Outies


Outies Out i Equal Workplace
Outie award.jpg
Nagroda Outie
Nagrodzony za Doskonałość w zakresie równości w miejscu pracy
Kraj Stany Zjednoczone
Przedstawione przez Out & Equal Workplace
Pierwszy nagrodzony 2000
Strona internetowa http://outandequal.org/outie-awards

The Outies, formalnie znane jako Out & Equal Workplace Awards , to coroczna gala wręczania nagród organizowana przez Out & Equal Workplace Advocates. The Outies honorują osoby i organizacje, które są liderami w promowaniu równości pracowników lesbijek, gejów, osób biseksualnych i transpłciowych ( LGBT ) w amerykańskich miejscach pracy. Dzięki tym nagrodom Out & Equal dostarcza biznesowi i społecznościom LGBT przykłady innowacyjnych podejść i udowodnionych sukcesów, aby pomóc w tworzeniu bezpiecznych i sprawiedliwych miejsc pracy. Nagrody przyznawane są corocznie w Out & Equal Workplace Summit , ogólnopolska konferencja poświęcona problematyce LGBT w miejscu pracy.

Outie Awards są przyznawane w pięciu różnych kategoriach, z dwoma uznanymi osobami i trzema uznanymi organizacjami. Aby wygrać Outie, odbiorcy musieli podjąć znaczące działania w celu stworzenia bardziej sprawiedliwych miejsc pracy dla członków społeczności LGBT.

Kategorie nagród

Nagroda Workplace Excellence Award jest przyznawana każdemu pracodawcy, który w przeszłości i stale angażował się w dążenie do równości w miejscu pracy dla pracowników LGBT we własnym miejscu pracy. Ten pracodawca ma długą historię ciągłego podnoszenia poprzeczki w zakresie równości w miejscu pracy, aby inni mogli za nią podążać.

Nagroda Trailblazer przyznawana jest osobie LGBT, która wniosła znaczący wkład w promowanie równości w miejscu pracy. Działania tej osoby przyniosą wyraźną poprawę w jej własnym miejscu pracy i/lub przyczynią się do równości w całym kraju.

Nagroda Champion jest przyznawana każdej osobie lub sojusznikowi LGBTQ, który wniósł znaczący wkład w postęp w zakresie równości w miejscu pracy. Zdobywca nagrody Champion wykaże wyjątkowe zaangażowanie na rzecz praw osób LGBTQ w miejscu pracy i wykorzysta swoje talenty do wspierania tej sprawy, nawet jeśli wiąże się to z pewnym ryzykiem.

Nagroda LGBT ERG of the Year przyznawana jest określonej grupie zasobów pracowniczych (ERG), czasami określanej jako grupa biznesowa lub sieć, która ma udokumentowane sukcesy w propagowaniu równych praw osób LGBT we własnym miejscu pracy.

Nagroda Regionalnego Partnera Roku jest przyznawana regionalnemu partnerowi Out & Equal, który wykazał się zaangażowaniem w misję Out & Equal poprzez wyjątkowe programy i solidne praktyki organizacyjne.

Nagroda za znaczące osiągnięcia jest przyznawana każdemu pracodawcy, który w ciągu ostatniego roku poczynił znaczące postępy w promowaniu uczciwego i sprawiedliwego miejsca pracy dla swoich pracowników LGBT, na przykład: ogłaszając ubezpieczenie zdrowotne partnera w domu, w tym szkolenie w zakresie różnorodności tożsamości płciowej lub zainicjowanie wyjątkowej ogólnej kampanii reklamowej w tym osoby LGBT.

Proces selekcji

Wszystkie nominacje Outie są odczytywane przez komisję nagród Out & Equal i jury, które składa się z różnych liderów ruchu na rzecz równości w miejscu pracy osób LGBT. Członkowie Komitetu Nagród i sędziowie zmieniają się co roku i oczekuje się, że zrezygnują z głosowania, jeśli ich własne powiązania mogą wpłynąć na ich głosy.

Nominowani są oceniani pod kątem oryginalności, powtarzalności inicjatyw, przywództwa, wyników i innych kryteriów. Organizacje są oceniane na podstawie wyżej wymienionych kryteriów oraz stopnia, w jakim wdrożyły 20 kroków do nierównego i równego miejsca pracy. Laureaci z poprzedniego roku nie są brani pod uwagę do tej samej nagrody przez kolejne dwa lata. Ponadto firmy lub organizacje mogą zgłosić tylko jedną nominację w kategoriach nagród dla organizacji i jedną nominację w poszczególnych kategoriach nagród, co daje maksymalnie dwie nominacje od jednej firmy lub organizacji.

Laureaci nagrody Outie

Nagroda za doskonałość w miejscu pracy

Uznaje każdego pracodawcę, który od dawna angażuje się w dążenie do równości w miejscu pracy dla pracowników LGBT we własnym miejscu pracy. Ten pracodawca ma długą historię ciągłego podnoszenia poprzeczki w zakresie równości w miejscu pracy, aby inni mogli za nią podążać.

Nagroda pioniera

Uznaje osobę LGBT, która wniosła znaczący wkład w promowanie równości w miejscu pracy. Działania tej osoby przyniosą wyraźną poprawę w jej własnym miejscu pracy i/lub przyczynią się do równości w całym kraju.

Nagroda mistrza

Nagroda Champion jest przyznawana każdej osobie lub sojusznikowi LGBTQ+, który wniósł znaczący wkład w postęp równości w miejscu pracy. Zdobywca nagrody Champion wykaże wyjątkowe zaangażowanie na rzecz praw osób LGBTQ+ w miejscu pracy i wykorzysta swoje talenty do wspierania tej sprawy, nawet jeśli wiąże się to z pewnym ryzykiem…

Grupa zasobów pracowniczych LGBT roku

Rozpoznaje określoną grupę zasobów pracowniczych (ERG), czasami określaną jako grupa biznesowa lub sieć, która ma udokumentowane sukcesy w propagowaniu równych praw osób LGBT we własnym miejscu pracy.

Nagroda Regionalnego Partnera Roku

Uznaje regionalną filię Out & Equal, która wykazała się zaangażowaniem w misję Out & Equal poprzez wyjątkowe programy i solidne praktyki organizacyjne.

Znaczące osiągnięcie

Selisse Berry Leadership Award

Uznaje wyjątkową osobę, której wizjonerskie przywództwo, niestrudzone wysiłki i niezwykłe osiągnięcia były kluczowym wkładem w osiągnięcie równości osób LGBT w miejscu pracy. Oprócz kierowania zmianami w świecie zatrudnienia, lider ten inspiruje niezliczone osoby do walki o równość w miejscu pracy pod kątem orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, ekspresji lub cech.

Pionier równości w miejscu pracy LGBT

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=The_Outies&oldid=1133002304 ”