Ubezpieczenia Społeczne Szkocja


Social Security Scotland Tèarainteachd Shòisealta Alba
Social Security Scotland logo.svg
Przegląd agencji wykonawczej
uformowany 2018
Poprzednie agencje
Jurysdykcja Szkocja
Siedziba
Dundee Glasgow
Motto Godność, sprawiedliwość, szacunek.
Minister właściwy
Wiceminister odpowiedzialny
Dyrektor Agencji Wykonawczej
  • David Wallace, dyrektor naczelny
Strona internetowa Ubezpieczenia Społeczne Szkocja

Social Security Scotland ( szkocki gaelicki : Tèarainteachd Shòisealta Alba ) jest agencją wykonawczą rządu szkockiego odpowiedzialną za zapewnienie zabezpieczenia społecznego .

Historia

Zdecentralizowany parlament szkocki został utworzony w 1999 r. i posiada władzę ustawodawczą w wielu obszarach polityki społecznej. Jednak zabezpieczenie społeczne pozostało sprawą zastrzeżoną dla rządu Wielkiej Brytanii za pośrednictwem Departamentu Pracy i Emerytur . Komisja Smitha po głosowaniu na „nie” w referendum w sprawie niepodległości w 2014 r. zaleciła przekazanie władzy nad kilkoma obszarami zabezpieczenia społecznego parlamentowi szkockiemu w ramach zmienionego porozumienia dotyczącego dewolucji dla Szkocji.

Zostało to umieszczone w statucie na mocy Ustawy o Szkocji z 2016 r .

Ustawodawstwo

Główny artykuł: Ustawa o zabezpieczeniu społecznym (Szkocja) z 2018 r

Wraz z ustawą Scotland Act 2016 przekazującą uprawnienia w zakresie niektórych elementów zabezpieczenia społecznego, rząd szkocki wprowadził ustawę o zabezpieczeniu społecznym (Szkocja). Ustawa ta wprowadziła inne podejście do administrowania zabezpieczeniami społecznymi w Szkocji w porównaniu z podejściem przyjętym w Wielkiej Brytanii. Ustawa określa 8 zasad zabezpieczenia społecznego, wprowadzając do ustawy, że zabezpieczenie społeczne jest prawem człowieka, ma być świadczone jako usługa publiczna i ma przyczyniać się do zmniejszania ubóstwa oraz zapewniania godności i szacunku obywatelom Szkocji.

Ustawa określa potrzebę stworzenia szkockiej karty zabezpieczenia społecznego, która określa oczekiwania szkockich ministrów przy opracowywaniu polityki zabezpieczenia społecznego, oczekiwania szkockiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych przy administrowaniu polityką oraz oczekiwania wobec osób otrzymujących pomoc ze szkockiego ubezpieczenia społecznego .

Ustawa powołała Szkocką Komisję ds. Ubezpieczeń Społecznych, która jest organem korporacyjnym niezależnym od rządu szkockiego. Celem Komisji jest kontrola decyzji politycznych rządu szkockiego i upewnienie się, że rząd szkocki i szkocki system ubezpieczeń społecznych spełniają wymogi prawne określone w ustawie.

Ustawa ta została uchwalona 25 kwietnia 2018 r. i uzyskała zgodę królewską w dniu 1 czerwca 2018 r. jako ustawa o zabezpieczeniu społecznym (Szkocja) z 2018 r . Jest to pierwsza w historii tego kraju agencja ubezpieczeń społecznych obejmująca całą Szkocję.

Ministrowie

Od maja 2021 r. Sekretarz Gabinetu Rządu Szkocji odpowiedzialny za Social Security Scotland jest Sekretarzem Gabinetu ds. Sprawiedliwości Społecznej, Mieszkalnictwa i Samorządu Lokalnego , wspieranym przez Ministra ds. Zabezpieczenia Społecznego i Samorządu Lokalnego . Wcześniej, od czerwca 2018 r. do maja 2021 r., odpowiadał za to sekretarz gabinetu ds. ubezpieczeń społecznych i osób starszych , wspierany przez ministra ds. równości i osób starszych .

