Krajowe dobrowolne wytyczne dotyczące społecznej, środowiskowej i ekonomicznej odpowiedzialności biznesu

Logo: Odpowiedzialny biznes Indie

Indyjskie Krajowe Dobrowolne Wytyczne dotyczące Społecznej, Środowiskowej i Gospodarczej Odpowiedzialności Biznesu (NVG) zostały wydane przez Ministerstwo Spraw Korporacyjnych (MCA) w lipcu 2011 r. przez pana Murli Deora, byłego Szanownego Ministra ds. Korporacyjnych. Krajowe ramy odpowiedzialności biznesowej to zasadniczo zestaw dziewięciu zasad, które oferują firmom indyjskie zrozumienie i podejście do wpajania odpowiedzialnego postępowania w biznesie.

Postępowanie w ramach „Odpowiedzialnego biznesu” odnosi się do zaangażowania przedsiębiorstw w prowadzenie działalności w sposób zrównoważony pod względem ekonomicznym, społecznym i środowiskowym, przy równoczesnym równoważeniu wymagań akcjonariuszy i innych grup interesu. Chodzi o zarządzanie ryzykiem i wpływami, które wpływają na zdolność firmy do osiągania celów. NVG są formułowane w celu stworzenia pozytywnych warunków ramowych dla zwiększenia roli biznesu we wzroście gospodarczym, który jest zrównoważony społecznie i środowiskowo, przy jednoczesnym zapewnieniu zwiększonej konkurencyjności i integracji z rynkami światowymi.

NVG służą jako wytyczne dla firm każdej wielkości, rodzaju własności, sektora i położenia geograficznego, aby osiągnąć potrójny wynik końcowy . W 2012 r., po opublikowaniu NVG, Indyjska Rada Papierów Wartościowych i Giełd (SEBI) , regulator rynku, zleciła roczne raportowanie odpowiedzialności biznesowej (ABRR), ramy sprawozdawczości oparte na NVG.

NVG są wyjątkowe nie tylko ze względu na to, co reprezentują, czyli „specyficzne dla Indii kompleksowe rozumienie odpowiedzialności biznesowej”, ale także ze względu na sposób, w jaki zostały sformułowane. „Proces” opierał się na szeroko zakrojonych intensywnych konsultacjach z zainteresowanymi stronami, aby wydobyć wspólnie uzgodnione elementy odpowiedzialności biznesowej zgodnie z wyjątkowymi wyzwaniami i priorytetami rozwojowymi Indii.

Proces redakcyjny

NVG to poprawiona wersja Dobrowolnych Wytycznych CSR (Corporate Social Responsibility) 2009, wydana w grudniu 2009 przez Szanownego Prezydenta Indii, Smt. Pratibha Patil na India Corporate Week organizowanym przez Ministerstwo Spraw Korporacyjnych (MCA). Dobrowolne wytyczne CSR posłużyły jako oświadczenie woli rządu Indii, aby zachęcić firmy do przyjęcia odpowiedzialnych praktyk biznesowych. Wytyczne CSR przewidywały przegląd i opracowanie, które zostały podjęte przez Indyjski Instytut Spraw Korporacyjnych, instytucję think-tanku i rozwoju zdolności powołaną przez MCA.

Komitet Opracowujący Wytyczne (GDC), powołany przez MCA w 2009 r., rozpoczął prace nad nowym mandatem w zakresie przeglądu i opracowania Wytycznych 2009. Proces zakończono w październiku 2010 r., a ostateczny projekt został przedstawiony MCA 3 listopada 2010 r. Zmienione wytyczne to Krajowe Dobrowolne Wytyczne dotyczące społecznej, środowiskowej i ekonomicznej odpowiedzialności biznesu. Zainteresowane strony, z którymi konsultowano się w tym okresie, zaleciły, aby ponieważ Wytyczne dotyczyły kompleksowych ram odpowiedzialnego działania biznesowego, tytuł Wytycznych musiał przedstawiać zrozumienie i dlatego nazwano je NVG. Zostały one wydane przez MCA w dniu 8 lipca 2011 r.

