Zwolnienie wojskowe

Dwóch żołnierzy armii amerykańskiej posiada honorowe świadectwa zwolnienia w 2014 roku

Zwolnienie wojskowe jest wydawane, gdy członek sił zbrojnych jest zwolniony z obowiązku służby. Wojsko każdego kraju ma różne rodzaje zrzutów. Zasadniczo opierają się one na tym, czy osoby ukończyły szkolenie, a następnie w pełni i zadowalająco zakończyły okres służby. Inne rodzaje wypisów opierają się na takich czynnikach, jak jakość ich usług, to, czy ich służba musiała zostać zakończona przedwcześnie ze względów humanitarnych lub medycznych, czy stwierdzono u nich problemy z uzależnieniem od narkotyków lub alkoholu oraz czy przestrzegali zaleceń dotyczących leczenia i doradztwo oraz czy mieli przewinienia lub kary za wykroczenia lub zostali skazani za jakiekolwiek przestępstwa. Czynniki te wpływają na to, czy zostaną poproszeni o ponowne zaciągnięcie się do wojska lub czy będą mogli się ponownie zaciągnąć i czy kwalifikują się do otrzymywania świadczeń po zwolnieniu.

Zjednoczone Królestwo

Istnieje kilka powodów, dla których ktoś może zostać zwolniony z wojska, w tym wygaśnięcie poboru, niepełnosprawność, zależność i trudności.

Członkowie brytyjskich sił zbrojnych mają wypełnić swoje obowiązki służbowe, zanim będą mogli zostać rozpatrzeni w celu zwolnienia. Personel serwisowy, który spróbuje odejść przed ukończeniem okresu służby, bez przechodzenia przez odpowiednie kanały, może zostać skazany karnie .

Pod koniec służby w Siłach Regularnych personel zwykle ma obowiązkową rezerwę. Długość tej odpowiedzialności zależy od służby, stopnia i rodzaju zlecenia lub zaangażowania, do którego przystąpili oraz od tego, czy podlegają ustawie o siłach rezerwowych z 1980 r. czy 1996 r .

Armia brytyjska

Rodzaje wyładowań
  • Osoby opuszczające normalną służbę: personel, który A) odchodzi po zakończeniu zlecenia; B) otrzymali wypowiedzenie lub C) otrzymali wypowiedzenie w ramach zwolnienia.
  • Wcześniejsze odejście ze służby: personel, który został zwolniony A) przymusowo z wyszkolonej lub niewyszkolonej siły, lub B) na własną prośbę z wyszkolonej lub niewyszkolonej siły po odbyciu mniej niż 4 lat służby.
  • Zwolnienie lekarskie / Emerytura: usługa jest zakończona z powodów medycznych. Personel stawiłby się przed komisją lekarską, która zaleciłaby zakończenie świadczenia usług danej osobie z powodów medycznych.

Oficerowie armii i inne stopnie muszą zostać przesłuchani przez co najmniej jedną z następujących osób:

  • Oficer Jednostki Opieki Społecznej
  • Oficer zarządzania karierą pułku
  • Sierżant pułku (RSM)
  • Oficer administracyjny pułku
  • dowódca (dowódca)
  • Personel informacji o przesiedleniach jednostki

Służba Marynarki Wojennej

Osoby w Królewskiej Marynarce Wojennej i Królewskiej Marynarce Wojennej , którym nie przysługuje przymusowa emerytura, ale chcą opuścić służbę z jakiegokolwiek powodu przed zakończeniem swojej służby/kariery/zaangażowania, mogą ubiegać się o wcześniejsze rozwiązanie, pod warunkiem spełnienia warunków określonych w rozdziale 54 BR 3 – Zarządzanie personelem marynarki wojennej są spełnione. W Służbie Marynarki Wojennej termin „emerytura” odnosi się do oficerów, którzy ukończyli okres służby wymagany przez ich odpowiednie komisje. W przypadku wyszkolonych oficerów zalecenia dotyczące rozwiązania komisji muszą zasadniczo zostać zweryfikowane przez Zarząd Admiralicji .

  • Wcześniejsze zakończenie: Oficerowie mogą ubiegać się o urlop (dobrowolne wycofanie się ze szkolenia) do punktu przedwczesnego zakończenia szkolenia zawodowego (PTCT), który zwykle ma miejsce przed dniem, w którym umrą z Britannia Royal Naval College, a także zależy od ich specjalizacji . Oceny i inne stopnie mają „ustawowe prawo do zwolnienia” po sześciu miesiącach służby lub po ukończeniu 18 lat.
  • Unieważnienie: personel może zostać „unieważniony”, jeśli zostanie uznany za „trwale niezdolnego do pełnej służby morskiej” przez Naval Service Medical Board of Survey (NSMBOS).

