Program stypendiów dla kadry zarządzającej prezydenta

Program stypendystów prezydenta USA
Tworzenie 1977
Zamiar Płatne dwuletnie stypendium w agencji rządowej USA dla obywateli USA z wyższym stopniem naukowym.
Przynależności Biuro Zarządzania Personelem , Prezydent Stanów Zjednoczonych (EO 13562)
Strona internetowa https://www.pmf.gov/
Dawniej tzw
 Program stażowy kierownictwa prezydenta (1977–2003)

Presidential Management Fellows ( PMF ) to dwuletni program szkoleń i rozwoju przywództwa prowadzony przez agencję rządową Stanów Zjednoczonych , administrowany przez Amerykańskie Biuro ds. Zarządzania Personelem (OPM), przeznaczony dla posiadaczy wyższych stopni naukowych (zarówno obecnych, jak i niedawnych absolwentów). Po ukończeniu programu agencje mogą przekształcić PMF w stałych federalnych pracowników cywilnych.

Historia programu

Program PMF został ustanowiony rozporządzeniem wykonawczym w 1977 r. i zmieniony rozporządzeniem wykonawczym w 2003 r., aby przyciągnąć do służby federalnej wybitnych naukowców-obywateli reprezentujących różne dyscypliny akademickie i ścieżki kariery, którzy są wyraźnie zainteresowani i zaangażowani w doskonałość w nauce przywództwo i zarządzanie politykami i programami publicznymi. Regulamin programu został ponownie zmieniony w grudniu 2010 roku rozporządzeniem wykonawczym ustanawiającym program PMF jako jedną z trzech ścieżek studenckich do zatrudnienia na szczeblu federalnym. Przyciągając absolwentów z różnych środowisk społecznych i kulturowych, program PMF zapewnia ciągłe źródło wyszkolonych mężczyzn i kobiet, aby sprostać przyszłym wyzwaniom służby publicznej. Program PMF był wcześniej nazywany programem Presidential Management Internship (PMI). We wrześniu 2013 r. OPM dodał nową ścieżkę STEM do procesu PMF, aby zwiększyć możliwości studentów kierunków ścisłych i technologicznych oraz zaspokoić zapotrzebowanie na wykwalifikowanych kandydatów na te stanowiska w rządzie, ale ścieżka ta została później usunięta.

Uprawnienia

Zajęcia PMF Departamentu Stanu z 2019 r

Istnieją dwie sytuacje, w których absolwenci mogą kwalifikować się do ubiegania się o udział w programie PMF. Absolwenci wszystkich dyscyplin akademickich, którzy spodziewają się uzyskać wyższy stopień naukowy w kwalifikującej się szkole wyższej lub na uniwersytecie do 31 sierpnia roku akademickiego , w którym odbywa się konkurs, mogą zostać stypendystami. Alternatywnie kwalifikują się osoby, które ukończyły wyższy stopień (magisterski lub zawodowy) w kwalifikującej się szkole wyższej lub na uniwersytecie w ciągu ostatnich 2 lat od daty otwarcia ogłoszenia o zgłoszeniu do programu PMF. Osoby, które wcześniej złożyły wniosek do programu, ale nie zostały wybrane jako Finalista, mogą ponownie złożyć wniosek, jeśli spełniają wymagania kwalifikacyjne. Finaliści pochodzą z różnych uczelni, ale wśród szkół z największą liczbą finalistów PMF w 2014 r. Uniwersytet Amerykański , Uniwersytet Michigan , Uniwersytet Harvarda , Uniwersytet Georgetown , Uniwersytet George'a Washingtona , Uniwersytet Columbia i Uniwersytet Johnsa Hopkinsa . [ potrzebne źródło ]

Proces aplikacyjny wymaga CV, oceny online i krótkich esejów. Potencjalni stypendyści powinni wykazać się szerokim zakresem i jakością osiągnięć, zdolnością przywódczą, wyjątkowymi umiejętnościami komunikacji ustnej i pisemnej oraz dążeniem do doskonałości w przywództwie i zarządzaniu politykami i programami publicznymi. Aplikacja odbywa się zwykle jesienią. OPM ogłasza nazwiska finalistów zimą. Osoby nominowane jako finaliści pozostają finalistami przez jeden rok, chyba że zostaną wyznaczeni przez agencję w tym roku. Finaliści mogą ponownie zgłosić się do Programu przed upływem roku kwalifikowalności; jednakże status aktualnego Finalisty zostaje utracony w momencie uzyskania dostępu do oceny on-line. Program jest niezwykle konkurencyjny: w klasie PMF w 2013 r. wzięło udział 663 finalistów (kwalifikujących się do mianowania na stypendystów), którzy zostali wybrani spośród ponad 12 000 nominowanych, co stanowi wskaźnik akceptacji wynoszący około pięć procent.

