Nierówność płci w Australii
Nierówność płci można zdefiniować jako nierówne traktowanie jednostek ze względu na ich płeć. Jednostki mogą być marginalizowane i dyskryminowane ze społeczeństwa, a ich udział w życiu społecznym może być ograniczony ze względu na płeć. Australijskie kobiety, mężczyźni oraz transpłciowe i niebinarne mogą doświadczać pewnych aspektów nierówności płci.
Ustawodawstwo
Różne przepisy, takie jak ustawa o dyskryminacji ze względu na płeć z 1984 r., dotyczą nierówności płci. Ustawodawstwo obejmuje kwestie dyskryminacji w edukacji, związków partnerskich, stanu cywilnego , molestowania seksualnego oraz potencjalnej ciąży. [ Potrzebne źródło ] Ustawodawstwo to zostało przeforsowane i poparte ustawą przedstawioną przez premiera Australii Południowej, Dona Dunstana w 1975 roku.
Workplace Gender Equality Agency jest ustawową agencją rządu australijskiego , której zadaniem jest promowanie i poprawa równości płci w australijskich miejscach pracy. Odpowiada za administrowanie ustawą o równości płci w miejscu pracy z 2012 r. , która zastąpiła ustawę o równych szansach dla kobiet w miejscu pracy z 1999 r . Agencja ds. Równości Płci w Miejscu Pracy była wcześniej znana jako Agencja ds. Równych Szans dla Kobiet w Miejscu Pracy.
Aktualne problemy kobiet
Według stanu na 2018 r. Ponad połowa populacji Australii to kobiety. Wiele z tych kobiet doświadcza nierówności w wielu aspektach swojego życia ze względu na płeć. Kobiety często mają mniej wyborów i możliwości w porównaniu z mężczyznami ze względu na swoją płeć.
Luka płacowa ze względu na płeć
Zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć odnosi się do mężczyzn i kobiet, którzy nie otrzymują równego wynagrodzenia za taką samą pracę. W Australii zasadę „ równej płacy za równą pracę ” wprowadzono w 1969 r. W 1984 r. wprowadzono przepisy antydyskryminacyjne ze względu na płeć. na łączne wynagrodzenie kobiet i mężczyzn.
W latach 1990-2009 zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć utrzymywało się w wąskim przedziale od 15 do 17%. W listopadzie 2017 r. różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Australii wynosiła 15,3%. W 2018 roku zgłoszono, że różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w pełnym wymiarze czasu pracy w Australii wynosiła 14,6%, a kobiety zarabiały średnio 244,80 AUD tygodniowo mniej niż mężczyźni. Zgłoszono również, że Australia Zachodnia miała najwyższą różnicę w wynagrodzeniach według stanu i terytorium (22,4%), podczas gdy najniższą różnicę w wynagrodzeniach odnotowano na Tasmanii (9,7%). Również największa różnica w wynagrodzeniach według branży w Australii dotyczyła usług finansowych i ubezpieczeniowych (26,6%), a najniższa różnica w wynagrodzeniach według branży to administracja publiczna i bezpieczeństwo (5,8%).
Badania pokazują, że niewyjaśnione różnice w wynagrodzeniach mogą być spowodowane bezpośrednią dyskryminacją lub innymi niemierzalnymi różnicami między mężczyznami i kobietami, obliczenia nie uwzględniają wykształcenia, doświadczenia ani obszaru pracy, więc niewiele można wiedzieć o przyczynach.
Badania, które badają różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w całym podziale wynagrodzeń, wykazały, że różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn są znacznie większe wśród osób o wysokich zarobkach niż wśród osób o niskich dochodach, nawet po uwzględnieniu różnych czynników indywidualnych i związanych z miejscem pracy. Wyniki te wskazują, że na australijskim rynku pracy można spotkać szklany sufit .