  • Rezygnacja: Jest to powszechny termin cywilny używany w odniesieniu do zakończenia służby, ale w Marynarce Wojennej termin „rezygnacja” ma „specjalne znaczenie”. Pomimo powszechnego używania tego terminu, funkcjonariusze nie mają prawnego prawa do rezygnacji ze służby. Mogą jednak uzyskać na to pozwolenie w wyjątkowych okolicznościach, według uznania ich dowódcy i za zgodą Rady Admiralicji . Rezygnacja jest właściwa, gdy funkcjonariusz chce zerwać wszelkie powiązania ze Służbą. Okoliczności, które uzasadniałyby rezygnację, a nie inne rodzaje zwolnienia, to sytuacje, w których dana osoba ma działania lub przekonania / postawy, które zasadniczo stoją w sprzeczności z koncepcją służby wojskowej. Podstawową przesłanką przyjęcia rezygnacji przez Radę Admiralicji jest najlepszy interes Służby. Funkcjonariusze, którzy zrezygnują z pełnionych funkcji, nie podlegają obowiązkowi służby w rezerwach, ale mogą mieć wpływ na niektóre świadczenia, takie jak emerytura i dodatek na ponowne zagospodarowanie.

Inne rodzaje wyładowań obejmują:

  • Obowiązkowe wycofanie się ze szkolenia (CWFT): Kiedy wyniki funkcjonariusza - czy to zawodowe, charakter, czy przywództwo - spadają poniżej wymaganego standardu, nawet po zastosowaniu wszystkich odpowiednich ostrzeżeń, można powołać się na ten rodzaj zwolnienia. Młodzi oficerowie (oficerowie szkolący się) w Britannia Royal Naval College lub Commando Training Center Royal Marines i kandydaci na oficerów awansowani z dolnego pokładu, którzy nie ukończą wstępnego szkolenia, również mogą zostać poddani CWFT. Piloci przechodzący szkolenie zawodowe zostaliby zawieszeni w czynnościach lotniczych.
  • Zwolnienie administracyjne: Funkcjonariusze, których wyniki lub zachowanie nie spełniają wymaganych standardów, mogą zostać usunięci z listy czynnej.
    • Niezdolność z przyczyn niezależnych od funkcjonariusza
    • Nieprzydatność z przyczyn pozostających pod kontrolą oficera: personel serwisowy (zarówno oficerowie, jak i marynarze) może zostać zwolniony z powodu „nieprzydatności pod względem temperamentu” (TU). Podręcznik RN BR3 definiuje TU jako „uporczywe i oczywiste niepowodzenie jednostki w przystosowaniu się do podstawowych, ale unikalnych wymagań życia służbowego”.
    • Złe prowadzenie się
  • Zwolnienie: Oficerowie oskarżeni o przestępstwa na podstawie przepisów o dyscyplinie wojskowej. W wyjątkowych przypadkach funkcjonariusze mogą zostać „zwolnieni z hańbą”.
  • Wyładowanie współczujące: Istnieje kilka rodzajów wyładowań współczujących. Takie zwolnienie jest przyznawane Ratingom, którzy ubiegają się o zwolnienie z powodu wyjątkowych okoliczności osobistych.

Stany Zjednoczone

Zaciągnięcie się do wojska USA wiąże się na ogół z ośmioletnim zobowiązaniem, połączonym ze służbą czynną i rezerwową. Osoby, które dobrowolnie odchodzą od czynnej służby w wieku poniżej ośmiu lat, zwykle wypełniają pozostałą część swojej kadencji w Indywidualnej Rezerwie Gotowej (IRR). W Stanach Zjednoczonych zwolnienie lub separacja nie jest przejściem na emeryturę wojskową ; personel, który służy przez 20 lat lub dłużej, przechodzi na emeryturę i zostaje przeniesiony do rezerwy emerytów. Członkowie, którzy są poważnie niepełnosprawni, również przechodzą na emeryturę (otrzymując tak zwaną emeryturę medyczną), a nie zwalniani.

Typowe powody wypisu:

  • Wygaśnięcie okresu świadczenia usługi (ETS)
  • Niespełnienie standardów sprawności fizycznej
  • Osiągnięcie maksymalnego limitu wieku
  • High Year Tenure (osiągnięcie maksymalnego dopuszczalnego czasu w klasie i niewybranie do awansu)
  • Niepełnosprawność, zależność lub trudności
  • Ciąża/rodzicielstwo
  • Zaburzenie osobowości
  • Stan zdrowia nie jest uważany za niepełnosprawność
  • Warunki fizyczne lub psychiczne, które przeszkadzają w odbyciu służby wojskowej, skutkujące umieszczeniem na listach rentowych tymczasowych lub trwałych osób niepełnosprawnych
  • Wygoda władz rządowych/sekretarskich ( na przykład dobrowolne zwolnienia z powodu cięć finansowych)
  • Nieprzydatność do służby wojskowej
  • Niewłaściwe postępowanie – drobne wykroczenia dyscyplinarne
  • Niewłaściwe postępowanie - nadużywanie narkotyków z administracyjną komisją odwoławczą lub bez niej
  • Misconduct – Popełnienie poważnego przestępstwa
  • Wydajność i zachowanie na poziomie podstawowym
  • Rezygnacja (dostępna tylko dla funkcjonariuszy)
  • Redukcja siły (RIF)
  • Separacja na poziomie wejścia (ELS). Niescharakteryzowane (ani dobre, ani złe zachowanie), jeśli zostaną zwolnione w ciągu pierwszych 180 dni służby, a w aktach członka służby nie zostanie znalezione żadne wykroczenie
  • wyłącznie przez specjalny sąd wojskowy lub ogólny sąd wojskowy. Dishonorable Discharge wydane przez General Court Martial

W przypadku zwolnienia administracyjnego z któregokolwiek z powyższych powodów, członek służby zwykle otrzymuje zwolnienie honorowe, zwolnienie ogólne (na honorowych warunkach) lub charakterystykę usługi zwolnienia innego niż honorowe (OTH).

