Foxconn i związki zawodowe

Liczący ponad 1 milion członków związków zawodowych w Chinach, związek zawodowy Foxconn jest największym na świecie związkiem zawodowym, a także zakładowym związkiem zawodowym . Hon Hai Precision Industry Co., Ltd., lepiej znana jako Foxconn , jest największym prywatnym pracodawcą w Chinach, zatrudniającym 1,4 miliona pracowników. W 2006 roku pracownicy Foxconn założyli pierwszy związek zawodowy w Shenzhen w Chinach.

Podobnie w Indiach, Foxconn podpisał układy zbiorowe z przyjaznymi menedżerom związkami zawodowymi . Z kolei Foxconn podpisał układy zbiorowe z demokratycznymi związkami zawodowymi w Brazylii; będąc w Czechach, odziedziczyła porozumienie z istniejącym związkiem zawodowym.

Chiny

Związek Zawodowy Foxconn
富士康科技集团工会联合会
Tworzenie 2006
Założona w Miasto Foxconn
Siedziba Shenzhen
Lokalizacja
Członkostwo
1 000 000+
Właściciel Foxconn
Lider Cheng Peng
Afiliacje ACFTU
Strona internetowa http://hhfox.com/portal.php

Latem 2006 roku brytyjska, chińska i amerykańska prasa doniosła o złych warunkach pracy w fabryce iPodów prowadzonej przez Foxconn. Apple obiecał zbadać sprawę, podczas gdy Foxconn odpowiedział, pozywając dwóch zaangażowanych dziennikarzy z kontynentu . Foxconn później wycofał pozew. W odpowiedzi na naciski mediów i lokalne interwencje Shenzhen , Foxconn obiecał utworzyć związek zawodowy. Jednak do listopada 2006 nic się nie zmaterializowało. Ostatniego dnia tego roku oddział Ogólnochińskiej Federacji Związków Zawodowych w Shenzhen podjęła niezwykły krok i założyła pierwszy związek Foxconn, początkowo zrzeszający 118 członków z ponad 240 000 pracowników w obiekcie Longhua Science and Technology Park . W marcu 2007 r. Chen Peng, specjalny osobisty asystent dyrektora generalnego Foxconn Terry Gou , został wybrany na pierwszego przewodniczącego. Pomimo tego, że jest największą „związkową” firmą na świecie, z zarejestrowanymi ponad 90% z 1,4 miliona pracowników Foxconn; Federacja Związków Zawodowych Foxconn ( chiński : 富士康科技集团工会联合会 ), bardziej znana jako Związek Zawodowy Foxconn ( chiński : 富士康工会 ) jest ogólnie związkiem zakładowym zdominowanym przez kierownictwo, a nie przez pracowników.

Foxconn ponownie trafił na pierwsze strony gazet na całym świecie w 2010 roku, kiedy kilkunastu pracowników popełniło samobójstwo z powodu uciążliwych warunków pracy. Firma Apple zareagowała, angażując w latach 2012-2016 organizację pozarządową Fair Labour Association jako zewnętrznego audytora. Jednym z ustaleń stowarzyszenia było to, że związek zawodowy Foxconn nie reprezentował odpowiednio pracowników. Instytut Polityki Gospodarczej skrytykował raport FLA za przyznanie Apple i Foxconn „nienależnego” uznania, pomimo bieżących problemów, w tym przymusowych nadgodzin i dalszego korzystania z praca nieletnich . Foxconn obiecał w 2013 roku, z pomocą Fair Labor Association, przygotować prawdziwie reprezentatywne wybory związkowe poprzez anonimowy proces głosowania, aby wybrać do 18 000 nowych komitetów związkowych.

W raporcie Student and Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM) z 2017 r. Jenny Chan skrytykowała ograniczony udział pracowników w związku zawodowym Foxconn oraz brak świadomości lub zaangażowania pracowników w pierwsze demokratyczne wybory związkowe, które odbyły się na początku 2015 r.

Brazylia

Foxconn do Brasil (Foxconn Brazylia) otworzył swoją pierwszą fabrykę w 2007 roku w Jundiaí w Brazylii, aby produkować części dla firm Dell , HP i Motorola . Pracownicy są reprezentowani przez Brazylijski Związek Metalowców ( brazylijski portugalski : Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos ), filię IndustriALL .

W przeciwieństwie do Chin , na początku 2010 roku pracownicy w Brazylii mieli wyższe płace, silniejszą ochronę pracy i prawie dwukrotnie wyższą płacę minimalną. W 2012 roku, zanim Foxconn Brazil otworzył drugą fabrykę, również w Jundiaí, która koncentrowała się wyłącznie na produktach Apple , lokalny związek miał już doświadczenie w organizowaniu pracowników Foxconn w pierwszej fabryce. Po 5-dniowym strajku w 2014 roku, w którym wzięło udział 3700 pracowników, Foxconn zawarł układ zbiorowy ze związkami zawodowymi, aby dopasować ich pensje do lepiej opłacanych pracowników Foxconn, którzy nie są kontraktami z Apple. Wcześniejszy strajk miał miejsce w lutym 2013 r. Z powodu podobnych żądań.

Republika Czeska

Foxconn CZ sro (Foxconn Czechy) nabył pozostałości dawnych państwowych fabryk Tesli w Pardubicach i Kutnej Horze w Czechach. W rezultacie odziedziczyła również istniejący wcześniej związek zawodowy OS KOVO, filię metalowców ČMKOS . Foxconn Czechy wypłaca obecnie pensję jednego przedstawiciela związku zawodowego , natomiast związek, korzystając ze środków z odziedziczonego majątku, opłaca ekonomistę.

Związek zawodowy i Foxconn Czechy wynegocjowały swój pierwszy układ zbiorowy w 2000 r., z pierwszą podwyżką płac w 2002 r., ze wszystkimi przyszłymi układami zbiorowymi obejmującymi podwyżki płac.

Indie

Foxconn India Ltd (Foxconn India) został otwarty w Sriperumbudur , 50 km od Chennai w Indiach w 2006 roku, głównie w celu dostarczania części dla Nokia India . Fabryka znajdowała się na terenie Specjalnej Strefy Ekonomicznej Nokia . W latach 2010-2013 toczył się spór między trzema konkurującymi ze sobą związkami zawodowymi o reprezentowanie 2000 pracowników Foxconn. Foxconn India początkowo uznał Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS) stowarzyszony ze Labour Progressive Front rządzącej partii DMK , podpisując pakt płacowy z nimi. W październiku 2010 r. około 1200 pracowników należy do Foxconn India Employees Union Foxconn ( tamilski : India Thozhilalar Sangam; FIST ), stowarzyszonego z CITU CPM . FIST rozpoczął mobilizację w 2010 roku, po tym jak wyciek gazu dotknął około 200 pracowników. Według FIST, w rezultacie większość pracowników DMK przeniosła się do FIST.

W 2013 roku, kiedy partia AIADMK doszła do władzy, Foxconn India zawarł pakt płacowy ze swoim związkiem zawodowym Panchalai Anna Thozhilalar Sangam, który obowiązywał do 2016 roku.

Zobacz też

Notatki

Linki zewnętrzne