Segregacja zawodowa
W Australii segregacja zawodowa jest bardzo obecna w wielu branżach. Zawody są silnie podzielone ze względu na płeć, co prowadzi do zawodów zdominowanych przez mężczyzn i zawodów zdominowanych przez kobiety. W 2016 roku zgłoszono, że branże budowlane i wydobywcze miały najwyższą reprezentację mężczyzn. 88,3% pracujących w budownictwie i 86,3% w górnictwie stanowili mężczyźni. Zgłoszono natomiast, że branże Opieka zdrowotna i pomoc społeczna oraz Edukacja i szkolenia miały najwyższą reprezentację kobiet. W 2016 r. kobiety stanowiły 78,3% pracowników służby zdrowia i pomocy społecznej, a kobiety stanowiły 70,9% branży edukacyjnej i szkoleniowej.
Należy również zauważyć, że w ośmiu branżach kobiety stanowiły mniej niż 40% wszystkich pracowników w 2016 r. Branże te obejmują media informacyjne i telekomunikację (37,6%); Rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo (30,9%); handel hurtowy (30,1%); Produkcja (27,3%); usługi związane z energią elektryczną, gazem, wodą i odpadami (22,4%); Transport, Poczta i Magazynowanie (21,7%); Górnictwo (13,7%); i budownictwo (11,7%).
Emerytura
Wiele kobiet ma znacznie niższe świadczenia emerytalne niż mężczyźni w Australii. W latach 2015-2016 zgłoszono, że średnia super wypłata dla Australijczyka wynosiła 270 710 $, podczas gdy średnia super wypłata dla Australijki wynosiła 157 050 $. Oznacza to, że przeciętna Australijka miała 113 660 dolarów mniej emerytury niż przeciętny Australijczyk. Ponieważ wiele kobiet ma mniej funduszy emerytalnych niż mężczyźni, często może to prowadzić do trudności finansowych kobiet na emeryturze. Kobiety są bardziej narażone na ubóstwo na emeryturze i są bardziej zależne od Age Pension niż mężczyźni. W 2018 roku zgłoszono, że 55% kobiet w wieku 65 lat lub więcej otrzymywało Age Pension.
Role społeczne
Opiekunowie
Zazwyczaj kobiety przyjmują role opiekunek w społeczeństwie. W 2018 r. zgłoszono, że 68% głównych opiekunów to kobiety, 70% głównych nieopłacanych opiekunów dzieci to kobiety, a 58% głównych nieopłacanych opiekunów osób starszych i osób niepełnosprawnych lub przewlekle chorych to kobiety. W rezultacie kobiety spędzają 64,4% całego dnia pracy na nieodpłatnej pracy opiekuńczej, w porównaniu z mężczyznami, którzy spędzają 36,1% całego dnia pracy na nieodpłatnej pracy opiekuńczej. Oznacza to, że kobiety spędzają prawie dwa razy więcej godzin na wykonywaniu nieodpłatnej pracy opiekuńczej dzień w porównaniu z mężczyznami. Kobiety spędzają również prawie trzy razy więcej czasu każdego dnia na opiece nad dziećmi niż mężczyźni.
Przemoc
Przemoc związana z molestowaniem seksualnym
Wiele australijskich kobiet doświadczyło w swoim życiu molestowania seksualnego i/lub przemocy seksualnej lub fizycznej . W 2018 roku zgłoszono, że jedna na dwie kobiety doświadczyła molestowania seksualnego, a jedna na trzy kobiety doświadczyła przemocy fizycznej lub seksualnej. Należy również zauważyć, że Aborygenki i mieszkanki wysp w Cieśninie Torresa są bardziej narażone na molestowanie seksualne i przemoc. W 2018 roku zgłoszono, że kobiety te doświadczają przemocy około dwukrotnie częściej niż kobiety niebędące rdzennymi mieszkańcami.