Komisja redakcyjna

GDC składało się z ekspertów/praktyków z różnych grup interesariuszy, takich jak stowarzyszenia branżowe, organy regulacyjne, eksperci sektorowi, rząd, instytucje finansowe itp. Składało się z jedenastu członków wspieranych przez zespół prowadzący. Proces redagowania obejmował szeroko zakrojone konsultacje, przeprowadzone w miastach i regionach w Indiach: Bangalore (południe), New Delhi (północ), Kalkuta (wschód) i Mumbai (zachód). Oprócz konsultacji zwrócono się również o pisemną informację zwrotną. Cały proces prowadził Indyjski Instytut Spraw Korporacyjnych (IICA). Pracowano nad wypracowaniem konsensusu w sprawie różnych pomysłów i perspektyw, które wyłoniły się z różnych grup interesariuszy. Wytyczne zostały również opublikowane na stronie internetowej MCA w celu udostępnienia opinii publicznej.

Celem GDC było opracowanie tych wytycznych, aby zapewnić wyraźnie „indyjskie” podejście do odpowiedzialności biznesowej (BR), które jest również zgodne z międzynarodowymi normami i ramami.

Odpowiedzialność biznesowa

Od lat 90. liberalizacja i deregulacja przyspieszyły rozwój sektora prywatnego, czyniąc go prekursorem wzrostu gospodarczego. Szalona ekspansja i wzrost sektora prywatnego spowodowały zatem również wyzwania wymagające proaktywnych działań na rzecz uczynienia go zrównoważonym i sprawiedliwym. Zachęcona dziesięciopunktową kartą premiera, MCA w niedawnej przeszłości skupiła się na zachęcaniu przedsiębiorstw do odgrywania proaktywnej roli w zapewnianiu zrównoważonego wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu.

Podczas gdy indyjski biznes tradycyjnie trzymał się filantropii korporacyjnej, dzisiejsi liderzy biznesu rozumieją, że praktykowanie odpowiedzialnego biznesu ma strategiczne znaczenie dla ich wzrostu, długowieczności i konkurencyjności. NVG są ucieleśnieniem zintegrowanego i kompleksowego rozumienia odpowiedzialnego biznesu. Wytyczne zachęcają i umożliwiają firmom wyjście poza zgodność i przyjęcie zrównoważonego rozwoju jako części ich etosu biznesowego. Dziewięć zasad i odpowiadające im wskaźniki obejmują wszystkie elementy odpowiedzialnego postępowania w biznesie. Określa również podstawy wdrażania NVG.

To są:

  1. Przywództwo: zaangażowanie i rola przywództwa,
  2. Integracja: wplecienie zasad i podstawowych elementów w samo DNA biznesu,
  3. Zaangażowanie: ciągłe zaangażowanie odpowiednich interesariuszy,
  4. Raportowanie: mierzenie wpływu działań biznesowych na wszystkie dziewięć zasad i komunikowanie ich interesariuszom.

Społeczna odpowiedzialność biznesu w Indiach

Tradycyjnie Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (Corporate Social Responsibility, CSR) była szeroko praktykowana przez indyjskie korporacje – przybierając formę działań filantropijnych. Nowe przepisy dotyczące CSR, zgodnie z sekcją 135 Ustawy o spółkach z 2013 r., wymagają, aby firmy określonej wielkości wydawały 2% swojego zysku netto na działania określone w załączniku VII, które mają przede wszystkim na celu rozwój społeczności. Płótno CSR pozostaje wąskie i oderwane od podstawowej działalności firmy. Jednak bardziej postępowe przedsiębiorstwa postrzegają ustawodawstwo jako okazję do sprostania wyzwaniom rozwojowym Indii poprzez zrównoważone innowacje i tworzenie wspólnej wartości. Zasada 8 NVG objaśnia dokładnie tę koncepcję, jednocześnie uznając potrzebę rozwoju społeczności wyrażoną w nowej ustawie o CSR. Zasada 8 NVG dotycząca „sprawiedliwego wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu” koncentruje się na zachęcaniu do działań biznesowych w zakresie krajowych priorytetów rozwojowych, w tym inicjatyw rozwoju społeczności i strategicznej CSR opartej na koncepcji wspólnej wartości.

