Wybory przywódcze szkockiej Partii Pracy w 2017 roku

Wybory przywódcze Szkockiej Partii Pracy w 2017 roku

2015 27 października 2017 – 18 listopada 2017 2021
Okazać się
21 994 (62,3%)
  Richard Leonard - Labour - Central ScotlandMay 2016. Pic - Andrew Cowan/Scottish Parliament Anas Sarwar MSP.jpg
Kandydat Richarda Leonarda Anasa Sarwara
Pierwsze preferencje 12469 9516
Odsetek 56,7% 43,3%

Lider przed wyborami



Jackie Baillie (aktorstwo) Wcześniej Kezia Dugdale i Alex Rowley (aktorstwo)

Wybrany Lider

Richarda Leonarda

Wybory przywódcze Szkockiej Partii Pracy w 2017 r. Zostały zapoczątkowane 29 sierpnia 2017 r. Rezygnacją Kezii Dugdale ze stanowiska lidera Szkockiej Partii Pracy , która kierowała partią przez dwa lata. MSP Jackie Baillie pełnił funkcję tymczasowego lidera przez ostatni tydzień wyborów po tym, jak Alex Rowley , pierwotny tymczasowy lider, został zawieszony w partii z powodu zarzutów o charakterze przestępczym.

Richard Leonard został wybrany na lidera 18 listopada 2017 r.

Tło

Kezia Dugdale ogłosiła swoją rezygnację z przywództwa Szkockiej Partii Pracy w dniu 29 sierpnia 2017 r., Mówiąc, że opuszcza partię w lepszym stanie niż ją zastała, ale najlepszą rzeczą dla partii byłoby „przekazanie pałeczki dalej” .

Pod jej przywództwem Scottish Partia Pracy zajęła trzecie miejsce w wyborach do Holyrood w 2016 roku , tracąc trzynaście mandatów; ich najgorsze wyniki od czasu rozpoczęcia decentralizacji w 1999 r. i zostali wyprzedzeni jako największa partia opozycyjna przez szkockich konserwatystów .

Partia zajęła również trzecie miejsce w wyborach samorządowych w 2017 roku , tracąc 133 radnych.

Szkocka Partia Pracy zajęła trzecie miejsce w przedterminowych wyborach powszechnych w 2017 r . , choć zdobyła siedem mandatów, co stanowi wzrost o sześć mandatów w porównaniu z wyborami powszechnymi w 2015 r . , zanim rozpoczęła się jej przywództwo i gdy była wiceprzewodniczącą. To był pierwszy raz, kiedy Partia Pracy zajęła trzecie miejsce w wyborach powszechnych w Szkocji od 1918 roku .

Procedura

Podobnie jak w przypadku poprzednich wyborów przywódczych, wybory odbyły się w trybie jedna osoba - jeden głos z elektoratu członków, stowarzyszonych zwolenników i zarejestrowanych zwolenników.

Kandydaci na przywódców musieli być posłem, posłem lub posłem do Parlamentu Europejskiego i potrzebować poparcia co najmniej 15% lub pięciu z trzydziestu dwóch posłów, posłów i posłów szkockiej Partii Pracy.

W okresie „nominacji wspierających” lokalne grupy Partii Pracy ( CLP ) w całym kraju miały możliwość przeprowadzenia symbolicznego głosowania, w którym ich członkowie mogli głosować na preferowanego kandydata, tak aby zwycięzca został oficjalnie zatwierdzony przez CLP. Spośród 73 okręgów wyborczych Parlamentu Szkockiego zostanie zgłoszonych tylko do 70 nominacji wspierających, ponieważ trzy pary odpowiednich CLP, zazwyczaj pary sąsiadów geograficznych, były zaangażowane w porozumienie, na mocy którego dwa CLP przedstawią głosy nominacyjne, które zdecydują się oddać razem jak jeden. Z tej okazji trzy wspólne CLP to Dundee (utworzona z Dundee East i Dundee West ), Partia Pracy Perth and Kinross (utworzona z Perthshire North i Perthshire South oraz Kinross-shire ) oraz Partia Pracy Dumfries i Galloway (utworzona z Dumfriesshire i Galloway oraz West Dumfries ).

Plan lekcji

11 września Nominacje otwarte
16 września Hustings dla parlamentarzystów szkockiej Partii Pracy
17 września Nominacje zamknięte
18 września Nominacje wspierające otwarte; zaczynają się hustingi
9 października Najpóźniejsza data dołączenia do głosowania
13 października Nominacje wspierające zamknięte
27 października Rozpoczyna się głosowanie; koniec pogoni
17 listopada Głosowanie kończy się w południe
18 listopada Wynik ogłoszony

Kampania

Na początku września 2017 roku Richard Leonard i Anas Sarwar ogłosili, że będą kandydować na przywódcę. Leonard wyznaczył Danielle Rowley na swojego przewodniczącego kampanii, podczas gdy Sarwar mianował Pauline McNeill i Martina Whitfielda na współprzewodniczących swojej kampanii. Obaj napisali do Sunday Mail, aby złożyć hołd Dugdale'owi i Corbynowi, wychwalać platformę partii i potępiać nacjonalizm . Sarwar został opisany jako centrysta i centrolewicowy partyjny, a siebie określa jako Brownite . Leonard jest bardziej kojarzony z lewicą partii i podkreślał konsekwencję w swoich stanowiskach oraz poparcie dla lidera Partii Pracy Jeremy'ego Corbyna .

