Unionizacja w sektorze technologicznym

Tech związek zawodowy to związek zawodowy pracowników technicznych zwykle zatrudnionych w sektorach zaawansowanych technologii lub informacji, społeczności i usług technologicznych . Ze względu na ewoluujący charakter technologii i pracy różne agencje rządowe mają sprzeczne definicje tego, kto jest pracownikiem technicznym. Większość definicji obejmuje informatyków, osoby pracujące w IT , telekomunikacji , mediach i grach wideo . Szersze definicje obejmują wszystkich pracowników niezbędnych do działania firmy technologicznej, w tym personel serwisowy na miejscu , wykonawców oraz pracownicy gospodarki platformowej .

Światowy

UNI Global Union to międzynarodowa federacja związkowa, która ma sektor informacji, komunikacji, technologii i usług pokrewnych (ICTS). UNI Global Union była zaangażowana w organizowanie rumuńskich firm IT i outsourcingu.

W 2021 roku UNI Global Union i międzynarodowi pracownicy Alphabet , spółki macierzystej Google , ogłosili międzynarodową koalicję związkową o nazwie Alpha Global, aby pomóc w organizacji globalnej siły roboczej firmy.

Australia

Professionals Australia to związek reprezentujący australijskich pracowników technicznych.

Francja

Solidaires Informatique to związek, który obejmuje pracowników gier i złożył pozew przeciwko twórcy gier Ubisoft w 2021 roku.

Irlandia

Unia Usług Finansowych (FSU) już w 2019 r. opracowała ankiety, badania i działania legislacyjne dotyczące sektorów IT, technologii i technologii finansowych.

Izrael

Cellular, Internet and High-Tech została założona w 2014 roku jako filia izraelskiej konfederacji związków zawodowych Histadrut . Reprezentuje 3000 pracowników poprzez układ zbiorowy pracy, który zawarł z 6 firmami high-tech, w tym z izraelskimi oddziałami SAP i Visonic . Kolejnych 200 pracowników Surecomp jest zorganizowanych przez inną izraelską federację, Koach LaOvdim .

Chińska Republika Ludowa

Zobacz też: niepokoje pracownicze w Chinach w 2010 r. i 996.icu

Chiny kontynentalne

Ogólnochińska Federacja Związków Zawodowych jest oficjalnie jedynym związkiem zawodowym w Chinach i działa jako przedłużenie interesów państwa. Albo kooptuje, albo ogranicza niezależne organizowanie pracy. Większość przewodniczących związków zawodowych w Chinach to menedżerowie firm, członkowie kadr partyjnych, raczej mianowani niż wybierani. Związek zawodowy Foxconn powstał w listopadzie 2006 roku. Reprezentuje 90 procent z 1,4 miliona pracowników Foxconn w Chinach i jest zakładowym związkiem zawodowym zdominowanym przez kierownictwo. Jednak od 2010 r., z powodu wzmożonej bojowości robotników i strajków, pracownicy w Chinach mogą domagać się większej reprezentacji pracowniczej w wybory związkowe .

W 2018 roku Jasic Technology zemściła się na ruchu związkowym kierowanym przez pracowników. Aresztowano ponad 100 studentów i pracowników, w tym członków Jasic Workers Solidarity Group , w tak zwanym incydencie Jasic .

W marcu 2019 r. chińscy pracownicy techniczni zmobilizowali się po tym, jak anonimowa osoba przesłała repozytorium o nazwie 996.icu do GitHub . 996 odnosi się do godzin od 9:00 do 21:00, 6 dni w tygodniu lub 72-godzinnego cyklu pracy. Ponad 230 000 pracowników technicznych, głównie w Chinach, „oznaczyło” lub „ polubiło ” repozytorium, co czyni je jedną z największych akcji technologicznych w Chinach. Pracownicy Microsoftu z siedzibą w USA (który jest właścicielem GitHub) podpisali list popierający ruch 996, sprzeciwiający się cenzurze.

Hongkong

W kontekście prodemokratycznych protestów w 2019 r . pracownicy techniczni założyli Związek Pracowników Technologii Informatycznych w Hongkongu i opracowali bazę danych sympatycznych pracodawców, którzy wspierają protesty. Związek został później rozwiązany z powodu powszechnych represji państwowych w Hongkongu po protestach.