Aby otrzymać honorowe zwolnienie, członek służby musi otrzymać ocenę od dobrej do doskonałej za swoją służbę. Członkowie służby, którzy spełniają lub przekraczają wymagane standardy wykonywania obowiązków i postępowania osobistego oraz którzy kończą swoje obowiązki, zwykle otrzymują honorowe zwolnienia. Niehonorowe zwolnienie (DD) jest wydawane za przestępstwo, które wojsko uważa za najbardziej naganne zachowanie. Tego rodzaju zwolnienie może nastąpić jedynie w drodze skazania przez powszechny sąd wojskowy za poważne przestępstwa (np. dezercję, napaść na tle seksualnym, morderstwo itp.), które wymagają niehonorowego zwolnienia jako części kary.

Karierowi członkowie armii USA, którzy przechodzą na emeryturę, nie są rozdzielani ani zwalniani. Po przejściu na emeryturę oficerowie i szeregowi pracownicy są przenoszeni do rezerwy emerytów. W przypadku personelu czynnej służby, dopóki nie osiągną łącznie 30 lat służby, połączonej rezerwy czynnej i emerytowanej, podlegają oni wezwaniu do czynnej służby na polecenie prezydenta. Ponadto członek wojska, który stał się niepełnosprawny z powodu urazu lub choroby, przechodzi na emeryturę medyczną, jeżeli: 1) Członek zostanie uznany za niezdolnego „… do wykonywania obowiązków związanych z jego urzędem, stopniem, stopniem lub stopniem…”; 2) którego niepełnosprawność została stwierdzona jako trwała i stabilna; 3) Ma stopień niepełnosprawności co najmniej 30% lub członek ma 20 lat służby wojskowej. Emeryci medyczni są przenoszeni do Rezerwy Emerytów z takim samym wynagrodzeniem emerytalnym i świadczeniami, jak emeryci powyżej 20 roku życia. Personel będący na emeryturze medycznej nie podlega odwołaniu do czynnej służby.

Zwolnienia administracyjne

Separacja na poziomie wejścia (ELS) lub wyładowanie niescharakteryzowane

Zobacz też: Niebieska wydzielina

Separacje na poziomie początkowym, którym towarzyszy zwolnienie w inny sposób, są przyznawane osobom, które rozstają się przed ukończeniem 180 dni służby wojskowej lub gdy akcja zwolnienia została wszczęta przed 180 dniami służby. Zdecydowana większość tych separacji administracyjnych ma miejsce podczas szkolenia rekrutów lub „obóz startowy”. Ten rodzaj zwolnienia (ponad 19 000 w 2019 r.) nie ma na celu scharakteryzowania usługi jako dobrej lub złej. Niescharakteryzowane zwolnienie to raczej brak charakterystyki służby, ponieważ zwalniana osoba nie ma wystarczająco dużo czasu na służbę, aby rzetelnie scharakteryzować służbę tej osoby. Jednak ten rodzaj wypisu często wiąże się z powodem, takim jak ciąża, wyniki na treningu lub problemy medyczne. Osoba z ELS może, pod pewnymi warunkami, otrzymać pozwolenie na ponowne zaciągnięcie się do wojska.

Podczas opracowywania ustawy o zezwoleniach na obronę narodową z 2021 r. Izba Reprezentantów przyjęła poprawkę kongresmenki Elaine Lurii towarzyszącą HR6395, która wymagała od sił zbrojnych Stanów Zjednoczonych zgłaszania liczby członków służby, którzy od 2001 r. nadużywali niescharakteryzowanego wyładowania Poprawka została jednak usunięta przez Senat.

Plakat z I wojny światowej przedstawiający żołnierza trzymającego honorowe zwolnienie.

Honorowe zwolnienie

Aby otrzymać honorowe zwolnienie, członkowie służby muszą otrzymać ocenę od dobrej do doskonałej za swoją służbę. Członkowie służby, którzy spełniają lub przekraczają większość wymaganych standardów wykonywania obowiązków, nie popełnili żadnego wykroczenia lub popełnili minimalne przewinienie i którzy ukończyli swoje obowiązki, zwykle otrzymują honorowe zwolnienie. Jednak nie trzeba mieć pełnego stażu pracy, aby otrzymać honorowe zwolnienie, o ile powodem zwolnienia nie jest niewłaściwe zachowanie. Na przykład członkowie służby, którzy są fizycznie lub psychicznie niezdolni do wykonywania przydzielonych obowiązków, zwykle są określani jako honorowi, niezależnie od tego, czy doznali choroby lub niepełnosprawności podczas pełnienia służby, pod warunkiem, że w inny sposób spełniali lub przekraczali standardy. Podobnie członkowie służby wybrani do przymusowego zwolnienia z powodu redukcji siły (RIF) zazwyczaj otrzymują honorowe zwolnienie, zakładając, że ich zachowanie podczas czynnej służby spełniało lub przekraczało standardy. Osoby z honorowym zwolnieniem będą również, w pewnych okolicznościach, mogły ponownie zaciągnąć się do armii USA.