Zwolennicy Leonarda skrytykowali Sarwara jako „karierowicza” za zmianę zdania na temat Corbyna, wzywając go do rozważenia jego stanowiska w liście przed wyborami przywódczymi partii narodowej w 2016 roku . Zapytany, Leonard nie miał gotowej odpowiedzi, czy zmienił swoje poglądy na coś w ciągu ostatnich trzydziestu czy czterdziestu lat.

Kandydaci musieli otrzymać co najmniej pięć nominacji wspierających od parlamentarzystów szkockiej Partii Pracy z Westminsteru, Holyrood i Parlamentu Europejskiego. Obaj z łatwością to osiągnęli, Leonard otrzymał dziewięć, a Sarwar piętnaście. Podczas gdy Sarwar otrzymał więcej nominacji od posłów Partii Pracy, Leonard otrzymał poparcie większości szkockich posłów Partii Pracy, a także nominacje wspierające od sześciu stowarzyszonych związków zawodowych do 29 września.

Kandydaci chwalili się nawzajem swoją pracą i obaj starali się wprowadzić „progresywne opodatkowanie” w Holyrood, aby sfinansować NHS i edukację, określając siebie jako „dumnych socjalistów”. Sarwar przedstawił się jako kandydat do jedności, ale Leonard oskarżył go o brak jedności za jego wcześniejszy sprzeciw wobec przywództwa Corbyna.

Jeśli chodzi o politykę, Sarwar zadeklarował poparcie dla publicznej własności kolei i zaostrzenia przepisów dotyczących praw pracowniczych. Leonard zobowiązał się do ścisłej kontroli czynszów i wprowadzenia prawa pracowników do zakupu, wraz z rozważeniem szerszej własności publicznej. Obaj kandydaci jasno określili swoje ambicje zostania kolejnym pierwszym ministrem Szkocji . Po krytyce, że zarówno kandydaci, jak i zastępca Alexa Rowleya są mężczyznami, obaj kandydaci złożyli obietnice wyborcze dotyczące praw i reprezentacji kobiet. Leonard zobowiązał się założyć akademię szkoleniową, aby kandydaci Partii Pracy byli „tak różnorodni jak elektorat”, wspierając kobiety, osoby LGBT , BME i osoby niepełnosprawne w kandydowaniu. Sarwar zobowiązał się do stworzenia drugiego stanowiska zastępcy lidera, aby zapewnić większą równowagę płci i zapewnić, że co najmniej połowa frontu Partii Pracy w Holyrood to kobiety, wraz z komisją do walki z różnicą w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.

Sarwar zaproponował plan podatkowy, obejmujący podniesienie podatku dochodowego od osób o wysokich dochodach dalej niż poprzednie stanowisko partii i zmniejszenie dochodów osób o niskich dochodach z 20% do 15%, aby zebrać dalsze 700 milionów funtów dochodów podatkowych. Twierdził, że te pieniądze mogłyby sfinansować odwrócenie cięć zasiłków inwalidzkich, ulgi podatkowe na dzieci uzależnione od dochodów w wysokości 10 funtów tygodniowo oraz podwyżki płac w sektorze publicznym. Następnie Leonard przedstawił propozycje podatkowe, aby wprowadzić dwa nowe przedziały podatku dochodowego dla osób zarabiających powyżej 70 000 GBP i 100 000 GBP, a także 1% podatku od nieoczekiwanych dochodów najbogatszych osób w Szkocji w celu zebrania 3,7 miliarda funtów. Szkocki rząd potwierdził, że ten podatek od nieoczekiwanych dochodów nie byłby możliwy bez nadania rządowi szkockiemu dalszych uprawnień przez rząd Wielkiej Brytanii .

Leonard zaproponował również wzmocnienie uprawnień samorządu lokalnego, „masowy” program budowy domów, wyższe zasiłki na dzieci i nową krajową firmę energetyczną. Sarwar zaproponował gwarantowaną pracę, miejsce na szkolenie lub miejsce w dalszej edukacji dla każdego absolwenta szkoły, a także wsparcie dla pozostania Wielkiej Brytanii na stałe w jednolitym rynku UE.

24 września Huffington Post poinformował, że Unite zgłosiło 2700 członków Unite do poboru politycznego, umożliwiając im głosowanie w konkursie przywódczym. Było to oprócz 5000 istniejących płatników składek. The Huffington Post poinformował, że w rezultacie członkowie Unite mogą stanowić jedną trzecią całego elektoratu.