Przemoc domowa
Wiele australijskich kobiet doświadczyło przemocy domowej w swoich domach. W 2018 roku zgłoszono, że jedna na pięć Australijek doświadczyła przemocy ze strony partnera intymnego od 15 roku życia. W 2018 roku zgłoszono również, że kobiety Aborygenki i mieszkanki wysp Cieśniny Torresa są 34 razy bardziej narażone na hospitalizację z powodu przemocy domowej niż nie-rdzennych australijskich kobiet. W rezultacie przemoc ze strony partnera jest w największym stopniu przyczyną złego stanu zdrowia, śmierci i niepełnosprawności wielu kobiet. To więcej niż jakikolwiek inny czynnik przyczyniający się do złego stanu zdrowia kobiet, taki jak otyłość , nadużywanie alkoholu i nielegalne narkotyki. Ze względu na te wysokie wskaźniki oszacowano w latach 2015-2016, że przemoc domowa wobec kobiet i ich dzieci kosztowała rząd Australii 22 miliardy dolarów.
Płeć i zdrowie
Różnice w stanie zdrowia ilustrują dane pozyskane z ABS , gdzie widać różnicę między mężczyznami i kobietami pod względem oczekiwanej długości życia . W 1998 roku oczekiwana długość życia mężczyzn wynosiła 75,9 w porównaniu do 81,5 w przypadku kobiet.
Aktualne problemy dla mężczyzn
Bezdomność
Statystyki dotyczące bezdomności w Australii ujawniły wyraźne różnice w doświadczeniach różnych płci.
Statystyki dotyczące osób przebywających w pensjonatach i „spających pod gołym niebem” były w dużej mierze wypaczone w stosunku do populacji mężczyzn, odpowiednio 74,8% i 67,6% populacji bezdomnych. Jednak przyczyny bezdomności różniły się w młodszych i starszych populacjach bezdomnych mężczyzn. Podczas gdy młodsi mężczyźni w wieku 15–24 lata zgłaszali rozpady rodzin, starsi mężczyźni częściej powoływali się na kryzys finansowy lub brak środków na mieszkanie.
Wśród tych podgrup bezdomnych mężczyzn niedawni migranci do Australii byli nadreprezentowani, stanowiąc 15% populacji bezdomnych. W ramach tych 15% 60% migrantów zidentyfikowało się jako mężczyźni.
Przemoc
Męskie więzienie
W więzieniach w całej Australii populacja mężczyzn stanowi większość osadzonych. Szczególnie w Nowej Południowej Walii ponad 9 na 10 (92%) więźniów to mężczyźni.
W ostatnich latach liczba więźniów płci męskiej stale rośnie. Wzrost z 398 do 406 więźniów na 100 000 dorosłych mężczyzn.
Wśród uwięzionej populacji Australii istnieje ogromna nadreprezentacja Aborygenów i mieszkańców wysp w Cieśninie Torresa , co stanowi nieco ponad jedną czwartą (27%) australijskiej populacji więźniów. Dzieje się tak pomimo tego, że stanowi tylko 2% populacji Australii. Te wskaźniki uwięzienia dotyczące mężczyzn Aborygenów i mieszkańców wysp w Cieśninie Torresa wzrosły o 22,4% w latach 2000-2010.
Męska zbrodnia
Męska populacja Australii nieproporcjonalnie popełnia przemoc na znacznie wyższym poziomie niż reszta populacji Australii. [ potrzebne źródło ]
Raport opublikowany w Victorii przez Crime Statistics Agency podaje, że około 80% wszystkich przestępstw w Australii zostało popełnionych przez mężczyzn.
Wielu uczonych uważa supremację mężczyzn za siłę napędową nadreprezentacji mężczyzn w przypadkach przemocy i przestępstw. Psycholog Torrey Orton powtarza, że potrzeba uznania władzy przez większe społeczeństwo, przyczyniając się w ten sposób do astronomicznych wskaźników przestępczości i przemocy wśród mężczyzn. (Gilmore, 2017).
