Służba Pracy Rzeszy
RAD z symbolem RAD | |
Oddział RAD w 1940 r. | |
Przegląd agencji | |
---|---|
uformowany | 26 czerwca 1935 r |
Poprzednie agencje |
|
Rozpuszczony | 8 maja 1945 r |
Typ | Armia Pracy |
Jurysdykcja |
Nazistowskie Niemcy okupowały Europę |
Siedziba |
Berlin – Grunewald |
Pracownicy |
200 000 (1935) 350 000 (październik 1939) |
Dyrektorzy agencji |
|
Agencja macierzysta |
Służba Pracy Rzeszy ( Reichsarbeitsdienst ; RAD) była główną organizacją utworzoną w nazistowskich Niemczech jako agencja pomagająca łagodzić skutki bezrobocia dla niemieckiej gospodarki , militaryzować siłę roboczą i indoktrynować ją ideologią nazistowską . Była to oficjalna państwowa służba pracy, podzielona na odrębne sekcje dla mężczyzn i kobiet.
Od czerwca 1935 r. Mężczyźni w wieku od 18 do 25 lat mogli odbyć służbę wojskową na sześć miesięcy przed rozpoczęciem służby wojskowej. W czasie II wojny światowej służba obowiązkowa obejmowała również młode kobiety, a RAD rozwinął się w formację pomocniczą wspierającą siły zbrojne Wehrmachtu .
Fundacja
W trakcie Wielkiego Kryzysu niemiecki rząd Republiki Weimarskiej pod przewodnictwem kanclerza Heinricha Brüninga dekretem nadzwyczajnym powołał Freiwilliger Arbeitsdienst („Ochotnicza Służba Pracy”, FAD) 5 czerwca 1931 r., Dwa lata przed partią nazistowską (NSDAP) doszedł do władzy narodowej. Państwowa organizacja zatrudnienia obsługiwała przedsięwzięcia obywatelskie i melioracyjne , od 16 lipca 1932 r. kierował nią Friedrich Syrup w oficjalnej randze Komisarz Rzeszy . Jak sama nazwa wskazuje, udział był dobrowolny tak długo, jak istniała Republika Weimarska.
Koncepcję tę przyjął Adolf Hitler , który po przejęciu władzy przez nazistów w 1933 r. mianował Konstantina Hierla sekretarzem stanu w Ministerstwie Pracy Rzeszy odpowiedzialnym za sprawy FAD. Hierl był już wysokim rangą członkiem NSDAP i szefem partyjnej organizacji robotniczej Nationalsozialistischer Arbeitsdienst lub NSAD. Hierl opracował koncepcję państwowej organizacji służby pracy na wzór Reichswehry , mającej na celu realizację służby obowiązkowej. Miało to na celu obejście przepisów ustanowionych przez 1919 r traktatu wersalskiego , dobrowolność została początkowo utrzymana po protestach Genewskiej Światowej Konferencji Rozbrojeniowej .
Rywalizacja Hierla z ministrem pracy Franzem Seldte doprowadziła do powiązania jego urzędu jako komisarza Rzeszy FAD z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych pod rządami jego partyjnego kolegi Wilhelma Fricka . 11 lipca 1934 r. NSAD została przemianowana na Reichsarbeitsdienst lub RAD, a Hierl był jej dyrektorem do końca II wojny światowej. Na mocy ustawy wydanej 26 czerwca 1935 r. RAD została ponownie utworzona jako połączenie wielu wcześniejszych organizacji pracowniczych utworzonych w Niemczech w okresie Republiki Weimarskiej, z Hierlem mianowanym przywódcą pracy Rzeszy ( Reichsarbeitsführer ) zgodnie z Führerprinzip . Dzięki ogromnemu wsparciu finansowemu rządu niemieckiego członkowie RAD mieli obsługiwać projekty budownictwa obywatelskiego i rolniczego. Ustawa o służbie pracy Rzeszy z dnia 26 czerwca 1935 r.:
- Służba Pracy Rzeszy jest honorową służbą dla narodu niemieckiego.
- Wszyscy młodzi Niemcy obojga płci są zobowiązani służyć swojemu narodowi w Służbie Pracy Rzeszy.
