Susan Stanton
Susan Stanton | |
|---|---|
 | |
| Współmałżonek | Donna Becker (rozwiedziona) |
| Dzieci | Travisa Stantona |
Susan Stanton była dyrektorką miasta Largo na Florydzie aż do jej rozwiązania. Była zarządcą miasta Lake Worth na Florydzie od 2009 r. do zwolnienia w grudniu 2011 r. przez nowo wybraną Komisję Miejską. Po czterech latach pracy na stanowisku menedżera miasta w Greenfield w Kalifornii pełniła funkcję dyrektora operacyjnego ds. usług administracyjnych w okręgu wodnym Santa Clara Valley w San Jose w Kalifornii do swojej rezygnacji 30 listopada 2017 r. 11 września 2020 r. przyjęła święcenia kapłańskie w Kościele Episkopalnym z rąk biskupa Lucindy Ashby w Carmel-by-the-Sea w Kalifornii.
Dorastała w górach Catskill w Nowym Jorku . Stanton był żonaty z Donną Becker i mają syna o imieniu Travis. Stanton stała się przedmiotem zainteresowania mediów krajowych i międzynarodowych w lutym 2007 r. po ujawnieniu, że jest osobą transpłciową i będzie dążyć do zmiany płci , co skłoniło komisarzy miasta Largo do zainicjowania procesu rozwiązania jej kontraktu jako zarządcy miasta, od decyzji, od której Stanton się odwołała.
Wczesne życie i edukacja
Susan Stanton dorastała w górach Catskill w Nowym Jorku . Jej lata w szkole publicznej były stosunkowo spokojne. Później przypomniała sobie, że w szóstej klasie odrzucono ją jako perkusistę, a w dziewiątej klasie trener powiedział jej, że mając 177 cm wzrostu jest za niska, aby grać w drużynie koszykówki. W liceum sprzątała biura w nocy po 30 godzin tygodniowo i była maszynistką w roczniku, co było jej jedynym pozalekcyjnym zajęciem. Stanton uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie nauk politycznych i tytuł magistra w dziedzinie administracji publicznej na Uniwersytecie Florydy w Gainesville .
Kariera
Na początku swojej kariery Stanton zajmowała różne stanowiska jako asystentka zarządcy miasta Newburgh w stanie Nowy Jork ; asystent administracyjny zarządcy gminy Ketchikan Gateway Borough na Alasce ; i asystent zarządcy miasta Champaign w stanie Illinois .
Berea, Kentucky
Jako administrator miasta w Berea w stanie Kentucky , które piastowała przez około cztery lata, Stanton wzięła udział w negocjacjach, w wyniku których do Berei przybyły cztery firmy produkcyjne, reprezentujące łączną kwotę inwestycji kapitałowych w mieście wynoszącą 120 milionów dolarów i roczne zarobki wynoszące 10 milionów dolarów. Branże te obejmowały Tokico Ltd., która planowała budowę wartej 20 milionów dolarów fabryki montażu amortyzatorów i hamulców, zatrudniającej 150 osób, oraz Alcan Aluminium , która zbudowała wartą 50 milionów dolarów fabrykę recyklingu aluminium . Zakład Alcan stał się największym na świecie zakładem recyklingu zużytych puszek aluminiowych. Stanton otrzymał nagrodę honorową od gubernatora Kentucky Wallace'a Wilkinsona , który mianował Stantona pułkownikiem stanu Kentucky .
Largo na Florydzie
Stanton został zatrudniony poza Bereą, aby zostać zastępcą zarządcy miasta w Largo na Florydzie w sierpniu 1990 r. Stanton pracował pod kierownictwem zarządcy miasta Stephena Bonczka do 20 kwietnia 1993 r., kiedy Bonczek zrezygnował pod naciskiem komisarzy miejskich, którzy byli niezadowoleni ze złych relacji Bonczka z pracownikami miejskimi i związki. W tym momencie Stanton został tymczasowym zarządcą miasta, a w maju 1993 r. został formalnie zatrudniony na stanowisku pełniącego obowiązki zarządcy miasta (co pociągnęło za sobą wzrost wynagrodzenia). Jako powód zatrudnienia we własnym zakresie komisarze miejscy podali zaufanie do Stantona, a także czas i koszt rekrutacji zastępcy Bonczka. Jednocześnie sekretarz miejski Henryk Schubert został przeniesiony na stanowisko zastępcy burmistrza. Obydwa zadania miały charakter nieokreślony, a komisja opóźniła decyzję w sprawie stałego zarządcy miasta do końca tego roku. We wrześniu 1993 r. Stanton został oddelegowany na stałe na mocy 18-miesięcznego kontraktu i kolejnej podwyżki wynagrodzenia.