Zgodnie z AR 635-200, ust. 9–4, „Służba Żołnierzy zwolnionych na podstawie tej sekcji będzie charakteryzowana jako honorowa lub na honorowych warunkach, chyba że Żołnierz ma status podstawowy i wymagany jest niescharakteryzowany opis służby. absolutorium jest wymagane w każdym przypadku, w którym rząd początkowo wprowadza do procesu ostatecznego zwolnienia dowody ograniczonego wykorzystania, określone w AR 600-85, paragrafy 6-4 (Patrz ust. "

Ogólne zwolnienie

Ogólne zwolnienia są przyznawane członkom służby, którzy dopuszczali się drobnego lub umiarkowanego wykroczenia lub wykonywali zadania w sposób zadowalający, ale nie spełniali standardów wydajności oczekiwanych od członków wojska. Powody takiej charakterystyki służby są różne i są wykorzystywane przez dowódcę jednostki jako środek do skorygowania niedopuszczalnego zachowania przed rozpoczęciem akcji wypisu (chyba że powodem jest nadużywanie narkotyków, w którym to przypadku zwolnienie jest często obowiązkowe). Dowódca musi ujawnić członkowi służby na piśmie przyczyny zwolnienia i wyjaśnić powody, dla których zaleca określenie służby jako ogólnej. Członek służby jest zwykle zobowiązany do podpisania oświadczenia potwierdzającego otrzymanie i zrozumienie zawiadomienia o oczekującym memorandum absolutorium. W przypadku przestępstw narkotykowych poucza się również o prawie do zasięgnięcia porady prawnej i złożenia oświadczeń na poparcie.

Ponadto członkowie służby są zobowiązani do podpisania dokumentów potwierdzających, że w ramach ogólnego zwolnienia można napotkać „istotne szkody w życiu cywilnym”. Członkowie, którzy otrzymują ogólne zwolnienie, często tracą uprawnienia do udziału w ustawie GI , służbie w komisjach dla weteranów i innych programach, dla których wymagane jest honorowe zwolnienie, i mogą utracić uprawnienia do ponownego zaciągnięcia się, ale nadal będą uprawnieni do większości lub wszystkie „standardowe” świadczenia VA, takie jak inwalidztwo i opieka zdrowotna.

Przepisy federalne i stanowe, takie jak Illinois , poprzez ustawę o prawach człowieka stanu Illinois, zabraniają dyskryminacji weterana w zakresie mieszkalnictwa lub zatrudnienia na podstawie niekorzystnego zwolnienia ze służby wojskowej, o ile weteran nie otrzyma haniebnego zwolnienia.

Zwolnienie inne niż honorowe (OTH).

Zwolnienie inne niż honorowe stanowi znaczące odstępstwo od zachowania i wyników oczekiwanych od wszystkich członków wojska i jest wydawane za poważniejsze wykroczenia, takie jak napaść, naruszenie bezpieczeństwa, nadmierne kłopoty z władzami oraz posiadanie lub używanie zabronionych narkotyków.

Ogólnie rzecz biorąc, aby otrzymać świadczenia i usługi VA , charakter zwolnienia lub służby weterana musi podlegać warunkom „innym niż niehonorowe” (tj. ). Jednak osoby, które otrzymają zwolnienie inne niż honorowe lub za złe zachowanie, zostaną poddane przeglądowi swoich usług i (jeśli niektóre ustawowe i regulacyjne zakazy nie mają zastosowania) uzyskają dostęp do korzyści i usług VA. Orzeczenie VA dotyczące charakterystyki usługi danej osoby, w tym badanie tych prętów, nazywane jest przeglądem „charakteru zwolnienia” (COD) (czasami określanym jako „określenie charakteru usługi (CSD)”), zgodnie z definicją zawartą w 38 USC 5305B .

Weterani ze zwolnieniem z OTH i uznani za „honorowych dla celów VA” mogą nadal ubiegać się o pełną rejestrację w VA. Zakładając, że większość lub wszystkie inne kryteria kwalifikacyjne zostaną spełnione, otrzymają świadczenia medyczne, renty inwalidzkie, programy zawodowe i inne usługi towarzyszące. Kiedy VA uzna zwolnienie OTH za „honorowe dla celów VA”, jest to podobne do ogólnego zwolnienia pod względem świadczeń i usług.

„Honorowe dla celów VA” to nie to samo, co zwolnienie honorowe lub zwolnienie ogólne i niekoniecznie podnosi stopień zwolnienia do honorowego lub ogólnego, a zatem niekoniecznie kwalifikuje do świadczeń edukacyjnych. Jednak nawet jeśli ktoś ma zwolnienie z OTH, może nadal kwalifikować się, na przykład przez inne okresy służby, które kwalifikują go jako „Honorowy dla celów VA”, do świadczeń edukacyjnych.

