Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych ONZ

Biuro Spraw Zagranicznych, Wspólnoty Narodów i Rozwoju w Londynie rozświetliło się na fioletowo z okazji Międzynarodowego Dnia Osób Niepełnosprawnych 2020

Flaga niepełnosprawności utworzona na ten dzień

Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych (3 grudnia) to międzynarodowe święto promowane przez Organizację Narodów Zjednoczonych od 1992 roku. Jest obchodzone z różnym powodzeniem na całym świecie. Obchody Dnia mają na celu promowanie zrozumienia problematyki niepełnosprawności oraz mobilizację wsparcia dla godności , praw i dobra osób niepełnosprawnych. Ma również na celu zwiększenie świadomości korzyści płynących z integracji osób niepełnosprawnych we wszystkich aspektach życia politycznego , społecznego, gospodarczego i kulturalnego. życie. Pierwotnie do 2007 roku nosił nazwę „ Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych ”. Każdego roku święto to poświęcone jest innej kwestii.

Historia

Międzynarodowy Rok Osób Niepełnosprawnych 1981

W 1976 roku Zgromadzenie Ogólne Organizacji Narodów Zjednoczonych ogłosiło rok 1981 Międzynarodowym Rokiem Osób Niepełnosprawnych . Wezwał do opracowania planu działania na szczeblu krajowym, regionalnym i międzynarodowym, z naciskiem na wyrównywanie szans , rehabilitację i profilaktykę niepełnosprawności.

Tematem Międzynarodowego Roku Osób Niepełnosprawnych było „Pełne uczestnictwo i równość”, rozumiane jako prawo osób niepełnosprawnych do pełnego uczestnictwa w życiu i rozwoju swoich społeczeństw, do korzystania z warunków życia na równi z innymi obywatelami oraz do równy udział w poprawie warunków wynikających z rozwoju społeczno-gospodarczego.

Dekada Osób Niepełnosprawnych ONZ 1983–1992

Aby zapewnić ramy czasowe, w których rządy i organizacje mogłyby realizować działania zalecane w Światowym Programie Działania, Zgromadzenie Ogólne ogłosiło lata 1983-1992 Dekadą Osób Niepełnosprawnych ONZ.

Motywy z poprzednich lat

1998: „Sztuka, kultura i niezależne życie”
1999: „Dostępność dla wszystkich w nowym tysiącleciu”
2000: „Sprawienie, by technologie informacyjne działały dla wszystkich”
2001: „Pełne uczestnictwo i równość: wezwanie do nowego podejścia do oceny postępów i oceny wyników”
2002: „Niezależne życie i zrównoważone źródła utrzymania”
2003: „Nasz własny głos”
2004: „ Nic o nas bez nas ”
2005: „Prawa osób niepełnosprawnych: działania na rzecz rozwoju”
2006: „ E-Dostępność ”
2007: „ Godna praca dla osób niepełnosprawnych”
2008: „Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych: godność i sprawiedliwość dla nas wszystkich”
2009: „Making Milenijnych Celów Rozwoju Inkluzywny: Wzmocnienie pozycji osób niepełnosprawnych i ich społeczności na całym świecie”
2010: „Dotrzymanie obietnicy: uwzględnianie niepełnosprawności w milenijnych celach rozwoju do 2015 roku i później”
2011: „Razem dla lepszego świata dla wszystkich: Włączanie osób niepełnosprawnych w rozwój”
2012: „Usuwanie barier w celu stworzenia integracyjnego i dostępnego dla wszystkich społeczeństwa”
2013: „Przełam bariery, otwarte drzwi: dla społeczeństwa integracyjnego i rozwoju dla wszystkich”
2014: „ Zrównoważony rozwój : obietnica technologii”
2015: „ Włączenie ma znaczenie: dostęp i upodmiotowienie dla osób o wszystkich umiejętnościach”
2016: „Osiągnięcie 17 celów na przyszłość, jakiej pragniemy”
2017: „Transformacja w kierunku zrównoważonego i odpornego społeczeństwa dla wszystkich”
2018: „ Wzmocnienie pozycji osób niepełnosprawnych oraz zapewnienie inkluzywności i równości”
2019: „Promowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich przywództwa: podejmowanie działań w ramach Agendy Rozwoju 2030 ”
2020: „Budować lepiej: w kierunku uwzględniającego niepełnosprawność, dostępnego i zrównoważonego świata po COVID-19 ”
2021: „ Przywództwo i uczestnictwo osób niepełnosprawnych w kierunku inkluzywnego, dostępnego i zrównoważonego świata po COVID-19”
2022: „Transformacyjne rozwiązania na rzecz rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu: rola innowacji w napędzaniu dostępnego i sprawiedliwego świata”

W Międzynarodowym Dniu Osób Niepełnosprawnych 2012 rząd Wielkiej Brytanii wprowadził obowiązkową pracę dla osób niepełnosprawnych, które otrzymywały świadczenia socjalne, aby „poprawić szanse osób niepełnosprawnych na znalezienie pracy poprzez obowiązkowe zatrudnienie”. Założycielka Susan Archibald Center stwierdziła, że obowiązkowe zatrudnianie osób niepełnosprawnych jest naruszeniem artykułu 27/2 Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. The Guardian zauważył, że począwszy od tego dnia wyznaczonego przez ONZ, osoby niepełnosprawne i cierpiące na różne choroby, od raka, przez paraliż, po zdrowie psychiczne, mogą być zmuszeni przez rząd Wielkiej Brytanii do pracy za darmo, w przeciwnym razie grozi im pozbawienie do 70% świadczeń socjalnych. Program został również uruchomiony 3 grudnia w Indiach, aby służyć społeczności kraju „sprawnej w inny sposób” jako inicjatywa o nazwie Kampania Dostępnych Indii na mocy art. 9 Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych (UNCRPD).

Zobacz też

Linki zewnętrzne