Ustawa o zachętach do zatrudniania w celu przywrócenia zatrudnienia
Długi tytuł | Ustawa o zachętach do zatrudniania w celu przywrócenia zatrudnienia z 2010 r |
---|---|
Akronimy (potoczne) | WYNAJMOWAĆ |
Uchwalona przez | Kongres Stanów Zjednoczonych |
Skuteczny | Zwykle 18 marca 2010 r |
Cytaty | |
Prawo publiczne | 111-147 |
Statuty na wolności | 124 Stan. 71-118 |
Kodyfikacja | |
Zmieniono tytuły | 16, 23, 26, 49 |
Utworzono sekcje USC | 26 USC §§ 1471-1474, 26 USC § 6038D |
Sekcje USC zmienione | 16 USC § 777; 23 USC §§ 101, 403, 410, 2001; 26 USC §§ 38, 51, 54F, 163, 179, 643, 679, 864, 871, 1291, 1298, 3111, 4701, 6011, 6431, 6501, 6655, 6662, 6677, 9503; 49 USC §§ 5305, 5307, 5309, 5311, 5337, 5338, 8003, 31100, 31104, 31144, 31301, 31309 |
Historia legislacyjna | |
|
Ustawa o zachętach do zatrudniania w celu przywrócenia zatrudnienia (HIRE) z 2010 r. ( Pub. L. 111–147 (tekst) (PDF) , 124 Stat. 71 , uchwalona 18 marca 2010 r. , HR 2847 ) jest prawem obowiązującym na 111. Kongresie Stanów Zjednoczonych zapewnienie ulg podatkowych od wynagrodzeń i zachęt dla firm do zatrudniania bezrobotnych. Często określany jako „ustawa o zatrudnieniu”, niektórzy Demokraci w Kongresie stwierdzają, że jest to tylko jeden element szerszego programu legislacyjnego dotyczącego tworzenia miejsc pracy, wraz z ustawą o promocji podróży i innymi projektami ustaw. [ potrzebne źródło ]
Historia legislacyjna
- Izba Reprezentantów przyjęła pierwotną wersję 18 czerwca 2009 r. Głosami 259–157.
- Senat uchwalił znowelizowaną ustawę 5 listopada 2009 stosunkiem głosów 71-28 .
- Izba zgodziła się na poprawki, wraz z poprawkami, 16 grudnia 2009 r. Głosami 217–212.
- Senat przyjął poprawki wraz z poprawkami w dniu 24 lutego 2010 r. stosunkiem głosów 70–28.
- Izba przystąpiła 4 marca 2010 r., Przyjmując poprawioną wersję (zgodnie z nowymi zasadami pay-as-you-go ) stosunkiem głosów 217–201.
- W dniu 17 marca 2010 r. Senat przyjął poprawkę Izby stosunkiem głosów 68–29 i skierował projekt ustawy do Prezydenta.
- Prezydent Barack Obama podpisał ustawę 18 marca 2010 r.
Zaprowiantowanie
Pracodawcy są uprawnieni do ulgi podatkowej od wynagrodzeń, gdy zatrudniają nowych pracowników po 3 lutego 2010 r. i przed 1 stycznia 2011 r. Aby skorzystać z ulgi podatkowej od wynagrodzeń, pracownik musi być bezrobotny przez co najmniej 60 dni przed zatrudnić lub przepracować mniej niż 40 godzin u innego pracodawcy w ciągu ostatnich 60 dni. Pracodawcy nie płacą pracodawcy części podatku na ubezpieczenie społeczne , która wynosi 6,2 procent, od wynagrodzeń wypłacanych kwalifikującym się nowym pracownikom. Ponadto pracodawcy otrzymują ogólną ulgę w podatku dochodowym od osób prawnych, jeśli pracodawca będzie nadal zatrudniał nowego pracownika przez co najmniej 52 tygodnie. Ulga podatkowa jest mniejsza z 1000 USD lub 6,2 procent wynagrodzenia wypłacanego nowemu pracownikowi w okresie 52 tygodni. Pracodawcy będący gospodarstwami domowymi nie kwalifikują się do obu ulg podatkowych, podobnie jak nowi pracownicy, którzy są spokrewnieni z pracodawcą. Nie kwalifikują się również pracownicy, którzy zarabiają ponad 106 000 USD rocznie oraz pracownicy, którzy zastępują obecnego pracownika, chyba że pierwszy pracownik zrezygnował lub został zwolniony z ważnej przyczyny. Pracodawcy mogą ubiegać się o kredyt po tym, jak uprawniony pracownik podpisze oświadczenie potwierdzające jego poprzedni status bezrobotnego, takie jak formularz W-11.
Ustawa rozszerza również limit odliczeń w wysokości 250 000 USD zgodnie z sekcją 179 Kodeksu Podatkowego do 2010 r., Zezwala na 20 miliardów USD na projekty autostrad i tranzytu oraz wprowadza reformy obligacji komunalnych.
Pozornie w celu zrekompensowania kosztów ustawy, nowa ustawa o przestrzeganiu przepisów podatkowych dotyczących rachunków zagranicznych (FATCA) uchwala rozdział 4 i wprowadza inne modyfikacje do Kodeksu podatkowego z 1986 r . Wymaga, aby zagraniczne banki znalazły wszystkich posiadaczy rachunków amerykańskich i ujawniły ich salda, wpływy i wypłaty do US Internal Revenue Service (IRS) lub podlegały 30-procentowemu podatkowi u źródła od dochodów z amerykańskich aktywów finansowych posiadanych przez banki. Właściciele tych zagranicznych aktywów muszą zgłosić je w zeznaniu podatkowym w USA, jeśli są one warte więcej niż 50 000 USD, a ci, którzy tego nie zrobią, będą podlegać 30-procentowej karze od salda danego konta. FATCA zamyka również lukę podatkową, z której korzystali inwestorzy, aby uniknąć płacenia podatków od dywidend poprzez przekształcenie ich w ekwiwalent dywidendy.
Jednak rzekomo w wyniku FATCA europejskie banki, takie jak Deutsche Bank , Commerzbank , HSBC i Credit Suisse , od początku 2011 roku zamykały rachunki maklerskie dla wszystkich klientów z USA, powołując się na „uciążliwe” przepisy amerykańskie, które FATCA uczyniła bardziej skomplikowanymi, kiedy w życie w 2013 r.
Zobacz też
- Ustawa o przestrzeganiu przepisów podatkowych dotyczących rachunków zagranicznych
- Bezrobocie przymusowe
- Raj podatkowy