Nazwa Portret Wszedł do biura Lewe biuro Impreza Pierwszy minister

Minister ds. Ubezpieczeń Społecznych

Jan Freeman JeaneFreemanMSP.jpg 18 maja 2016 r 26 czerwca 2018 r Szkocka Partia Narodowa Nikola Sturgeon

Sekretarz Gabinetu ds. Ubezpieczeń Społecznych i Osób Starszych

Shirley-Anne Somerville Minister for Further Education, Higher Education and Science, Shirley Anne Sommerville.png 26 czerwca 2018 r 20 maja 2021 r Szkocka Partia Narodowa Nikola Sturgeon

Sekretarz Gabinetu ds. Sprawiedliwości Społecznej, Mieszkalnictwa i Samorządu Terytorialnego

Shona Robison Cabinet Secretary for Social Justice, Housing and Local Government, Shona Robison.jpg 20 maja 2021 r Beneficjant Szkocka Partia Narodowa Nikola Sturgeon

Korzyści

Płatności z tytułu niepełnosprawności

Rząd Szkocji przejmuje świadczenia z tytułu niepełnosprawności, które są obecnie wypłacane przez rząd Wielkiej Brytanii. W związku z COVID-19 rząd szkocki opóźnił uruchomienie rent inwalidzkich.

W lipcu 2021 r. w Dundee City, Perth and Kinross oraz Western Isles uruchomiono pilotażowy zasiłek na dziecko z tytułu niepełnosprawności, zastępując zasiłek na utrzymanie dla dzieci z tytułu niepełnosprawności. W listopadzie 2021 r. Child Disability Payment został wprowadzony w pozostałej części Szkocji. Child Disability Payment zapewnia wsparcie na pokrycie dodatkowych kosztów, które może ponieść dziecko niepełnosprawne i może być wypłacane do ukończenia przez dziecko 18 roku życia. Opłata obejmuje element opieki i element mobilności, każdy z trzema różnymi stawkami płatności.

W marcu 2022 r. w Dundee City, Perth i Kinross oraz na Wyspach Zachodnich uruchomiono zasiłek dla osób niepełnosprawnych jako program pilotażowy, zastępując zasiłek na niezależność osobistą . Zasiłek z tytułu niepełnosprawności dla dorosłych jest dostępny w tych obszarach dla osób w wieku od 16 lat do wieku emerytalnego, które są niepełnosprawne, cierpią na przewlekły stan zdrowia lub śmiertelną chorobę. Osoby, które nadal przyznają Personal Independence Payment, nie muszą składać wniosku, ponieważ ich nagrody zostaną automatycznie przeniesione do Social Security Scotland, a pierwsze nagrody zostaną przeniesione latem 2022 r. Kolejne obszary Rady były wprowadzane etapami. Zasiłek dla dorosłych z tytułu niepełnosprawności został uruchomiony w całym kraju 29 sierpnia 2022 r.

Rząd szkocki zastąpi również zasiłek opiekuńczy nowym świadczeniem z tytułu niezdolności do pracy w wieku emerytalnym.

szkocki zasiłek na dziecko

Scottish Child Payment to nowa płatność ogłoszona przez rząd szkocki w połowie 2019 r. jako sposób na zmniejszenie rozpowszechnienia ubóstwa wśród dzieci w Szkocji.

Płatność została po raz pierwszy wprowadzona dla kwalifikujących się rodzin z dziećmi poniżej szóstego roku życia, a wnioski można składać od listopada 2020 r., A pierwsze płatności zostaną dokonane w lutym 2021 r. Początkowo płatność wynosiła 10 GBP tygodniowo na dziecko, jednak została podwojona do 20 GBP w kwietniu 2021 r. .

W dniu 14 listopada 2022 r. Scottish Child Payment został wprowadzony do rodzin z dziećmi poniżej 16 roku życia, a płatność wzrosła po raz trzeci do 25 GBP tygodniowo na dziecko. Płatność jest ograniczona do rodzin z dziećmi spełniającymi kryteria wiekowe, o niskich dochodach i otrzymujących pewne zasiłki zależne od dochodów, takie jak zasiłek dla osób poszukujących pracy oparty na dochodach lub ESA (niepełnosprawność), Universal Credit i niektóre zasiłki przedawnione.

Grant na najlepszy start

Best Start Grant zastępuje Sure Start Maternity Grant i składa się z trzech płatności: Pregnancy and Baby Payment, Early Learning Payment i School Age Payment. Best Start Foods jest również objęty patronatem Best Start Grant. Świadczenia mają na celu zapewnienie rodzicom lub opiekunom, którzy otrzymują określone świadczenia lub ulgi podatkowe, dodatkowego wsparcia finansowego na kluczowych etapach życia dziecka.

