Światowa Konferencja w sprawie Kobiet, 1995

Logo konferencji

Hillary Rodham Clinton przemawia podczas konferencji

Czwarta Światowa Konferencja w sprawie Kobiet: Działania na rzecz Równości, Rozwoju i Pokoju to nazwa konferencji zwołanej przez Organizację Narodów Zjednoczonych w dniach 4-15 września 1995 r. w Pekinie w Chinach.

Na tej konferencji rządy z całego świata uzgodniły kompleksowy plan osiągnięcia globalnej równości prawnej, znany jako Pekińska Platforma Działania.

Tło

Logo karty ONZ

Karta założycielska Organizacji Narodów Zjednoczonych (1945) zawierała postanowienie dotyczące równości mężczyzn i kobiet ( rozdział III, artykuł 8 ). Następnie, w latach 1945-1975 różne przedstawicielki płci żeńskiej w Organizacji Narodów Zjednoczonych i liderki ruchów kobiecych na arenie światowej próbowały wprowadzić te zasady w życie. Zgromadzenie Ogólne Organizacji Narodów Zjednoczonych podjęło uchwałę ( rezolucja 3010 ), że rok 1975 powinien być Międzynarodowym Rokiem Kobiet . W grudniu 1975 roku Zgromadzenie Ogólne ONZ przyjęło kolejną rezolucję ( rezolucja 31/136 ), że lata 1976–1985 powinny być „Dekadą kobiet”.

Pierwsza Światowa Konferencja w sprawie Kobiet, Meksyk, 1975

W związku z Międzynarodowym Rokiem Kobiet w 1975 r. w Meksyku odbyła się pierwsza światowa konferencja poświęcona kobietom. Jej efektem była meksykańska Deklaracja o równości kobiet i ich wkładzie w rozwój i pokój .

II Światowa Konferencja w sprawie Kobiet, Kopenhaga, 1980 r

Druga światowa konferencja poświęcona kobietom odbyła się w Kopenhadze w 1980 r. Na konferencji uzgodniono, że Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet z 1979 r . była ważnym kamieniem milowym. Na konferencji w Kopenhadze uznano również rozbieżność między zagwarantowanymi prawami kobiet a zdolnością kobiet do korzystania z tych praw. Zgodzono się również, że są to działania w trzech obszarach: równy dostęp do edukacji; możliwości zatrudnienia; a odpowiednie usługi opieki zdrowotnej są niezbędne do osiągnięcia celów określonych w Meksyku.

Trzecia Światowa Konferencja w sprawie Kobiet, Nairobi, 1985

Trzecia światowa konferencja na temat kobiet odbyła się w Nairobi w 1985 r. Konferencja w Nairobi określiła obszary, za pomocą których można mierzyć postęp w zakresie równouprawnienia kobiet: środki konstytucyjne i prawne; równość w uczestnictwie społecznym; równość w uczestnictwie politycznym; i podejmowania decyzji. Na konferencji uznano również, że kobiety muszą uczestniczyć we wszystkich obszarach działalności człowieka, nie tylko tych, które dotyczą płci.

Przed Czwartą Światową Konferencją w sprawie Kobiet, Pekin, 1995

Delegaci przygotowali Deklarację UNDP Beijing Express, której celem jest osiągnięcie większej równości i szans dla kobiet.

Uczestnicy

Chilijscy politycy obecni na konferencji.

Beijing International Convention Center, gdzie odbyła się konferencja

W konferencji wzięli udział przedstawiciele 189 rządów, agencji ONZ, organizacji międzyrządowych, takich jak Unia Europejska i Liga Państw Arabskich, a także aktywiści i organizacje z całego świata. Wzięło w nim udział 17 000 uczestników, a kolejne 30 000 aktywistów uczestniczyło w równoległym Forum.

Sekretarzem generalnym konferencji była Gertrude Mongella z Tanzanii.

Aung San Suu Kyi wygłosiła przemówienie na konferencji.

Pełną listę oświadczeń złożonych przez uczestników można znaleźć na stronie internetowej ONZ .

przemówienia

Hillary Rodham Clinton przemawia podczas konferencji.