Filipiny

Business Process Outsourcing Industry Employee's Network (BIEN), historycznie zorganizowani pracownicy call center , a ostatnio koncentrowali się na organizowaniu pracowników kontraktowych branży technologicznej. W 2021 roku prezes związku musiał się ukrywać po wzmożonej inwigilacji rządu i prawicowych atakach na lewicowych i związkowych organizatorów i organizacje w kraju . BIEN ma długą historię organizowania się w ramach solidarności z amerykańskim i kanadyjskim związkiem technologicznym, medialnym i telekomunikacyjnym Communications Workers of America (CWA) , w tym incydent z 2016 r., w którym organizatorzy BIEN i CWA byli trzymani na muszce przez uzbrojoną prawicową milicję podczas działań organizacyjnych.

Rumunia

Sindicatul IT Timișoara (Rumuński Związek IT) reprezentuje od 2009 roku 3000 pracowników IT i outsourcingu w Alcatel-Lucent , Wipro , Accenture i Alto .

Serbia

Stowarzyszenie Pracowników Internetu jest związkiem zawodowym pracowników platform internetowych w Serbii .

Korea Południowa

Zrzeszanie się pracowników IT, technologii i gier to najnowszy trend, zlokalizowany głównie w Pangyo Techno Valley z pierwszą falą organizacji w 2018 i drugą w 2021.

Nexon , twórcy gier wideo, utworzyło pierwszy w kraju związek zawodowy pracowników gier we wszystkich spółkach stowarzyszonych, takich jak Nexon Networks Corp., Neople i Nexon Red. W 2019 roku ponad 600 członków podjęło działania zbiorowe dotyczące reorganizacji, bezpieczeństwa pracy i innych kwestii w firmie Nexon. Związek, znany jako Starting Point, z powodzeniem wywalczył znaczne podwyżki płac dla członków w 2020 roku.

W 2018 roku pracownicy południowokoreańskiej firmy gier Smilegate utworzyli również związek zawodowy znany jako SG Guild i skutecznie skłonili kierownictwo Smilegate do podpisania umowy z pracownikami. Związek zorganizował w 2019 roku demonstrację wzywającą do „stabilnych praktyk pracy”.

r . pracownicy KakaoBank, firmy bankowej działającej wyłącznie online, utworzyli związek zawodowy. W kwietniu 2021 r. pracownicy firmy Webzen , twórcy gier online, założyli związek zawodowy. Od 2021 roku istnieją również związki zawodowe w firmach informatycznych, finansowych i zajmujących się grami AhnLab, Hangul & Computer, XL Games i Naver .

Najnowsze związki zawodowe pracowników technologii w Korei Południowej według firmy.
Firma Nazwa jednostki Założony Federacja Pracy
Webzen kwiecień 2021 r Koreańska Konfederacja Związków Zawodowych
Bank Kakao marzec 2021 r Koreańska Konfederacja Związków Zawodowych
Hangul i komputer Przywrócona marzec 2021 (po 17 latach rozpadu) Koreańska Konfederacja Związków Zawodowych
Kakao październik 2018 r Koreańska Konfederacja Związków Zawodowych
AhnLab październik 2018 r Federacja Koreańskich Związków Zawodowych
Gry XL
Uśmiechnij się Gildia SG 2018 Koreańska Konfederacja Związków Zawodowych
Nexon Punkt początkowy wrzesień 2018 r Koreańska Konfederacja Związków Zawodowych
Naver kwiecień 2018 r Koreańska Konfederacja Związków Zawodowych

Szwecja

Szwedzkie związki zawodowe Unionen i Saco podpisały układ zbiorowy z twórcą gier strategicznych Paradox Interactive , który obejmuje wszystkich 200 pracowników Paradox w Szwecji.

Szwajcaria

Syndicom związku szwajcarskiego obejmuje sektor IT i jest częścią UNI Global Union. Działa między innymi w ramach Google.

W październiku 2019 pracownicy Google Switzerland zaprosili syndicom do swojego biura, podczas gdy kierownictwo Google próbowało przerwać ich rozmowę.

W lutym 2023 pracownicy Google Switzerland wspierani przez syndicom wyszli, by zaprotestować przeciwko zwolnieniom.