Weterani ze zwolnieniami innymi niż honorowymi, którzy zostali uznani za „niehonorowych dla celów VA” z powodu zakazu regulacyjnego, mogą nadal kwalifikować się do opieki zdrowotnej, ale tylko z powodu stanu lub urazów związanych ze służbą. Jeśli weteran jest wykluczony z przyczyn ustawowych, nawet ta ograniczona opieka zdrowotna nie jest dostępna.

Ponadto większość weteranów ze zwolnieniem z OTH nie może ponownie zaciągnąć się ani korzystać z rachunku GI.

Ułaskawienie

Zwolnienie z łaski ustanowione proklamacją prezydencką 4313

Proklamacją prezydencką 4313 prezydent Gerald Ford stworzył procedurę dla personelu wojskowego, który stawiał opór wojnie w Wietnamie, aby otrzymać prezydenckie ułaskawienie i zmienić zwolnienie karne na zwolnienie z łaski. Zapewnił również ścieżkę powrotu dla tych, którzy opuścili kraj. Gdyby personel wojskowy spełniał określone wymagania służby zastępczej, otrzymywałby również Świadectwo ukończenia z Systemu Służby Selektywnej.

Zwolnienia karne

Zwolnienia karne stanowią zachowanie godzące w porządek i dyscyplinę .

Wyładowanie za złe zachowanie (BCD)

Zwolnienie za złe zachowanie, potocznie określane jako „wielki obiad z kurczakiem” lub „wielka szalona kaczka”, od inicjalizacji, może zostać wydane tylko przez sąd wojenny ( specjalny lub ogólny) jako kara dla zaciągniętego członka służby. Zwolnienia za złe zachowanie mogą być poprzedzone pobytem w więzieniu wojskowym . Samo zwolnienie nie jest wydawane do czasu zakończenia procesu rewizji apelacyjnej lub w przypadku zwolnień obejmujących karę pozbawienia wolności, zakończenia zarówno kary, jak i procesu rewizji apelacyjnej.

Wiele lub wszystkie świadczenia kombatanckie przepadają w przypadku zwolnienia za złe zachowanie, a osoby zwolnione w wyniku ogólnego sądu wojskowego również nie kwalifikują się do odszkodowania z tytułu niezdolności do pracy. Nawet wtedy, chociaż ci weterani nadal mogą otrzymywać opiekę zdrowotną, nie będą mogli tego zrobić za pośrednictwem VA.

Niehonorowe zwolnienie (DD)

Niehonorowe zwolnienie, potocznie określane jako „Duck Dinner”, jest najgorszym rodzajem zwolnienia w armii amerykańskiej. Może być wydany członkowi wojska tylko przez ogólny sąd wojenny . Niehonorowe zwolnienia są świadczone przez skazanie przez ogólny sąd wojskowy za skrajne przestępstwa (np. zdradę , szpiegostwo , dezercję , napaść na tle seksualnym lub morderstwo ).

W przypadku niehonorowego zwolnienia wszystkie lub prawie wszystkie świadczenia przepadają, niezależnie od jakiejkolwiek wcześniejszej honorowej służby; ten rodzaj zwolnienia jest uważany w wojsku za haniebny. Podobnie jak w przypadku wielu zwolnień za złe zachowanie, zwolnienia niehonorowe są zwykle poprzedzone wyrokami więzienia wojskowego i są formalnie wydawane po zakończeniu zarówno odosobnienia, jak i procesu odwoławczego. W rzadkich przypadkach, gdy sąd wojenny orzeka karę śmierci , haniebne zwolnienie wymierza się na dzień przed skazaniem skazanego na śmierć.

W większości stanów niehonorowe zwolnienie jest uważane za równoznaczne z wyrokiem skazującym za przestępstwo, z towarzyszącą utratą wielu praw obywatelskich. Weterani, którzy zostali niehonorowo zwolnieni, tracą możliwość głosowania, posiadania broni palnej, pracy na stanowiskach rządowych, otrzymywania pomocy rządowej i pożyczek oraz pełnienia funkcji publicznych lub ławy przysięgłych. Ponadto, ponieważ pomoc rządowa jest zwykle niedostępna, a pożyczki bankowe bardzo trudne do uzyskania dla osób z niehonorowymi zwolnieniami, weterani, którzy zostali niehonorowo zwolnieni, często mają trudności z uczęszczaniem do szkoły policealnej.

Ponadto prawo federalne Stanów Zjednoczonych zabrania posiadania amunicji, broni palnej lub materiałów wybuchowych przez osoby zwolnione w sposób haniebny. Zgodnie z ustawą o kontroli broni z 1968 r . niehonorowe zwolnienie jest również pytaniem dyskwalifikującym na formularzu ATF 4473, który należy wypełnić i podpisać, aby kupić broń palną od federalnego licencjobiorcy broni palnej , i w większości przypadków kończy się to odmową przez sprawdzenie przeszłości Brady które należy wykonać i przekazać, aby umożliwić sprzedaż.