Hillary Rodham Clinton , ówczesna Pierwsza Dama Stanów Zjednoczonych , wygłosiła przemówienie „ Prawa kobiet są prawami człowieka” na konferencji w dniu 5 września 1995 r. Uważa się, że przemówienie to miało wpływ na ruch na rzecz praw kobiet, aw 2013 r. Clinton prowadziła przegląd tego, jak prawa kobiet zmieniły się od jej przemówienia z 1995 roku. Przemówienie z 1995 roku znalazło się na 35 miejscu na liście 100 najlepszych przemówień XX wieku American Rhetoric (wymienione według rangi).

„Jeśli jest jedno przesłanie, które odbija się echem od tej konferencji, to jest to, że prawa człowieka są prawami kobiet… A prawa kobiet są prawami człowieka.

Nie zapominajmy, że wśród tych praw jest prawo do swobodnego wypowiadania się. I prawo do bycia wysłuchanym.

Kobiety muszą mieć prawo do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i politycznym swoich krajów, jeśli chcemy, aby wolność i demokracja kwitły i trwały”.

— Hillary Rodham Clinton

Beverly Palesa Ditsie została pierwszą afrykańską lesbijką, która wygłosiła przemówienie 13 września 1995 r. W ONZ na temat praw osób LGBT .

„Żadna kobieta nie jest w stanie określić kierunku własnego życia bez możliwości decydowania o swojej seksualności. Seksualność jest integralną, głęboko zakorzenioną częścią życia każdego człowieka i nie powinna być przedmiotem dyskusji ani przymusu. muszą uznać, że każda kobieta ma prawo do decydowania o swojej seksualności bez dyskryminacji i ucisku.

Wzywam was do zorganizowania tej konferencji dla wszystkich kobiet, niezależnie od ich orientacji seksualnej, oraz do uznania w Platformie Działania, że prawa lesbijek są prawami kobiet, a prawa kobiet są powszechnymi, niezbywalnymi i niepodzielnymi prawami człowieka”.

-- Beverly Palesa Ditsie

Na konferencji wygłoszono także wiele innych przemówień w imieniu rządów, Organizacji Narodów Zjednoczonych oraz organizacji międzyrządowych i pozarządowych.

Pekińska Platforma Działania

Deklaracja Pekińska i Pekińska Platforma Działania są powszechnie znane jako najbardziej postępowy plan promowania praw kobiet.

Ramy obejmują 12 obszarów zainteresowania:

Pekińska Platforma Działania

Podsumowanie Pekińskiej Platformy Działania znajduje się poniżej:

Deklaracja misji

1. Platforma Działania to program na rzecz wzmocnienia pozycji kobiet . Ma on na celu przyspieszenie wdrażania perspektywicznych strategii z Nairobi na rzecz awansu kobiet oraz usunięcie wszelkich przeszkód stojących na drodze do aktywnego udziału kobiet we wszystkich sferach życia publicznego i prywatnego poprzez pełny i równy udział w życiu gospodarczym, społecznym, kulturalnym i politycznym podejmowanie decyzji . Oznacza to, że należy ustanowić zasadę współdzielenia władzy i odpowiedzialności między kobietami i mężczyznami w domu, w miejscu pracy oraz w szerszych społecznościach krajowych i międzynarodowych. Równość kobiet i mężczyzn jest kwestią praw człowieka i warunkiem sprawiedliwości społecznej, a także niezbędnym i podstawowym warunkiem równości, rozwoju i pokoju. Przekształcone partnerstwo oparte na równości kobiet i mężczyzn jest warunkiem zrównoważonego rozwoju skoncentrowanego na ludziach. Niezbędne jest trwałe i długoterminowe zaangażowanie, aby kobiety i mężczyźni mogli wspólnie pracować dla siebie, swoich dzieci i społeczeństwa, aby sprostać wyzwaniom XXI wieku.

2. Platforma Działania potwierdza fundamentalną zasadę wyrażoną w Wiedeńskiej Deklaracji i Programie Działania , przyjętych przez Światową Konferencję Praw Człowieka , zgodnie z którą prawa człowieka przysługujące kobietom i dziewczynkom są niezbywalną, integralną i niepodzielną częścią uniwersalne prawa człowieka. Platforma jako program działania ma na celu promowanie i ochronę pełnego korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności wszystkich kobiet w całym cyklu ich życia.