- Służba Pracy Rzeszy ma za zadanie wychować młodzież niemiecką w duchu narodowego socjalizmu do wspólnoty narodowej i do prawdziwej postawy pracy, przede wszystkim do należytego szacunku dla pracy fizycznej.
- Służba Pracy Rzeszy jest przeznaczona do wykonywania pracy charytatywnej. [...]
Organizacja
RAD był podzielony na dwie główne sekcje, jedną dla mężczyzn ( Reichsarbeitsdienst Männer – RAD/M ) i ochotniczą, obowiązkową od 1939 r., sekcję dla młodych kobiet ( Reichsarbeitsdienst der weiblichen Jugend – RAD/wJ ).
RAD składał się z 33 okręgów, z których każdy nazywał się Arbeitsgau (dosł. Okręg pracy), podobnie jak pododdziały Gaue partii nazistowskiej. Na czele każdego z tych okręgów stał Arbeitsgauführer ze sztabem sztabu i Wachkompanie (kompanią wartowniczą). W każdym dystrykcie znajdowało się od sześciu do ośmiu Arbeitsgruppen (grup roboczych), formacji wielkości batalionu liczących 1200–1800 ludzi. Grupy te zostały podzielone na sześć kompanii .
Poborowy personel musiał przenieść się do baraków pracy. Każdy szeregowy pracownik RAD otrzymał łopatę i rower . Mundur paramilitarny wprowadzono w 1934 roku; obok ze swastyką symbol RAD, naszywka na ramię w kształcie skierowanego do góry ostrza łopaty, znajdował się na lewym górnym ramieniu wszystkich mundurów i płaszczy noszonych przez cały personel. Mężczyźni i kobiety musieli pracować do 76 godzin tygodniowo.
Arbeits Dank („Dzięki pracy”)
Program ubezpieczeń zdrowotnych i na życie dla członków NSAD (od listopada 1933 do czerwca 1935) i pracowników RAD (od czerwca 1935 do 1945) na wypadek choroby, obrażeń lub śmierci w pracy. Przedwojenna organizacja zapewniała również fundusze na kształcenie lub szkolenie biednych członków, aby mogli oni nauczyć się zawodu lub zdobyć dyplom uniwersytecki. Członkowie musieli nosić mitglieds-karte („kartę członkowską”), która zawierała dane osobowe (imię i nazwisko, datę urodzenia i miejsce urodzenia) oraz określała, które Arbeitsgau i mitgliedschaft („grupa członkowska”), do której zostali przydzieleni, coś w rodzaju żołnierskiego Soldbuch („wojskowa książeczka identyfikacyjna”).
Pracownicy, którzy skorzystali z programu Arbeits Dank, byli zachęcani do wpłacania na ten cel datków. Dawcy otrzymali emaliowany erinerungsnadel („pamiątkowa przypinka”), na którym zastosowano owalny symbol NSAD lub RAD z tekstem Arbeits / Dank dodanym w kolorowej ramce. Urzędnicy i pracownicy organizacji nosili większą wersję przypinki, aby wskazać swój status.
Wojna
RAD został sklasyfikowany jako Wehrmachtgefolge (dosł. Wyznawcy Sił Obronnych). Siły pomocnicze o tym statusie, chociaż same nie były częścią Sił Zbrojnych, zapewniały tak istotne wsparcie, że zostały objęte ochroną na mocy Konwencji Genewskiej . Niektóre, w tym RAD, zostały zmilitaryzowane.
Tuż przed wybuchem II wojny światowej prawie wszystkie istniejące jednostki RAD/M RAD-Abteilung zostały albo włączone do Heer's Bautruppen ( oddziały budowlane) jako cel szybkiego zwiększenia ich liczebności, albo w kilku przypadkach przeniesione do Luftwaffe , aby stworzyć podstawę dla nowych wojennych jednostek konstrukcyjnych dla tej służby. Na ich miejsce szybko utworzono nowe jednostki.
