Dynamika umysłu
| Typ | Dla zysku |
|---|---|
| Przemysł | Samopomoc , Rozwój osobisty , Trening świadomości w dużych grupach |
| Założony | 1968 |
| Założyciel | Aleksandra Everetta |
| Zmarły | 1973 |
| Siedziba |
Teksas , Stany Zjednoczone |
Kluczowi ludzie |
Alexander Everett William Penn Patrick Robert White, prezes John Hanley, dyrektor terenowy |
| Rodzic | Dynamika przywództwa |
Mind Dynamics była firmą seminaryjną, założoną przez Alexandra Everetta w Teksasie w 1968 roku. Firma przestała działać w grudniu 1973 roku po śmierci współwłaściciela Williama Penna Patricka i rezygnacji prezesa Roberta White'a, wraz z dochodzeniami w sprawie oszukańczych oświadczeń i praktykowania medycyny bez Licencja.
Techniki, metodologia
Mind Dynamics został porównany do Dale'a Carnegie i grup spotkań . Mind Dynamics szkolił biznesmenów w zakresie technik rozwoju osobistego, ale polegał raczej na unikalnych działaniach niż na teoriach akademickich. Podczas zajęć wykorzystano również techniki skupiające się na wizualizacji i medytacji.
Techniki zaczerpnięte z Kościoła Jedności obejmowały okresy ciszy, skupiania umysłu na pozytywnych elementach i rozróżniania „intuicyjnego głosu wewnętrznego”.
Niektóre techniki Mind Dynamics porównano do autohipnozy i kontroli umysłu . Dynamika umysłu została opisana jako część transformacji świadomości i została porównana do scjentologii , est , psycho-cybernetyki i Amwaya .
Wpływy
Heelas' The New Age Movement stwierdza, że Mind Dynamics i Alexander Everett byli pod wpływem Edgara Cayce'a , teozofii i Silvy Mind Control , a Curtiss' Depression is a Choice również cytuje Silva Mind Control i self-talk jako podstawę dla Mind Dynamics. Dynamika Umysłu została również opisana przez kilku autorów tekstów religijnych jako pochodna Kontroli Umysłu Silvy. Według Jose Silvy , Alexander Everett był absolwentem Silva Mind Control. Everett czerpał również z zasad z Unity Church , egiptologia i różokrzyżowcy w rozwoju dynamiki umysłu.
Dynamika przywództwa, magia świąt
Inne firmy, które miały relacje korporacyjne z Mind Dynamics, to Leadership Dynamics i Holiday Magic , obie zostały założone przez Williama Penna Patricka , współwłaściciela i członka zarządu Mind Dynamics. Holiday Magic później upadł, pośród dochodzeń prowadzonych przez władze i oskarżeń o bycie wielopoziomową piramidą marketingową . Każdy pracownik na stanowiskach kierowniczych w Holiday Magic miał obowiązek uczestniczyć w zajęciach.
Śledztwo w sprawie oszustwa, praktykowanie medycyny bez licencji
W grudniu 1972 roku firma Mind Dynamics została zbadana pod kątem praktykowania medycyny bez licencji i fałszywego przedstawiania potencjalnych korzyści płynących z uczestnictwa w ich kursach. Firma została również zbadana przez stan Kalifornia pod kątem składania oszukańczych roszczeń. Pozew wytoczony przez stan Kalifornia w 1973 r. zażądał, aby Mind Dynamics zostało wykluczone z tego, co Kalifornia określała jako niezgodną z prawem praktykę medyczną. William Penn Patrick został wymieniony jako strona z Mind Dynamics w pozwie.
Mind Dynamics zaprzestało działalności w 1973 roku, po zbadaniu i oskarżeniu o oszustwo i praktykowanie medycyny bez licencji. Według artykułu w Forbes , od 1974 roku stan Kalifornia nadal starał się zakazać firmie składania oszukańczych roszczeń i uprawiania medycyny bez licencji .
Późniejsze grupy
Neal Vahle's The Unity Movement wymienia dziewięć organizacji rozwoju osobistego, które wyrosły z Mind Dynamics, w tym: est and The Forum , Landmark Education , Lifespring , Lifestream, LifeResults, LifeSuccess, Context Training / Context International, PSI Seminars , Personal Dynamics in Switzerland, Life Dynamika w Japonii i Hong Kongu, Alpha Seminars w Australii, Hoffman Quadrinity Process, Dimensional Mind Approach, Pathwork i Updates. Vahle dalej opisuje podobne techniki stosowane przez te grupy, które zostały włączone do praktyk Mind Dynamics. Agit-Pop Bergera podaje również przykłady EST, Lifespring i Actualizations, jako grup, które wyrosły z Mind Dynamics i pomogły stworzyć ruch potencjału ludzkiego . Cytowane powyżej organizacje zostały założone przez wcześniejszych instruktorów Mind Dynamics, którzy byli szkoleni przez Alexandra Everetta, w tym Stewarta Emery'ego, który założył Actualizations, Randy'ego Revella, który opracował Trening Kontekstowy, Jamesa Quinna, który zorganizował Lifestream/LifeResults/LifeSuccess, oraz Thomas Wilhite, który założył seminaria PSI.
Były prezes MDI Robert White założył Lifespring i ARC International, które prowadziły seminaria Life Dynamics w Japonii, Tajwanie, Hong Kongu i Sydney.