Zasiłek pogrzebowy

Zasiłek pogrzebowy zastępuje zasiłek pogrzebowy i ma na celu zmniejszenie ubóstwa pogrzebowego w Szkocji poprzez zapewnienie osobom, które otrzymują określone świadczenia lub ulgi podatkowe, płatności, które można wykorzystać na pokrycie kosztów pogrzebu, kosztów pochówku lub kremacji, kosztów podróży i kosztów leczenia.

Dodatek do zasiłku opiekuńczego

Dodatkowa płatność dla opiekunów w Szkocji, którzy otrzymują pełny lub częściowy zasiłek opiekuńczy z Departamentu Pracy i Emerytur. Social Security Scotland płaci to automatycznie co sześć miesięcy, w czerwcu i grudniu, bez konieczności składania wniosków. Wypłata ta będzie obowiązywać do czasu wprowadzenia planów rządu szkockiego dotyczących nowego zasiłku dla opiekunów. Każda sześciomiesięczna płatność będzie corocznie podwyższana wraz z inflacją. Od kwietnia 2022 r. dodatek do zasiłku opiekuńczego wzrośnie do 245,70 GBP za każdą wypłatę.

W czerwcu 2020 r. oprócz standardowej płatności wypłacono dodatkowy dodatek do zasiłku opiekuńczego w wysokości 230,10 GBP. Była to jednorazowa płatność na wsparcie opiekunów w czasie COVID-19 .

Stypendium Młodego Opiekuna

Young Carer Grant to nowy grant dla młodych opiekunów w wieku od 16 do 18 lat, którzy opiekują się kimś przez co najmniej 16 godzin tygodniowo, ale nie kwalifikują się do zasiłku opiekuńczego. Stypendium zapewnia wypłatę ponad 300 funtów rocznie młodym opiekunom do 19 roku życia. Dotacja dla młodych opiekunów wzrasta wraz z inflacją i obecnie wynosi 326,65 funtów rocznie.

Płatność za rozpoczęcie pracy

Job Start Payment to nowe świadczenie, które ma pomóc młodym ludziom w pokryciu kosztów przejścia na zatrudnienie po okresie bez pracy zarobkowej. Zasiłek wynosi 267,65 GBP lub 428,25 GBP, jeśli dana osoba ma dziecko, i jest dostępny dla młodych ludzi w wieku od 16 do 24 lat (do 25 lat, jeśli osoba opuszcza opiekę). Początkowo planowano uruchomić w marcu 2020 r., Płatność została opóźniona z powodu COVID-19 . Płatność za rozpoczęcie pracy została uruchomiona w sierpniu 2020 r.

Pomoc w ogrzewaniu dzieci w okresie zimowym

Child Winter Heating Assistance to nowe świadczenie mające na celu pomoc w pokryciu kosztów zimowych dla rodzin z dziećmi otrzymujących Child Disability Payment lub najwyższą stawkę składnika opieki Disability Living Allowance dla dzieci. Child Winter Heating Assistance był pierwszym zasiłkiem inwalidzkim wypłacanym przez Social Security Scotland. Płatność została uruchomiona zimą 2020 r., a rodziny zostaną wypłacone w grudniu 2020 r. Płatność wynosi 214,10 GBP na kwalifikujące się dziecko i jest wypłacana automatycznie kwalifikującym się rodzinom bez konieczności składania wniosku.

Lokalizacje

Social Security Scotland działa z centrali Agnes Husband House w Dundee i dużego biura na High Street w Glasgow . Agencja prowadzi również działania na szczeblu lokalnym we wszystkich władzach lokalnych w Szkocji w celu bezpośredniego świadczenia usług.

Budżet

W latach 2019–2020 budżet rządu szkockiego na politykę zabezpieczenia społecznego wyniósł ponad 434 mln GBP.

Ubezpieczenia społeczne zastrzeżone dla Wielkiej Brytanii

Zobacz też: Departament Pracy i Emerytur

Ponieważ ustawa Scotland Act 2016 przekazuje tylko niektóre aspekty przepisów dotyczących zabezpieczenia społecznego, wiele usług pozostaje zastrzeżonych dla rządu Wielkiej Brytanii, zarządzanych przez Departament Pracy i Emerytur na podstawie decyzji politycznych rządu Wielkiej Brytanii. Obejmują one:

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Social_Security_Scotland&oldid=1136780241 ”