Kompatybilność interpersonalna

Kompatybilność interpersonalna lub dopasowanie interpersonalne to długoterminowa interakcja między dwiema lub więcej osobami pod względem łatwości i komfortu komunikacji.

Istniejące koncepcje

Chociaż od czasów starożytnych istniały różne koncepcje zgodności międzyludzkiej (patrz np. Liza Platona ) , w psychologii nie zaproponowano żadnej ogólnej teorii zgodności międzyludzkiej . Istniejące koncepcje są sprzeczne w wielu szczegółach, poczynając od punktu centralnego — czy zgodność jest spowodowana dopasowaniem parametrów psychologicznych, czy też ich komplementarnością. Jednocześnie idea zgodności interpersonalnej jest analizowana w dziedzinach pozanaukowych (patrz np. Zgodność astrologiczna ).

Wśród istniejących narzędzi psychologicznych do badania i/lub mierzenia zgodności międzyludzkiej na uwagę zasługują następujące:

Socjonika zaproponowała teorię związków międzytypowych między typami psychologicznymi opartą na zmodyfikowanej wersji teorii typów psychologicznych CG Junga . Komunikację między typami opisuje koncepcja metabolizmu informacyjnego zaproponowana przez Antoniego Kępińskiego . Dane socjoniczne są znacznie bardziej reprezentatywne niż np. dane Ackoffa i Emery'ego. Socjonika wyróżnia 16 typów relacji — od najbardziej atrakcyjnych i wygodnych po sporne. Zrozumienie natury tych relacji pomaga rozwiązać szereg problemów relacji międzyludzkich, w tym aspektów zgodności psychologicznej i seksualnej. Badania par małżeńskich przeprowadzone przez Aleksandra Bukalova i innych wykazały, że relacje rodzinne podporządkowują się prawom, które otwiera socjonika. Badanie alokacji typu socjonicznego w przypadkowo wybranych parach małżeńskich potwierdziło główne zasady teorii relacji międzytypowych w socjonice. Tak więc relacje dualne (dodanie pełne) stanowią 45%, a relacje wewnątrzkwadratowe 64% badanych par.

Alternatywne hipotezy związków międzytypowych zostały później zaproponowane przez zwolenników MBTI ( hipoteza zgodności między temperamentami Keirseya D. Keirseya ). Żadna z tych hipotez nie jest powszechnie akceptowana w teorii wskaźników typu Myersa-Briggsa . MBTI w Rosji jest często mylony z socjoniką , chociaż 16 typów w tych teoriach jest opisanych inaczej i nie koreluje dokładnie. Obie teorie, MBTI i socjonika , były krytykowane jako pseudonauka .

Spór

Przyczyną braku teorii zgodności psychologicznej mogą być następujące problemy:

  • Brak ogólnie przyjętych kryteriów pomiaru zgodności („stopni zgodności”)
  • Terminy kompatybilność i dopasowanie , choć nie tożsame, są często mylone w mowie potocznej (pierwsze obejmuje raczej komplementarność, a drugie podobieństwo partnerów)
  • Niejasny status problemu w naukach społecznych (problem może należeć do psychologii społecznej , socjologii , psychologii osobowości itp.)
  • Różne teorie psychologiczne proponują różne parametry osobowości, ale tylko kilka z nich jest powszechnie akceptowanych przez psychologów (np. style poznawcze ); mimo to nawet ogólnie przyjęte kryteria mogą nie mieć znaczenia dla kompatybilności międzyludzkiej
  • Niektóre, jeśli nie wszystkie parametry osobowości (nawet uwarunkowane genetycznie), mogą zmieniać się w czasie i/lub w wyniku interakcji międzyludzkich
  • Nietradycyjne spojrzenie na uzależnienie psychiczne , które nie jest uważane za uzależnienie od narkotyków , ale raczej potrzebę (jednostronną lub wzajemną) wsparcia psychologicznego innej osoby, którego nie można lub trudno jest zapewnić samemu.