Zasady odpowiedzialnego biznesu

NVG są ambitnymi i kompleksowymi wytycznymi mającymi na celu zachęcenie do odpowiedzialnego zachowania biznesowego w Indiach. NVG, zestaw 9 zasad, obejmują szeroki zakres kwestii społecznych, ekonomicznych, środowiskowych i związanych z zarządzaniem oraz priorytetów rozwojowych. Aby zaktualizować zasady, opracowano również odpowiedni zestaw podstawowych elementów. NVG oferują również wskazówki dotyczące wdrażania poprzez cztery integralne działania – przywództwo, integrację, zaangażowanie i raportowanie. Załączniki przedstawiają uzasadnienie biznesowe przyjęcia NVG, obowiązujące prawodawstwo odnoszące się do różnych zasad i zestaw zasobów. Specjalną sekcję poświęcono stosowalności zasad dla mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), aby zapewnić włączenie niezależnie od skali.

Dziewięć zasad

Pakiet NVG
Zasada 1: Firmy powinny działać i rządzić się etycznie, przejrzyście i odpowiedzialnie
Zasada 2: Firmy powinny dostarczać towary i usługi, które są bezpieczne i przyczyniać się do zrównoważonego rozwoju przez cały cykl ich życia Zasada 3: Firmy powinny
promować dobro wszystkich pracowników Zasada
4: Firmy powinny szanować interesy wszystkich zainteresowanych stron, zwłaszcza tych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, wrażliwych i marginalizowanych, i działać na nie Zasada 5: Firmy powinny szanować i promować
prawa człowieka
Zasada 6: Firmy powinny szanować, chronić i podejmować wysiłki na rzecz odbudowy środowiska
Zasada 7: Firmy, jeśli mają wpływ na politykę publiczną i regulacyjną, powinny robić to w odpowiedzialny sposób
Zasada 8: Firmy powinny wspierać wzrost sprzyjający włączeniu społecznemu i sprawiedliwy rozwój
Zasada 9: Firmy powinny angażować się i zapewniać wartość swoim klientom i konsumentom w odpowiedzialny sposób

Przyjęcie wytycznych

NVG pomagają indyjskim firmom na wielu poziomach. Umożliwiają firmom tworzenie wartości, zachęcają do stosowania zdrowych praktyk pracy, minimalizują ryzyko operacyjne, przyciągają i zatrzymują klientów, motywują inwestycje i rynki finansowe oraz stymulują wzrost. Ogólnie rzecz biorąc, NVG umożliwiają firmom pozostawienie pozytywnego śladu w środowisku i społeczeństwie przy jednoczesnym zachowaniu konkurencyjności. Sektor prywatny jest motorem gospodarczym Indii. Zmniejszanie ubóstwa, tworzenie miejsc pracy, oddolne innowacje, ochrona ograniczonych zasobów to nie tylko wpływ zrównoważonych przedsiębiorstw, ale także budowanie narodu. Wraz z globalizacją i zróżnicowanym gronem interesariuszy domagających się odpowiedzi, odpowiedzialne działania biznesowe zyskują na popularności.

Chociaż uzasadnienie biznesowe uznano za największą motywację do przyjęcia wytycznych, wytyczne podkreślają również znaczenie „wartości/etyki” w postępowaniu biznesowym jako siły napędowej do stosowania praktyk zrównoważonego zarządzania jako środka do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju.

