Williama Spriggsa

Dr. William Spriggs, Assistant Secretary for Policy at the Department of Labor.jpg
Bill Spriggs
Asystent Sekretarza Pracy ds. Polityki

na stanowisku 2009–2012
Prezydent Baracka Obamę
Poprzedzony Leona Sequeiry
zastąpiony przez Rajesh Nayak
Dane osobowe
Urodzić się
Williama Edwarda Spriggsa


1955 (67–68 lat) Waszyngton, DC , USA
Edukacja
Williams College ( licencjat ) University of Wisconsin–Madison ( magisterium , doktorat )
Kariera akademicka
Instytucje

Howard University Norfolk State University North Carolina A&T State University
Pole Ekonomia pracy

William Edward Spriggs (ur. 1955) to amerykański ekonomista, który pracował jako przewodniczący Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Howarda w latach 2005-2009 i zastępca sekretarza ds. Pracy ds. Polityki w latach 2009-2012. Jest także profesorem ekonomii na Howard University i szef ekonomista AFL-CIO .

Prace i badania Spriggs koncentrują się na dyskryminacji siły roboczej , płacy minimalnej , krajowych i międzynarodowych standardach pracy oraz równości płac . Popiera zorganizowaną pracę i liberalną ekonomię . Spriggs był wymieniany jako potencjalny sekretarz pracy Stanów Zjednoczonych lub członek Rady Gubernatorów Rezerwy Federalnej .

Wczesne życie i edukacja

Spriggs urodził się w Waszyngtonie . Jego ojciec był lotnikiem z Tuskegee , który miał doktorat z fizyki i pracował jako profesor. Jego matka była II wojny światowej i nauczycielką w szkole.

Spriggs uczęszczał do publicznych szkół podstawowych w północno-wschodnim i południowo-wschodnim Waszyngtonie w tym samym czasie, gdy jego matka kończyła studia.

Pieczęć Williams College, macierzystej uczelni Spriggsa.

Po ukończeniu szkoły średniej Spriggs uzyskał tytuł Bachelor of Arts w dziedzinie ekonomii i nauk politycznych w Williams College . Kontynuował studia podyplomowe w ramach stypendium National Science Foundation Minority Graduate Fellowship. Uczęszczał na University of Wisconsin-Madison , gdzie uzyskał tytuł magistra (1979) i doktorat (1984), oba z ekonomii. Jego rozprawa doktorska koncentrowała się na akumulacji bogactwa przez Afroamerykanów w Wirginii w latach 1900-1914. Zdobył National Economic Association w 1985 roku nagrodę za rozprawę za swoją pracę. W tym czasie pełnił również funkcję współprzewodniczącego Amerykańskiej Federacji Nauczycieli Local 3220.

Kariera

Wczesna kariera

Spriggs był adiunktem przez dwa lata na Stanowym Uniwersytecie Rolniczo-Technicznym Karoliny Północnej , gdzie wykładał wprowadzającą ekonomię . Później przeniósł się do Norfolk State University , gdzie przez sześć lat był dyrektorem programu z wyróżnieniem i adiunktem zarządzania .

Praca organizacyjna i rzecznicza

Spriggs opuścił na jakiś czas środowisko akademickie, aby zająć się badaniami i rzecznictwem , zaczynając od Instytutu Polityki Gospodarczej . Tam studiował stosunki przemysłowe , historię pracy i wymianę strajkujących robotników . Spriggs opuścił EPI w 1993 r., aby dołączyć do Clintona jako desygnowany dyrektor Narodowej Komisji ds. Polityki Zatrudnienia . Doradzał politykom w zakresie szkoleń, edukacji, ponownego zatrudnienia oraz finansowania i rozwoju HBCU . W latach 1993-1994 kierował również raportem z projektu National Wage Record Database Design Project Report.