W sumie Stanton pracowała w mieście Largo przez 17 lat, a od 2007 r. spędziła 14 lat na stanowisku zarządcy miasta, gdzie podobno otrzymała dobre recenzje za swój występ. We wrześniu 2006 roku otrzymała roczną podwyżkę o 11 000 dolarów, co zwiększyło jej roczną pensję do ponad 140 000 dolarów. Zarządzała budżetem wynoszącym 130 milionów dolarów i około 1200 pracownikami.
Stanton przebywała na płatnym urlopie administracyjnym, podczas gdy miasto Largo rozpoczęło proces prawny mający na celu rozwiązanie jej umowy, zgodnie z potwierdzeniem złożonym 21 lutego 2007 r. dziennikowi St. Petersburg Times, że jest osobą transpłciową i jest w trakcie starania się o zmianę płci .
Kontynuacja kariery
Po zwolnieniu z miasta Largo Stanton legalnie zmieniła nazwisko na Susan Ashley Stanton. Stanton zdecydowała się kontynuować swoją długą karierę zawodową w polityce publicznej i politycznej, przechodząc proces zmiany płci. Stanton po raz pierwszy pojawiła się publicznie jako kobieta 9 maja 2007 r. Stanton lobbował w Kongresie na rzecz wprowadzenia przepisów chroniących osoby homoseksualne i transpłciowe przed dyskryminacją w zatrudnieniu. Stanton zeznawał przed Kongresem, występował w telewizji z Larrym Kingiem i Montelem Williamsem i stał się nieco niechętną twarzą ruchu na rzecz równości osób transpłciowych. Susan aplikowała na ponad 100 stanowisk w zarządach miast, ale odbyła rozmowy kwalifikacyjne w mniej niż pół tuzinie miast. Parada Gay Pride w Atlancie poprosiła Stantona o zostanie wielkim marszałkiem. Konferencja osób transpłciowych w Chicago zaprosiła ją do zabrania głosu. Miasto Sarasota przyznało Stantonowi tytuł finalisty na stanowisko zarządcy miasta. Ostatecznie Stanton został wybrany na trzecie miejsce na stanowisku zarządcy miasta Sarasota na Florydzie, ale nie dostał tej pracy.
Jezioro Worth na Florydzie
Dwa lata po utracie pracy na stanowisku zarządcy miasta Largo Susan Stanton została wybrana na stanowisko dyrektora Lake Worth na Florydzie . Stanton został wybrany na menadżera miasta Lake Worth na Florydzie 7 kwietnia 2009 większością głosów 4-1. Komisarz miasta Lake Worth, Suzanne Mulvehill, stwierdziła, że podoba jej się podejście Stanton do marketingu miasta i jej zdolność do pracy przez tak długi czas w Largo. Komisarz Cara Jennings stwierdziła, że preferuje Stanton ze względu na jej podejście do zarządzania personelem miejskim oparte na budowaniu zespołu. Wiceburmistrz Jo-Ann Golden stwierdziła: „Myślałam, że ma odpowiedni temperament dla naszego miasta i, prawdę mówiąc, wiele się od niej nauczyłam”. Mac Craig, obecny menadżer miasta Largo, stwierdził: „Myślę, że będzie doskonałym menadżerem miasta. Osobiście uważam, że mają szczęście, że ją mają”. Stanton został wybrany na to stanowisko z grupy 50 kandydatów. Lake Worth, miasto liczące około 37 000 mieszkańców, położone niedaleko oceanu w hrabstwie Palm Beach, oferowało Stantonowi roczną pensję w wysokości 150 000 dolarów. Cytowano, jak Stanton powiedział: „Lake Worth ma bardzo postępową komisję miejską i personel, który chce poprawić jakość życia społeczności. To pierwsze miejsce, w którym chciałem pracować po ukończeniu studiów podyplomowych na Uniwersytecie Florydy.
W dniu 6 grudnia 2011 r. została nagle zwolniona ze stanowiska w Lake Worth. Rozważając zwolnienie Stantona, „Palm Beach Post” odnotowała, że podczas jej kadencji „zwolniła pracowników osiągających słabe wyniki i zatrudniała sprytne, chętne do pracy. Zrewidowała umowy związkowe. które były ułożone przeciwko miastu. Namawiała miasta, które są winne Lake Worth za zakontraktowane usługi. Oszczędzała Lake Worth 2 miliony dolarów rocznie na kontraktach z policją i strażą pożarną.