Korzyści

Stypendyści uczestniczący w trzydniowym programie rozwoju przywództwa PMF (PMF LDP) na miejscu w Sali Traktatu Indyjskiego w kompleksie Białego Domu .

Stypendyści są zatrudniani na stanowiskach w służbie cywilnej GS-09, GS-11 lub GS-12 (lub równoważnym przedziale wynagrodzeń, w zależności od agencji) ze statusem mianowania do służby specjalnej na początku stypendium. Po pomyślnym ukończeniu każdego roku stypendium stypendyści kwalifikują się do awansu na następny poziom GS (lub równoważny przedział wynagrodzeń, w zależności od agencji), ale nie mogą awansować na wyższy poziom niż GS-13 w trakcie stypendium. Po pomyślnym ukończeniu stypendium agencje mogą w sposób niekonkurencyjny mianować stypendystów na stałe stanowiska i przyznawać stypendystom status zawodowy lub status warunkowy związany z karierą.

Agencje przejmujące muszą zapewnić stypendystom co najmniej osiemdziesiąt godzin formalnego szkolenia w klasie w każdym roku trwania stypendium, które dotyczy kluczowych kompetencji wymaganych w zawodzie lub dyscyplinie funkcjonalnej, w której stypendyści najprawdopodobniej zostaną umieszczeni po ukończeniu stypendium.

Program rozwoju przywództwa PMF (PMF LDP) to nowa oferta dla stypendystów, mająca na celu wsparcie ścieżki przywództwa PMF podczas ich dwuletniego stypendium. Uczestnictwo w PMF LDP wlicza się do ich wymagań szkoleniowych i rozwojowych. Udział w programie zależy od uznania agencji oraz przełożonego i agencji stypendysty.

Agencje przejmujące muszą umożliwić stypendystom co najmniej jedno zadanie rozwojowe („rotacja”) trwające od czterech do sześciu miesięcy w dowolnym zawodzie w dowolnej agencji rządowej USA, do czasu uzyskania zgody agencji. Nierzadko zdarza się, że agencje przejmujące zabraniają stypendystom przeprowadzania rotacji poza agencjami przejmującymi.

Podczas stypendium PMF otrzymują indywidualnie osobistego mentora. Mentorami muszą być starsi przywódcy, najlepiej spoza struktury dowodzenia stypendystów. Mentorzy pomagają stypendystom w wypełnieniu wymaganego Indywidualnego Planu Rozwoju , identyfikują cenne zadania rozwojowe, udzielają porad zawodowych, pełnią rolę poufnej rady doradczej i działają jako orędownicy stypendystów.

Jako pracownicy rządu USA PMF korzystają z corocznego urlopu, zwolnienia lekarskiego i płatnych urlopów federalnych . PMF są zarejestrowane w Federalnym Systemie Emerytalnym Pracowników (FERS). Po spotkaniu PMF mogą wybrać opcje ubezpieczenia na życie , ubezpieczenia zdrowotnego i planu oszczędnościowego .

Agencje rządowe Stanów Zjednoczonych są upoważnione do spłaty pożyczek studenckich w ramach Federalnego programu spłat pożyczek studenckich, zgodnie z postanowieniami części 537 tytułu 5 Kodeksu przepisów federalnych . Kwota spłacana przez agencję podlega limitom wynoszącym 10 000 USD na pracownika w roku kalendarzowym i łącznie 60 000 USD na pracownika. Spłata kredytu studenckiego różni się znacznie w zależności od agencji.

Absolwenci

Stowarzyszenie Absolwentów Zarządzania Prezydentem (PMAA)

Stowarzyszenie Absolwentów Zarządzania Prezydentem (PMAA) to organizacja non-profit posiadająca status 501(c)(3), utworzona w celu doskonalenia, rozwijania i promowania społeczności absolwentów, a także programu PMF. Ich celem jest wspieranie doskonałości i osiągnięć absolwentów, propagowanie programu PMF i utrzymywanie służby publicznej jako szlachetnego i niezbędnego zawodu.

PMAG

Organizacja non-profit Presidential Management Alumni Group (PMAG) była wcześniej główną grupą absolwentów PMI i PMF. Został zorganizowany w 1981 roku, aby podnieść profesjonalizm służb publicznych oraz poszerzyć edukację i rozwój kariery osób, które służyły w Programie PMF lub pomagały mu. PMAG nie był sponsorowany przez OPM . Członkami stowarzyszenia byli stypendyści, absolwenci i inne osoby zainteresowane rekrutacją i rozwojem menedżerów ds. kariery w rządzie federalnym. PMAG sponsorował działania zawodowe i społeczne, utrzymywał sieć wśród absolwentów i zapewniał wsparcie w utrzymaniu Programu PMF jako najważniejszego mechanizmu Rządu Federalnego służącego do rekrutacji przyszłych menedżerów.

Znani absolwenci

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Presidential_Management_Fellows_Program&oldid=1143489195 ”