Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg
Sandberg w 2013 roku
Urodzić się	Sheryl Kara Sandberg ( 28.08.1969 ) 28 sierpnia 1969 Waszyngton, DC , Stany Zjednoczone
Edukacja	Uniwersytet Harvarda ( AB , MBA )
zawód (-y)	Dyrektor ds. technologii, filantrop, pisarz
lata aktywności	1991 – obecnie
Tytuł	Dyrektor operacyjny , metaplatformy (2008–2022)
Partia polityczna	Demokratyczny
członek zarządu ds	Meta Platformy Kobiety dla kobiet Międzynarodowe Centrum Globalnego Rozwoju SurveyMonkey
Małżonek (małżonkowie)	Briana Kraffa ​ ​ ( m. 1993; dz. 1994 <a i=5>) ​ Dave'a Goldberga ​ ​ ( m. 2004; zm. 2015 <a i=3>) ​ Toma Bernthala ​ ( m. 2022 <a i=3>) ​
Dzieci	2
Krewni	Jon Bernthal (szwagier)
Podpis

Sheryl Kara Sandberg (ur. 28 sierpnia 1969) to amerykańska dyrektor ds. technologii, filantrop i pisarka. Sandberg pełniła funkcję dyrektora operacyjnego (COO) Meta Platforms , z której zrezygnowała w sierpniu 2022 r. Jest także założycielką LeanIn.Org . W 2008 roku została dyrektorem operacyjnym Facebooka, stając się drugim co do wielkości urzędnikiem firmy. rady dyrektorów Facebooka , stając się pierwszą kobietą zasiadającą w jego zarządzie. Jako szef działu reklamowego firmy Sandberg był uznawany za przynoszącego firmie rentowność. Przed dołączeniem do Facebooka jako COO, Sandberg był wiceprezesem ds. globalnej sprzedaży online i operacji w firmie Google i był zaangażowany w jego filantropijne ramię Google.org . Wcześniej Sandberg był szefem sztabu sekretarza skarbu Stanów Zjednoczonych Lawrence'a Summersa .

W 2012 roku znalazła się na liście Time 100 , corocznej liście najbardziej wpływowych ludzi na świecie. Na magazynu Forbes w 2021 r. Sandberg ma majątek netto w wysokości 1,7 mld USD , ze względu na jej udziały w Facebooku i innych firmach. W 2022 roku ogłosiła, że ​​jesienią ustąpi ze stanowiska COO Meta, ale pozostanie w jej zarządzie.

Wczesne życie i edukacja

Sandberg urodziła się w 1969 roku w Waszyngtonie w rodzinie żydowskiej jako córka Adele (z domu Einhorn) i Joela Sandberga, najstarsza z trojga dzieci. Jej ojciec jest okulistą , a matka była nauczycielką języka francuskiego.

Jej rodzina przeniosła się do North Miami Beach na Florydzie, gdy miała dwa lata. Uczęszczała do North Miami Beach High School , którą ukończyła w 1987 roku, zajmując dziewiąte miejsce w swojej klasie. Była przewodniczącą klasy drugiej, została członkiem National Honor Society i zasiadała w zarządzie klasy seniorów. Sandberg uczył aerobiku w latach 80. w szkole średniej.

W 1987 Sandberg zapisał się do Harvard College . Ukończyła w 1991 roku z wyróżnieniem i Phi Beta Kappa z tytułem Bachelor of Arts w dziedzinie ekonomii i otrzymała nagrodę im. Johna H. Williamsa dla najlepszego absolwenta ekonomii. Podczas studiów na Harvardzie była współzałożycielką organizacji Women in Economics and Government. Poznała także profesora Lawrence'a Summersa , który został jej mentorem i promotorem pracy dyplomowej. Summers zwerbował ją jako swojego asystenta badawczego w Banku Światowym , gdzie przez około rok pracowała nad projektami zdrowotnymi w Indiach radzenia sobie z trądem , AIDS i ślepotą .

W 1993 roku zapisała się do Harvard Business School , aw 1995 roku uzyskała tytuł MBA, który ukończyła z najwyższym wyróżnieniem. Na pierwszym roku szkoły biznesu zdobyła stypendium.