Wkrótce dołączył do Wspólnego Komitetu Ekonomicznego jako starszy ekonomista, służąc mniejszości senackiej (wówczas Demokratom ). W szczególności doradzał kongresmenom Kweisi Mfume , Pete'owi Starkowi i Jeffowi Bingamanowi . Nadal pełnił funkcje federalne w całej administracji Clintona, w tym w Departamencie Handlu, Ekonomii i Administracji Statystycznej Stanów Zjednoczonych oraz w Biurze ds. Kontraktów Rządowych i Rozwoju Biznesu Mniejszości Administracji Małych Przedsiębiorstw Stanów Zjednoczonych .

Spriggs opuścił administrację Clintona w 1998 roku, aby dołączyć do Institute for Opportunity and Equality League jako jej dyrektor wykonawczy i orędownik badań, rzecznictwa i postępowej polityki publicznej. Pozostał przez sześć lat, współpracując z innymi działaczami na rzecz praw obywatelskich: Mayą Rockeymoore , Cheryl Hill Lee, Valerie Wilson, Hugh Price , Dorothy Height , Josephem Lowery , Normanem Hillem i Billem Lucy . Spriggs wrócił później do Instytutu Polityki Gospodarczej , zanim dołączył do Howard University w 2005 r. jako kierownik katedry ekonomii . Równocześnie pełnił funkcję starszego członka społeczności Community Service Society of New York i przewodniczącego zarządu UAW Retirees of the Dana Corp , Healthcare Trust for UAW Retirees of Ford Motor Company oraz członek zarządu Retirement Healthcare Administration Corporation.

Wsparcie Baracka Obamy i zastępcy sekretarza pracy

Spriggs reprezentujący AFL-CIO w Biurze Międzynarodowych Spraw Pracy (ILAB) Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych w Okrągłym Stole Miesiąca Czarnej Historii w 2015 r.

Spriggs jest wieloletnim zwolennikiem Baracka Obamy , zarówno podczas jego starania o prezydenturę , jak i później, kiedy służył w zespole przejściowym Obamy-Bidena w 2008 roku. W szczególności poparł plan ówczesnego kandydata na prezydenta Obamy, aby skupić się na alternatywnym sektorze energetycznym dla nowych miejsc pracy. On również, wraz z dziesiątkami innych ekonomistów, poparł ustawę o wolnym wyborze pracowników na początku 2009 roku. Ustawa przeszła przez Sejm, ale utknęła w Senacie.

Administracja Obamy nominowała Spriggsa na stanowisko zastępcy sekretarza ds. Polityki w Departamencie Pracy w czerwcu 2009 r. Spriggs został łatwo zatwierdzony głosowaniem całego Senatu 21 października 2009 r. Jako sekretarz ds. Polityki Spriggs nadal argumentował dla zorganizowanej siły roboczej i zwiększonego wsparcia dla klasy średniej . Reprezentował Amerykę na spotkaniu ministrów pracy G-20 w Guadalajarze w Meksyku i przewodniczył delegacji USA na 101. Międzynarodową Konferencję Pracy Międzynarodowej Organizacji Pracy w Szwajcarii.

Wróć do środowiska akademickiego

W 2012 Spriggs powrócił do swojej roli profesora ekonomii na Uniwersytecie Howarda . Przyjął też stanowisko głównego ekonomisty AFL-CIO ; dzięki tej roli wszedł do zarządu Narodowego Biura Badań Ekonomicznych (NBER) .

List otwarty do ekonomistów

W czerwcu 2020 roku Spriggs opublikował list otwarty do ekonomistów w następstwie zabójstwa George'a Floyda i późniejszych protestów . W swoim liście Spriggs wezwał ekonomistów do rozpoznania rasistowskich korzeni większości badań różnic rasowych w ekonomii. Argumentował, że modele dysproporcji między białymi i czarnymi Amerykanami , oparte na różnicach w akumulacji kapitału ludzkiego, często uznają istnienie dyskryminacji rasistowskiej w szkolnictwie i mieszkalnictwie , ale następnie zakładają, że ta sama dyskryminacja nie istnieje w stosunki pracy . Spriggs omawia, w jaki sposób modele statystycznej dyskryminacji wyników ekonomicznych między rasami wykluczają historię, prawa i normy społeczne, a nawet sposób, w jaki kategorie rasowe same są produktem tej historii. Ponadto argumentował, że modele dysproporcji, które zakładają wrodzoną Afroamerykanów , są stałą mikroagresją dla ekonomistów afroamerykańskich i wyraził frustrację, że wielu białych ekonomistów nie zna pracy wykonanej przez czarnych ekonomistów na te same tematy. Spriggs dzwoni ekonomiści , którzy wykorzystują rasę w swojej pracy, aby lepiej zrozumieć, w jaki sposób historia i polityka ukształtowały kategorie rasowe , i skupiają się na badaniu ważnych pytań dotyczących instytucji, które kształtują wyniki gospodarcze. List odbił się szerokim echem w mediach, a Spriggs został zaproszony na długie wywiady do wielu głównych publikacji.

