Katarzyna Gardapchadze

Katarzyna Gardapkhadze (Jarosiewicz-Wargan)
Biuro Instytucji Demokratycznych i Praw Człowieka OBWE
Zastępca Dyrektora
na stanowisku 2020–2020
Poprzedzony	Ingibjörg Sólrún Gísladóttir
zastąpiony przez	Matteo Mecacci
Biuro Instytucji Demokratycznych i Praw Człowieka OBWE Pierwszy Zastępca Dyrektora
Pełniący urząd wrzesień 2016 – 30 czerwca 2021
Biuro Instytucji Demokratycznych i Praw Człowieka OBWE Szef Departamentu Praw Człowieka
Pełniący urząd wrzesień 2016 – maj 2015
Biuro Instytucji Demokratycznych i Praw Człowieka OBWE koordynator Projektu Społeczeństwa Obywatelskiego Ukrainy
Pełniący urząd Listopad 2014 – Maj 2015
Biuro Instytucji Demokratycznych i Praw Człowieka OBWE Rozwój, monitorowanie i ocena projektów
Pełniący urząd Sierpień 2011 – Listopad 2014
Biuro Instytucji Demokratycznych i Praw Człowieka OBWE Konsultant ds. rozwoju, pozyskiwania funduszy i monitorowania
Pełniący urząd Wrzesień 2010 – Kwiecień 2011
Dane osobowe
Obywatelstwo	Polska
Alma Mater	Uniwersytet Gdański , Uniwersytet Jerzego Waszyngtona
Nagrody	Ambasador Liberty and Peace International Award of Excellence
Strona internetowa	https://odpowiedzialneprzywództwo.eu/

Katarzyna Gardapkhadze – obecna prezes Akademii Odpowiedzialnego Przywództwa i była I Zastępca Dyrektora Biura Instytucji Demokratycznych i Praw Człowieka OBWE (ODHIR), na stanowisku od września 2016 r. do 30 czerwca 2021 r. W 2020 r. w okresie bez jako dyrektor mianowany politycznie, pełniła funkcję zastępcy dyrektora ODIHR .

Z wykształcenia psycholog, jest ekspertem w zakresie przywództwa, zarządzania strategicznego i rozwoju organizacji. Katarzyna dzieliła się swoim doświadczeniem zawodowym i wiedzą oraz uczestniczyła jako ekspert w licznych międzynarodowych i krajowych konferencjach w regionie OBWE , wypowiadając się na temat różnych aspektów praw człowieka, tolerancji i niedyskryminacji, demokracji i rządów prawa. Jest zaangażowana w odpowiedzialne przywództwo i zrównoważony wpływ.

Edukacja

W latach 1990 - 1994 studiowała psychologię (studia magisterskie) na Uniwersytecie Gdańskim . W latach 1998 - 1999 kontynuowała naukę psychologii na George Washington University (studia niestacjonarne).

Katarzyna jest absolwentką Stanford Leadership Academy for Development oraz trenerem certyfikowanym przez Institute for Leadership & Management.

Biegle włada językiem polskim (ojczystym), angielskim, rosyjskim i gruzińskim.

Profesjonalna kariera

Katarzyna ma ponad 25-letnie doświadczenie w służbie publicznej, międzynarodowych organizacjach non-profit i organizacjach wielostronnych, głównie w Europie i Ameryce Północnej, ale także na Kaukazie Południowym iw Azji Środkowej. Przed przystąpieniem do OBWE pełniła funkcję dyrektora Save the Children z siedzibą w Tbilisi w Gruzji. Wcześniej pracowała jako ewaluator w Foundation Eurasia , kierowała finansowanym przez USAID projektem pokojowym dla młodzieży w Gruzji oraz była trenerem-konsultantem Misji ONZ w Kosowie praca wzmacniająca społeczność. Kierowała również inicjatywami dotyczącymi praw człowieka, mniejszości i dialogu międzyetnicznego na Bałkanach Zachodnich (2000 – 2002).

Uczestniczyła w międzynarodowej obserwacji wyborów jako obserwator krótkoterminowy (obserwacja wyborów ODIHR w Bośni i Hercegowinie oraz w Kosowie, 2000).

W ODIHR Katarzyna nadzoruje prace programowe Biura w zakresie wyborów , demokratyzacji , praw człowieka , tolerancji i niedyskryminacji oraz programów dotyczących Romów i Sinti .

Nagrody

W 2019 roku Katarzyna Gardapkhadze otrzymała Międzynarodową Nagrodę Doskonałości Ambasadora Wolności i Pokoju w uznaniu jej przywództwa i poświęcenia podczas pracy dla ODIHR.

Publikacje

• K. Wargan, L. Dershem Nie nazywaj mnie dzieckiem ulicy. Ocena i charakterystyka miejskich dzieci ulicy w Gruzji (2009)
• K. Gardapkhadze, G. Davies „Jak organizacje wielostronne mogą lepiej komunikować się o prawach człowieka” , w: Europejski Rocznik Praw Człowieka 2018, doi : 10.1017/9781780688008.022
• K. Gardapchadze „O organizacjach międzynarodowych i odpowiedzialnym przywództwie: wąż zjadający własny ogon (opinia)”, w: Europejski Rocznik Praw Człowieka 2020 doi : 10.1017/9781839701139.003