Kariera

Wczesna kariera

Po ukończeniu szkoły biznesu wiosną 1995 r. Sandberg przez około rok (1995–1996) pracował jako konsultant ds. Zarządzania w firmie McKinsey & Company . W latach 1996-2001 ponownie pracowała dla Lawrence'a Summersa , który wówczas pełnił funkcję sekretarza skarbu Stanów Zjednoczonych za prezydenta Billa Clintona , jako jego szef sztabu. Sandberg asystował w pracach Ministerstwa Skarbu nad umorzeniem długów w krajach rozwijających się podczas azjatyckiego kryzysu finansowego .

Później dołączyła do Google w 2001 roku, gdzie była odpowiedzialna za internetową sprzedaż produktów reklamowych i wydawniczych Google, a także za sprzedaż produktów konsumenckich Google i Google Book Search. Podczas pracy w Google powiększyła zespół ds. reklamy i sprzedaży z czterech osób do 4000.

Platformy Facebook/Meta

Sandberg z premierem Indii Narendrą Modi w New Delhi , 2014

Pod koniec 2007 roku Mark Zuckerberg , współzałożyciel i dyrektor naczelny Facebooka, poznał Sandberga na przyjęciu bożonarodzeniowym zorganizowanym przez Dana Rosensweiga . Zuckerberg nie szukał formalnie dyrektora operacyjnego (COO), ale uważał Sandberga za „idealnie pasującego” do tej roli. W marcu 2008 r. Facebook ogłosił zatrudnienie Sandberg na stanowisko COO i jej odejście z Google.

Po dołączeniu do firmy Sandberg szybko zaczął zastanawiać się, jak sprawić, by Facebook był rentowny. Zanim dołączyła, firma była „przede wszystkim zainteresowana zbudowaniem naprawdę fajnej witryny; zakładali, że przyjdą zyski”. Późną wiosną Kierownictwo Facebooka zgodziło się polegać na reklamach „z dyskretnie prezentowanymi reklamami”; do 2010 roku Facebook stał się rentowny. Według Facebooka nadzoruje działalność biznesową firmy, w tym sprzedaż , marketing , rozwój biznesu , zasoby ludzkie , porządku publicznego i komunikacji .

W 2012 roku została ósmym członkiem (i pierwszą kobietą) rady dyrektorów Facebooka.

W kwietniu 2014 roku ogłoszono, że Sandberg sprzedała ponad połowę swoich udziałów w Facebooku od czasu wejścia firmy na giełdę. W momencie debiutu giełdowego Facebooka posiadała około 41 milionów akcji firmy; po kilku rundach sprzedaży zostaje jej około 17,2 miliona akcji, co stanowi 0,5% udziałów w spółce o wartości około 1 miliarda dolarów.

The New York Times opublikował w 2018 roku raport szczegółowo opisujący rolę Sandberga w obsłudze public relations Facebooka po ujawnieniu rosyjskiej ingerencji w wybory w Stanach Zjednoczonych w 2016 roku i skandalu związanego z danymi Cambridge Analytica . Według The Wall Street Journal podczas spotkania Zuckerberg osobiście obwinił Sandberga o wynik skandalu, a Sandberg „zwierzyła się znajomym, że ta wymiana wstrząsnęła nią i zastanawiała się, czy powinna się martwić o swoją pracę”.

29 listopada 2018 r. The New York Times poinformował, że Sandberg osobiście poprosił personel ds. Komunikacji Facebooka o przeprowadzenie badań finansów George'a Sorosa kilka dni po tym, jak Soros publicznie skrytykował firmy technologiczne, w tym Facebook, na Światowym Forum Ekonomicznym . W oświadczeniu Facebook powiedział, że badanie Sorosa „było już w toku, kiedy Sheryl [Sandberg] wysłała e-mail z pytaniem, czy pan Soros obniżył akcje Facebooka”.

1 czerwca 2022 r. Sandberg ogłosiła, że ​​jesienią 2022 r. Opuści Metę jako dyrektor operacyjny, ale pozostanie w zarządzie. Podając powód ustąpienia, Sandberg stwierdził, że „nadszedł czas, abym napisał kolejny rozdział mojego życia”.

Deski

W 2009 Sandberg został wybrany do zarządu The Walt Disney Company . Zasiada również w zarządach organizacji Women for Women International , Centre for Global Development i V-Day . Wcześniej była członkiem zarządu Starbucks , Brookings Institution i Ad Council .