Problemy ze zdrowiem psychicznym i uzależnienia
zdrowia psychicznego mężczyzn w całej Australii są nieproporcjonalne do tych, których doświadcza wiele populacji w Australii. [ potrzebne źródło ]
Podczas gdy australijskie kobiety częściej niż mężczyźni doświadczają ogólnych chorób psychicznych, we wszystkich stanach i terytoriach Australii mężczyźni są trzy razy bardziej narażeni na samobójstwo niż kobiety.
Pomimo tak wysokiego rozpowszechnienia samobójstw wśród australijskiej populacji mężczyzn, w 2013 roku tylko 27% mężczyzn szukało profesjonalnej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego, w porównaniu do 40% kobiet.
Mężczyźni mieli również dwukrotnie wyższy wskaźnik nadużywania substancji w porównaniu z populacją ogólną. Ten wskaźnik nadużywania substancji jest również pięciokrotnie bardziej prawdopodobny wśród osób, które wcześniej odbywały karę pozbawienia wolności.
Próbując wyjaśnić te nieproporcjonalne liczby dotyczące zdrowia psychicznego mężczyzn w Australii, jakościowe badanie wskaźników samobójstw wśród mężczyzn wykazało znaczną błędną interpretację zachowań i myślenia mężczyzn (Player i in., 2015). Dyrektor generalny krajowej organizacji charytatywnej zajmującej się zdrowiem psychicznym SANE Australia zasugerował: „Istnieje przekonanie, że sam pomysł bycia mężczyzną polega na tym, że zajmujesz się sprawami i nie sięgasz ani nie łączysz. Nieleczony problem kule śnieżne. Połączenie tego a myśl, że trzeba sobie z tym poradzić samemu, jest przyczyną wysokiego wskaźnika samobójstw”.
Problemy osób transpłciowych i niebinarnych
Życie zawodowe i ekonomia
Życie gospodarcze zróżnicowanej pod względem płci społeczności w Australii jest wyraźnie niespójne w porównaniu z innymi populacjami w całej Australii. [ potrzebne źródło ]
W badaniu przeprowadzonym przez Beyond Blue dotyczącym zdrowia psychicznego transpłciowych Australijczyków wielu uczestników stwierdziło trudności w znalezieniu zatrudnienia. Trudność ta wynikała bezpośrednio z ich tożsamości płciowej. W ramach tego samego badania uczestnicy zgłaszali również przypadki utraty zatrudnienia po podjęciu decyzji o przejściu lub w trakcie procesu przejścia.
Oprócz trudności w znalezieniu i utrzymaniu zatrudnienia, stawki płac dla osób zróżnicowanych pod względem płci różnią się od tych w większej społeczności australijskiej. Dawn Hough, dyrektor programu wsparcia „Pride in Diversity”, twierdzi, że stawki równego wynagrodzenia dla osób transpłciowych i interseksualnych mogą być nawet niższe niż w innych społecznościach LGBTQI.
Dyskryminacja społeczna
W społeczeństwie australijskim osoby transpłciowe i inne narody zróżnicowane pod względem płci doświadczyły dramatycznych przypadków nękania i dyskryminacji. [ potrzebne źródło ]
Te przykłady nękania i dyskryminacji występują na różne sposoby. Celowe wprowadzanie w błąd osoby, która identyfikuje się jako zróżnicowana pod względem płci, jest aktem dyskryminacji mającym poważne konsekwencje dla zdrowia psychicznego osób transpłciowych. Australia zajęła drugie miejsce za Stanami Zjednoczonymi Ameryki, jeśli chodzi o stwierdzenie, że celowo zmieniliby płeć osoby transpłciowej w akcie braku szacunku.
Biorąc pod uwagę te statystyki, nie jest zaskoczeniem, że to samo badanie wykazało również, że tylko dwie na pięć osób cispłciowych były skłonne używać poprawnych zaimków w odniesieniu do osób transpłciowych. Jeszcze mniej, tylko jedna osoba na pięć użyłaby neutralnego pod względem płci terminu „oni”, odnosząc się do osób niebinarnych lub niezgodnych z płcią.