3. Platforma Działania podkreśla, że kobiety mają wspólne problemy, które można rozwiązać jedynie poprzez wspólną i partnerską współpracę z mężczyznami na rzecz wspólnego celu, jakim jest równouprawnienie płci na całym świecie. Szanuje i ceni pełną różnorodność sytuacji i warunków kobiet oraz uznaje, że niektóre kobiety napotykają szczególne przeszkody na drodze do wzmocnienia pozycji.

4. Platforma Działania wymaga natychmiastowych i skoordynowanych działań wszystkich w celu stworzenia pokojowego, sprawiedliwego i humanitarnego świata opartego na prawach człowieka i podstawowych wolnościach, w tym na zasadzie równości dla wszystkich ludzi w każdym wieku i ze wszystkich środowisk, oraz na w tym celu uznaje, że szeroko zakrojony i trwały wzrost gospodarczy w kontekście zrównoważonego rozwoju jest niezbędny do podtrzymania rozwoju społecznego i sprawiedliwości społecznej.

5. Sukces Platformy Działania będzie wymagał silnego zaangażowania ze strony Rządów, organizacji międzynarodowych i instytucji na wszystkich poziomach. Będzie to również wymagało odpowiedniej mobilizacji zasobów na szczeblu krajowym i międzynarodowym, a także nowych i dodatkowych środków dla krajów rozwijających się ze wszystkich dostępnych mechanizmów finansowania, w tym ze źródeł wielostronnych, dwustronnych i prywatnych na rzecz awansu kobiet; środki finansowe na wzmocnienie potencjału instytucji krajowych, subregionalnych, regionalnych i międzynarodowych; zaangażowanie na rzecz równych praw, równych obowiązków i równych szans oraz równego udziału kobiet i mężczyzn we wszystkich krajowych, regionalnych i międzynarodowych organach i procesach kształtowania polityki; oraz ustanowienie lub wzmocnienie mechanizmów na wszystkich poziomach odpowiedzialności wobec kobiet na świecie.

Notatka

Załącznik IV

Wypowiedź przewodniczącego konferencji w sprawie powszechnie rozumianego znaczenia terminu „gender”.

1. Podczas XIX posiedzenia Komisji ds. Statusu Kobiet, działającej jako organ przygotowawczy do IV Światowej Konferencji w sprawie Kobiet, pojawiła się kwestia dotycząca znaczenia słowa „gender” w kontekście Platformy Działań Konferencji . W celu zbadania sprawy Komisja postanowiła utworzyć grupę kontaktową w Nowym Jorku, której przewodniczącą będzie sprawozdawca Komisji Selma Ashipala (Namibia). Komisja upoważniła nieformalną grupę kontaktową do poszukiwania porozumienia co do powszechnie rozumianego znaczenia „płci” w kontekście Platformy Działania oraz do składania sprawozdań bezpośrednio na Konferencji w Pekinie.

2. Po dokładnym rozpatrzeniu sprawy grupa kontaktowa stwierdziła, że:

(1) słowo „płeć” było powszechnie używane i rozumiane w jego zwykłym, powszechnie akceptowanym użyciu na wielu innych forach i konferencjach Organizacji Narodów Zjednoczonych;

(2) nic nie wskazywało na to, że Platforma Działania miała na celu jakiekolwiek nowe znaczenie lub konotację tego terminu, odmienne od przyjętego wcześniejszego użycia.

3. W związku z tym grupa kontaktowa potwierdziła, że słowo „płeć” użyte w Platformie Działania ma być interpretowane i rozumiane tak, jak jest w zwykłym, ogólnie przyjętym użyciu. Grupa kontaktowa uzgodniła również, że niniejszy raport powinien być odczytany przez Przewodniczącego Konferencji jako oświadczenie Przewodniczącego oraz że oświadczenie powinno stanowić część raportu końcowego Konferencji.

Krytyczne obszary zainteresowania

41. Awans kobiet i osiągnięcie równości między kobietami i mężczyznami są kwestią praw człowieka i warunkiem sprawiedliwości społecznej i nie powinny być postrzegane w izolacji jako kwestia kobiet. To jedyny sposób na zbudowanie zrównoważonego, sprawiedliwego i rozwiniętego społeczeństwa. Wzmocnienie pozycji kobiet i równouprawnienie kobiet i mężczyzn to warunki wstępne osiągnięcia bezpieczeństwa politycznego, społecznego, gospodarczego, kulturowego i środowiskowego wśród wszystkich narodów.