Greenfield w Kalifornii
W październiku 2012 r. Rada Miasta Greenfield mianowała menedżera miasta Stanton. Jako menadżer miasta Greenfield Stanton miał obowiązki związane z nadzorem nad kanalizacją sanitarną i wodociągami, policją, ulicami, odwodnieniem, parkami, rekreacją, planowaniem, podziałem na strefy, budownictwem, rozwojem społeczności i finansami. W 2016 roku Greenfield stało się jedną z najbardziej postępowych społeczności w hrabstwie Monterey, która reguluje wydawanie, uprawę i produkcję marihuany medycznej.
Debata na temat praw człowieka w Largo
w Largo miała miejsce kontrowersyjna debata na temat proponowanego rozporządzenia dotyczącego praw człowieka , które zabraniałoby dyskryminacji w gminie ze względu na rasę , religię , płeć , niepełnosprawność , tożsamość płciową lub orientację seksualną . Ponad 100 osób wzięło udział w pięciogodzinnym przesłuchaniu publicznym w sprawie proponowanego zarządzenia, które odbyło się w ratuszu miasta Largo w dniu 5 sierpnia 2003 r., przesłuchując zeznania ponad 40 osób reprezentujących obie strony tej kwestii. Gdyby rozporządzenie zostało przyjęte, Largo stałoby się 64. gminą w Stanach Zjednoczonych, która rozszerzyła równych praw na osoby transpłciowe poprzez uwzględnienie tożsamości płciowej . Jednakże proponowane rozporządzenie zostało odrzucone większością 4 do 3 głosów Komisji Miejskiej, pozostawiając zarówno tożsamość płciową, jak i orientację seksualną jako dopuszczalne przyczyny dyskryminacji mieszkańców Largo w zatrudnienie , mieszkania i obiekty użyteczności publicznej.
Jednakże pracownicy miejscy otrzymali ochronę trzy miesiące później, 7 października 2003 r., kiedy Komisja Miejska jednomyślnie zatwierdziła politykę zakazu dyskryminacji i molestowania, wewnętrzną politykę antydyskryminacyjną, która miała zastosowanie do wszystkich pracowników miasta. W przeciwieństwie do sierpniowej debaty obejmującej całe miasto, na posiedzeniu komisji nie pojawiła się ani jedna osoba sprzeciwiająca się polityce wewnętrznej.
Polityka dotycząca pracowników miasta zabrania dyskryminacji i molestowania ze względu na rasę, religię, wiek, płeć, niepełnosprawność, orientację seksualną oraz tożsamość lub ekspresję płciową. Polityka ta dotyczyła pracowników miasta i zabraniała zachowań dyskryminacyjnych zarówno w miejscu pracy, jak i w każdym otoczeniu związanym z pracą, np. podczas podróży służbowych. Polityka zawierała definicje molestowania i odwetu oraz wyjaśniała, że molestowanie seksualne może dotyczyć osób tej samej lub różnej płci. W listopadzie i grudniu 2003 r. miało się odbyć szeroko zakrojone szkolenie dla wszystkich pracowników miasta, pod kierunkiem Stanton pełniącej funkcję zarządcy miasta. Polityka została uchwalona częściowo w reakcji na dwa incydenty, podczas których porucznik straży pożarnej i funkcjonariusz policji wypowiadali rasistowskie obelgi.
Problemy transpłciowe
Walka z byciem transpłciowym
, że od dziecka myślała o zmianie płci i pamięta, jak w wieku 6 lub 7 lat nosiła chodaki swojej siostry, gdy chodziła do sklepu ze słodyczami. Jako nastolatka przymierzała sukienkę tenisową swojej mamy, a na studiach poszła do biblioteki, żeby poczytać o cross-dressingu . Po ukończeniu studiów wyrzuciła wszystkie swoje „dziewczęce ubrania”, uznając, że przebieranie się jest nie do pogodzenia z karierą w samorządzie . Nadal zbierała kobiece przedmioty, ale przy każdej nowej pracy je oczyszczała.