Inne prace i przedsięwzięcia

Sandberg wygłasza przemówienie otwierające UC Berkeley w 2016 roku

W 2008 roku Sandberg napisała artykuł dla The Huffington Post, wspierając swojego mentora, Larry'ego Summersa, który był krytykowany za swoje komentarze na temat kobiet. W 2010 roku była głównym mówcą w Radzie Liderów Biznesu Federacji Społeczności Żydowskiej. W grudniu 2010 roku wygłosiła przemówienie na TED zatytułowane „Dlaczego mamy za mało kobiet liderów”. W maju 2011 r. wygłosiła przemówienie inauguracyjne w Barnard College Ceremonia ukończenia. Przemawiała jako główny mówca podczas ceremonii Class Day w Harvard Business School w maju 2012 r. W kwietniu 2013 r. była głównym mówcą podczas drugiego dorocznego Weekendu Przedsiębiorcy na Uniwersytecie Colgate w Hamilton w stanie Nowy Jork . W 2015 roku podpisała list otwarty, pod którym zbierała podpisy Kampania ONE ; list był zaadresowany do Angeli Merkel i Nkosazany Dlamini-Zuma , wzywając je do skupienia się na kobietach, ponieważ pełnią one funkcję szefa G7 odpowiednio w Niemczech i UA w Afryce Południowej, które zaczną ustalać priorytety w zakresie finansowania rozwoju przed głównym szczytem ONZ we wrześniu 2015 r., który określi nowe cele rozwojowe dla pokolenia. W 2016 roku wygłosiła przemówienie inauguracyjne na ceremonii ukończenia studiów na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley . Po raz pierwszy wypowiedziała się publicznie o śmierci męża i podkreśliła, jak ważna jest odporność. W następnym roku wygłosiła przemówienie inauguracyjne do Virginia Tech 's Class of 2017. 8 czerwca 2018 roku wygłosiła przemówienie inauguracyjne dla Massachusetts Institute of Technology w Cambridge, MA. Była także członkiem rady doradczej Fundacji Petera G. Petersona .

Pochyl się

Sandberg wydała swoją pierwszą książkę, Lean In: Women, Work, and the Will to Lead , której współautorem jest Nell Scovell i opublikowana przez Knopf 11 marca 2013 r.

Książka dotyczy przywództwa i rozwoju biznesu, problemów z brakiem kobiet na kierowniczych stanowiskach rządowych i biznesowych oraz feminizmu. Od jesieni 2013 roku książka sprzedała się w ponad milionie egzemplarzy i od czasu jej premiery znajdowała się na szczycie list bestsellerów.

Lean In jest przeznaczony dla profesjonalnych kobiet, aby pomóc im osiągnąć cele zawodowe oraz dla mężczyzn, którzy chcą przyczynić się do bardziej sprawiedliwego społeczeństwa. Książka dowodzi, że nadal istnieją bariery uniemożliwiające kobietom podejmowanie ról przywódczych w miejscu pracy, takie jak dyskryminacja, jawny i subtelny seksizm oraz molestowanie seksualne. Sandberg twierdzi, że istnieją również bariery, które kobiety tworzą dla siebie poprzez internalizację systematycznej dyskryminacji i społecznych ról płciowych . Sandberg argumentuje, że aby nastąpiła zmiana, kobiety muszą przełamać te społeczne i osobiste bariery, dążąc do zdobycia ról przywódczych i osiągając je. Ostatecznym celem jest zachęcenie kobiet do zajmowania stanowisk kierowniczych, ponieważ wierzy, że dzięki większej liczbie kobiecych głosów na stanowiskach władzy stworzymy bardziej sprawiedliwe szanse dla wszystkich.

Prawdziwie równy świat byłby taki, w którym kobiety rządziłyby połową naszych krajów, a firmy, a mężczyźni – połową naszych domów.