Korona

Profesjonalne nagrody

Inny

Wybrane prace

Książki i rozdziały książek

  • „Spojrzenie na nierówności, prawa pracownicze i rasę”, Law & Inequality, tom. 36 (Nr 2, 2018): 61-75.
  • „Institutions to Remedy the New Inequality”, w Thomas I. Palley i Gustv A. Horn (red.) Przywracanie wspólnego dobrobytu: program polityczny wiodących ekonomistów keynesowskich (Waszyngton, DC, 2013).
  • „Zmieniające się oblicze ubóstwa w Ameryce”, w Margaret Roush (red.), Temat debaty narodowej USA 2009-2010: Usługi socjalne dla ubogich (HW Wilson, Co.: Nowy Jork, 2009).
  • „Afroamerykanie i zabezpieczenia społeczne”, w Daniel Fireside, John Miller, Bryan Snyder (red.), Real World Macro, 25th Edition (Biuro Spraw Gospodarczych, Inc.: Boston, 2008).
  • „Czarny liberalizm”. International Encyclopedia of the Social Sciences, wydanie 2, William A. Darity, Jr. (red.), (Macmillan Reference USA: Detroit, 2008).
  • „Participatory Democracy and Race Relations in the US” w: Claire Nelson i Stacy RichardsKennedy (red.) Advancing Equity in Latin America: Putting Policy into Practice (Inter American Development Bank: Washington, 2007).
  • „Social Security and American Values”, w Calvin Logue, Lynn Messina i Jean DeHart (red.), Reprezentatywne przemówienia amerykańskie, 2004-2005 (Nowy Jork, NY: HW Wilson Company, 2005).
  • Z Rhondą M. Williams , „Co musimy wyjaśnić o bezrobociu Afroamerykanów”, w: Robert Cherry i William M. Rodgers, III (red.), Dobrobyt dla wszystkich? Boom gospodarczy i Afroamerykanie (Nowy Jork: Russell Sage, 2000): 188–207.
  • Z Samuelem L. Myersem, Jr. , „Zatrudnienie czarnych, działalność przestępcza i przedsiębiorczość: studium przypadku New Jersey”, w: Patrick L. Mason i Rhonda M. Williams (red.), Race, Markets and Social Outcomes (Norwell, MA: Kluwer Academic Publishers, 1996): 31–64.
  • Z Johnem Schmittem , „The Minimum Wage: Blocking the Low-Wage Path”, w: Todd Schaefer i Jeff Faux (red.) Reclaiming Prosperity: A Blueprint for Progressive Economic Reform, (Armonk, NY: ME Sharpe, 1996): 163– 172.