Wreszcie, wielu weteranów, którzy zostali niehonorowo zwolnieni, ma trudności ze znalezieniem pracy po powrocie do cywilnego życia. [ potrzebne źródło ]

Statystyka

Według Departamentu Obrony , z 207 000 żołnierzy, którzy zostali zwolnieni w 2014 r., ponad 18 000 (9%) otrzymało mniej niż honorowe dokumenty, z czego 4143 weteranów (2,0%) otrzymało zwolnienia inne niż honorowe, 637 ( 0,31%) otrzymało zwolnienie za złe zachowanie, a 157 (0,08%) otrzymało zwolnienie za niehonorowe. W latach 2000-2014 łącznie 352 000 osób otrzymało podobne dokumenty, od ogólnych po haniebne.

Analogiczne postępowanie dla oficerów

Oddelegowani oficerowie nie mogą zostać obniżeni w stopniu przez sąd wojenny ani nie mogą otrzymać zwolnienia za złe zachowanie lub zwolnienia z tytułu niehonorowego. Jeżeli oficer został skazany przez powszechny sąd wojskowy, wówczas wyrok tego oficera może obejmować „dyskredytację”, separację niosącą takie same konsekwencje jak haniebne zwolnienie szeregowca i obniżenie stopnia do ostatniego stopnia, w którym oficer serwowane zadowalająco. Decyzja Departamentu Skarbu USA stwierdza, że ​​nawet jeśli oficer zostaje zwolniony, a nie zwolniony w sposób haniebny, wyrażenie „zwolniony z Sił Zbrojnych w haniebnych warunkach” jest wystarczająco szerokie, aby obejmować zwolnienie oficera przez powszechny sąd wojenny, a zatem Funkcjonariusz zwolniony w niehonorowych warunkach ma również zakaz posiadania broni palnej lub amunicji na mocy prawa federalnego, w taki sam sposób, jak osoba z niehonorowym zwolnieniem. [ wymagana weryfikacja ]

Jeżeli sąd wojenny skazuje funkcjonariusza, ale orzeka karę nieobejmującą wydalenia, sekretarz wydziału służby oficerskiej może skreślić tego funkcjonariusza z listy (listy urzędowej) funkcjonariuszy tego wydziału. Taka separacja jest charakteryzowana raczej jako administracyjna niż karna.

Procedury odwoławcze

Po zwolnieniu członek służby (lub jego najbliższy krewny, jeśli członek służby nie żyje) może odwołać się od rodzaju zwolnienia, które zostało udzielone.

  Członek musi złożyć formularz DD-293, jeśli został zwolniony w ciągu 15 lat, lub formularz DD-149, jeśli minęło ponad 15 lat. Formularze znacznie się różnią i trafiają odpowiednio do Komisji Rewizyjnej ds. absolutorium (DRB) i Rady ds. Korekty akt wojskowych (BCMR). 10 USC §§ 1552 – 1553 określają prawo dla tego działania.

Członek służby (lub jego najbliżsi krewni, jeśli członek służby nie żyje) musi przedstawić dowód błędu, nieprawidłowości lub niesprawiedliwości w zwolnieniu. Jednak większość odwołań jest odrzucana, a zmiany są dozwolone tylko wtedy, gdy można udowodnić, że członkowi służby niesłusznie odmówiono honorowej charakterystyki.

Apelacyjny przegląd zwolnień karnych

Każde zwolnienie karne orzeczone przez sąd wojenny jest automatycznie weryfikowane przez wojskowy sąd apelacyjny dla każdego odpowiedniego oddziału. Są to Sąd Apelacyjny ds. Karnych Armii (ACCA), Sąd Apelacyjny ds. Karnych Sił Powietrznych (AFCCA), Sąd Apelacyjny ds. Karnych Marynarki Wojennej i Marynarki Wojennej (NMCCCA) oraz Sąd Apelacyjny ds. Karnych Straży Przybrzeżnej (CGCCA). Sądy te są obsadzone przez apelacyjnych sędziów wojskowych i funkcjonują jako pośrednie sądy apelacyjne oraz mają uprawnienia do ponownego przeglądu zarówno wszelkie kwestie błędu prawnego, jak i podstawy faktycznej skazania. Jeśli rząd lub oskarżony jest niezadowolony z wyników tej apelacji, od wyroku skazującego lub wyroku można odwołać się do Sądu Apelacyjnego Sił Zbrojnych (CAAF). Sąd ten ma uprawnienia do oceny uznaniowej , ponieważ w niektórych przypadkach może odrzucić wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy. Sąd ten musi jednak rozpatrywać wszelkie kary śmierci lub sprawy poświadczone przez rzecznika generalnego sędziego każdej odpowiedniej służby w celu rozpatrzenia apelacji. Strony sporu przed CAAF mogą odwołać się do Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych . Prawo to ma jednak zastosowanie tylko do każdego przypadku, który został rozpatrzony przez CAAF. Dlatego w większości spraw związanych z wymiarem sprawiedliwości w sprawach wojskowych CAAF jest sądem ostatniej instancji, ponieważ odrzucenie wniosku o ponowne rozpatrzenie przez ten sąd uniemożliwia wniesienie wyższej apelacji.