42. Większość celów określonych w perspektywicznych strategiach z Nairobi na rzecz awansu kobiet nie została osiągnięta. Pomimo wysiłków rządów, organizacji pozarządowych oraz kobiet i mężczyzn na całym świecie nadal istnieją bariery dla wzmocnienia pozycji kobiet. Ogromne kryzysy polityczne, gospodarcze i ekologiczne utrzymują się w wielu częściach świata. Należą do nich wojny agresywne, konflikty zbrojne, kolonialne lub inne formy obcej dominacji lub obcej okupacji, wojny domowe i terroryzm. Sytuacje te, w połączeniu z systematyczną lub de facto dyskryminacją, łamaniem i brakiem ochrony wszystkich praw człowieka i podstawowych wolności wszystkich kobiet oraz ich praw obywatelskich, kulturalnych, ekonomicznych, politycznych i społecznych, w tym prawa do rozwoju i zakorzenionych uprzedzeń wobec kobiety i dziewczęta to tylko niektóre z przeszkód napotykanych od czasu Światowej Konferencji mającej na celu przegląd i ocenę osiągnięć Dekady Narodów Zjednoczonych na rzecz Kobiet: Równość, Rozwój i Pokój w 1985 roku.

43. Przegląd postępów od czasu Konferencji w Nairobi uwydatnia szczególne obawy – obszary szczególnie pilne, które wyróżniają się jako priorytety działania. Wszystkie podmioty powinny skoncentrować działania i zasoby na strategicznych celach związanych z kluczowymi obszarami zainteresowania, które z konieczności są ze sobą powiązane, współzależne i mają wysoki priorytet. Istnieje potrzeba, aby te podmioty opracowały i wdrożyły mechanizmy odpowiedzialności za wszystkie obszary zainteresowania.

44. W tym celu wzywa się rządy, społeczność międzynarodową i społeczeństwo obywatelskie, w tym organizacje pozarządowe i sektor prywatny, do podjęcia strategicznych działań w następujących krytycznych obszarach zainteresowania:

Uporczywe i rosnące obciążenie ubóstwem kobiet

Nierówności i niedoskonałości oraz nierówny dostęp do edukacji i szkoleń

Nierówności i niedoskonałości oraz nierówny dostęp do opieki zdrowotnej i usług pokrewnych

Przemoc wobec kobiet

Wpływ konfliktów zbrojnych lub innego rodzaju na kobiety, w tym żyjące pod obcą okupacją

Nierówności w strukturach i politykach gospodarczych, we wszystkich formach działalności produkcyjnej iw dostępie do zasobów

Nierówność między mężczyznami i kobietami w podziale władzy i podejmowaniu decyzji na wszystkich poziomach

Niewystarczające mechanizmy na wszystkich poziomach promowania awansu kobiet

Brak poszanowania oraz nieodpowiednia promocja i ochrona praw człowieka kobiet

Stereotypizacja kobiet i nierówności w dostępie i uczestnictwie kobiet we wszystkich systemach komunikacji, zwłaszcza w mediach

Nierówności płci w gospodarowaniu zasobami naturalnymi i ochronie środowiska

Trwała dyskryminacja i naruszanie praw dziewczynki

Cele i działania strategiczne

45. W każdym krytycznym obszarze zainteresowania diagnozuje się problem i proponuje cele strategiczne wraz z konkretnymi działaniami, które różne podmioty mają podjąć, aby osiągnąć te cele. Cele strategiczne wywodzą się z kluczowych obszarów zainteresowania i konkretnych działań, które należy podjąć, aby je osiągnąć, wykraczających poza granice równości, rozwoju i pokoju – celów perspektywicznych strategii z Nairobi na rzecz awansu kobiet – i odzwierciedlają ich współzależność . Cele i działania są ze sobą powiązane, mają wysoki priorytet i wzajemnie się wzmacniają. Platforma Działania ma na celu poprawę sytuacji wszystkich bez wyjątku kobiet, które często borykają się z podobnymi barierami, przy czym szczególną uwagę należy poświęcić grupom znajdującym się w najbardziej niekorzystnej sytuacji.

