Wiza H-1A

Wiza H-1A była wcześniej wizą dostępną dla obcokrajowców poszukujących tymczasowej pracy w Stanach Zjednoczonych . Wizy te zostały udostępnione zagranicznym pielęgniarkom przybywającym do Stanów Zjednoczonych w celu świadczenia usług jako dyplomowana pielęgniarka na obszarach, na których brakuje pracowników służby zdrowia, zgodnie z ustaleniami Departamentu Pracy . Utworzenie tej wizy było spowodowane brakiem pielęgniarek .

Program pielęgniarski H-1A, uchwalony ustawą o pomocy pielęgniarskiej z 1989 r., wygasł 1 września 1995 r. Ostatnie wizy H-1A zostały wydane w roku podatkowym 2000. Wizę tę zastąpiła wiza H-1C , utworzona w 1999 r. Program H-1C wygasł w 2009 roku.

Szczegóły programu

Ta klasyfikacja pracowników niebędących imigrantami/pracowników tymczasowych została wprowadzona przez służby ds. obywatelstwa i imigracji Stanów Zjednoczonych w 1989 r., aby konkretnie zająć się brakiem pielęgniarek w Stanach Zjednoczonych.

Uprawnienia

Wszystkie wizy H wymagają oferty zatrudnienia od pracodawcy z USA oraz dowodu, że wynagrodzenie do wypłaty jest porównywalne z innymi stanowiskami w tym zawodzie.

Aby zakwalifikować się do otrzymania wizy H-1A, należy przedłożyć:

  • oferta pracy od pracodawcy z USA
  • dowód, że wynagrodzenie, które należy wypłacić, jest porównywalne z innymi stanowiskami w tym zawodzie
  • wykazanie (przez pracodawcę), że nie ma wykwalifikowanych pracowników z USA dostępnych i chętnych do obsadzenia stanowiska.

Aplikacja

Formularz I-129 , Petycja dla pracownika nieimigracyjnego, musi zostać złożony przez amerykański szpital pracodawcy, który otrzymał zawiadomienie o przyjęciu zaświadczenia dla pielęgniarek nieimigracyjnych H-1A z Urzędu ds. Obywatelstwa i Imigracji Stanów Zjednoczonych .

Formularz I-129 musi zawierać następujące dokumenty:

  • Opłata za zgłoszenie INS
  • Oryginalny formularz INS G-28 (Zawiadomienie o stawiennictwie i pełnomocnik) podpisany przez składającego petycję lub beneficjenta
  • Formularz INS I-129 z dodatkiem H
  • Kopia zawiadomienia Departamentu Pracy o przyjęciu atestacji dla obiektu na formularzu ETA 9029
  • Oświadczenie, że obiekt będzie spełniał warunki atestu
  • Oświadczenie opisujące ograniczenia, jakie przepisy prawa stanu lub jurysdykcji miejsca planowanego zatrudnienia nakładają na pielęgniarki
  • Oświadczenie, że zawiadomienie o złożeniu przekazane przez pracodawcę przedstawicielowi ds. negocjacji lub RN pocztą
  • Certyfikat CGFNS i/lub licencja RN na stan zamierzonego zatrudnienia
  • Kopia licencji pielęgniarskiej beneficjenta z kraju, w którym uzyskano wykształcenie pielęgniarskie
  • Kopia dyplomu/stopnia pielęgniarskiego beneficjenta

Ograniczenia

Wizy czasowe w kategorii H podlegają ograniczeniom liczbowym nałożonym przez Kongres. Te roczne limity obowiązują w momencie zatwierdzenia formularza I-129, a nie wtedy, gdy ktoś ubiega się o wjazd do Stanów Zjednoczonych.