Publikacje

  • von Lockette, ND, Spriggs, WE Dynamika płac oraz rasowa i etniczna segregacja zawodowa wśród mniej wykształconych mężczyzn na metropolitalnych rynkach pracy. Rev Black Polit Econ 43, 35–56 (2016).
  • Price, GN, Spriggs, W. & Swinton, OH Względny powraca do ukończenia historycznie czarnego college'u / uniwersytetu: Szacunki dopasowania wyniku skłonności z National Survey of Black Americans. Rev Black Polit Econ 38, 103–130 (2011).
  • William M. Rodgers III, William E. Spriggs i Bruce W. Klein. „Czy umiejętności osób dorosłych zatrudnionych na stanowiskach płacy minimalnej wyjaśniają, dlaczego zarabiają mniej?” Journal of postkeynesowskiej ekonomii 27, no. 1 (2004): 37–66.
  • Rodgers, William M. i William E. Spriggs. „Co naprawdę mierzy AFQT: Rasa, zarobki, wykształcenie i wynik AFQT”. Przegląd czarnej ekonomii politycznej 24, no. 4 (1996): 13–46.
  • Maxwell, Nan L. „Wpływ różnic w ilości i jakości edukacji na różnice w płacach czarno-białych”. Przegląd stosunków przemysłowych i pracy 47, nr. 2 (1994): 249–64. doi:10.2307/2524419.
  • Spriggs, William E. „Zmiany w federalnej płacy minimalnej: test norm płacowych”. Journal of postkeynesowskiej ekonomii 16, no. 2 (1993): 221–39.
  • Spriggs, William E. i Stanford, James (1993) „Oceny ekonomistów prawdopodobnego wpływu na zatrudnienie i płace północnoamerykańskiej umowy o wolnym handlu”, Hofstra Labor & Employment Law Journal : Vol. 10: Iz. 2, artykuł 3.
  • Spriggs, William. „Pomiar segregacji mieszkaniowej: zastosowanie analizy powierzchni trendów”. Phylon 45, nr. 4 (1984): 249–63. doi: 10.2307/274906.