46. Platforma Działania uznaje, że kobiety napotykają przeszkody na drodze do pełnej równości i awansu ze względu na takie czynniki, jak rasa, wiek, język, pochodzenie etniczne, kultura, religia lub niepełnosprawność, ponieważ są kobietami tubylczymi lub z powodu innego statusu. Wiele kobiet napotyka szczególne przeszkody związane z ich statusem rodzinnym, zwłaszcza jako samotne matki; oraz do ich statusu społeczno-ekonomicznego, w tym warunków życia na obszarach wiejskich, odizolowanych lub zubożałych. Istnieją również dodatkowe bariery dla uchodźczyń, innych przesiedleńców, w tym kobiet przesiedlonych wewnętrznie, jak również dla imigrantek i migrantek, w tym kobiet migrujących zarobkowo. Wiele kobiet jest również szczególnie dotkniętych klęskami żywiołowymi, poważnymi i zakaźnymi chorobami oraz różnymi formami przemocy wobec kobiet.

Diagnoza kobiet i ubóstwa

Cel strategiczny A.1. Przeglądać, przyjmować i utrzymywać polityki makroekonomiczne i strategie rozwoju, które uwzględniają potrzeby i wysiłki kobiet żyjących w ubóstwie. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny A.2. Zrewidować prawo i praktyki administracyjne, aby zapewnić kobietom równe prawa i dostęp do zasobów ekonomicznych. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny A.3. Zapewnienie kobietom dostępu do mechanizmów i instytucji oszczędnościowo-kredytowych. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny A.4. Opracować metodologie oparte na płci i prowadzić badania w celu zajęcia się feminizacją ubóstwa . Działania, które należy podjąć.

Edukacja i szkolenie kobiet diagnoza

Cel strategiczny B.1. Zapewnić równy dostęp do edukacji. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny B.2. Wyeliminować analfabetyzm wśród kobiet. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny B.3. Poprawa dostępu kobiet do szkolenia zawodowego, nauki i technologii oraz kształcenia ustawicznego. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny B.4. Rozwijać niedyskryminacyjne kształcenie i szkolenie. Działania, które należy podjąć

Cel strategiczny B.5. Przeznaczyć wystarczające środki na wdrażanie reform edukacyjnych i monitorować je. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny B.6. Promowanie kształcenia i szkolenia przez całe życie dla dziewcząt i kobiet. Działania, które należy podjąć.

Diagnoza kobiet i zdrowia

Cel strategiczny C.1. Zwiększyć dostęp kobiet przez cały cykl życia do odpowiedniej, przystępnej cenowo i wysokiej jakości opieki zdrowotnej, informacji i powiązanych usług. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny C.2. Wzmocnienie programów profilaktycznych promujących zdrowie kobiet. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny C.3. Podejmować inicjatywy wrażliwe na płeć, które dotyczą chorób przenoszonych drogą płciową, HIV/AIDS oraz kwestii zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny C.4. Promuj badania i rozpowszechniaj informacje na temat zdrowia kobiet. Działania, które należy podjąć

Cel strategiczny C.5. Zwiększ zasoby i monitoruj działania następcze w zakresie zdrowia kobiet. Działania, które należy podjąć.

Diagnoza przemocy wobec kobiet

Cel strategiczny D.1. Podjąć zintegrowane działania w celu zapobiegania i eliminowania przemocy wobec kobiet. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny D.2. Badanie przyczyn i skutków przemocy wobec kobiet oraz skuteczności działań zapobiegawczych. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny D.3. Eliminacja handlu kobietami i pomoc ofiarom przemocy z powodu prostytucji i handlu ludźmi. Działania, które należy podjąć.

Diagnoza kobiet i konfliktów zbrojnych

Cel strategiczny E.1. Zwiększyć udział kobiet w rozwiązywaniu konfliktów na szczeblach decyzyjnych i chronić kobiety żyjące w sytuacjach konfliktów zbrojnych i innych lub pod obcą okupacją. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny E.2. Ogranicz nadmierne wydatki wojskowe i kontroluj dostępność uzbrojenia. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny E.3. Promowanie pokojowych form rozwiązywania konfliktów i ograniczanie przypadków łamania praw człowieka w sytuacjach konfliktowych. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny E.4. Promuj wkład kobiet w krzewienie kultury pokoju. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny E.5. Zapewnienie ochrony, pomocy i szkoleń kobietom-uchodźcom, innym przesiedleńcom potrzebującym ochrony międzynarodowej oraz kobietom przesiedlonym wewnętrznie. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny E.6. Udziel pomocy kobietom z kolonii i terytoriów niesamodzielnych. Działania, które należy podjąć.