Roczny raport odpowiedzialności biznesu

Po wydaniu NVG MCA przekształciła GDC w Komitet Ramowy ds. Ujawnień z dwoma dodatkowymi członkami i zleciła mu opracowanie ram ujawniania opartych na NVG. Ramy ujawniania informacji, „Annual Business Responsibility Report” (ABRR), zostały sformułowane przez Komitet Ramowy ds. Ujawnień w celu zapewnienia szerszego wykorzystania NVG opartego na dowodach. ABRR to format raportowania, który wymaga ujawnienia przez przedsiębiorstwa zasad (NVG). Te ramy sprawozdawczości pomagają indyjskim firmom wdrażać NVG i przekazywać je swoim interesariuszom. Został zaprojektowany w oparciu o metodologię „Zastosuj lub wyjaśnij” i ma na celu pomóc firmom w ponownym zbadaniu ich procesów i dostosowaniu ich do etosu NVG.

Zasada „Zastosuj lub wyjaśnij” jest środkiem wspomagającym, który zachęca firmy do zrobienia trzech rzeczy:

  1. Ujawnij aktualny stan wyników opartych na zrównoważonym rozwoju na jakimkolwiek etapie.
  2. Należy ujawnić przyczyny nieprzyjęcia którejkolwiek z zasad, które mogą obejmować niestosowanie się w ich rozumieniu lub przyszłe plany wdrożenia.
  3. Najlepiej przeprowadzić proces przeglądu w celu zidentyfikowania luk w zrównoważonym rozwoju i ryzyka oraz zarządzania nimi zgodnie z przyszłymi perspektywami firmy.

Raporty ABRR są dostępne na stronie internetowej National Stock Exchange i Bombay Stock Exchange. 100 spółek, które zgłosiły, to obecnie spółki o najwyższej kapitalizacji rynkowej w BSE i NSE. 98 firm złożyło swoje raporty odpowiedzialności biznesowej (BRR) na stronach internetowych Giełdy Narodowej i Giełdy Papierów Wartościowych w Bombaju. Dokument dotyczący powiązań został również opracowany i zaprezentowany na arenie międzynarodowej podczas konferencji GRI ( Global Reporting Initiative ) na temat zrównoważonego rozwoju w Amsterdamie 2013. Dokument ten służy firmom jako narzędzie do mapowania ich wyników w odniesieniu do wytycznych NVG, ABRR i GRI G3.

Dyrektywa Rady Papierów Wartościowych i Giełd Indii

Wytyczne zostały opublikowane przez Ministerstwo Spraw Korporacyjnych rządu Indii w dniu 8 lipca 2011 r. Wkrótce potem, w dniu 24 listopada 2011 r., Rada Papierów Wartościowych i Giełd Indii (SEBI) podjęła uchwałę, w której upoważniła 100 najlepszych spółki notowane na giełdzie do składania sprawozdań na temat ich wyników w zakresie środowiska, spraw społecznych i zarządzania (ESG) za pośrednictwem raportu o odpowiedzialności biznesowej (BRR), który następnie stanowiłby część ich rocznego raportu/dokumentacji. BRR jest pomyślany jako roczny dokument opisujący działania podejmowane przez firmy w stosunku do dziewięciu zasad NVG. Dyrektywa SEBI weszła w życie z początkiem roku podatkowego 2013/2014 dla 100 największych firm. Spółki objęte mandatem złożyły swoje raporty BR wraz z raportami rocznymi w roku obrotowym 2013/14, które są dostępne jako informacja publiczna na stronach internetowych National i Bombay Stock Exchange. (Zobacz też: Raportowanie zrównoważonego rozwoju )

Przyszłe plany

SEBI zachęca wszystkie firmy do przyjęcia ABRR. Po wprowadzeniu NVG trwają prace nad wytycznymi sektorowymi dotyczącymi BRR. IICA w latach 2014-2015 będzie oferować moduły szkoleniowe dotyczące NVG i BRR dla instytucji multiplikujących, takich jak środowiska akademickie, stowarzyszenia przemysłowe i inne organizacje pośredniczące.

Zobacz też

Linki zewnętrzne

Pobrane z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=National_Voluntary_Guidelines_on_Social,_Environmental_and_Economic_Responsibilities_of_Business&oldid=1135218544 ”