Zjednoczone Królestwo

Członkowie londyńskiego oddziału Tech Workers Coalition założyli pierwszy dedykowany oddział związkowy dla pracowników technologii . Oddział nazywa się United Tech and Allied Workers i jest powiązany z Communication Workers Union . W 2018 roku brytyjski oddział Game Workers Unite stał się prawnie uznanym związkiem z IWGB dla wszystkich pracowników gier wideo.

Stany Zjednoczone

Uzwiązkowienie technologiczne jest historycznie stosunkowo nowe w Stanach Zjednoczonych, z wyjątkiem telekomunikacji , zorganizowanej głównie z Communications Workers of America . Cały prywatny sektor pracy ma historycznie niski uzwiązkowienia wynoszący 7 procent, a branża technologiczna jest jeszcze niższa.

W latach 1974-1983 United Electrical (UE) utworzyło Komitet Organizacyjny ds. Elektroniki Doliny Krzemowej (EOC), który składał się z 1 pełnoetatowego pracownika i dedykowanej sieci szeregowych firm National Semiconductor , Siltec, Fairchild , Siliconix, Semimetals , i inni. Mieli biuletyn o nazwie „The Union Voice” w trzech językach angielskim, hiszpańskim i tagalog.

W latach 1970-2016 powstała mozaika inicjatyw pracowniczych IBM , w tym National Black Workers Alliance, IBM Workers United i Alliance@IBM.

W latach 2014-2020 różne inicjatywy pracowników Amazona bezskutecznie zabiegały o uznanie związków zawodowych w różnych magazynach Amazona , ostatnio w Bessemer w Alabamie. W 2021 roku członkowie Teamsters głosowali na konwencji w sprawie utworzenia „dywizji Amazon”, aby uczynić to strategicznym priorytetem.

Uzwiązkowienie nabrało tempa od 2019 r., ponieważ kilka związków z powodzeniem podjęło inicjatywy mające na celu zorganizowanie pracowników technologicznych, takie jak Communications Workers of America, United Steel Workers oraz Office and Professional Employees International Union.

Krajowe związki aktywnie organizujące się w Tech

We wrześniu 2019 roku United Steel Workers zorganizowali pracowników HCL , którzy byli podwykonawcami dla Google Pittsburgh, a następnie zostali uruchomieni.

W styczniu 2020 r. organizacja Communications Workers of America rozpoczęła kampanię na rzecz organizacji pracowników cyfrowych (CODE-CWA) w celu zorganizowania pracowników zajmujących się technologią, grami i technologiami cyfrowymi w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Według strony internetowej CODE-CWA „tysiące pracowników zajmujących się technologią, grami i technologiami cyfrowymi” zorganizowało się z kilkunastoma kampaniami organizacyjnymi CODE-CWA, w tym kilkoma certyfikowanymi związkami zawodowymi posiadającymi prawa do rokowań zbiorowych. Od sierpnia 2022 r. CODE-CWA zorganizowało ponad 3000 członków związku w różnych podbranżach sektora technologicznego w ponad 25 jednostkach negocjacyjnych w ciągu ostatnich dwóch lat organizacji.

W ciągu pierwszego roku kampania CODE-CWA zjednoczyła pracowników Glitch , Blue State Digital , Alphabet Workers Union w Alphabet oraz studia gier Voltage Entertainment. W 2021 r. pracownicy firm Do Better Tech, Mobilize , Medium , NPR , Mapbox , Catalist , Change.org , EveryAction i New York Times Tech rozpoczęli publiczne akcje uzwiązkowienia z obywatelskimi technologiami firmy Mobilize, Catalist i Change.org otrzymują dobrowolne uznanie od swoich pracodawców. CODE-CWA wspiera również pracowników Activision Blizzard , składając skargę o nieuczciwą praktykę pracy do NLRB. CODE-CWA zorganizowało również pierwszą firmę zajmującą się grami stołowymi w Paizo , deweloperze Pathfinder i Starfinder .

W styczniu 2021 r. Międzynarodowy Związek Pracowników Biurowych i Profesjonalnych (OPEIU) uruchomił lokal 1010 związku pracowników technicznych w wyniku sukcesu uzwiązkowienia na Kickstarterze. W sierpniu pracownicy Code for America upublicznili swój ruch związkowy z OPEIU.

Niedawne pierwsze zrzeszenia technologiczne w USA

W 2019 roku pracownicy HCL wraz z United Steel Workers jako pierwsi zorganizowali związek techniczny w biurze .