W 1990 roku Stanton poślubił swoją żonę Donnę i myślał, że zamknęła rozdział w swoim życiu dotyczący „przebierania się”. Ona i jej żona mieli syna Travisa w 1993 roku, wkrótce po tym, jak została pełniącą obowiązki zarządcy miasta Largo. Jednak w 1997 roku zaangażowała się w internetową grupę dyskusyjną dla cross-dresserów.
Decyzja o zmianie płci
Stanton poparła proponowane rozporządzenie obejmujące całe miasto, chociaż nie odegrała znaczącej roli w toczącej się debacie. Następnie zaczęła omawiać swoje uczucia z terapeutą, który zeznawał na poparcie zarządzenia i ostatecznie wraz z żoną podjęła decyzję o zmianie płci. Od tego czasu Stanton przeszła terapię u psychologa klinicznego i terapeutki płci Kathleen Farrell oraz hormonalną terapię zastępczą w ramach przygotowań do operacji zmiany płci, która odbędzie się w przyszłości.
Przygotowanie do upublicznienia
Stanton spotkała się prywatnie z burmistrzem miasta Largo Patem Gerardem 1 stycznia 2007 r., aby poinformować ją, że jest osobą transpłciową i zamierza rozpocząć ostatni etap zmiany płci w nadchodzącym roku. Stanton podzieliła się swoimi planami jedynie z bardzo małą grupą poufnych doradców, w tym z żoną, zespołem medycznym i kilkoma najwyższymi urzędnikami ratusza. Stanton i Gerard wspólnie pracowali nad napisaniem ośmiostronicowego planu mającego pomóc w upublicznieniu jej decyzji w czerwcu – w terminie wybranym ze względu na to, że 13-letni syn Stanton mógł przebywać poza miastem i być chroniony przed związanym z tym rozgłosem.
„Wyrzucony”
Niezidentyfikowane źródło ujawniło zamiary Stantona St. Petersburg Times , a 20 lutego 2007 roku reporter udał się do biura Stanton na regularne cotygodniowe spotkanie i poinformował ją, że gazeta otrzymała wskazówkę. Stanton nie miała innego wyboru, jak tylko wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej, mimo że nie omówiła jeszcze sytuacji z synem. Rozmowa została wyznaczona na następny poranek, aby dać Stanton czas na rozmowę z rodziną. Podczas wywiadu Stantonowi towarzyszył burmistrz Largo Pat Gerard . Stanton poinformowała syna, że tej nocy jest transpłciowa.
21 lutego 2007 r. St. Petersburg Times opublikował w Internecie artykuł dotyczący zamiarów Stantona. Tego samego dnia w ratuszu odbyła się konferencja prasowa. Stanton i burmistrz Pat Gerard wyjaśnili plany i wydarzenia, które opracowali, aby w czerwcu upublicznić tożsamość transpłciową Stantona. Stanton ujawniła, że 2 kwietnia zacznie nosić sukienki do pracy i od tego dnia będzie znana jako Susan Stanton.
Również 21 lutego 2007 r. Stanton wysłał e-mail do pracowników miasta, wyjaśniając sytuację. „Podobnie jak wiele osób transpłciowych” – napisała Stanton – „przez całe życie zmagam się prywatnie z tą bardzo osobistą sprawą i ukrywam ją przed rodziną, przyjaciółmi i współpracownikami. Miałem nadzieję, że uda mi się to wyprzedzić, kiedy się ożenię, zostałem ojcem i znalazłem pracę, którą kocham. Niestety, myliłem się.” Oznajmiła, że zamierza kontynuować pracę na stanowisku zarządcy miasta Largo przez cały okres przejściowy. Oprócz e-maila Stanton udostępniła dwie strony z „informacjami historycznymi o mnie i moich planach na przyszłość”.
Komendant policji w Largo Lester Aradi tego samego dnia wysłał kolejny e-mail do pracowników Departamentu Policji w Largo, wyrażając wsparcie dla Stantona i przypominając funkcjonariuszom policji, że niestosowne komentarze, żarty lub inne formy komunikacji w środowisku pracy są nieodpowiednie lub dozwolone.
Reakcja publiczna
Po ujawnieniu historii Stantona e-maile i faksy wysyłane do miasta od mieszkańców Largo były w większości negatywne, podczas gdy mieszkańcy spoza Largo wysyłali głównie pozytywne uwagi. Anonimowe wpisy na blogu były na ogół negatywne lub wyrażały zamieszanie. Początkowo zainteresowanie mediów ogólnokrajowych było niewielkie. Jedną z obaw powszechnie wyrażanych zarówno przez mieszkańców miasta, jak i pracowników miejskich było to, czy operacja zmiany płci Stantona zostanie opłacona przez podatników; w rzeczywistości porady Stanton i leczenie hormonalne zostały opłacone przez samą Stanton, podobnie jak jej ostateczna operacja.