Żołnierze, którzy zostali zwolnieni z kary i odbyli karę pozbawienia wolności, są zwykle umieszczani na urlopie apelacyjnym do czasu ostatecznego rozpatrzenia ich sprawy przez sądy apelacyjne. Obejmuje to członków, którzy przyznają się do winy w swoich sądach wojskowych, ponieważ wszystkie sprawy są automatycznie rozpatrywane. Członek jest uważany za pełniącego czynną służbę i podlega Jednolitemu Kodeksowi Wojskowego Wymiaru Sprawiedliwości podczas urlopu apelacyjnego. Podczas gdy członek ma prawo do pełnych świadczeń opieki zdrowotnej i innych przywilejów związanych z pełnieniem czynnej służby, członek nie otrzymuje wynagrodzenia ani dodatków i jest zwolniony z wszelkich obowiązków wojskowych.

Uznaje się, że członek służby, który został skazany na karne zwolnienie w sądzie wojennym, a następnie zmarł przed zakończeniem procesu apelacyjnego, zmarł w służbie czynnej na honorowych warunkach. Ich najbliżsi krewni są wtedy uprawnieni do wszelkich praw i świadczeń, do których byłaby uprawniona jakakolwiek inna rodzina członka służby.

Aktualizacja wypisów administracyjnych i specjalnych BCD sądu wojennego

Po sfinalizowaniu absolutorium można odwołać się od absolutorium ogólnego, podstawowego/niescharakteryzowanego i na warunkach innych niż honorowe (UOTHC lub OTH) za pośrednictwem Komisji Rewizyjnej ds. absolutorium odpowiedniej służby; jednak odwołanie musi zostać wniesione w ciągu 15 lat od daty separacji i należy wykazać, że kwalifikacja doręczenia była wynikiem błędu lub niesprawiedliwości. Zwolnienia za złe zachowanie wydane przez Specjalny Sąd Wojskowy mogą zostać ulepszone tylko jako akt łaski. Komisje Rewizyjne w sprawie absolutorium mogą również rozpatrywać odwołania w sprawie zmiany opisowego powodu absolutorium (w bloku 28 DD 214). DRB nie rozpatruje samodzielnie próśb o zmianę kodu kwalifikowalności do ponownej rejestracji (RE) lub kodu oznaczenia separacji (SPD), ale często są one zmieniane, aby odpowiadały nowej charakterystyce służby i/lub opisowemu powodowi zwolnienia, jeśli zwolnienie jest uaktualniony.

Jeżeli od zwolnienia ze służby minęło więcej niż 15 lat, odwołania należy kierować do Komisji ds. Korekty Dokumentacji Wojskowej/Morskiej odpowiedniej służby. BCM/NR wysłuchuje szerokiej gamy odwołań i próśb o korektę i może być używany zarówno przez żołnierzy czynnej służby, rezerwy, Gwardii Narodowej, emerytowanych, jak i zwolnionych weteranów. Zwykle odwołanie należy złożyć w ciągu trzech lat od wystąpienia błędu lub niesprawiedliwości; jednak często czyni się wyjątki.

W Stanach Zjednoczonych każdy członek służby, który został zwolniony lub zwolniony z czynnej służby, otrzymuje formularz DD 214 oraz świadectwo wojskowego zwolnienia (oznaczające rodzaj zwolnienia). Rezerwista powołany do czynnej służby otrzymuje DD 214, gdy zostaje dezaktywowany i wraca do rezerw. Ci, którzy zostaną zwolnieni przed ukończeniem 8 lat czynnej służby lub rezerwy w aktywnym statusie wiertniczym, są przenoszeni do Indywidualnej Rezerwy Gotowej (IRR) na pozostałą część obowiązku służby wojskowej (MSO). Indywidualna rezerwa gotowa nie wierci ani nie otrzymuje wynagrodzenia; jednakże członek o statusie IRR może zostać wezwany do czynnej służby w czasie wojny lub stanu wyjątkowego aż do upływu 8 lat. Większość członków rozstających się z honorowym zwolnieniem po zakończeniu jednego okresu służby (zwykle 3–6 lat) zostaje przeniesiona do IRR na pozostałą część 8-letniego MSO. Emeryci są wyposażeni w DD 214, chociaż amerykańska emerytura wojskowa nie jest określana jako zwolnienie, ponieważ emeryci mogą zostać powołani do czynnej służby, w pewnych okolicznościach, dopóki nie osiągną łącznie 30 lat służby.

DD 214 to kompletna dokumentacja służby wojskowej. Zawiera wszystko, od całkowitego czasu służby, dat wstąpienia i zwolnienia, dat stopnia, dokumentacji służby zagranicznej, nadanych odznaczeń, medali i odznak, odbytego zawodowego szkolenia wojskowego, charakterystyki służby i powodu zwolnienia (między innymi). W odpowiedziach na podania o pracę wielu pracodawców prosi o kopię DD 214. Istnieją dwa rodzaje DD 214: wersja zredagowana (lub „krótka”) i wersja nieedytowana (lub „długa”). Wersja zredagowana pomija niektóre informacje, w tym przyczynę zwolnienia.