Diagnoza kobiet i ekonomii

Cel strategiczny F.1. Promować prawa ekonomiczne i niezależność kobiet, w tym dostęp do zatrudnienia, odpowiednie warunki pracy i kontrolę nad zasobami ekonomicznymi. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny F.2. Ułatwić kobietom równy dostęp do zasobów, zatrudnienia, rynków i handlu. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny F.3. Świadczenie usług biznesowych, szkoleń i dostępu do rynków, informacji i technologii, zwłaszcza kobietom o niskich dochodach. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny F.4. Wzmocnienie potencjału ekonomicznego kobiet i sieci handlowych. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny F.5. Wyeliminować segregację zawodową i wszelkie formy dyskryminacji w zatrudnieniu. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny F.6. Promowanie harmonizacji obowiązków zawodowych i rodzinnych dla kobiet i mężczyzn. Działania, które należy podjąć.

Kobiety u władzy i diagnoza decyzyjna

Cel strategiczny G.1. Podjąć środki w celu zapewnienia kobietom równego dostępu i pełnego udziału w strukturach władzy i procesie decyzyjnym. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny G.2. Zwiększyć zdolność kobiet do udziału w podejmowaniu decyzji i przywództwie. Działania, które należy podjąć.

Instytucjonalny mechanizm rozwoju diagnozy kobiet

Cel strategiczny H.1. Twórz lub wzmacniaj krajowe machiny i inne organy rządowe. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny H.2. Włączanie perspektywy płci do ustawodawstwa, polityk publicznych, programów i projektów. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny H.3. Generowanie i rozpowszechnianie danych i informacji z podziałem na płeć na potrzeby planowania i oceny działań, które należy podjąć.

Diagnoza praw człowieka kobiet

Cel strategiczny I.1. Promować i chronić prawa człowieka kobiet poprzez pełne wdrożenie wszystkich instrumentów praw człowieka, zwłaszcza Konwencji w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny I.2. Zapewnienie równości i niedyskryminacji w świetle prawa iw praktyce. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny I.3. Zdobądź wiedzę prawniczą. Działania, które należy podjąć.

Kobiety i medialna diagnoza

Cel strategiczny J.1. Zwiększyć udział i dostęp kobiet do wyrażania opinii i podejmowania decyzji w mediach i za ich pośrednictwem oraz nowych technologii komunikacyjnych. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny J.2. Promowanie wyważonego i pozbawionego stereotypów wizerunku kobiet w mediach. Działania, które należy podjąć.

Kobieta a diagnoza środowiskowa

Cel strategiczny K.1. Aktywnie angażować kobiety w podejmowanie decyzji dotyczących środowiska na wszystkich poziomach. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny K.2. Włączenie zagadnień i perspektyw związanych z płcią do polityk i programów na rzecz zrównoważonego rozwoju. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny K.3. Wzmocnić lub ustanowić mechanizmy na poziomie krajowym, regionalnym i międzynarodowym w celu oceny wpływu polityki rozwojowej i środowiskowej na kobiety. Działania, które należy podjąć.

Diagnoza dziewczynka-dziecko

Cel strategiczny L.1. Wyeliminować wszelkie formy dyskryminacji dziewczynek. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny L.2. Wyeliminować negatywne postawy i praktyki kulturowe wobec dziewcząt. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny L.3. Promować i chronić prawa dziewczynki oraz zwiększać świadomość jej potrzeb i potencjału. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny L.4. Wyeliminować dyskryminację dziewcząt w edukacji, rozwoju umiejętności i szkoleniach. Działania, które należy podjąć

Cel strategiczny L.5. Wyeliminować dyskryminację dziewcząt w zakresie zdrowia i żywienia. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny L.6. Wyeliminować ekonomiczny wyzysk pracy dzieci i chronić młode dziewczęta w pracy. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny L.7. Wyeliminuj przemoc wobec dziewczynki. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny L.8. Promowanie wśród dziewcząt świadomości i udziału w życiu społecznym, gospodarczym i politycznym. Działania, które należy podjąć.