MHC i krycie płciowe

Główny artykuł: Główny kompleks zgodności tkankowej i dobór płciowy

Sugerowano, że MHC odgrywa rolę w selekcji potencjalnych partnerów poprzez węch . Geny MHC tworzą cząsteczki, które umożliwiają układowi odpornościowemu rozpoznawanie najeźdźców; ogólnie rzecz biorąc, im bardziej zróżnicowane geny MHC rodziców, tym silniejszy układ odpornościowy potomstwa. Dlatego korzystne byłoby posiadanie rozwiniętych systemów rozpoznawania osobników z różnymi genami MHC i preferencyjnego wybierania ich do rozmnażania.

Yamazaki i in. (1976) wykazali, że tak jest w przypadku samców myszy, które preferują samice o różnych MHC. Podobne wyniki uzyskano w przypadku ryb.

W 1995 roku szwajcarski biolog Claus Wedekind ustalił, że MHC wpływa zarówno na zapach ciała, jak i preferencje dotyczące zapachu ciała u ludzi, a preferencje kobiet zależą od ich statusu hormonalnego. W eksperymencie grupa studentek wąchała T-shirty, które studenci nosili przez dwie noce, bez dezodorantu, wody kolońskiej ani perfumowanych mydeł. W przeważającej mierze kobiety wolały zapachy mężczyzn o odmiennych MHC od ich własnych. Jednak ich preferencje były odwrotne, jeśli przyjmowały doustne środki antykoncepcyjne. Hipoteza jest taka, że ​​MHC wpływają na wybór partnera oraz że doustne środki antykoncepcyjne mogą zakłócać preferencję zmienności. Badanie przeprowadzone w 2005 roku na 58 badanych potwierdziło, że przyjmowanie doustnych środków antykoncepcyjnych sprawia, że ​​kobiety wolą mężczyzn z MHC podobnymi do ich własnych. Kilka dalszych badań potwierdziło przekonanie, że odziedziczone po ojcu zapachy związane z HLA wpływają na preferencje zapachowe i mogą służyć jako sygnały społeczne. W 2008 roku Peter Donnelly i współpracownicy zaproponowali, że MHC jest powiązany z wyborem krycia w niektórych populacjach ludzkich.

Komplementarność

Komplementarność w psychologii społecznej definiowana jest na podstawie kręgu interpersonalnego (Carson, 1969), zgodnie z którym zachowania interpersonalne mieszczą się w kole o dwóch wymiarach, a mianowicie dominacji (tj. dominujący – uległy) i serdeczności (tj. wrogi – przyjazny). Stwierdza, że ​​każde zachowanie interpersonalne wywołuje określone reakcje innego interaktanta. Mówi się, że zachowanie i reakcja, do której ono prowadzi, są komplementarne (Horowitz, Dryer i Krasnoperova, 1997), kiedy przyjazne zachowanie rodzi wrogie zachowanie, a dominujące zachowanie rodzi uległe zachowanie. Kiedy ludzie nie udzielą zaproszonej odpowiedzi, mówi się, że jest to interakcja nieuzupełniająca. Jeśli zachowanie pierwszej osoby wywołuje reakcję drugiej osoby, która jest zgodna z celami drugiej osoby, to druga osoba jest usatysfakcjonowana; w przeciwnym razie druga osoba jest sfrustrowana (Dryer i Horowitz, 1997).

Czynniki wpływające na komplementarność

  • Otoczenie , tj. w pracy, w domu, podczas rekreacji i innych.

Wysoką komplementarność zachowań sprawczych stwierdza się w środowisku biurowym, podczas gdy wysoką komplementarność zachowań wspólnotowych stwierdza się w środowisku pozabiurowym (Moskowitz i in. 2007). W środowisku biurowym dominujące zachowania agentów, takie jak wyznaczanie celów i przedstawianie sugestii, mogą być uzupełnione uległymi zachowaniami agentów, takimi jak unikanie przejmowania przywództwa i wyrażania własnych poglądów. Z jednej strony w domu, rekreacji i innych, przyjazne zachowania społeczne, takie jak uśmiechanie się, mogą zachęcać do podobnych zachowań, takich jak kompromis w sprawie decyzji. Z drugiej strony wrogie zachowania społeczne, takie jak okazywanie zniecierpliwienia, mogą rodzić podobne zachowania, takie jak brak reakcji wobec partnerów (Moskowitz i in. 2007).