Pracodawcy często żądają nieedytowanej wersji, ale legalność tego jest dyskusyjna w niektórych sytuacjach. Można odmówić, zwłaszcza jeśli „długa” wersja odwołuje się do faktów, które naruszają prawo do prywatności lub mogą być wykorzystane w sposób dyskryminujący (taki jak nieistotne kwestie psychologiczne, medyczne lub niepełnosprawne), które są wyraźnie cytowane jako nielegalne przez władze federalne lub stanowe prawa zatrudniania. Na przykład ustawa o prawach człowieka stanu Illinois zabrania dyskryminacji z powodu niekorzystnego zwolnienia. Członek serwisu może zażądać edytowanej, nieedytowanej lub obu wersji w przypadku separacji.

Od lat 70. honorowo zwolniony weteran otrzymuje zaświadczenie do oprawienia (DD 256). Podobny wydaje się osobie, której udzielono absolutorium generalnego (DD 257). Dla każdego certyfikatu jedna lub więcej liter po numerze wskazuje oddział, który go wydał. Na przykład armia przyznaje „256A”. Można również przedstawić inne świadectwa za długoletnią służbę lub uprawnionym małżonkom weteranów.

Ustawa o wolności informacji udostępniła (w ograniczonym zakresie) rejestry służby wojskowej na żądanie opinii publicznej. Jednak informacje chronione przez ustawę o ochronie prywatności z 1974 r. mogą zostać ujawnione tylko za zgodą weterana.

Insygnia munduru wojskowego

W czasie wojny armia amerykańska często wydawała specjalne insygnia honorowo zwolnionym weteranom, aby nosili ich mundury, aby odróżnić ich od personelu lokalnych służb lub dezerterów.

Armia wydała czerwone szewrony absolutoryjne podczas i po pierwszej wojnie światowej (1917–1919), które były noszone do góry na prawym dolnym rękawie tuniki lub płaszcza. Tuż przed i tuż po drugiej wojnie światowej (wrzesień 1939 - grudzień 1946) armia wydała odznakę honorowego zwolnienia (lub „Pęknięta kaczka”). Był to orzeł w kółku naszyty żółtą nicią na oliwkowoszarym rombie, który noszono na prawej kieszeni na piersi tuniki wyjściowej „Klasy A”.

Korpus piechoty morskiej wydał od 1916 r. Do chwili obecnej odznakę honorowego zwolnienia z klapy, która miała być noszona w cywilnych ubraniach. Podczas II wojny światowej od 1941 do 1945 kontrastujący diament noszony na prawym dolnym rękawie z Dress Blues lub Dress Whites (biały diament na Dress Blues i niebieski diament na Dress Whites) przez emerytowanych marines. Biały diament był noszony na prawym górnym ramieniu (jak charakterystyczne insygnia jednostki) na Service Green lub Service Khaki „Alphas” oraz na płaszczu przez zwolnionych marines.

W 1945 roku Marynarka Wojenna i Korpus Piechoty Morskiej przyjęły insygnia armii „Pęknięta Kaczka”, aby obsłużyć dużą liczbę zwolnionych żołnierzy pod koniec wojny. [ potrzebne źródło ]

Kod uprawniający do ponownej rejestracji

Kolejnym ważnym aspektem jest kod RE (Reenlistment Eligibility). Określa to, na jakich warunkach członek może ponownie zaciągnąć się do sił zbrojnych. Definicja każdego kodu RE może się różnić w zależności od służby, ponieważ obecnie obowiązkiem każdego oddziału Sił Zbrojnych jest ustalenie kryteriów kwalifikujących do ponownego werbunku. Jednak z reguły kod RE z serii „1” umożliwia ponowne zaciągnięcie się do dowolnego komponentu Sił Zbrojnych, a kod RE z serii „3” zwykle pozwala weteranowi ponownie zaciągnąć się za zwolnieniem. Kody RE w serii „2” często nakładają ograniczenia na ponowne zaciągnięcie się: jest to szczególnie prawdziwe w Siłach Powietrznych, które mają politykę na stałe zabraniającą lotnikom oddzielonym od Sił Powietrznych kodem RE 2 ponownego zaciągnięcia się do Sił Powietrznych (chociaż ponowne zaciągnięcie się do inne komponenty Sił Zbrojnych mogą być możliwe z wyłączeniem). Kod RE z serii „4” zazwyczaj uniemożliwia ponowne zaciągnięcie się do jakiejkolwiek części Sił Zbrojnych. (Osoba z kodem RE równym 4 może zaciągnąć się do marynarki wojennej lub sił powietrznych, jeśli można zrzec się kodu SPD i rozumowania narracyjnego.) Weteran, który wydał kod RE z serii „4”, zwykle wymaga wyjątku od Rezygnacja z polisy w celu ponownego wpisania się na listę.

Departament Spraw Weteranów stosuje inne kryteria niż Departamenty Sił Powietrznych , Armii i Marynarki Wojennej przy ustalaniu statusu weterana. Świadczenia VA, takie jak opieka zdrowotna VA i programy pożyczek mieszkaniowych, można czasem uzyskać, jeśli zachowanie weterana nie było niehonorowe.

Zobacz też

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Military_discharge&oldid=1138201793 ”