W 2020 roku Communications Workers of America (CWA) jako pierwsi rozpoczęli krajową kampanię organizacyjną związków technologicznych i gier, Kampanię na rzecz organizacji pracowników cyfrowych (CODE-CWA) . Od tego czasu kampania CODE-CWA zorganizowała pierwszy udany strajk w sektorze gier branży technologicznej w Voltage Entertainment , pierwszej firmie zajmującej się grami stołowymi w Pathfinder i deweloperze Starfinder , Paizo , pierwszy dobrowolny związek zawodowy w amerykańskim przemyśle technologicznym w Glitch, pierwszy ratyfikowany układ zbiorowy pracy w Glitch, pierwsza spółdzielnia pracownicza w przemyśle technologicznym w Do Better Tech oraz pierwszy masowy dobrowolny związek członkowski w dużej nowoczesnej firma technologiczna w Alphabet.

Latem 2022 roku Microsoft i CWA wspólnie ogłosiły, że podpisały coś, co wielu uważało za porozumienie o neutralności związkowej.

Najnowsze amerykańskie związki zawodowe pracowników technicznych i organizacje związkowe według firm

Firma Nazwa jednostki Założony Lokalny Status Unii Opis kampanii
Lanetix Washington-Baltimore News Guild (CWA) W styczniu 2018 r. 15 pracowników startupu logistycznego Lanetix zostało zwolnionych, 10 dni po tym, jak złożyli petycję o utworzenie związku zawodowego z Washington-Baltimore News Guild (CWA) . W listopadzie firma zgodziła się zapłacić 775 000 dolarów 15 byłym pracownikom po tym, jak NLRB stwierdziła, że ​​zemścili się.
npm, Inc. marzec 2019 r zwolniono 5 pracowników npm, Inc. , z czego 4 było zaangażowanych w organizowanie związku. W lipcu npm ugodził się z trzema pracownikami za 105 000 USD po tym, jak złożyli skargę do NLRB , zarzucając odwet.
Technologie HCL wrzesień 2019 r Lokalny USW Ratyfikowana umowa przetargowa W 2019 roku 80 podwykonawców Google w firmie outsourcingowej HCL Technologies głosowało za utworzeniem związku zawodowego z Pittsburgh United Steel Workers , co czyni go pierwszym odnoszącym sukcesy związkiem technologicznym dla pracowników biurowych. Dwa lata później HCL i 65 pracowników ratyfikowało trzyletni układ zbiorowy pracy.
Kickstarter Kickstarter United luty 2020 r OPEIU lokal 153 Atestowany W lutym 2020 r. 85 pracowników Kickstartera głosowało za przystąpieniem do związku zawodowego Biurowych i Profesjonalnych Międzynarodowych Związków Pracowników (OPEIU), lokal 153.
Instakart luty 2020 r Lokalny UFCW Zmarły 14 pracowników Instacart zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin (<30 godzin) robiących zakupy w sklepach zagłosowało za utworzeniem związku zawodowego z UFCW , w pierwszym związku opartym na aplikacjach w kraju w lutym 2020 r. Rok później, w styczniu 2021 r., Instacart ogłosił, że zwalnia 2000 pracowników, w tym wszystkich 10 pozostałych związkowców.
Usterka nie dotyczy marzec 2020 r CWA 1101 Ratyfikowana umowa przetargowa Glitch ogłosił zamiar zjednoczenia się z lokalem CWA 1101 w ramach CODE-CWA na początku 2020 roku. Firma dobrowolnie uznała ich związek. Mniej więcej w tym samym czasie firma zwolniła jedną trzecią swojego 50-osobowego personelu podczas pandemii COVID-19 . Glitch podpisał układ zbiorowy pracy , pierwszy w amerykańskiej branży technologicznej.
Rozrywka napięciowa sierpień 2020 r CWA W sierpniu 2020 roku CODE-CWA zorganizowało pierwszy udany strajk 21 scenarzystów kontraktowych w branży gier w firmie Voltage Entertainment , który trwał 21 dni i zaowocował podwyżkami płac i poprawą przejrzystości.
Cyfrowy stan niebieski Związek Niebieskich Państw październik 2020 r Lokal CWA 1101 Atestowany W październiku 2020 r. pracownicy postępowej firmy technologicznej Blue State pomyślnie utworzyli związek z lokalem CWA nr 1101.
Alfabet Związek Pracowników Alfabetu styczeń 2021 r CWA 1400 Związek Solidarności 4 stycznia 2021 r. ponad 400 pracowników (ze 130 000) Alphabet (spółki macierzystej Google ) utworzyło Alphabet Workers Union (lokal CWA nr 1400) o rzadkim modelu związku solidarnościowego , który nie jest zarejestrowany w National Labour Relations Board , a tym samym nie może angażować się w rokowania zbiorowe . Alphabet Workers Union jest szczególnie otwarty dla pracowników spoza Alphabet, w tym tymczasowych, dostawców i kontraktowych , którzy stanowią prawie połowę siły roboczej.
