Wynaleziony tutaj

Wynalezione tutaj lub nie wynalezione tam (NIT), przeciwieństwo „ nie wynalezione tutaj ”, to rodzaj argumentu lub postawy, która pojawia się, gdy kierownictwo organizacji czuje się niekomfortowo z innowacjami lub rozwojem prowadzonym wewnętrznie. Przyczyny takiego stanu rzeczy mogą być różne, począwszy od braku zaufania do personelu w organizacji, a skończywszy na chęci obarczenia winą osoby trzeciej w przypadku niepowodzenia projektu. Jednym z efektów tej wersji "wynaleziono tutaj" może być, że szczegółowa wiedza na temat innowacji lub rozwoju nigdy nie przechodzi na stałe pracowników , co może skutkować powtarzającymi się dodatkowymi wydatkami oraz mniejszą wartością firmy i doświadczeniem pracowników. [ potrzebne źródło ]

Jeden cytat, który podsumowuje postawę „wymyśloną tutaj” brzmi: „O rany, to nie może być wiele warte, jeśli ktoś lokalny pomyślał o tym pierwszy”.

Zobacz też