Osobisty wpływ na Stantona i rodzinę
Stanton miał nadzieję pozostać żonaty, ale nie był pewien, co się stanie. Powiedziała, że jej żona radziła sobie z przygnębiającą sytuacją najlepiej, jak potrafiła. W programie Larry King Live 13 kwietnia 2007 Stanton ogłosiła, że ona i jej żona są w separacji. W sierpniu 2008 roku Stanton ogłosiła, że jej małżeństwo dobiegło końca. Susan Stanton zgodziła się płacić alimenty i alimenty na rzecz swojej byłej żony. Stanton został zaatakowany podczas biegu, chociaż Stanton nie był pewien, czy miało to związek z kontrowersjami. Doznała kilku drobnych zadrapań na nosie.
Utrata pracy
Głosowanie Komisji Miejskiej Largo za zakończeniem zatrudnienia Stantona
Pod koniec tygodnia następującego po publicznym wystąpieniu Stantona 21 lutego 2007 r. komisarz Mary Gray Black, najwyraźniej jedyna komisarz, której Stanton nie poinformował osobiście o swoich planach, wezwała do zwołania specjalnego posiedzenia komisji miejskiej w celu omówienia umowy Stantona i przyszłego zatrudnienia . Aby zakończyć zatrudnienie Stantona zgodnie ze statutem miasta Largo, pięciu z siedmiu komisarzy miejskich musiałoby głosować pozytywnie. Zgodnie z umową Stanton po jej zwolnieniu pakiet odprawy obejmowałby 12-miesięczne wynagrodzenie, chyba że została skazana za przestępstwo, naruszyła stanowy kodeks etyczny lub dopuściła się „rażącego przewinienia”.
Nadzwyczajne posiedzenie komisji miejskiej odbyło się 27 lutego 2007 r. Trwało cztery godziny i wzięło w nim udział 444 obywateli. Zeznania złożyło około 60 osób, głównie mieszkańców Largo. W głosowaniu pięć do dwóch komisja głosowała za umieszczeniem Stanton na urlopie administracyjnym do czasu, gdy jej wypowiedzenie stanie się ostateczne. Burmistrz Pat Gerard i komisarz Rodney Woods to dwaj komisarze, którzy głosowali za utrzymaniem Stantona. Następnie komisarze mianowali zastępcę zarządcy miasta Nortona „Maca” Craiga na pełniącego obowiązki zarządcy miasta.
Spróbuj utrzymać pozycję
Głosowanie podjęte przez Komisję Miejską Largo w dniu 27 lutego 2007 r. rozpoczęło trzyetapowy proces niezbędny do usunięcia Stantona ze stanowiska zarządcy miasta. Stanton została umieszczona na płatnym urlopie administracyjnym, podczas gdy miasto rozpoczęło proces prawny wymagany do rozwiązania jej kontraktu, który przewiduje, że może zostać zwolniona w dowolnym momencie i bez podania przyczyny większością głosów 5 do 2. Komisja musi głosować po raz drugi, aby formalnie usunąć Stanton ze stanowiska.
Centrum Praw Lesbijek (NCLR) pomagało Stanton w próbach przekonania Komisji Miejskiej do zmiany decyzji o rozwiązaniu jej zatrudnienia. NCLR oświadczyło, że w razie potrzeby będzie reprezentować Stanton w postępowaniu sądowym, starając się pomóc jej odzyskać stanowisko. Stanton odwołała się od decyzji Komisji Miejskiej o zwolnieniu jej w dniu 8 marca 2007 r. i planowała wystąpić w ciągu 30 dni o przesłuchanie publiczne, podczas którego zamierzała wygłosić trwającą do trzech godzin prezentację na temat osób transpłciowych i procesu zmiany miejsca pracy dla osób transpłciowych.
Zainteresowanie mediów krajowych
28 lutego 2007 roku, dzień po posiedzeniu specjalnej komisji, Stanton, podobno zaskoczona nagłą utratą pracy, zaczęła odbierać telefony i brać udział w wywiadach z lokalnymi stacjami telewizyjnymi. Udzieliła także wywiadu Michele Norris z National Public Radio .