  • Rola społeczna Status np. superwizor, współpracownik i superwizowany

Duża komplementarność występuje u superwizorów (wysoki status, duża władza), mogą swobodnie działać po swojemu. Mniejsza komplementarność występuje u superwizowanych (o niskim statusie, o małej mocy), ponieważ zwykle kierują się oni normami społecznymi, które kształtują ich zachowania. (Moskowitz, 2007; Locke, 2007).

  • Czas np. nieznajomi, starzy znajomi

Przyjmuje się, że wysokie poziomy komplementarności są bardziej stabilne w czasie niż niskie poziomy komplementarności (Tracey, 2004). Większe poziomy komplementarności rozwijają się, gdy ludzie znają się od dłuższego czasu, niż gdy są nowo poznani (Tracey, 2004; Markey, Kurtz, 2006, za: Moskowitz, 2007). Jednak sprzeczny wynik znajduje się również w badaniu przeprowadzonym przez Ansell (2008).

Zobacz też

Notatki

  • Action G. Scott (2001), Interpersonalna zasada komplementarności: metaanaliza, dostęp 2 kwietnia 2008, z http://www.personalityresearch.org/acton/meta-analysis.html
  • Ansell, EB; Kurtz, JE; Markey, PM (2008) Różnice między płciami w komplementarności interpersonalnej w diadach współlokatorów, Biuletyn osobowości i psychologii społecznej , tom. 34, nr 4 s. 502–512, kwiecień 2008
  • Carson, R. (1969). Interakcyjne koncepcje osobowości. Chicago: Aldine.
  • Suszarka, prąd stały; Horowitz, Leonard M. (1997) Kiedy przeciwieństwa się przyciągają? Komplementarność interpersonalna a podobieństwo, Journal of Personality and Social Psychology, tom 72 nr 3, 592–603, 1997
  • Horowitz, LM, Dryer, DC i Krasnoperova, EN (1997). Okrągła struktura problemów interpersonalnych. W R. Plutchik & HR Conte (red.), Circumplex modele osobowości i emocji . Waszyngton, DC: Amerykańskie Towarzystwo Psychologiczne.
  • Locke, Kenneth D.; Sadler, Pamela (2007) Poczucie własnej skuteczności, wartości i komplementarność w interakcjach diadycznych: integracja teorii interpersonalnej i społeczno-poznawczej, biuletyn osobowości i psychologii społecznej, tom. 33, nie. 1, s. 94–109, styczeń 2007
  • Moskowitz, DS; Ho, Moon-ho Ringo; Turcotte-tremblay, Anne-marie (2007) Kontekstowe wpływy na komplementarność interpersonalną, osobowość i biuletyn psychologii społecznej , tom. 33, nie. 8, s. 1051–1063, sierpień 2007
  • Tracey, Terence JG (2004) Poziomy komplementarności interpersonalnej: reprezentacja simplex, biuletyn osobowości i psychologii społecznej , tom. 30, nie 9, s. 1211–1225, wrzesień 2004

Literatura

  •   Burke, RJ; Firth, J.; McGrattan, C (grudzień 1974). „Zgodność mąż-żona i radzenie sobie ze stresem”. J Soc Psychol . 94 (druga połowa): 243–52. doi : 10.1080/00224545.1974.9923211 . PMID 4444276 .
  • Васильев Вл. Н., Рамазанова А. П., Богомаз С. А. Познай других — найди себя (Лекции о психологических типах и их отношениях). — Томск: 1996. — 185 с.
  • Гуленко В. В. Структурно-функциональная соционика: Разработка метода комбинаторики полярностей. — Ч.1 — Киев: «Транспорт України», 1999. — 187 с.
  • Обозов Н. Н. Психология межличностных отношений. — K.: Высшая школа, 1990.
  • Собчик Л. Н. Диагностика психологической совместимости. — СПб.: «Речь», 2002. — 80 с.
  • Филатова Е. С. Соционика личных отношений. — М., «Чёрная белка», 2004. — 76 с.
Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Interpersonal_compatibility&oldid=1131123088 ”