Podczas wczesnowojennych kampanii norweskich i zachodnich setki jednostek RAD były zaangażowane w zaopatrywanie żołnierzy frontowych w żywność i amunicję, naprawę uszkodzonych dróg oraz budowę i naprawę pasów startowych. W trakcie wojny RAD brały udział w wielu projektach. Jednostki RAD budowały fortyfikacje przybrzeżne (wielu ludzi RAD pracowało na Wale Atlantyckim ), zakładały pola minowe, obsadzały fortyfikacje, a nawet pomagały strzec ważnych miejsc i więźniów.
Rola RAD nie ograniczała się do funkcji wsparcia bojowego. Setki jednostek RAD przeszło szkolenie jako jednostki przeciwlotnicze i zostało rozmieszczonych jako baterie przeciwlotnicze RAD. Kilka jednostek RAD walczyło również na froncie wschodnim jako piechota. Gdy niemiecka obrona została zdewastowana, coraz więcej żołnierzy RAD było zaangażowanych w walkę. W ostatnich miesiącach wojny żołnierze RAD utworzyli 6 głównych jednostek frontowych, które brały udział w poważnych walkach.
Operacja Market Garden
Podczas operacji Market-Garden we wrześniu 1944 r. jako posiłki wykorzystano oddziały RAD. Straty tych oddziałów szły w setki. Niektóre oddziały RAD zostały przydzielone do 9. SS Pionier Abteilung („Batalion Inżynierów”) pod dowództwem SS- Hauptsturmführera Hansa Moellera jako część Kampfgruppe Moeller. Słaba jednostka składała się z 90 pionierów uzbrojonych w miotacze ognia i dodatkowe karabiny maszynowe , które Moeller podzielił na dwie kompanie szturmowe. 17 września stacji kolejowej ruszyła SS- Kampfgruppe Moeller ale zostały zablokowane na wschód od rynku w Arnhem przez brytyjskie 2. i 3. batalion spadochronowy. Angażowali się w intensywne walki od domu do domu, co pozwoliło ich macierzystej formacji SS- Kampfgruppe Spindler okopać się i utworzyć linię obronną. 2. Batalion Spadochronowy pod dowództwem pułkownika Johna Frosta przemknął obok i zdobył most Arnhem , ale został następnie okrążony przez siły niemieckie. [ potrzebne źródło ]
Pionierzy Moellera brali następnie udział w walkach 18 września, aby zmniejszyć brytyjski obwód i odzyskać północny kraniec mostu Arnhem. Zauważono, że oddziały RAD nie miały doświadczenia bojowego. Raport kapitana Moellera konkludował: „Na początku ci ludzie byli raczej sceptyczni i niechętni, co nie było zaskakujące. Ale kiedy zostali umieszczeni we właściwym miejscu, bardzo nam pomogli; z czasem całkowicie się zintegrowali, stając się dobrymi i niezawodnymi towarzyszami. "
Stopnie i insygnia
Sprzęt
- Pistolet Lugera
- Gewehr 98
- Stiel handgranate
- Granat model 39
- Schiessbecher
- Panzerfaust
- Sturmpistole
- Panzerbüchse 39
- MP3008
- Einstossflammenwerfer 46
- MG 08
- Karabin maszynowy Schwarzlose
- Mój Teller
- S-mina
- Kopalnia akcji
- Schu-mine 42
- Glasmin 43
- Abwehrflammenwerfer 42
- Topfmine
- Kopalnia Riegla 43
- 2 cm Flak 30/38/Flakvierling
- Volkswagen Kübelwagen
- Opel Blitz
- Mercedes-Benz L3000
- Kruppa Protze
- Sd.Kfz. 2
- M42 Truppenfahrrad
Zobacz też
Notatki
-
Kiran Klaus Patel: Soldaten der Arbeit. Arbeitsdienste in Deutschland und den USA, 1933–1945 , Verlag Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen 2003. ISBN 3-525-35138-0 . Wydanie angielskie: „Żołnierze pracy. Służba pracy w nazistowskich Niemczech i Ameryce Nowego Ładu”, 1933–1945, Cambridge University Press, Nowy Jork 2005, ISBN 0-521-83416-3 . - McNab, Chris (2009). Trzecia Rzesza . Bursztynowe książki. ISBN 978-1-906626-51-8 .