Cel strategiczny L.9. Wzmocnienie roli rodziny w poprawie statusu dziewczynki. Działania, które należy podjąć.

Pekińska Deklaracja Kobiet Rdzennych

Ważnym rezultatem konferencji była Deklaracja Pekińska w sprawie Kobiet Rdzennych, podpisana na Forum Organizacji Pozarządowych w Namiocie Kobiet Rdzennych. Dokument ten ma na celu po części pogodzenie napięć odczuwanych przez miejscowe aktywistki i ruchy tubylcze zdominowane przez mężczyzn. Był to znaczący krok naprzód w kierunku praw kobiet tubylczych i znaczące zwycięstwo feminizmu tubylczego .

50-punktowa deklaracja zawiera uzasadnienie i wyraźne wezwanie do działania dla rządów zajmujących się sprawami ludności tubylczej na całym świecie. Żądania zawarte w dokumencie są następujące: „aby wszystkie rządy i międzynarodowe organizacje pozarządowe i rządowe uznały prawo ludności rdzennej do samostanowienia i chroniły historyczne, polityczne, społeczne, kulturowe, ekonomiczne i religijne prawa ludności rdzennej w ich konstytucje i systemy prawne”. Wychodząc z tego założenia, deklaracja określa obszary działania, w tym samostanowienie; rozwój, edukacja i zdrowie; łamanie praw człowieka i przemoc wobec kobiet tubylczych; dziedzictwo intelektualne i kulturowe; i uczestnictwo polityczne.

Dokument dotyczy wyjątkowych problemów, z którymi borykają się tubylcze kobiety oprócz problemów, z którymi borykają się rdzenni mężczyźni, które obejmują erozję kultury (i ról płciowych w niej), utratę tradycyjnej ziemi oraz zagrożoną tożsamość i status w przestrzeniach, które zamieszkują.

Jako podstawę deklaracji przytacza się „Deklarację Narodów Zjednoczonych z okazji Międzynarodowej Dekady Ludności Rdzennej Świata, Projekt Deklaracji Praw Ludów Rdzennych, Konwencję w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet, Perspektywiczną Konwencję z Nairobi Strategie na rzecz awansu kobiet, Agenda 21 i Deklaracja z Rio w sprawie środowiska i rozwoju , Kairska Deklaracja praw człowieka w islamie oraz Deklaracja ze Szczytu Społecznego w Kopenhadze”.

Global Focus: Kobiety w sztuce i kulturze

Global Focus: Women in Art and Culture to projekt założony przez artystkę i dyrektor projektu Nancy Cusick, który dał artystom możliwość uczestniczenia w dialogu na Światowej Konferencji Kobiet. Artystki z całego świata wykorzystały wybrane przez siebie media jako narzędzie do tworzenia prac, które przywoływały uniwersalne problemy najważniejsze dla kobiet, ich życia i ich pozycji w ramach społeczeństwa. Współfinansowane przez Narodowe Muzeum Kobiet w Sztuce (NMWA), Global Focus zaprezentowało wystawę sztuki, festiwal wideo, prezentacje slajdów, performansy i warsztaty ukazujące dokonania artystyczne i kreatywność kobiet. Większość z 880 dzieł sztuki stworzonych przez artystki z 27 krajów została wystawiona w World Trade Center w Pekinie w Chinach . Mniejsza grupa prac była również wystawiana w Huairou w Chinach. Te dzieła sztuki tworzyły wizualny pejzaż potężnych obrazów, które uwieczniły problemy kobiet i tematy, które obejmowały konferencję - Równość, Rozwój i Pokój.

