Lider pielęgniarek klinicznych

Clinical Nurse Leader ( CNL ) to stosunkowo nowa rola pielęgniarska , która została opracowana w Stanach Zjednoczonych w celu przygotowania wysoko wykwalifikowanych pielęgniarek skoncentrowanych na poprawie wyników jakości i bezpieczeństwa pacjentów lub populacji pacjentów. CNL jest zarejestrowaną pielęgniarką z tytułem magistra pielęgniarstwa , która ukończyła zaawansowane kursy pielęgniarskie, w tym zajęcia z patofizjologii, oceny klinicznej, zarządzania finansami, epidemiologii, przywództwa w systemach opieki zdrowotnej, informatyki klinicznej i farmakologii. CNL to specjaliści ds. systemów opieki zdrowotnej, którzy nadzorują koordynację opieki nad pacjentem, oceniają zagrożenia dla zdrowia, opracowują strategie poprawy jakości, ułatwiają komunikację w zespole i wdrażają rozwiązania oparte na dowodach na poziomie jednostki (mikrosystemu). CNL często współpracują ze specjalistami pielęgniarek klinicznych, aby pomóc zaplanować i koordynować złożoną opiekę nad pacjentem.

Program nauczania i certyfikacja

American Association of the Colleges of Nursing (AACN) określa poprawione i zaktualizowane kompetencje, rozwój programów nauczania i wymagane doświadczenia kliniczne oczekiwane od każdego absolwenta programu edukacyjnego CNL, wraz z minimalnym zestawem doświadczeń klinicznych wymaganych do ukończenia programu kompetencje. Komisja ds. Certyfikacji Pielęgniarek (CNC), autonomiczne ramię AACN, zapewnia certyfikację Lidera Pielęgniarki Klinicznej.

AACN wraz z kierownikami pielęgniarek i edukatorami pielęgniarek zaprojektowali rolę Lidera Pielęgniarki Klinicznej (pierwsza nowa rola w pielęgniarstwie od 35 lat) w odpowiedzi na obszerny raport Instytutu Medycyny (IOM) dotyczący błędów medycznych, Błądzenie jest rzeczą ludzką: Building a Safer Health System , opublikowany w listopadzie 1999 r. Raport, będący ekstrapolacją danych z dwóch poprzednich badań, szacuje, że od 44 000 do 98 000 Amerykanów umiera każdego roku w wyniku błędów medycznych.

Historia

Wspólny udział liderów edukacji i praktyki odegrał kluczową rolę w pomyślnym utworzeniu roli CNL. Wśród interesariuszy przyłączających się do AACN w ramach Implementation Task Force (ITF) były American Organization of Nurse Executives (AONE) i Department of Veteran Affairs (DVA). W systemie opieki zdrowotnej zapotrzebowanie na pielęgniarki posiadające umiejętności i wiedzę CNL zostało już zidentyfikowane, a pielęgniarki wykonywały zarówno pracę akademicką, jak i kliniczną, nie otrzymując uznania za nabyte zaawansowane kompetencje. Pierwszy egzamin certyfikacyjny CNL odbył się w kwietniu i maju 2007 r. W lipcu 2007 r. Rada Dyrektorów AACN zatwierdziła poprawioną białą księgę na temat edukacji i roli lidera pielęgniarki klinicznej. Obecnie 2500 CNL zostało certyfikowanych i może używać poświadczeń i tytułu CNL.

Linki zewnętrzne