Wiza H-4

Wiza H-4 to amerykańska wiza wydawana członkom rodzin pozostających na utrzymaniu posiadaczy wiz H-1B , H-1B1 , H-2A , H-2B i H-3 w celu umożliwienia im podróżowania do Stanów Zjednoczonych w celu towarzyszenia lub połączyć się z głównym posiadaczem wizy. Członkiem rodziny pozostającym na utrzymaniu jest współmałżonek lub niezamężne dziecko w wieku poniżej 21 lat. Jeśli osoba pozostająca na utrzymaniu pracownika H-1B, H-1B1, H-2A, H-2B lub H-3 przebywa już w Stanach Zjednoczonych, mogą ubiegać się o status imigracyjny H-4, wypełniając formularz I-539 w celu zmiany statusu Służby ds. Obywatelstwa i Imigracji Stanów Zjednoczonych (USCIS).

Członkowie rodziny mogą alternatywnie zostać przyjęci w innych kategoriach nieimigracyjnych, do których się kwalifikują, takich jak kategoria F-1 dla dzieci lub małżonków, którzy będą studiować lub kategoria H-1B dla współmałżonka, którego pracodawca również uzyskał zgodę H Wniosek wizowy -1B w celu zatrudnienia współmałżonka. Posiadacz wizy H-4 jest wpuszczany do USA na czas trwania podstawowego statusu imigracyjnego (H-1B, H-1B1, H-2A, H-2B lub H-3).

Osoby niebędące obywatelami o statusie imigracyjnym H-4 zwykle nie mogą podejmować pracy w Stanach Zjednoczonych, ale istnieje jeden ważny wyjątek od tej reguły. Wszyscy niebędący obywatelami H-4 mogą studiować w Stanach Zjednoczonych.

Zezwolenie na zatrudnienie

W dniu 24 lutego 2015 r. dyrektor US Citizenship and Immigration Services (USCIS) León Rodríguez ogłosił, że z dniem 26 maja 2015 r. Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) rozszerzy uprawnienia do zezwolenia na zatrudnienie na niektórych małżonków H-4 pozostających na utrzymaniu H- 1B osoby niebędące imigrantami, które ubiegają się o status legalnego stałego rezydenta (LPR) w oparciu o zatrudnienie. DHS zmienił przepisy, aby umożliwić tym małżonkom pozostającym na utrzymaniu H-4 przyjęcie zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych. Ci współmałżonkowie pozostający na utrzymaniu H-4 są również uprawnieni do otrzymywania numerów ubezpieczenia społecznego.

Małżonek pozostający na utrzymaniu H-4 osoby niebędącej imigrantem H-1B może złożyć formularz I-765, Wniosek o zezwolenie na zatrudnienie w celu uzyskania dokumentu zezwolenia na zatrudnienie ( EAD), jeśli osoba niebędąca imigrantem H-1B:

Inni posiadacze wizy H-4 nie kwalifikują się do uzyskania numeru ubezpieczenia społecznego i nie mogą być zatrudnieni, ale mogą posiadać prawo jazdy i otwierać konta bankowe. Jeśli osoba niebędąca obywatelem H-4 nie kwalifikuje się do zezwolenia na zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych, może mimo to podlegać obowiązkowi podatkowemu w Stanach Zjednoczonych, a aby złożyć zeznanie podatkowe w USA, musi uzyskać numer ITIN (Indywidualny numer identyfikacyjny podatnika ) .

W programie regulacyjnym z wiosny 2019 r. administracja Trumpa ogłosiła projekt rozporządzenia mającego na celu uchylenie zasady z 2015 r. i zaprzestanie wydawania zezwoleń na zatrudnienie małżonkom H-4. Niektóre media podały, że większość osób, które utraciłyby zezwolenie na pracę w wyniku propozycji, to wysoko wykwalifikowane indyjskie kobiety. Dane USCIS potwierdzają twierdzenie, że zdecydowana większość beneficjentów H-4 EAD to indyjskie kobiety. Propozycja odwołania programu H-4 EAD została wycofana przez administrację Bidena w styczniu 2021 r. Jednak przyszłości programu H-4 EAD nadal zagraża toczący się spór sądowy przeciwko DHS w amerykańskim sądzie federalnym, w którym zarzuca się, że program H-4 EAD jest nielegalny.

Statystyka

Liczba wydanych wiz według roku

Rok podatkowy
Łączna liczba wydanych wiz H-4
1997 47206
1998 54.595
1999 69194
2000 79518
2001 95 967
2002 79725
2003 69289
2004 83128
2005 70266
2006 74326
2007 86219
2008 71019
2009 60 009
2010 66176
2011 74205
2012 80015
2013 96753
2014 109147
2015 124484
2016 131051
2017 136393

Zobacz też