Krytyka książki obejmuje twierdzenia, że ​​​​Sandberg jest „zbyt elitarna”, a inna, że ​​jest „głucha” na zmagania, z jakimi boryka się przeciętna kobieta w miejscu pracy. Twierdzenie, że kobiety nie powinny naśladować mężczyzn i że społeczeństwo musi się zmienić, aby dostosować się do problemów kobiet, zostało podkreślone przez byłą pracownicę Facebooka, Marissę Orr, w Lean Out. Na przykład książka została skrytykowana za pominięcie zmagań matek, które mogą nie być w stanie „pochylić się”. Sandberg wspomina o obu tych kwestiach we wstępie do swojej książki, stwierdzając, że „jest doskonale świadoma tego, że zdecydowana większość kobiet z trudem wiąże koniec z końcem i dba o swoje rodziny” oraz że jej intencją było „zaoferowanie rady, która były przydatne na długo przed tym, zanim usłyszałem o Google czy Facebooku”. Ponadto, idąc za Skandal z danymi Facebook-Cambridge Analytica , gotowość Sandberga do faktycznego pochylenia się została poddana w wątpliwość. „Ona wcale się nie pochyla” – McNamee w powszechnie czytanej książce Sandberga opublikowanej pięć lat temu. „Jeśli kiedykolwiek był czas, aby się pochyliła, to jest to”.

W swojej książce sugeruje innym kobietom, aby pochylały się podczas wyzwań.

... nie udaje nam się zachęcić kobiet do aspirowania do przywództwa. Czas kibicować dziewczynom i kobietom, które chcą zasiąść do stołu, szukać wyzwań i pochylić się nad swoją karierą.

Zamiast tego była postrzegana jako COO , która unika angażowania się w ten kryzys. „Sandberg, architekt modelu biznesowego, który jest obecnie przedmiotem tak wielu analiz, milczał publicznie”. W swojej książce rozpoznaje tych, którzy radzą sobie z kryzysami:

Mam głęboki szacunek dla ludzi, którzy udzielają praktycznej pomocy osobom w kryzysie. To najtrudniejsza praca na świecie.

Opcja B

Sandberg wydała swoją drugą książkę, Option B, w kwietniu 2017 r. Option B jest współautorką z Adamem Grantem , profesorem w Wharton School of the University of Pennsylvania . Książka kładzie nacisk na smutek i odporność na wyzwania w życiu. Zawiera praktyczne wskazówki dotyczące budowania odporności w rodzinie i społeczności. Od czasu publikacji sprzedano 2,75 miliona egzemplarzy.

Ban Bossy

Główny artykuł: Ban Bossy

W marcu 2014 r. Sandberg i Lean In sponsorowali kampanię Ban Bossy , kampanię telewizyjną i w mediach społecznościowych, której celem jest zniechęcenie słowa bossy do powszechnego używania ze względu na jego postrzegany szkodliwy wpływ na młode dziewczyny. Wyprodukowano kilka spotów wideo z rzecznikami, w tym między innymi Beyoncé , Jennifer Garner i Condoleezza Rice , a także stronę internetową zawierającą szkolne materiały szkoleniowe, wskazówki dotyczące przywództwa oraz internetowy formularz zobowiązania, w którym odwiedzający mogą obiecać, że nie będą używać tego słowa.

Fundacja rodziny Sheryl Sandberg i Dave'a Goldbergów

W listopadzie 2016 roku Sandberg zmieniła nazwę swojej Fundacji Lean In na Fundację Rodzinną Sheryl Sandberg & Dave Goldberg, na cześć siebie i swojego zmarłego męża. Ta nowa fundacja służy jako parasol dla LeanIn.Org i nowej organizacji skupionej wokół jej książki Option B . Sandberg przekazał również około 100 000 000 dolarów w Facebooka , aby sfinansować fundację i inne przedsięwzięcia charytatywne.

Życie osobiste

Sandberg poślubiła Briana Kraffa w 1993 roku i rozwiodła się rok później. W 2004 roku wyszła za mąż za Dave'a Goldberga , wówczas dyrektora Yahoo! a później CEO SurveyMonkey . Para ma syna i córkę. Sandberg i Goldberg często dyskutowali o wspólnym zarabianiu/małżeństwie wspólnego rodzicielstwa . Sandberg poruszyła również kwestię samotnego rodzicielstwa, które jest silnie sprzeczne z rozwojem zawodowym i ekonomicznym w Ameryce.

1 maja 2015 roku Dave Goldberg zmarł niespodziewanie, a jego śmierć została pierwotnie zgłoszona jako wynik urazu głowy, który spadł z bieżni, podczas gdy para była na wakacjach w Meksyku . Sandberg powiedziała następnie, że przyczyną śmierci jej męża była arytmia , a nie upadek z bieżni.