Zmobilizować Zmobilizuj Unię marzec 2021 r CWA Atestowany Pracownicy firmy zajmującej się aplikacjami społecznościowymi Mobilize zrzeszyli się w marcu z CWA.
NPR Media cyfrowe Zjednoczone kwiecień 2021 r CWA Atestowany 26 kwietnia 2021 r. Pracownicy działu mediów cyfrowych NPR ogłosili, że utworzyli związek z lokalem 31 NABET-CWA w ramach projektu organizacyjnego CODE-CWA i zażądali dobrowolnego uznania ich związku od kierownictwa NPR. Digital Media United NABET-CWA , nowo utworzony składnik CODE-CWA, obejmuje szeroki zakres dyscyplin związanych z technologią, w tym inżynierię, projektowanie, obsługę treści, wsparcie online i pracowników zarządzania produktem.
New York Times Gildia techniczna New York Timesa kwiecień 2021 r New York NewsGuild - CWA Atestowany 13 kwietnia 2021 r. ponad 650 pracowników technicznych w New York Times ogłosiło, że przyłącza się do NewsGuild-CWA . W lipcu 2021 r. pracownicy złożyli wniosek o zaświadczenie związkowe w Krajowej Radzie ds. Stosunków Pracy . W dniu 11 sierpnia 2021 r. New York Times Tech Guild wstrzymał pracę na pół dnia w proteście przeciwko rzekomej taktyce niszczenia związków przez kierownictwo New York Times, za którą Gildia złożyła co najmniej trzy zarzuty dotyczące nieuczciwych praktyk pracy w NLRB. W czasie, gdy związek był certyfikowany, był to największy związek reprezentujący pracowników technologii z prawami do rokowań zbiorowych w kraju.
katalizator Związek Katalistów czerwiec 2021 r CWA Atestowany W czerwcu 2021 r. 30 pracowników Catalist ogłosiło, że zdecydowana większość uprawnionych pracowników podpisała upoważnienia do bycia reprezentowanymi i otrzymała dobrowolne uznanie ich związku od kierownictwa Catalist. Nie tworzyli związków w celu poprawy warunków pracy, ale dlatego, że pracownicy uważali, że skoro firma działa na rzecz ruchu robotniczego, jej pracownicy powinni być zrzeszeni.
Zmień.Org Solidarność @ Zmiana czerwiec 2021 r CWA Atestowany 30 czerwca 2021 roku ogłoszono, że 70 pracowników na stronie petycji Change.Org otrzymało dobrowolne uznanie swojego związku i będzie reprezentowanych przez CODE-CWA w negocjacjach zbiorowych.
Kod dla Ameryki Kodeks dla Zjednoczonych Pracowników Ameryki sierpień 2021 r OPEIU 1010 Atestowany W sierpniu pracownicy Code for America upublicznili swój ruch związkowy z OPEIU.
Każda akcja Związek Pracowników EveryAction wrzesień 2021 r CWA Atestowany Około 240 pracowników organizacji non-profit EveryAction z branży technologicznej zorganizowało się z Communications Workers of America.
Paizo Zjednoczeni pracownicy Paizo październik 2021 r CWA Atestowany W październiku pracownicy Paizo , firmy stojącej za Pathfinderem i Starfinderem , utworzyli pierwszy duży certyfikowany związek stołowych gier RPG. Jednostka obejmuje projektantów gier, redaktorów, programistów i inżynierów. Robotnicy zdobyli uznanie swojego związku po miesiącach zamieszek wewnątrz firmy i wśród fanów. Wolni strzelcy współpracujący z Paizo rozpoczęli strajk, aby pomóc wywrzeć presję na firmę, aby przyznała dobrowolne uznanie.
Wielki kartel Związek Pracowników Wielkiego Kartelu grudzień 2021 r OPEIU 1010 Atestowany Większość pracowników platformy e-commerce podpisała karty związkowe z lokalem 1010 OPEIU, wzywając do dobrowolnego uznania do 6 grudnia 2021 r. 13 grudnia firma ogłosiła, że ​​udziela dobrowolnego uznania.
Activision Blizzard Związek Robotniczy ABK grudzień 2021 r CWA Aktywne, podpisujące karty autoryzacyjne The Communication Workers of America wnieśli do NLRB zarzut dotyczący nieuczciwej praktyki pracowniczej, twierdząc, że Activision Blizzard , wiodąca firma zajmująca się tworzeniem gier wideo, zaangażowała się w bezprawne zastraszanie i przesłuchiwanie pracowników organizujących się w związku. Skarga NLRB została złożona wkrótce po pozwie wszczętym przez stan Kalifornia przeciwko Activision Blizzard, który twierdził, że w firmie istniała kultura bezprawnego molestowania i dyskryminacji kobiet na tle seksualnym.