Po poparciu nominacji zamkniętych 13 października poinformowano, że czterdzieści trzy Okręgowe Partie Pracy nominowały Leonarda (obejmujące czterdzieści pięć rzeczywistych okręgów wyborczych dzięki dwóm nominacjom ze wspólnych CLP), szesnaście nominowało Sarwara (obejmujące siedemnaście faktycznych okręgów wyborczych dzięki jednemu wspólnemu nominacja CLP), a jedenastu nie złożyło żadnej nominacji wspierającej. W jednym z raportów oszacowano, że łączna liczba głosów na tych spotkaniach nominacyjnych, na których mogli głosować tylko pełnoprawni członkowie, wyniosła 58,5% dla Leonarda i 41,5% dla Sarwara.

Wiele wczesnych kampanii skupiało się na przeszłości Sarwara. Obaj kandydaci uczęszczali w młodości do szkół prywatnych, a Sarwar wysłał własne dzieci do szkoły prywatnej. Zapytany Sarwar powiedział, że zrobił to, ponieważ zbyt wiele szkół „po prostu nie jest wystarczająco dobrych”, ale był w Partii Pracy, aby zmienić nierówności. Sarwar spotkał się z krytyką ze strony zwolenników Leonarda i Szkockiej Partii Narodowej za jego udział w jego rodzinnym biznesie, a niektórzy opisali go jako „jednego z nielicznych” w haśle wyborczym Partii Pracy w 2017 r. „Dla wielu, a nie nielicznych”. Firma nie uznaje związków zawodowych ani nie wypłaca wynagrodzeń na poziomie zalecanym przez Partię Pracy. Sarwar podkreślił, że jest akcjonariuszem mniejszościowym, który nie odgrywa żadnej roli w prowadzeniu firmy, choć przyznał, że otrzymał setki tysięcy funtów dywidendy ze swojego pakietu, który podobno jest wart 4 800 000 funtów. Po tej krytyce Sarwar zrzekł się swoich udziałów w firmie, powierzając je powiernictwu, do którego jego dzieci będą miały dostęp, gdy osiągną dorosłość.

Leonard byłby pierwszym urodzonym w Anglii przywódcą Szkockiej Partii Pracy, co skłoniło jego przeciwników do zasugerowania, że ​​jego angielskość może utrudniać kontakt z ludźmi, których partia potrzebuje, by pozyskać.

Kampania Sarwara otrzymała poradę prawną dotyczącą procesów rejestracji Unite, które opisał jako postawienie konkursu przywództwa na „poważne pytanie”. Podczas gdy kampania Leonarda obawiała się, że Sarwar może rzucić wyzwanie prawne, kampania Sarwara wykluczyła to „w interesie jedności partii”.

Kandydaci

Kandydat Role polityczne Nominacje od posłów, posłów i posłów do PE Wspieranie nominacji z okręgowych partii pracy Wspieranie nominacji zrzeszonych związków zawodowych, grup i stowarzyszeń socjalistycznych Wspieranie nominacji radnych Szkockiej Partii Pracy Adnotacje
Richarda Leonarda RichardLeonardMSP.jpg MSP dla środkowej Szkocji
(od 2016)


Minister szarej strefy (od 2016)

9 / 32 28,1%
43 / 70 61,4%
14 / 35 40,0%
85 / 250 34,0%
Anasa Sarwara Anas Sarwar MSP.jpg
MSP dla Glasgow (od 2016)





Rzecznik ds. Zdrowia (od 2016) Pełniący obowiązki Lidera Szkockiej Partii Pracy (2014) Zastępca Lidera Szkockiej Partii Pracy (2011-2014) Poseł Glasgow Central (2010-2015)

15 / 32 46,9%
16 / 70 22,9%
2 / 35 5,7%
Nominacje
Grupy (1)

Szkockie Stowarzyszenie Radnych ds. Pracy

Związki zawodowe (1)
95 / 250 38,0%

CLP nie nominują żadnego kandydata : Aberdeen South i North Kincardine ; Angus Południe ; Pentlands w Edynburgu ; Aberdeen Donside .

Nie uwzględniono następujących siedmiu okręgów wyborczych : Argyll i Bute ; Wybrzeże Banffshire i Buchan ; Caithness, Sutherland i Easter Ross ; Linlithgow ; Mid Fife i Glenrothes ; Murena ; Skye, Lochaber i Badenoch .

Odrzucony

Wyniki

Kandydat Członkowie partii Zarejestrowani kibice Zrzeszeni kibice Całkowity
Głosy % Głosy % Głosy % Głosy %
Green tick Richard Leonard Y 9150 51,8% 38 48,1% 3281 77,3% 12469
56,7%
Anasa Sarwara 8514 48,2% 41 51,9% 961 22,7% 9516
43,3%

Linki zewnętrzne