Sandberg spotykał się z dyrektorem generalnym Activision Blizzard , Bobbym Kotickiem , w latach 2016-2019. Według raportu The Wall Street Journal z 21 kwietnia 2022 r . Sandberg był częścią skoordynowanej kampanii mającej na celu uniemożliwienie Daily Mail opublikowania historii o tymczasowym zakazie zbliżania się do Koticka przez była dziewczyna w 2014 roku. W czasie publikacji raportu The Journal firmie Kotick toczyły się procesy sądowe w związku z zarzutami o powszechne niewłaściwe zachowanie seksualne , w której rzekomo brał udział sam Kotick. Kampanie te miały miejsce najpierw w 2016 r. (kiedy Sandberg i Kotick zaczęli się spotykać), a następnie ponownie w 2019 r. (rok ich rozstania). Dziennik stwierdził, że Facebook sprawdza, czy Sandberg naruszył zasady firmy.

3 lutego 2020 roku ogłosiła swoje zaręczyny na Facebooku z dyrektorem generalnym Kelton Global, Tomem Bernthalem . Pobrali się w sierpniu 2022 roku. Bernthal ma troje dzieci, a Sandberg dwoje i mieszkają razem w Menlo Park w Kalifornii .

Polityka

Sandberg poparła Hillary Clinton w wyborach prezydenckich w 2016 roku . Wielokrotnie odmawiała poparcia Elizabeth Warren , otwartej krytyk Facebooka podczas prawyborów prezydenckich Partii Demokratycznej w 2020 r ., Chociaż stwierdziła: „Wyobrażam sobie, że poprę kandydata Demokratów” zamiast urzędującego Donalda Trumpa .

Korona

Wideo zewnętrzne
Sheryl Sandberg: Dlaczego mamy za mało kobiet-liderów , TED Barnard College
przemówienie inauguracyjne , Barnard College

• Sandberg została uznana przez magazyn Fortune za jedną z 50 „najbardziej wpływowych kobiet w biznesie” :
  • W 2007 roku zajęła 29. miejsce i była najmłodszą kobietą na liście.
  • W 2008 roku zajęła 34. miejsce.
  • W 2009 roku zajęła 22. miejsce.
  • W 2010 roku zajęła 16. miejsce.
  • W 2014 roku zajęła 10. miejsce.
  • W 2016 roku zajęła 6. miejsce.
  • W 2017 roku zajęła 5. miejsce.
  • W 2018 roku zajęła 6. miejsce.
• Na liście 50 „Women to Watch” The Wall Street Journal .
  • W 2007 roku zajęła 19. miejsce na tej liście.
  • W 2008 roku zajęła 21. miejsce na tej liście.
• Sandberg został uznany za jednego z „25 najbardziej wpływowych ludzi w sieci” przez Business Week w 2009 roku.
• Została wymieniona jako jedna ze 100 najpotężniejszych kobiet świata przez Forbesa . W 2014 Sandberg był na 9 miejscu, zaraz za Michelle Obamą , w 2017 na 4, a w 2021 na 36.
• W 2012 roku Newsweek i The Daily Beast opublikowały swój pierwszy „Digital Power Index”, listę 100 najbardziej znaczących osób w cyfrowym świecie tego roku (plus 10 dodatkowych zwycięzców „Lifetime Achievement”), a ona zajęła 3. miejsce w rankingu kategoria „Ewangeliści”.
• W 2012 roku znalazła się na liście Time 100 , corocznej liście 100 najbardziej wpływowych ludzi na świecie opracowanej przez Time .
• Lean In została nominowana do nagrody Financial Times i Goldman Sachs Business Book of the Year Award (2013).
• W 2013 roku zajęła 1008. miejsce w rankingu „50 najbardziej wpływowych Żydów świata” przeprowadzonym przez The Jerusalem Post .

Książki

•   Lean In: kobiety, praca i wola przewodzenia . Knopf. 2013. ISBN 978-0385349949
•   Napisane z Adamem Grantem : Opcja B: Stawianie czoła przeciwnościom, budowanie odporności i znajdowanie radości . Knopf. 2017. ISBN 978-1524732684

Linki zewnętrzne

• Sheryl Sandberg na Facebooku
• Występy w C-SPAN