6 grudnia 2021 roku zwolniono 12 pracowników Działu Zapewnienia Jakości w Raven Software , studiu należącym do Activision Blizzard. Następnie pracownicy Raven i Activision Blizzard rozpoczęli trzeci strajk w firmie, a pierwszy strajk trwał wiele dni. 9-go pracownicy ABK uruchomili fundusz strajkowy na GoFundMe w celu zebrania 1 000 000 $.

Również 9 grudnia 2021 roku ujawniono, że pracownicy Activision Blizzard zaczęli podpisywać upoważnienia związkowe.
Gry Vodeo Zjednoczeni pracownicy Vodeo grudzień 2021 r CWA Atestowany W grudniu pracownicy niezależnego twórcy gier Vodeo Games ogłosili, że uzyskali dobrowolne uznanie swojego związku, stając się pierwszym certyfikowanym związkiem pracowników gier wideo w Ameryce Północnej. Ich jednostka składa się z pracowników w USA i Kanadzie i obejmuje wszystkie rodzaje stanowisk, pracowników pełnoetatowych i pracowników kontraktowych.
Oprogramowanie Raven/Activision Blizzard Sojusz pracowników gier styczeń 2022 r CWA Atestowany Pod koniec stycznia pracownicy Działu Zapewnienia Jakości w Raven Software złożyli wniosek o wybory związkowe w NLRB, aby dołączyć do Communication Workers of America po tym, jak odmówiono im dobrowolnego uznania. 23 maja pracownicy Raven Software głosowali 19-3 za reprezentowaniem ich przez CWA.
Blizzard Albany (dawniej Vicarious Visions) Game Workers Alliance Albany lipiec 2022 r CWA Zgłoszony do wyborów NLRB Po udanym uzwiązkowieniu pracowników Działu Zapewnienia Jakości w Blizzard Albany (dawniej Vicarious Visions), złożył wniosek o wybory związkowe w NLRB. 2 grudnia 2022 roku ogłoszono, że robotnicy jednogłośnie wygrali wybory związkowe.
Delikatne Pazury Tender Claws Human Union lipiec 2022 r CWA Otrzymał dobrowolne uznanie 22 lipca 2022 r. 13 pracowników Tender Claws ogłosiło na Twitterze, że utworzyli związek zawodowy przy jednomyślnym poparciu wszystkich pracowników i że ich pracodawca dobrowolnie uzna ich związek. Następnie 1 sierpnia pracownicy ogłosili, że ich kierownictwo podpisało porozumienie o dobrowolnym uznaniu.
ZeniMax ZeniMax Pracownicy Zjednoczeni grudzień 2022 r CWA Żądano sprawdzenia karty 5 grudnia 2022 r. większość pracowników w jednostce liczącej ponad 300 testerów kontroli jakości w ZeniMax ogłosiła, że ​​zorganizowała związek zawodowy z CWA i ubiega się o certyfikat od swojego pracodawcy. ZeniMax, jako spółka zależna firmy Microsoft, działa na podstawie umowy o neutralności wynegocjowanej między firmą Microsoft a CWA.

Zobacz też

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Unionization_in_the_tech_sector&oldid=1143535918 ”