Inne przypadki dyskryminacji obejmują formy przemocy słownej i fizycznej. Jeśli chodzi o przemoc werbalną , około dwóch na trzech (66%) osób transpłciowych i zróżnicowanych pod względem płci zgłosiło, że doświadczyło przemocy werbalnej wyłącznie ze względu na swoją tożsamość płciową (Smith i in., 2014). Nękanie to było najczęściej wyrażane przez nieznajomych nawołujących do nich na ulicach, ale wiązało się również z nadużyciami ze strony członków najbliższej rodziny w bliskim sąsiedztwie (Smith i in., 2014). [ potrzebne źródło ]
Więcej niż jedna na pięć (21%) osób transpłciowych i zróżnicowanych pod względem płci również stwierdziła, że doświadczyła przemocy fizycznej (Smith i in., 2014). Zdarzenia te najczęściej miały miejsce na ulicy, ale zaraz po nich dochodziło do aktów przemocy w szkole iw środkach transportu publicznego (Smith i in., 2014). [ potrzebne źródło ]
Nic dziwnego, że to samo badanie ujawniło również, że 43% osób transpłciowych i niekonformistycznych czuło się niebezpiecznie na ulicach publicznych, a 32% również w transporcie publicznym (Smith i in., 2014). Wykazano również, że osoby transpłciowe i osoby zróżnicowane pod względem płci aktywnie unikały niektórych miejsc publicznych dla własnego bezpieczeństwa. Miejscami tymi były najczęściej przestrzenie płciowe, w tym łazienki i przebieralnie publiczne (Smith i in., 2014). [ potrzebne źródło ]
Zdrowie psychiczne
Udowodniono, że osoby transpłciowe i zróżnicowane płciowo mają znacznie gorsze wyniki w zakresie zdrowia psychicznego niż większa populacja Australii. [ potrzebne źródło ]
Osoby trans zostały zidentyfikowane jako grupa wysokiego ryzyka samobójstwa, a jeden na pięciu respondentów zgłosił myśli samobójcze lub myśli samobójcze lub samookaleczenie w co najmniej połowie dni w ciągu ostatnich dwóch tygodni. W ramach tego samego badania ponad połowa (57,2%) respondentów stwierdziła, że zdiagnozowano u nich depresję, przy czym młodsze osoby częściej zgłaszały gorsze zdrowie psychiczne niż starsi respondenci (Smith i in., 2014). [ potrzebne źródło ]
Autorzy badania stwierdzili również, że transpłciowe kobiety są ponad pięć razy bardziej skłonne do popełnienia samobójstwa niż ogół populacji, podczas gdy transpłciowi mężczyźni są ponad dwukrotnie bardziej narażeni na samobójstwo (Smith i in., 2014). Autorzy badania nie byli w stanie wskazać dokładnego powodu tej rozbieżności w wynikach zdrowia psychicznego nawet wśród osób transpłciowych. Jednak osoby analizujące te dane stwierdziły, że może to być spowodowane tym, że kobiety transpłciowe mają mniej źródeł wsparcia, ponieważ częściej mieszkają samotnie (Smith i in., 2014). Autorzy zauważyli również, że kobietom transpłciowym może być trudniej przejść w społeczeństwie, ze względu na silny wpływ testosteronu na strukturę kości (Smith i in., 2014). [ potrzebne źródło ]
Jeśli chodzi o czynniki wpływające pozytywnie na ich zdrowie psychiczne, osoby transpłciowe i zróżnicowane pod względem płci zgłosiły, że poczucie uznania i wsparcia w zakresie swojej tożsamości płciowej wraz z poczuciem swobody wyrażania swojej tożsamości w dowolny sposób miało pozytywne reperkusje dla ich wyników w zakresie zdrowia psychicznego (Smith i in. al., 2014).