Na tę wizę nałożono kilka ograniczeń podczas jej realizacji i okresu ważności:

  • Zatrudnienie cudzoziemca nie wpłynie niekorzystnie na płace i warunki pracy pielęgniarek dyplomowanych podobnie zatrudnionych oraz cudzoziemca.
  • Cudzoziemcowi należy się wynagrodzenie zgodne z obowiązującym wynagrodzeniem zarejestrowanych pielęgniarek zatrudnionych w placówce.
  • Okres dopuszczenia na okres wstępny nie przekracza 3 lat, z możliwością przedłużenia, nie przekraczając łącznie 5 lat.
  • Wiza może zostać cofnięta przez Sekretarza Pracy po stwierdzeniu, że placówka, dla której wydano zaświadczenie pielęgniarskie, nie spełnia już takich kwalifikacji lub jeśli w zaświadczeniu występują błędne informacje.
  • Pracodawca musi również zatrudniać inne dyplomowane pielęgniarki.

Historia

Przed 1989 rokiem istniała jedna kategoria H-1 dla pracowników wykwalifikowanych, bez oddzielnej kategorii dla pielęgniarek.

20 marca 1989 r. Chuck Schumer sponsorował ustawę Immigration Nursing Relief Act w Izbie Reprezentantów Stanów Zjednoczonych jako HR 1507. Została ona ponownie przedstawiona Izbie i Senatowi 13 września 1989 r. Ustawa została uchwalona 18 grudnia 1989 r. przez 101. Kongres Stanów Zjednoczonych jako PL 101-238. Ustawa składała się z dwóch głównych części:

  1. Przewidywał dostosowanie do statusu stałego rezydenta niektórych nieimigrantów, którzy od 1 września 1989 r. posiadali status nieimigrantów H-1 jako zarejestrowane pielęgniarki; który był zatrudniony na tym stanowisku przez co najmniej 3 lata; i których dalsze zatrudnienie pielęgniarskie spełnia określone wymagania dotyczące certyfikacji pracy.
  2. Stworzyła nową tymczasową kategorię (H-1A) dla zarejestrowanych pielęgniarek. Przypisał również istniejącą kategorię H-1 do H-1B .

Kategoria H-1A została dopuszczona do wygaśnięcia 1 września 1995 r., A niektórym pielęgniarkom przyznano przedłużenie tej kategorii do 30 września 1997 r. 12 listopada 1999 r. Kategoria została zastąpiona nowszą, bardziej restrykcyjną wizą H- 1C . Ostatnie wizy H-1A zostały wydane w roku podatkowym 2000.

Kategoria H-1C wygasła w grudniu 2009 r., a ostatnie wizy H-1C zostały wydane w roku podatkowym 2012.

Statystyka

Poniżej znajdują się wizy H-1A wydawane co roku zgodnie z wydawaniem przez Biuro Spraw Konsularnych Departamentu Stanu USA . Tutaj lata to lata podatkowe , więc na przykład rok 1993 odnosi się do okresu od 1 października 1992 do 30 września 1993. „N/D” oznacza, że ​​dane nie są dostępne; dzieje się tak, ponieważ dane na poziomie kraju stały się dostępne dopiero od roku podatkowego 1997.

Rok Łączna liczba wydanych wiz Liczba wiz wydanych do każdego kraju
1990 2 Nie dotyczy
1991 7443 Nie dotyczy
1992 7377 Nie dotyczy
1993 6388 Nie dotyczy
1994 6441 Nie dotyczy
1995 7261 Nie dotyczy
1996 1745 Nie dotyczy
1997 61 32 na Filipinach, 4 w Afryce Południowej, 3 w Nigerii, 2 w Australii, 2 w Chinach kontynentalnych, 2 w Indiach, 1 na Wyspach Marshalla, 1 w Nigrze, 1 w Norwegii, 1 w Panamie, 1 na Saint Vincent i Grenadynach , 1 w Wielkiej Brytanii, 1 w Zimbabwe, 2 nieznane
1998 18 3 w Chinach kontynentalnych, 3 w Hiszpanii, 2 w RPA, 1 w Australii, 1 w Chile, 1 w Grecji, 1 w Indiach, 1 w Pakistanie, 1 na Filipinach, 1 na Słowacji, 1 w Wielkiej Brytanii, 1 w Wenezuela
1999 5 1 w Chinach kontynentalnych, 1 w Chorwacji, 1 we Francji, 1 w Meksyku, 1 w Senegalu
2000 2 1 w Kolumbii, 1 w Niemczech

Zobacz też