Po wystawie prac Global Focus w Pekinie w Chinach zbiór prac przejechał do różnych międzynarodowych lokalizacji. Bezpośrednio po zamknięciu wystawy w Pekinie od października do listopada 1995 roku w Elite Gallery w Moskwie wystawiono wybór 53 amerykańskich obrazów. Następnie, w listopadzie 1995 roku, wybór 200 prac zdobił ściany galerii sztuki w Departament Zdrowia i Opieki Społecznej Stanów Zjednoczonych w Waszyngtonie Jednocześnie inna grupa dzieł sztuki z kolekcji została wystawiona w Agencji Informacyjnej Stanów Zjednoczonych, również w Waszyngtonie. ponowne odwiedziny i refleksja nad doświadczeniami z Pekinu. Ta wystawa, zatytułowana „Spójrz na świat oczami kobiet”, była prezentowana do 21 kwietnia 1996 r. 28 września 1996 r. Kolekcja została wystawiona na Uniwersytecie George'a Washingtona w Waszyngtonie podczas Krajowej Konferencji Satelitarnej Kobiet, której gospodarzem była Pierwsza Dama Hillary Rodham Clinton . Od kwietnia do czerwca 1997 roku wybór 300 prac z kolekcji był wystawiany w Muzeum Pokoju w Detroit. Ostatni publiczny pokaz wystawy Global Focus został pokazany podczas obchodów 20. rocznicy konferencji Spirit of Houston w 1977 r. w Waszyngtonie. Po tym ostatnim pokazie duża grupa dzieł sztuki zakończyła swoją podróż, a cała kolekcja została zaprezentowana przez - dyrektorzy Nancy Cusick i Mal Johnson do archiwów National Museum of Women in the Arts.

Uczczenie pamięci

Czwarta Światowa Konferencja na temat Parku Pamięci Kobiet w dzielnicy Huairou w Pekinie

dystrykcie Huairou odbyło się oficjalne otwarcie Czwartej Światowej Konferencji na temat Parku Pamięci Kobiet , gdzie odbyło się forum organizacji pozarządowych.

W 2014 r. UN Women rozpoczęło obchody 20. rocznicy Czwartej Światowej Konferencji na temat Kobiet od Empowering Women, Empowering Humanity: Picture It! kampanii, zwanej także kampanią Pekin+20.

W 2019 roku UN Women uruchomiła kampanię na rzecz równości pokoleń i forum równości pokoleń, aby „zająć się niedokończoną sprawą wzmocnienia pozycji kobiet poprzez nową przełomową, wielopokoleniową kampanię Generation Equality: Realizacja praw kobiet dla równej przyszłości ”. Zwana także Pekin +25, kampania i forum są organizowane we współpracy z członkami społeczeństwa obywatelskiego i mają służyć jako wydarzenia planistyczne wraz z 64. sesją Komisji ONZ ds. Statusu Kobiet (CSW ) w przed Zgromadzeniem Ogólnym ONZ spotkanie wysokiego szczebla w Nowym Jorku 23 września 2020 r. W 2019 r. na 73. sesji Zgromadzenia Ogólnego ONZ rządy zgodziły się przedstawić swoje zobowiązania i planowane działania na rzecz równouprawnienia płci do 2030 r. na jednodniowej sesji podczas 74. sesja w 2020 r. Postulaty Kampanii na rzecz Równości Pokoleniowej obejmują „równe płace, równy podział nieodpłatnej opieki i prac domowych, położenie kresu molestowaniu seksualnemu i wszelkim formom przemocy wobec kobiet i dziewcząt, usługi opieki zdrowotnej odpowiadające ich potrzebom oraz ich równy udział w życiu politycznym i podejmowaniu decyzji we wszystkich dziedzinach życia”. Forum Równości Pokoleniowej jest zwoływane przez UN Women, a współprzewodniczy mu Meksyk i Francja. Forum rozpocznie się w Meksyku w dniach 7–8 maja 2020 r., a zakończy w Paryżu we Francji w dniach 7–10 lipca 2020 r. Dyskusje i przeglądy postępów w Pekińska Platforma Działania i Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet (CEDAW) odbędą się również na 64. sesji Komisji ds. Statusu Kobiet w Nowym Jorku w dniach 9–20 marca 2020 r.

W dniu 1 października 2020 r. odbyło się spotkanie wysokiego szczebla z okazji 25. rocznicy Czwartej Światowej Konferencji w sprawie Kobiet, na którym Chiny zaproponowały kolejne spotkanie światowych przywódców w sprawie równości płci i wzmocnienia pozycji kobiet w 2025 r.

film dokumentalny

W 2015 roku miał swoją premierę film dokumentalny „MAKERS: Raz na zawsze” o Czwartej Światowej Konferencji w sprawie Kobiet.

Linki zewnętrzne

Oficjalna strona internetowa
Kolekcja Global Focus w National Museum of Women in the Arts