Mobilność pozioma

Horizontal mobility pyramid II.svg

Mobilność pozioma to mobilność jednostki lub grupy w tej samej klasie społecznej , w tej samej kategorii sytuacji, bez zmiany poziomu władzy lub statusu. Mobilność pozioma, która jest rodzajem mobilności społecznej , odnosi się do zmiany przestrzeni fizycznej lub zawodu bez zmian w sytuacji ekonomicznej, prestiżu i stylu życia jednostki lub ruchu do przodu lub do tyłu z jednej podobnej grupy lub statusu do innej.

Definicja

Pitirim Sorokin definiuje mobilność poziomą jako zmianę religijnych , regionalnych , politycznych lub innych przesunięć poziomych bez zmiany pozycji pionowej. Według Andrew W. Linda mobilność pozioma ma miejsce, gdy osoba zmienia zawód, ale jej status społeczny pozostaje niezmieniony. Np. jeśli lekarz przechodzi z pracy w służbie zdrowia do nauczania w szkole medycznej , zawód się zmienia, ale godność i status społeczny pozostają takie same. Według Camerona Andersona status społeczny to poziom wartości społecznej, który uważa się za posiadany przez daną osobę. Amerykańska socjolog Linda K. George wymieniła czynniki statusu społecznego w mobilności poziomej, takie jak praca , bogactwo , sukces , wykształcenie , pochodzenie etniczne i stan cywilny .

Oś czasu

Pitirim Sorokin zdefiniował mobilność społeczną między pozycjami jako dwa rodzaje: pionową i poziomą. Według Sorokina pierwszym okresem, w którym mobilność pozioma miała tendencję wzrostową, była druga połowa XIX wieku. Przeprowadzono badania akademickie nad kierunkiem ruchu, który utrzyma i poprawi to rozróżnienie dokonane przez Sorokina. Pionowa lub pozioma mobilność społeczna , którą dana osoba wykazuje we własnym życiu, nazywana jest mobilnością międzypokoleniową. Według Webera Kiedy zmienia się mobilność, w górę lub w dół, konflikty klasowe tracą swoje centralne znaczenie, a solidarność grupowa ustępuje miejsca konkurencji. Według teoretyków konfliktu dywersyfikacja ról społecznych spowodowana konkurencją i industrializacją doprowadziła do powstania mobilności poziomej.

Metrologia

Ruchliwość pozioma jest jedną z ilościowych metod badawczych . Firma Werrett Wallace Charters przeprowadziła badanie dotyczące mobilności poziomej amerykańskich nauczycieli, zatytułowane „Społeczne tło nauczania”. John W. Alspaugh z University of Missouri odniósł się do Kart w swoich badaniach zatytułowanych An Index of Teacher Horizontal Mobility: „Właściwości mobilności poziomej i próby jej zmierzenia wynikały z zainteresowania testowaniem hipotez badawczych dotyczących mobilności różnych typów pedagogów”. Alspaugh opracował formuły pomiaru mobilności poziomej nauczycieli.

Pracuje

Badanie mobilności nauczycieli

Celem badania Alspaugha było opracowanie wskaźnika mobilności nauczycieli, który posłużyłby do badań.

LATA NAUCZYCIELE TABELA MOBILNOŚCI NAUCZYCIELI
3 1
2 2
1 3
RUCHY 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Nauczyciel 1 zmienił pracę tylko raz, pod koniec trzeciego roku. Nauczyciel 2 trzykrotnie zmieniał pracę pod koniec drugiej, dziesiątej i trzynastej klasy. Nauczyciel 3 zmienił pracę pod koniec drugiej i czwartej klasy. Nauczyciel 1 jest najmniej mobilny, a nauczyciel 2 najbardziej mobilny.

Aby wskaźnik mobilności był ważny, trener musi zaakceptować ogólną koncepcję mobilności. Powyższa tabela to ranking 3 rzędów kariery od najmniejszego do największego.

Elita władzy

The Power Elite to książka opublikowana w 1956 roku przez amerykańskiego socjologa C. Wrighta Millsa . W tej książce Mills zajmował się poziomą mobilnością relacji między politycznymi , wojskowymi i ekonomicznymi . Mills napisał, że mobilność pozioma porusza się w obrębie trzech struktur instytucjonalnych i pomiędzy nimi.

Przypisy Cytowane
prace