton, WM Gesell , King Hathaway , James L. Hayes, Herbert C. Hoover , Harry A. Hopf, John B. Joynt, Henry P. Kendall , Dexter S. Kimball . Axa S. Knowles, Harold Koontz , Harold B. Maynard , Robert S. McNamara , John F. Mee, Don G. Mitchell, Allan H. Mogensen , Frank Henry Neely , Kaichiro Nishino, Nobuo Noda , Harlow S. Person , Henning W. Prentis , FJ Roethlisberger , Edward C. Schleh, Harold F. Smiddy , Brehon B. Somervell , J. Allyn Taylor, George T. Trundle Jr. , Lyndall F. Urwick i Robert B. Wolf.