Kongresowe i federalne zeznania

  • „Trendy na amerykańskim rynku pracy: Amerykanie potrzebują podwyżki” 115. Kongres, 2. sesja. Podkomisja ds. zdrowia, zatrudnienia, pracy i emerytur, słuchu, wzrostu, możliwości i zmian na amerykańskim rynku pracy i amerykańskiej sile roboczej: przegląd bieżących wydarzeń, trendów i statystyk (21 czerwca 2018 r.).
  • „Mandat dla pełnego zatrudnienia”, Kongres USA. Izba Reprezentantów. 115 Kongres, I Sesja. Podkomisja ds. Polityki Pieniężnej i Handlu, przesłuchanie, badanie mandatu i struktury zarządzania Rezerwy Federalnej (4 kwietnia 2017 r.).
  • „Wzrost dzięki wspólnemu dobrobytowi: Amerykanie potrzebują podwyżki”, Kongres USA. Senat. 115 Kongres, I Sesja. Przesłuchanie w Komisji Bankowości, Mieszkalnictwa i Spraw Miejskich, Wspieranie wzrostu gospodarczego: rola firm finansowych (28 marca 2017 r.).
  • „Wsparcie rządu dla Ameryki o średnich dochodach: Amerykanie potrzebują podwyżki”, Kongres USA. Izba Reprezentantów. 114. Kongres, 2. sesja. Komisja ds. przesłuchania budżetowego, przywracania zaufania dla rodzin i Amerykanów w wieku produkcyjnym (21 września 2016 r.).
  • „Różnorodność i równowaga w przywództwie Rezerwy Federalnej”, Kongres USA. Izba Reprezentantów. 114. Kongres, 2. sesja. Podkomisja ds. Polityki Pieniężnej i Handlu Komisji Usług Finansowych, Okręgi Rezerwy Federalnej: zarządzanie, polityka pieniężna i wyniki gospodarcze (7 września 2016).
  • „Świadectwo do przesłuchania w sprawie „Potrzebna pomoc: sezonowe potrzeby w zakresie zatrudnienia małych firm”, Kongres Stanów Zjednoczonych. Izba Reprezentantów. 113 Kongres, I Sesja. Komisja ds. Małych Przedsiębiorstw, Podkomisja ds. Wzrostu Gospodarczego, Podatków i Dostępu do Kapitału, Potrzebna pomoc: sezonowe potrzeby małych firm w zakresie zatrudnienia (czerwiec 2013).
  • „Obawy związane z proponowaną przez prezydenta redukcją funduszy na dotacje blokowe na usługi społeczne”, Kongres USA. Izba Reprezentantów. 110. Kongres, 2. Sesja. Komisja ds. Środków, Podkomisja ds. Pracy, Zdrowia i Opieki Społecznej oraz Edukacji, Utraconych Szans i Kosztów dla Społeczeństwa: Społeczne i ekonomiczne obciążenie nieodpowiedniej edukacji, szkoleń i rozwoju siły roboczej (luty 2008).
  • „Świadectwo w sprawie HR 750:„ Ustawa o kompleksowej imigracji ratowania Ameryki z 2007 r. ”, Kongres Stanów Zjednoczonych. Izba Reprezentantów. 110 Kongres, I Sesja. Komisja Sądownictwa, Podkomisja ds. Imigracji, Obywatelstwa, Uchodźców, Bezpieczeństwa Granic i Przesłuchań w sprawie Prawa Międzynarodowego w sprawie HR 750, ustawa o kompleksowej imigracji Save America z 2007 r. (listopad 2007 r.).
  • „Świadectwo przed Komisją Domową ds. Sposobów i Środków”, Kongres Stanów Zjednoczonych. Izba Reprezentantów. 110 Kongres, I Sesja. Komitet ds. Sposobów i Środków. Przesłuchanie w sprawie gospodarki USA (styczeń 2007).
  • „Obawy dotyczące nadzoru programowego nad programami mieszkaniowymi GSE”. Kongres USA. Izba Reprezentantów. 108. Kongres. 1. sesja. Komisja ds. Usług Finansowych. Przesłuchanie w sprawie HR 2575, Ustawa o poprawie przepisów dotyczących przedsiębiorstw rynku wtórnego kredytów hipotecznych (wrzesień 2003 r.).
  • „Obawy dotyczące przejrzystości ocen kredytowych”. Kongres USA. Izba Reprezentantów. 108. Kongres. 1. sesja. Komisja ds. Usług Finansowych. Przesłuchanie w sprawie HR 2622, ustawy o uczciwych i dokładnych transakcjach kredytowych z 2003 r. (lipiec 2003 r.).
  • „Obawy związane z dodatkowymi kosztami zwolnienia podatkowego dla dochodów z dywidendy indywidualnej”. Kongres USA. Izba Reprezentantów. 108. Kongres. 1. sesja. Podkomisja ds. Nadzoru i Dochodzeń, Komisja ds. Usług Finansowych. Wypłacanie dywidend: jak plan podatkowy prezydenta przyniesie korzyści inwestorom indywidualnym i wzmocni rynki kapitałowe (marzec 2003).
  • „Oświadczenie”, Kongres Stanów Zjednoczonych. Izba Reprezentantów. 106. Kongres. 1. sesja. Podkomisja ds. Zabezpieczenia Społecznego, Wpływ obecnego systemu zabezpieczenia społecznego (luty 1999).
  • „Prawa pracownicze i polityka handlowa Stanów Zjednoczonych”, Kongres USA. Senat. 103. Kongres. 1. sesja. Podkomisja ds. Handlu Zagranicznego i Turystyki, Konkurencyjność Stanów Zjednoczonych na rynku globalnym (maj 1993).
  • „Zmieniające się wzorce tworzenia miejsc pracy w przemyśle wytwórczym w Ameryce Północnej: okres od liberalizacji inwestycji w Meksyku do recesji w USA (1986-1990)” Kongres Stanów Zjednoczonych. Senat. 102 Kongres. 2. Sesja. Podkomisja ds. Pracy, NAFTA: Ukryte koszty „wolnego” handlu (październik 1992).
  • „Potencjalne skutki przesunięć bezpośrednich inwestycji zagranicznych w związku z proponowaną umową o wolnym handlu między Stanami Zjednoczonymi a Meksykiem”, Kongres USA. Izba Reprezentantów. 102 Kongres. 1. sesja. Podkomitet ds. Handlu, Ochrony Konsumentów i Konkurencyjności, Umowa o wolnym handlu w Ameryce Północnej (marzec i maj 1991).

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=William_Spriggs&oldid=1116501575 ”