Stanton powiedziała dziennikowi St. Petersburg Times , że nie chce marnować okazji, jaką zapewnia zainteresowanie mediów, aby pomóc „następnej osobie, która ujawni to samo ujawnienie, aby nie poniosła takich samych konsekwencji”. Do popołudnia Stanton otrzymał około 45 rozmów z mediami.
17 kwietnia 2007 r. The Daily Show z korespondentem Robem Riggle'em zamieścił fragment strzelaniny Stantona. W marcu 2010 roku Stanton była bohaterką dwugodzinnego filmu dokumentalnego CNN „Her Name was Steven”, opowiadającego o jej przemianie z mężczyzny w kobietę.
Reakcja krajowej społeczności LGBT
Aktywiści transpłciowi natychmiast zaprotestowali przeciwko decyzji o zwolnieniu Stantona. Jedna z grup praw LGBT , National Sexuality Resource Center , wystosowała petycję „Stań ze Stantonem”, aby wywrzeć presję na Komisję Miejską Largo na Florydzie, aby zmieniła swoją decyzję.
Kampania na rzecz Praw Człowieka poinformowała, że gdyby głosowanie za zwolnieniem Stantona zostało podtrzymane, komisarze miasta Largo „bezpośrednio naruszyliby wewnętrzną politykę władz miasta dotyczącą niedyskryminacji… która wyraźnie zabrania dyskryminacji w zatrudnieniu publicznym ze względu na płeć tożsamości i ekspresji”, odnosząc się do polityki miasta dotyczącej zakazu dyskryminacji i molestowania przyjętej w październiku 2003 r. Krajowe Centrum Praw Lesbijek w podobny sposób potępiło decyzję komisji o zwolnieniu Stanton, powołując się także na wewnętrzną politykę miasta dotyczącą niedyskryminacji.
Wsparcie w społeczności lokalnej
W dniu 3 marca 2007 r. dziennik St. Petersburg Times opublikował wyniki ankiety przeprowadzonej na jego zlecenie przez Communications Center Inc. z Lakeland na Florydzie . Badanie wykazało, że większość dorosłych mieszkańców miasta Largo i hrabstwa Pinellas , gdzie znajduje się Largo, uważa, że komisja niesłusznie podjęła decyzję o zwolnieniu Stantona ze stanowiska zarządcy miasta. Badanie wykazało również powszechną akceptację wśród mieszkańców miast i powiatów dla transpłciowych w miejscu pracy, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.
Międzywyznaniowa koalicja lokalnych przywódców religijnych zorganizowała protest w ratuszu Largo, aby nakłonić Komisję Miejską do ponownego rozważenia decyzji o zwolnieniu Stantona. Przywódcy religijni biorący udział w proteście chcieli przeciwdziałać twierdzeniom religijnym innych przywódców religijnych, którzy popierali zwolnienie Stantona ze stanowiska zarządcy miasta. W 30-minutowym proteście, który odbył się 6 marca, wzięło udział łącznie 350 osób, w tym duchowni i członkowie kongregacji z kilkunastu lokalnych kościołów i synagog.
Zwolniony
23 marca podczas sześciogodzinnej sesji rady miasta Largo zgłoszono wniosek o rozwiązanie stosunku pracy ze Stantonem. Komisarz Black złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z burmistrzem. Po krótkiej naradzie pięciu komisarzy podtrzymało to stanowisko, natomiast burmistrz Pat Gerard i komisarz Rodney Woods wyrazili odrębne zdanie. W ten sposób pięć minut po północy oficjalnie zakończyło się zatrudnienie Stantona.
Pięciu komisarzy, którzy głosowali za utrzymaniem decyzji o zwolnieniu Stanton, stwierdziło, że jej zatrudnienie zostało rozwiązane z powodu utraty zaufania do niej i nie miało nic wspólnego z jej zbliżającą się zmianą; „Musicie nam wierzyć, musicie nam zaufać, tu nie chodzi o transpłciowość” – miał powiedzieć komisarz Gay Gentry. Warto jednak zaznaczyć, że władze miejskie nawet nie rozważały zwolnienia jej przed ogłoszeniem jej planów zostania kobietą.
Ogłasza zamiar nie pozywania
13 kwietnia 2007 r. Stanton pojawiła się w programie Larry King Live w CNN w towarzystwie swojej prawniczki Karen Doering z Krajowego Centrum Praw Lesbijek. W programie oznajmiła, że „absolutnie” nie pozwie miasta, porównując potencjalny pozew przeciwko miastu do „jak pozywanie mojej matki”.