Czynniki, które miały wyraźny negatywny wpływ na zdrowie psychiczne, obejmowały oczywiście dyskryminację i molestowanie (Smith i in., 2014). Inne negatywne skutki obejmowały dysmorfię spowodowaną niemożnością przejścia „medycznie”. Często jest to wynikiem nadmiernych kosztów leczenia. Poczucie braku akceptacji ze strony przyjaciół i rodziny, a także ogółu społeczeństwa, miało również wyraźny negatywny wpływ na wyniki w zakresie zdrowia psychicznego (Smith i in., 2014).
Dysproporcje zdrowotne
Istnieją wyraźne rozbieżności w wynikach zdrowia psychicznego populacji osób transpłciowych i zróżnicowanych pod względem płci. Jednak różnice pojawiają się również w świadczeniu usług zdrowotnych, wraz z doświadczeniami dotyczącymi ogólnych wyników zdrowotnych. [ potrzebne źródło ]
Istnieje wyraźne niedostateczne wykorzystanie wielu medycznych i klinicznych usług zdrowotnych wśród osób transpłciowych i osób zróżnicowanych pod względem płci. Niewielkie w Australii Zachodniej przeprowadzone w 2006 roku z udziałem 50 transpłciowych i zróżnicowanych pod względem płci dorosłych wykazało znaczne niedostateczne wykorzystanie cytologii i mammografii (Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender and Intersex Ministerial Advisory Committee, 2014). [ potrzebne źródło ]
Odkryto również, że często korzystając z usług lekarzy ogólnych, osoby transpłciowe i zróżnicowane pod względem płci doświadczyły szerokiego zakresu nękania i dyskryminacji podczas uzyskiwania dostępu do tych usług zdrowotnych (Riggs i Due, 2013). Poczucie konieczności edukowania praktyków w zakresie ich własnej tożsamości płciowej w szczególności doprowadziło do tego, że uczestnicy czuli się mniej szanowani (Riggs i Due, 2013). [ potrzebne pełne cytowanie ]
Zróżnicowani pod względem płci Aborygeni i mieszkańcy wysp w Cieśninie Torresa
Zachodnia terminologia jest często nieodpowiednia w dyskusjach dotyczących tożsamości płciowej społeczności tubylczych. W kontekście australijskim terminologia „siostrzane dziewczyny” i „bracia chłopcy” jest używana do opisania rdzennych Australijczyków zróżnicowanych pod względem płci. Udowodniono, że te aspekty tożsamości tubylczej istniały na długo przed zachodnim kolonializmem (Toone 2015). [ potrzebne źródło ]
Organizacja Sisters and Brothers NT stwierdza również, że: „Istnieją udokumentowane dowody i ustna historia tożsamości sióstr w niektórych społecznościach sprzed kolonizacji. Istnieje wiele historycznych i współczesnych słów opisujących siostry, w tym „Kwarte Kwarte” w Arrernte , „Kungka Kungka” w języku Pitjantjatjara i Luritja , „Yimpininni” w Tiwi , „Karnta Pia” w Warlpiri , które można interpretować jako „jak dziewczyna ”, podczas gdy „Kungka Wati” w {Pintupi i „Girriji Kati” w Warumungu dosłownie oznaczają „kobieta/mężczyzna”. (Toone 2015) [ potrzebne źródło ]
Ze względu na to skrzyżowanie jako członków społeczności LGBTQI oraz Aborygenów i wyspiarzy z Cieśniny Torresa, dyskryminacja doświadczana przez te osoby jest na niezwykle znaczącym poziomie, nawet w porównaniu z nękaniem doświadczanym przez innych członków społeczności transpłciowej i zróżnicowanej pod względem płci (Kerry, 2015). Te dodatkowe doświadczenia rasizmu, nawet spotykane w społeczności LGBTQI, wraz ze stawianiem czoła transfobii w ich tradycyjnych społecznościach, doprowadziły do odrębnych doświadczeń opresji charakterystycznych dla tej społeczności (Kerry, 2015).