Godność pracy
Godność pracy to filozofia, zgodnie z którą wszystkie rodzaje pracy są szanowane w równym stopniu, żaden zawód nie jest uważany za lepszy i żaden z zawodów nie powinien być dyskryminowany na jakiejkolwiek podstawie. Wszystkie rodzaje prac (zatrudnień) są niezbędne w społeczeństwie. Całkowicie błędne jest ocenianie jakiejkolwiek pracy jako dobrej lub złej. Sama praca jest godnością. Ojciec Narodu, Mahatma Gandhi, sam wykonywał wszelkiego rodzaju prace, nawet sprzątanie toalety. Niezależnie od tego, czy zawód obejmuje pracę fizyczną , czy umysłową, uważa się, że praca ta zasługuje na szacunek. Mówiąc najprościej, każda forma pracy, fizycznej lub intelektualnej, nazywa się pracą, a poszanowanie każdego rodzaju pracy (fizycznej lub intelektualnej) nazywa się „godnością pracy”.
O
Reformatorzy społeczni, tacy jak Basava i jego współcześni Sharanas, a także Mahatma Gandhi , byli wybitnymi orędownikami godności pracy.
Godność pracy jest jednym z głównych tematów etyki chrześcijańskiej i jako taka jest podtrzymywana przez Wspólnotę Anglikańską , w katolickiej nauce społecznej , w zasadach metodystów i w teologii reformowanej .
W katolicyzmie, zwykle zatytułowanym „Godność pracy i prawa pracowników”, potwierdzenie godności pracy ludzkiej można znaleźć w kilku encyklikach papieskich , w szczególności w Laborem exercens Jana Pawła II , opublikowanej 15 września 1981 r.
Zobacz też
Dalsza lektura
- Książki
- Hodson, Randy (2001). Godność w pracy . Wydawnictwo Uniwersytetu Cambridge. ISBN 978-0-521-77812-1 .
- Lamont, Michele (2009). Godność robotników: moralność i granice rasy, klasy i imigracji . Wydawnictwo Uniwersytetu Harvarda. ISBN 978-0-674-03988-9 .
- Gomez, Napoleon (2013). Upadek godności: historia tragedii górniczej i walka z chciwością i korupcją w Meksyku . Książki BenBelli. ISBN 978-1-939529-26-8 .
- Bal, Matthijs (2017). Godność w miejscu pracy: nowe perspektywy teoretyczne . Skoczek. ISBN 978-3-319-55245-3 .
- Willen, Sarah S. (2019). Walka o godność: Migrant mieszka na obrzeżach Izraela . Wydawnictwo Uniwersytetu Pensylwanii. ISBN 978-0-8122-5134-0 .
- Czasopisma
- Spencer, T (13 stycznia 1844). „Godność pracy” . Chambers's Edinburgh Journal (2) - przez 32-32.
- Dewy, CS (październik 1887). „Prawa i godność pracy” . Przegląd Dublina . 18 (2): 467–469.
- Sarkar, Santanu (2007). „Walka o bycie częścią: historia godności indyjskiej pracy” . Indyjski Dziennik Ekonomii Pracy . 50 ust. 2 – za pośrednictwem ResearchGate.
- Król, Barry (2010). „O nowej godności pracy” . Dziennik efemeryd . 10 (3/4): 285–302.
- Nkosi, Lethiwe (2011). „Kenneth Kaunda: godność pracy” . Afrykański Rocznik Retoryki . 2 (3): 61–66. hdl : 10520/EJC168753 .
- Ban, Wang (2019), Sorace, Christian; Franceschini, Iwan; Loubere, Nicholas (red.), „Godność pracy” , Życie po życiu chińskiego komunizmu , koncepcje polityczne od Mao do Xi , ANU Press, s. 73–76, ISBN 978-1-78873-476-9 , JSTOR j.ctvk3gng9 .14
- Artykuły
- „Godność pracy” . Naukowy Amerykanin . 2 lipca 1853.
- Blackie, JS (styczeń 1879). „Godność pracy”. Dobre słowa . 20 : 837–840.
- Somavia, Juan (31 marca 2015). „Docenianie godności pracy” . Raporty o rozwoju społecznym UNDP .
- Jones, William P. (lato 2020). „Godność pracy” . Magazyn Dissent .