Globalny indeks praw
| Część serii poświęconej |
| pracy zorganizowanej |
|---|
 |
Globalny Indeks Praw to ogólnoświatowa ocena związków zawodowych i praw człowieka według krajów. Aktualizowany corocznie w raporcie Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych , indeks ocenia kraje w skali od 1 (najlepiej) do 5+ (najgorzej). Oceny oparte są na 97 wskaźnikach pochodzących ze standardów pracy Międzynarodowej Organizacji Pracy . Coroczny indeks informuje o naruszeniach praw związkowych, takich jak ograniczenia w zakresie rokowań zbiorowych i prawa do strajku , hamowanie członkostwa w związkach zawodowych , nadzór państwowy, przemoc i zabójstwa związkowców oraz ograniczenia wolności słowa .
Oceny
ITUC zadebiutował indeksem w 2014 r. Wykorzystuje on następujący system oceny, aby wskazać zakres naruszeń praw związkowych:
| Ocena | Oznaczający |
|---|---|
| 5+ | Brak gwarancji praw ze względu na załamanie się praworządności |
| 5 | Brak gwarancji praw |
| 4 | Systematyczne łamanie praw |
| 3 | Regularne łamanie praw |
| 2 | Powtarzające się naruszenia praw |
| 1 | Sporadyczne naruszenia praw |
Rankingi 2021
[ potrzebna aktualizacja ] Według danych zebranych od 2020 r. w 149 krajach, pod względem naruszeń praw związkowych, ITUC oceniło jako najgorsze dla pracowników:
- Bangladesz
- Białoruś
- Brazylia
- Kolumbia
- Egipt
- Honduras
- Myanmar
- Filipiny
- Indyk
- Zimbabwe